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數(shù)據(jù)實習(xí)報告
在日常生活和工作中，報告的適用范圍越來越廣泛，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的數(shù)據(jù)實習(xí)報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
數(shù)據(jù)實習(xí)報告1
一、實習(xí)目的
認(rèn)識實習(xí)是本科教學(xué)計劃中非常重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，其目的是使學(xué)生了解和掌握電力生產(chǎn)知識、印證、鞏固和豐富已學(xué)過的計算機(jī)專業(yè)課程內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際，提高其在生產(chǎn)實踐中調(diào)查研究、觀察問題、分析問題以及解決問題的能力和方法，為后續(xù)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。通過認(rèn)識實習(xí)，還應(yīng)使學(xué)生了解現(xiàn)電力生產(chǎn)方式，培養(yǎng)熱愛軟件工程專業(yè)思想。
二、實習(xí)內(nèi)容
為了達(dá)到上述實習(xí)目的，實習(xí)主要內(nèi)容應(yīng)包括:
1.參觀浦東軟件園
2.上海市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)展
3.四場高水平的技術(shù)講座
三、實習(xí)過程
1.參觀浦東軟件園
進(jìn)入主體大樓后，上海浦東軟件園和它的圖標(biāo)赫然放置在最顯眼的門口處，我們跟隨著老師的步伐，一路向內(nèi)層走去。在路上我們注意到了墻上貼出來的優(yōu)秀學(xué)員的照片，以及關(guān)于軟件園的人才和研制軟件對于國家信息技術(shù)的貢獻(xiàn)，可以稱之為一條榮譽回廊。邁過這條回廊，我們走到了一個廣闊的教室，里面整整齊齊擺放了數(shù)十臺計算機(jī)，看其規(guī)模，我猜想這應(yīng)該是一個大型的計算機(jī)學(xué)習(xí)教室，供里面的學(xué)員進(jìn)行專業(yè)方面的開發(fā)和探索。之后我們便各自找好座位，等待浦東軟件園的老師給我們做一下關(guān)于軟件園的介紹并闡述對我們未來工作的需求。
我們坐好后，一場對未來的探索之旅馬上就開始了，浦軟的老師非常厚道的給我們觀看了兩場激動人心的宣傳視頻，詳細(xì)的介紹了浦軟的來由，發(fā)展和輝煌以及對整個軟件業(yè)的展望。首先，上海浦東軟件園做為第一批國家軟件產(chǎn)業(yè)基地和第一批國家軟件出口基地是與北京中關(guān)村，大連和西安這四個軟件園是齊名的，并且是全國第一家軟件園區(qū)，這三個一，奠定了浦東軟件園在全國軟件開發(fā)中無論是人才量還是創(chuàng)作量都處于不可動搖的位置。之后她給我們介紹了浦東軟件園是由滿庭芳的郭守敬園和浣溪沙的祖沖之園聯(lián)合組成的。而的浦軟大廈就坐落于祖沖之園。重點馬上就要到了，老師在介紹完浦東軟件園后開始向我們展示了成為一個炙手可熱的軟件工程師的必須條件。老師一再強調(diào)了擁有豐富的實踐經(jīng)驗以及必備的英語知識是你獲得實習(xí)機(jī)會的必備功課。并鼓勵我們在校時期就積極的去尋找實習(xí)的機(jī)會。非常讓人溫暖的是，老師還主動拋出橄欖枝，把電子郵件地址給了我們，如果有想要參加浦軟的暑期夏令營以及與微軟聯(lián)合辦學(xué)的`實踐班的同學(xué)都可以發(fā)郵件到著個地址詢問她具體的事宜。十分有心的浦軟老師還給我們總結(jié)幾個全球并有分部坐落于浦軟的軟件公司，比如sap,infosys等等，并介紹了一些入門要求和面試注意事項，讓我們受益匪淺，并對未來充滿信心。
2.上海市超算中心
上海超級計算中心是國內(nèi)第一個面向社會開放，資源共享、設(shè)施一流、功能齊全的高性能計算公共服務(wù)平臺，目前擁有曙光4000a(20xx年世界排名第十)和魔方(曙光5000a，20xx年世界排名第十、亞洲第一)等3臺超級計算機(jī)，同時配備豐富的科學(xué)和工程計算軟件，致力于為國家科技進(jìn)步和企業(yè)創(chuàng)新提供高端計算服務(wù)。
多年來，上海超級計算中心立足上海，面向全國，為來自工程科研院所和多所知名大學(xué)的超過350家用戶，提供了隨需應(yīng)變的高性能計算資源、技術(shù)支持以及高級技術(shù)咨詢服務(wù)，支持了一大批國家和地方政府的重大科學(xué)研究、工程和企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)，在汽車、航空、鋼鐵、核能、市政工程、新材料、生物制藥、天文、物理、化學(xué)等多個領(lǐng)域取得了大批重大成果。
未來，面向自主創(chuàng)新的國家戰(zhàn)略需求和上海建設(shè)金融和航運兩個中心的目標(biāo)，以及發(fā)展商用大飛機(jī)、新材料、生物醫(yī)藥、重大裝備、新能源、電動車等高科技產(chǎn)業(yè)方向的區(qū)域戰(zhàn)略需求，上海超級計算中心將持續(xù)保持資源優(yōu)勢，進(jìn)一步提升技術(shù)能力和服務(wù)水平，協(xié)助更多的用戶將先進(jìn)計算能力轉(zhuǎn)化為科研創(chuàng)新能力，打造國際一流的超級計算中心。
3.四場技術(shù)講座
第一場講座:虛擬化技術(shù)
在講師的講解下我們對虛擬化技術(shù)有了個初步的認(rèn)識和了解。
虛擬化技術(shù)與多任務(wù)以及超線程技術(shù)是完全不同的。多任務(wù)是指在一個操作系統(tǒng)中多個程序同時并行運行，而在虛擬化技術(shù)中，則可以同時運行多個操作系統(tǒng)，而且每一個操作系統(tǒng)中都有多個程序運行，每一個操作系統(tǒng)都運行在一個虛擬的cpu或者是虛擬主機(jī)上;而超線程技術(shù)只是單cpu模擬雙cpu來平衡程序運行性能，這兩個模擬出來的cpu是不能分離的，只能協(xié)同工作。
虛擬化技術(shù)也與目前vmwareworkstation等同樣能達(dá)到虛擬效果的軟件不同，是一個巨大的技術(shù)進(jìn)步，具體表現(xiàn)在減少軟件虛擬機(jī)相關(guān)開銷和支持更廣泛的操作系統(tǒng)方面。
第二場講座:ge數(shù)字能源
數(shù)字能源的產(chǎn)品和服務(wù)已得到中國眾多專業(yè)用戶的認(rèn)可，geups系統(tǒng)大量安全運行在中國的國防、通信、電力、金融、證券、石化、交通、水利、醫(yī)療等行業(yè)。ge數(shù)字能源(gedigitalenergy)隸屬于ge工業(yè)系統(tǒng)，是全球電源保護(hù)領(lǐng)域的技術(shù)者。數(shù)字能源致力于為全球客戶提供高性能不間斷電源系統(tǒng)(ups)和相關(guān)軟件產(chǎn)品及服務(wù)。高可靠性能ups產(chǎn)品功率從500va4mva，ge數(shù)字能源亦為客戶提供先進(jìn)的電源管理和數(shù)據(jù)保護(hù)軟件。
第三場講座:職業(yè)規(guī)劃
通過這次職業(yè)規(guī)劃講座，也讓我知道了，我自己的職業(yè)性格。通過講師的講解讓我知道，我們首先要規(guī)劃我們的時間，以前的學(xué)習(xí)生活中，時間管理不強，想做什么做什么，這是我們第一個需要改進(jìn)的地方，也是我們必須改進(jìn)的地方，在沒有一個正確的時間觀念下，很多事情都是做不好的，所以，我們必須先把自己的學(xué)習(xí)生活時間安排好，再有就是自己必須要有明確的目標(biāo)，規(guī)范好自己的目標(biāo)，有助于自己的學(xué)習(xí)，制定好自己的短期，中期，長期目標(biāo)，把自己武裝起來，讓自己的生活充實起來?
第四場講座:網(wǎng)絡(luò)資源管理
在最后一場講座中，我們聽到了以前很少接觸到的詞網(wǎng)絡(luò)資源管理，在講師的精心講解之下我們終于弄清它是什么。
在市場逐步放開、競爭加劇的大環(huán)境下，國內(nèi)電信運營企業(yè)的戰(zhàn)略重點由原先的投資建網(wǎng)擴(kuò)大規(guī)模，逐步轉(zhuǎn)向提高用戶滿意度、網(wǎng)絡(luò)管理水平和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用效率，進(jìn)而轉(zhuǎn)向全面運營管理水平的較量。在這種背景下，網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)(nrm)作為網(wǎng)絡(luò)運營支撐系統(tǒng)的重要組成部分很快發(fā)展起來，在電信管理網(wǎng)(tmn)中迅速占據(jù)重要地位，成為電信運營商提高網(wǎng)絡(luò)運營效率、快速開通業(yè)務(wù)、實現(xiàn)集約化經(jīng)營的重要手段。資源管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)是資源數(shù)據(jù)庫。資源數(shù)據(jù)庫就是通過規(guī)范的符號體系和表達(dá)關(guān)系把現(xiàn)實的網(wǎng)絡(luò)資源(包括物理和邏輯資源等)在計算機(jī)數(shù)據(jù)庫中建立的一一對應(yīng)的數(shù)字映像。所有針對資源的查詢、統(tǒng)計、調(diào)度方案設(shè)計、數(shù)據(jù)分析、決策支持等，都是通過資源管理應(yīng)用軟件對數(shù)據(jù)庫中的資源映像數(shù)據(jù)進(jìn)行運算來實現(xiàn)的。如果虛擬映像與現(xiàn)實網(wǎng)絡(luò)對應(yīng)的準(zhǔn)確率足夠高(通常要求95%以上)，那么基于計算機(jī)虛擬網(wǎng)絡(luò)做出的調(diào)度方案和其它決策在現(xiàn)實網(wǎng)絡(luò)中就是可執(zhí)行的，從而達(dá)到有效使用網(wǎng)絡(luò)資源和快速開通電信業(yè)務(wù)的目的。
基于以上資源管理系統(tǒng)的運行模型，我們不難理解資源管理系統(tǒng)中網(wǎng)絡(luò)資源的三大基本屬性，即資源的存在性、使用性和動態(tài)性。
四、實習(xí)總結(jié)
這一次的實習(xí)經(jīng)歷是如此獨特而又感觸深刻，我相信這是在我專業(yè)生涯上邁出實實在在的第一步，雖然微小，但是決不微弱。這三天的實習(xí)我接觸到了無數(shù)的科技前沿知識，從生化科技到電氣自動化，有環(huán)保也有節(jié)能，有實用也有理想，兩場講座透析了專業(yè)中數(shù)據(jù)挖掘利用以及配電網(wǎng)的未來方向，收獲了太多太多，現(xiàn)在我就我覺得最重要以及我最感興趣的知識點進(jìn)行詳細(xì)的總結(jié)與歸納升華。
首先，虛擬化技術(shù)今后的發(fā)展，服務(wù)器虛擬化技術(shù)是指通過運用虛擬化的技術(shù)充分發(fā)揮服務(wù)器的硬件性能，能夠在確保企業(yè)投入成本的同時，提高運營效率，節(jié)約經(jīng)濟(jì)成本和空間浪費，對于發(fā)展迅速，成長規(guī)模大的用戶來說，可以通過服務(wù)器虛擬化技術(shù)帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益。我們可以著手這方面的發(fā)展和學(xué)習(xí)。其次，我們應(yīng)該學(xué)會在對個人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測定、分析、總結(jié)研究的基礎(chǔ)上，對自己的興趣、愛好、能力、特長、經(jīng)歷及不足等各方面進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時代特點，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。這才是以后我們發(fā)展就業(yè)必不可少的前提條件。
數(shù)據(jù)實習(xí)報告2
一、實習(xí)時間：
20xx年8月27日—20xx年12月6號
二、實習(xí)地點：
北京市xx-x數(shù)據(jù)錄入處理公司
三、實習(xí)目的：
提高專業(yè)知識與實戰(zhàn)技能，加強綜合素質(zhì),把學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識運用到實踐中去.提高自己的綜合能力.改善自身的缺點，能夠盡早的接受工作及生活帶來的種種挫折與困難，更明白清楚的認(rèn)定在這個高科技與殘酷競爭的年代里，社會需要什么人才，公司需要什么人才。為更好的適應(yīng)社會生活做好準(zhǔn)備，從而為盡早實現(xiàn)自己的理想奠定堅實的基喘…
四、實習(xí)情況簡介：
經(jīng)學(xué)校安排，本人于20xx年27號—20xx年12月6號，進(jìn)行了崗位實習(xí)的工作，內(nèi)容為數(shù)據(jù)錄入。對于數(shù)據(jù)錄入這項工作。(它其實就是錄入一些市場收集回來的信息與資料)。要完成它需要好幾個部門才能完成。完成它的投資資本很大。而對于我們這個數(shù)據(jù)公司來說是做最后部門的完成。
五、實習(xí)內(nèi)容：
在xx-x數(shù)據(jù)錄入公司足足實習(xí)有三個月。
我所從事的工作特點是：按照上級給員工的工作量能夠準(zhǔn)確、按時的打完，并能以最快的速度交給顧客。
崗位工作職責(zé)：做為本公司的一員，在工作崗位上必需做到認(rèn)真，細(xì)心，集中全力投入工作當(dāng)中，不懂就要積極的去問，盡可能的把錯誤率降歸到最低，使自己提高工作的速度。
崗位工作規(guī)范：在崗員工必需經(jīng)上級批準(zhǔn)，方可錄入相關(guān)內(nèi)容，必需遵守員工手則。
工作紀(jì)律要求：未經(jīng)經(jīng)理或主管批準(zhǔn)，絕對不允許本公司員工帶外人到公司及宿舍。更不能遲到、早退、上班時間，不能接打聽電話，互相打鬧，要專心做好手頭工作。
xxx數(shù)據(jù)錄入公司成立于20xx年，它是一家專業(yè)的數(shù)據(jù)錄入公司。雖然公司開的并不是很大，現(xiàn)全職錄入員有四十多人，主管有四年的錄入經(jīng)驗，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神。這幾個月的實習(xí)經(jīng)驗告訴我們，價格已經(jīng)不是贏得客戶的唯一優(yōu)勢，更重要的是產(chǎn)品的數(shù)據(jù)質(zhì)量、嚴(yán)格的數(shù)據(jù)保密措施、公司的誠信、以及品牌的服務(wù)。
在數(shù)據(jù)錄入領(lǐng)域，持續(xù)一致的質(zhì)量水平是最大的挑戰(zhàn)。xx-x是把質(zhì)量管理作為服務(wù)客戶的生命線，質(zhì)量是我們的最重要的承諾，也是錄入行業(yè)生存和發(fā)展的生命線……數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤是客戶和公司最為關(guān)注的環(huán)節(jié)。公司采用了多種措施來保證客戶數(shù)據(jù)的安全和準(zhǔn)確性。例如：每一本要錄入的內(nèi)容，必需要兩個人才能完成，一個人負(fù)責(zé)錄a，一個人負(fù)責(zé)錄b，然后放到規(guī)定的文件夾里，最后，由專門負(fù)責(zé)校對的人開始對以上兩遍相同的內(nèi)容進(jìn)行校對。公司專有一套程序來檢查，核實我們所錄的數(shù)據(jù)。這套軟件功能很多，在校對時不僅能糾正我們兩方各自錯在哪，還是誰對誰錯、在我們錄時后究竟是誰多錄了，還是少錄了，這都會看的一清二楚。還有，它能顯示我們的錯誤率，公司有這樣的一條規(guī)定，如果員工錄的數(shù)據(jù)錯誤碼率超過100%公司就會扣一半的工作量，因此工資自然而然的'減少了。
我們員工只需要把數(shù)據(jù)按照一定的卡，一定的號，對照著錄上去，不僅要速度快，數(shù)據(jù)準(zhǔn)、更要精確。
我們錄的數(shù)據(jù)基本很相似，每一產(chǎn)次回來的卷子，顧客都會把相關(guān)的模板遞給我們有關(guān)管理人員手中，然后在主管和老員工的幫助下，逐漸對模板，數(shù)據(jù)錄入的方法，有所了解。從而能加快工作的效率。每本卷子的價格都不一樣。就拿我們公司平常接收的那種卷子來說，市場叫這種卷子為可樂卷。它分這鄉(xiāng)村版和城市版。無論是鄉(xiāng)版還是成市版，它又分為碳酸，和非碳酸兩種。從封皮就可以判斷是碳酸，還是非碳酸，如果是紅皮的話，它就是碳酸，如果是藍(lán)皮的話，它就是非碳酸。
它外表就像我們所說的那種書一樣，有封皮、圖案、還有城市名。每一本分為四個模板，又稱四個部分。每一個部分，是一個價錢，價格完全不同。我在公司主要是負(fù)責(zé)錄第一部分，也就是說在這四個部分里，第一部分價錢算是比其它部分價錢多點。因為第一部分比較難打，數(shù)據(jù)多。我一天差不多能打150本，連上加班。每一個模板只能輸入相對的數(shù)據(jù)，不能輸入其它的數(shù)據(jù)。我學(xué)過的模板大概有(5653、5692-30、ts、fs、3253、2857、5958、5773-oe、5772-r5、5736、5960、5990-oe、這些模板)等等……以上這些模板，它的價錢都不一樣，內(nèi)容格式也不一樣。在這個公司里多多少少學(xué)到了點東西，就如小鍵盤，剛開始也只能上五六十個,正確率上不到80%,而經(jīng)過一個星期的培訓(xùn)我打小鍵盤的速度能上一百五十多個,相對正確率也能達(dá)到98%。從中我明白了一個道理：“持之以恒是我們每個人走向成功的必要原則。
實習(xí)總結(jié)：
經(jīng)過這段時間的認(rèn)識實習(xí)，我收獲了很多。走出這個公司，感受外面的世界，才真正體會到社會競爭的現(xiàn)實性和殘酷性。曾經(jīng)我如井底蛙，籠中鳥，絲毫感受不到社會工作的復(fù)雜與艱辛。在學(xué)校學(xué)到的知識好少，沒有實際操作經(jīng)驗和技能，書本上的理論和知識與現(xiàn)實有很大的差距。雖然所學(xué)的專業(yè)并不是
關(guān)于數(shù)據(jù)方面的，但我認(rèn)識到數(shù)據(jù)錄入雖是一個新興產(chǎn)業(yè)，具有很大的發(fā)展空間和市場潛力，前景非�？捎^。但是，它又是一種艱辛的行業(yè)，社會上需求更多的是實際操作人員，而管理層人才往往需求較少。因此，在這段期間我除了應(yīng)具備扎實的專業(yè)知識外，還應(yīng)該培養(yǎng)吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，這對我今后的工作非常有幫助。
志當(dāng)存高遠(yuǎn)，事應(yīng)求卓越，前途是光明的，道路是曲折的，我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事們的幫助中，自身認(rèn)真的學(xué)習(xí)，一定能更深入了解公司的指導(dǎo)方針，提升業(yè)務(wù)水平!
數(shù)據(jù)實習(xí)報告3
一、實習(xí)時間：
8月27日—12月6號
二、實習(xí)地點：
北京市xx-x數(shù)據(jù)錄入處理公司
三、實習(xí)目的：
提高專業(yè)知識與實戰(zhàn)技能，加強綜合素質(zhì),把學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識運用到實踐中去.提高自己的綜合能力.改善自身的缺點，能夠盡早的接受工作及生活帶來的種種挫折與困難，更明白清楚的認(rèn)定在這個高科技與殘酷競爭的年代里，社會需要什么人才，公司需要什么人才。為更好的適應(yīng)社會生活做好準(zhǔn)備，從而為盡早實現(xiàn)自己的理想奠定堅實的基喘…
四、實習(xí)情況
經(jīng)學(xué)校安排，本人于27號—12月6號，進(jìn)行了崗位實習(xí)的工作，內(nèi)容為數(shù)據(jù)錄入。對于數(shù)據(jù)錄入這項工作。(它其實就是錄入一些市場收集回來的信息與資料)。要完成它需要好幾個部門才能完成。完成它的投資資本很大。而對于我們這個數(shù)據(jù)公司來說是做最后部門的完成。
五、實習(xí)內(nèi)容：
在xx-x數(shù)據(jù)錄入公司足足實習(xí)有三個月。
我所從事的工作特點是：按照上級給員工的工作量能夠準(zhǔn)確、按時的打完，并能以最快的速度交給顧客。
崗位工作職責(zé)：做為本公司的一員，在工作崗位上必需做到認(rèn)真，細(xì)心，集中全力投入工作當(dāng)中，不懂就要積極的去問，盡可能的把錯誤率降歸到最低，使自己提高工作的'速度。
崗位工作規(guī)范：在崗員工必需經(jīng)上級批準(zhǔn)，方可錄入相關(guān)內(nèi)容，必需遵守員工手則。
工作紀(jì)律要求：未經(jīng)經(jīng)理或主管批準(zhǔn)，絕對不允許本公司員工帶外人到公司及宿舍。更不能遲到、早退、上班時間，不能接打聽電話，互相打鬧，要專心做好手頭工作。
xxx數(shù)據(jù)錄入公司成立于，它是一家專業(yè)的數(shù)據(jù)錄入公司。雖然公司開的并不是很大，現(xiàn)全職錄入員有四十多人，主管有四年的錄入經(jīng)驗，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神。這幾個月的實習(xí)經(jīng)驗告訴我們，價格已經(jīng)不是贏得客戶的唯一優(yōu)勢，更重要的是產(chǎn)品的數(shù)據(jù)質(zhì)量、嚴(yán)格的數(shù)據(jù)保密措施、公司的誠信、以及品牌的服務(wù)。
在數(shù)據(jù)錄入領(lǐng)域，持續(xù)一致的質(zhì)量水平是最大的挑戰(zhàn)。xx-x是把質(zhì)量管理作為服務(wù)客戶的生命線，質(zhì)量是我們的最重要的承諾，也是錄入行業(yè)生存和發(fā)展的生命線……數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤是客戶和公司最為關(guān)注的環(huán)節(jié)。公司采用了多種措施來保證客戶數(shù)據(jù)的安全和準(zhǔn)確性。例如：每一本要錄入的內(nèi)容，必需要兩個人才能完成，一個人負(fù)責(zé)錄a，一個人負(fù)責(zé)錄b，然后放到規(guī)定的文件夾里，最后，由專門負(fù)責(zé)校對的人開始對以上兩遍相同的內(nèi)容進(jìn)行校對。公司專有一套程序來檢查，核實我們所錄的數(shù)據(jù)。這套軟件功能很多，在校對時不僅能糾正我們兩方各自錯在哪，還是誰對誰錯、在我們錄時后究竟是誰多錄了，還是少錄了，這都會看的一清二楚。還有，它能顯示我們的錯誤率，公司有這樣的一條規(guī)定，如果員工錄的數(shù)據(jù)錯誤碼率超過100%公司就會扣一半的工作量，因此工資自然而然的減少了。
我們員工只需要把數(shù)據(jù)按照一定的卡，一定的號，對照著錄上去，不僅要速度快，數(shù)據(jù)準(zhǔn)、更要精確。
我們錄的數(shù)據(jù)基本很相似，每一產(chǎn)次回來的卷子，顧客都會把相關(guān)的模板遞給我們有關(guān)管理人員手中，然后在主管和老員工的幫助下，逐漸對模板，數(shù)據(jù)錄入的方法，有所了解。從而能加快工作的效率。每本卷子的價格都不一樣。就拿我們公司平常接收的那種卷子來說，市場叫這種卷子為可樂卷。它分這鄉(xiāng)村版和城市版。無論是鄉(xiāng)版還是成市版，它又分為碳酸，和非碳酸兩種。從封皮就可以判斷是碳酸，還是非碳酸，如果是紅皮的話，它就是碳酸，如果是藍(lán)皮的話，它就是非碳酸。
它外表就像我們所說的那種書一樣，有封皮、圖案、還有城市名。每一本分為四個模板，又稱四個部分。每一個部分，是一個價錢，價格完全不同。我在公司主要是負(fù)責(zé)錄第一部分，也就是說在這四個部分里，第一部分價錢算是比其它部分價錢多點。因為第一部分比較難打，數(shù)據(jù)多。我一天差不多能打150本，連上加班。每一個模板只能輸入相對的數(shù)據(jù)，不能輸入其它的數(shù)據(jù)。我學(xué)過的模板大概有(5653、5692-30、ts、fs、3253、2857、5958、5773-oe、5772-r5、5736、5960、5990-oe、這些模板)等等……以上這些模板，它的價錢都不一樣，內(nèi)容格式也不一樣。在這個公司里多多少少學(xué)到了點東西，就如小鍵盤，剛開始也只能上五六十個,正確率上不到80%,而經(jīng)過一個星期的培訓(xùn)我打小鍵盤的速度能上一百五十多個,相對正確率也能達(dá)到98%。從中我明白了一個道理：“持之以恒是我們每個人走向成功的必要原則。
實習(xí)總結(jié)：
經(jīng)過這段時間的認(rèn)識實習(xí)，我收獲了很多。走出這個公司，感受外面的世界，才真正體會到社會競爭的現(xiàn)實性和殘酷性。曾經(jīng)我如井底蛙，籠中鳥，絲毫感受不到社會工作的復(fù)雜與艱辛。在學(xué)校學(xué)到的知識好少，沒有實際操作經(jīng)驗和技能，書本上的理論和知識與現(xiàn)實有很大的差距。雖然所學(xué)的專業(yè)并不是關(guān)于數(shù)據(jù)方面的，但我認(rèn)識到數(shù)據(jù)錄入雖是一個新興產(chǎn)業(yè)，具有很大的發(fā)展空間和市場潛力，前景非�？捎^。但是，它又是一種艱辛的行業(yè)，社會上需求更多的是實際操作人員，而管理層人才往往需求較少。因此，在這段期間我除了應(yīng)具備扎實的專業(yè)知識外，還應(yīng)該培養(yǎng)吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，這對我今后的工作非常有幫助。
志當(dāng)存高遠(yuǎn)，事應(yīng)求卓越，前途是光明的，道路是曲折的，我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事們的幫助中，自身認(rèn)真的學(xué)習(xí)，一定能更深入了解公司的指導(dǎo)方針，提升業(yè)務(wù)水平!
數(shù)據(jù)實習(xí)報告4
一、實習(xí)時間：
xx年8月27日—xx年12月6號
二、實習(xí)地點：
北京市xx-x數(shù)據(jù)錄入處理公司
三、實習(xí)目的：
提高專業(yè)知識與實戰(zhàn)技能，加強綜合素質(zhì),把學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識運用到實踐中去.提高自己的綜合能力.改善自身的缺點，能夠盡早的接受工作及生活帶來的種種挫折與困難，更明白清楚的認(rèn)定在這個高科技與殘酷競爭的年代里，社會需要什么人才，公司需要什么人才。為更好的適應(yīng)社會生活做好準(zhǔn)備，從而為盡早實現(xiàn)自己的理想奠定堅實的基喘…
四、實習(xí)情況
經(jīng)學(xué)校安排，本人于xx年27號—xx年12月6號，進(jìn)行了崗位實習(xí)的工作，內(nèi)容為數(shù)據(jù)錄入。對于數(shù)據(jù)錄入這項工作。(它其實就是錄入一些市場收集回來的信息與資料)。要完成它需要好幾個部門才能完成。完成它的投資資本很大。而對于我們這個數(shù)據(jù)公司來說是做最后部門的完成。
五、實習(xí)內(nèi)容：
在xx-x數(shù)據(jù)錄入公司足足實習(xí)有三個月。
我所從事的工作特點是：按照上級給員工的工作量能夠準(zhǔn)確、按時的打完，并能以最快的速度交給顧客。
崗位工作職責(zé)：做為本公司的一員，在工作崗位上必需做到認(rèn)真，細(xì)心，集中全力投入工作當(dāng)中，不懂就要積極的去問，盡可能的把錯誤率降歸到最低，使自己提高工作的速度。
崗位工作規(guī)范：在崗員工必需經(jīng)上級批準(zhǔn)，方可錄入相關(guān)內(nèi)容，必需遵守員工手則。
工作紀(jì)律要求：未經(jīng)經(jīng)理或主管批準(zhǔn)，絕對不允許本公司員工帶外人到公司及宿舍。更不能遲到、早退、上班時間，不能接打聽電話，互相打鬧，要專心做好手頭工作。
xxx數(shù)據(jù)錄入公司成立于xx年，它是一家專業(yè)的數(shù)據(jù)錄入公司。雖然公司開的并不是很大，現(xiàn)全職錄入員有四十多人，主管有四年的錄入經(jīng)驗，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神。這幾個月的實習(xí)經(jīng)驗告訴我們，價格已經(jīng)不是贏得客戶的唯一優(yōu)勢，更重要的是產(chǎn)品的數(shù)據(jù)質(zhì)量、嚴(yán)格的數(shù)據(jù)保密措施、公司的誠信、以及品牌的服務(wù)。
在數(shù)據(jù)錄入領(lǐng)域，持續(xù)一致的質(zhì)量水平是最大的挑戰(zhàn)。xx-x是把質(zhì)量管理作為服務(wù)客戶的生命線，質(zhì)量是我們的最重要的承諾，也是錄入行業(yè)生存和發(fā)展的生命線……數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤是客戶和公司最為關(guān)注的環(huán)節(jié)。公司采用了多種措施來保證客戶數(shù)據(jù)的安全和準(zhǔn)確性。例如：每一本要錄入的內(nèi)容，必需要兩個人才能完成，一個人負(fù)責(zé)錄a，一個人負(fù)責(zé)錄b，然后放到規(guī)定的文件夾里，最后，由專門負(fù)責(zé)校對的人開始對以上兩遍相同的內(nèi)容進(jìn)行校對。公司專有一套程序來檢查，核實我們所錄的數(shù)據(jù)。這套軟件功能很多，在校對時不僅能糾正我們兩方各自錯在哪，還是誰對誰錯、在我們錄時后究竟是誰多錄了，還是少錄了，這都會看的一清二楚。還有，它能顯示我們的錯誤率，公司有這樣的一條規(guī)定，如果員工錄的數(shù)據(jù)錯誤碼率超過100%公司就會扣一半的工作量，因此工資自然而然的減少了。
我們員工只需要把數(shù)據(jù)按照一定的卡，一定的號，對照著錄上去，不僅要速度快，數(shù)據(jù)準(zhǔn)、更要精確。
我們錄的數(shù)據(jù)基本很相似，每一產(chǎn)次回來的卷子，顧客都會把相關(guān)的模板遞給我們有關(guān)管理人員手中，然后在主管和老員工的幫助下，逐漸對模板，數(shù)據(jù)錄入的方法，有所了解。從而能加快工作的效率。每本卷子的價格都不一樣。就拿我們公司平常接收的那種卷子來說，市場叫這種卷子為可樂卷。它分這鄉(xiāng)村版和城市版。無論是鄉(xiāng)版還是成市版，它又分為碳酸，和非碳酸兩種。從封皮就可以判斷是碳酸，還是非碳酸，如果是紅皮的話，它就是碳酸，如果是藍(lán)皮的話，它就是非碳酸。
它外表就像我們所說的那種書一樣，有封皮、圖案、還有城市名。每一本分為四個模板，又稱四個部分。每一個部分，是一個價錢，價格完全不同。我在公司主要是負(fù)責(zé)錄第一部分，也就是說在這四個部分里，第一部分價錢算是比其它部分價錢多點。因為第一部分比較難打，數(shù)據(jù)多。我一天差不多能打150本，連上加班。每一個模板只能輸入相對的數(shù)據(jù)，不能輸入其它的數(shù)據(jù)。我學(xué)過的模板大概有(5653、5692-30、ts、fs、3253、2857、5958、5773-oe、5772-r5、5736、5960、5990-oe、這些模板)等等……以上這些模板，它的價錢都不一樣，內(nèi)容格式也不一樣。在這個公司里多多少少學(xué)到了點東西，就如小鍵盤，剛開始也只能上五六十個,正確率上不到80%,而經(jīng)過一個星期的培訓(xùn)我打小鍵盤的速度能上一百五十多個,相對正確率也能達(dá)到98%。從中我明白了一個道理：“持之以恒是我們每個人走向成功的必要原則。
實習(xí)總結(jié)：
經(jīng)過這段時間的認(rèn)識實習(xí)，我收獲了很多。走出這個公司，感受外面的'世界，才真正體會到社會競爭的現(xiàn)實性和殘酷性。曾經(jīng)我如井底蛙，籠中鳥，絲毫感受不到社會工作的復(fù)雜與艱辛。在學(xué)校學(xué)到的知識好少，沒有實際操作經(jīng)驗和技能，書本上的理論和知識與現(xiàn)實有很大的差距。雖然所學(xué)的專業(yè)并不是關(guān)于數(shù)據(jù)方面的，但我認(rèn)識到數(shù)據(jù)錄入雖是一個新興產(chǎn)業(yè)，具有很大的發(fā)展空間和市場潛力，前景非�？捎^。但是，它又是一種艱辛的行業(yè)，社會上需求更多的是實際操作人員，而管理層人才往往需求較少。因此，在這段期間我除了應(yīng)具備扎實的專業(yè)知識外，還應(yīng)該培養(yǎng)吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，這對我今后的工作非常有幫助。
志當(dāng)存高遠(yuǎn)，事應(yīng)求卓越，前途是光明的，道路是曲折的，我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事們的幫助中，自身認(rèn)真的學(xué)習(xí)，一定能更深入了解公司的指導(dǎo)方針，提升業(yè)務(wù)水平!
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