校內實習報告

一,實習目的及意義 ………………………………………………………6
二,實習的基本情況 ……………………………………………………… 6
三,實習單位簡介 ………………………………………………………6
四,實習表現(xiàn)及效果 ………………………………………………………6
五,評價小結 ………………………………………………………8
一,實習目的及意義
我們的畢業(yè)實習分為校內模擬實習和校外實地實習.其中校內模擬實習是通過構建模擬企業(yè)運作的虛擬環(huán)境,從而達到在虛擬環(huán)境中運用已經掌握的專業(yè)知識,進行企業(yè)運作的模擬演練,進而熟悉企業(yè)的運作.
在校內組織企業(yè)運作模擬實習,除了可以解決財經類院校普遍存在的學生在實際企業(yè)實習無法接觸核心業(yè)務,難以體現(xiàn)實習作用及實習基地不足的問題外,對培養(yǎng)和提高我們綜合素質有著特殊的意義.第一,能檢驗和鞏固我們的專業(yè)知識.第二,能提高我們的綜合素質和能力.
二,實習的基本情況
1,實習時間:2006年12月7日-2007年1月15日.
2,實習地點:校內
3,實習內容:ERP企業(yè)運作模擬實習
三,實習單位簡介
在一個月的實習里,我處在B區(qū)稅務部門.B區(qū)稅務部門管轄B1,B2區(qū)的所有企業(yè).其內設發(fā)票管理崗,納稅申報崗,稅收繳納崗,納稅檢查崗等職位.
四,實習表現(xiàn)及效果
我是處在發(fā)票管理崗,負責發(fā)票發(fā)售和驗舊供新,檢查發(fā)票領購簿的填寫情況和辦理發(fā)票和發(fā)票領購簿的變更,繳銷等工作.
下面就我在B區(qū)稅務部門的工作說說我的工作效果.
第一,發(fā)票管理工作.從納稅人做好稅務登記工作后,便要領購發(fā)票.由于大家都是第一次踏進"社會",不懂得怎樣領購發(fā)票,所以我預先在各公司區(qū)的宣傳欄里張貼了《B區(qū)納稅人領購發(fā)票注意事項》,因此納稅人都能帶齊資料前來領購發(fā)票,并且過程能很快完成.我也會注意認真做好《發(fā)票領購簿》的登記工作,對于再次領購發(fā)票的納稅人,我則嚴格要求其先交還以前領購發(fā)票的第一聯(lián)及作廢發(fā)票才可以再次審領,這樣發(fā)票的管理工作達到了比較完善的效果.在發(fā)票管理過程中,由于校內實習制度不完善的原因,出現(xiàn)某些納稅人向第三方(非稅務部門)領取增值稅專用發(fā)票的現(xiàn)象,我都一一查處這些企業(yè),對其進行專項檢查,沒收剩余空白發(fā)票,并處以罰款和公告批評的行政處分,維護了增值稅專用發(fā)票的流通過程.在工作過程中,我從不懈怠,兢兢業(yè)業(yè),仔細認真,精確高效.因為我深知,專用發(fā)票關系著企業(yè)的生存命脈,專用發(fā)票的有效使用關系著國家經濟的正常運行.在過去在稅收領域的大案要案中,發(fā)票都是不法分子違法犯罪的工具,致使國家遭受了巨大的損失.要加強發(fā)票的管理,必須從健全發(fā)票發(fā)售環(huán)節(jié)管理,嚴把發(fā)票驗舊供新關等措施做起.
第二,納稅申報及稅款繳納工作.在每年的第一季度,我們稅務部門的工作都十分繁忙.因此,我會主動幫忙其他同事進行納稅申報及稅款繳納的工作.由陌生到熟練,我的業(yè)務水平能得到不斷提高,我不但減輕了其他同事的負擔,也得到了納稅人的贊許.
第三,納稅檢查.在這一個月里,我還就增值稅專用發(fā)票的使用情況對納稅人進行了專項檢查.查獲了2家企業(yè)不按照規(guī)定向第三方購買增值稅專用發(fā)票,并對其進行行政處罰.
第四,溝通交流工作.平時我也會抽空到其他稅務部門進行交流,取長補短,以不斷完善我們局的稅務工作.
在我們的共同努力下,在這一個月里,我們局都取得了很好的成績.
第一,采取有力措施,確保3年稅收收入任務完成
全面落實稅收計劃.加強對稅收計劃執(zhí)行情況的管理,認真進行收入指標考核,定期檢查分析稅收形勢,努力提高稅收收入預測水平.
認真做好稅收征期申報,審核和稅款入庫工作.充分利用現(xiàn)有系統(tǒng)資源,做好數(shù)據(jù)的提煉與分析工作.要注重對納稅申報與征收管理,稅源監(jiān)控,稅務稽查等稅收信息的研究,強化申報指標的考核,不斷提高申報質量.保證稅款及時,正確,足額入庫,嚴格入庫級次,嚴防混庫,錯庫.
進一步強化重點稅源監(jiān)控.落實稅收管理員制度,結合實際創(chuàng)新出有效,有力的管理措施和辦法,掌握工作主動權.及時掌握和了解企業(yè)生產經營狀況,做到情況明,數(shù)據(jù)準,監(jiān)控有力.
第二,完善基礎工作,有效提高征管質量和效率
進一步明確稅收管理員崗位職責,工作內容,工作要求及對其的監(jiān)督管理.量力而行,因地制宜,科學界定稅收管理員職責,完善稅收管理員工作流程,提升稅收管理員工作水平.積極探索有效的管理方式,建立科學的配套制度,提高稅收管理員工作效率.
按照強化管理,優(yōu)化服務,開展納稅評估工作,降低稅收風險,減少稅款流失,提高征管質量效率.制定納稅評估工作實施辦法,業(yè)務流程和工作計劃,開展稅收分析,開展行業(yè)稅負監(jiān)控,建立健全分稅種納稅評估指標體系和評估模型,明確職責分工,對開展評估工作情況進行考核評價.
完善稅收分析制度,綜合利用征管基礎資料和各種數(shù)據(jù)信息,探索創(chuàng)新稅收分析方法,制定稅收分析規(guī)程,提高稅收預測水平.
完善欠稅公告制度,做好相關管理工作.嚴格按照規(guī)定和程序審批延期繳納稅款,加強對延期繳納稅款的管理.規(guī)范和優(yōu)化納稅服務,健全納稅服務體系,保護納稅人合法權益.梳理征管工作流程,進一步清理簡并報表資料,依法合理簡化辦稅環(huán)節(jié),減輕納稅人負擔,提高辦稅效率.
第三,規(guī)范各項稅收管理,切實提高征管水平
加強流轉稅的管理.做好增值稅專用發(fā)票和其他抵扣憑證的數(shù)據(jù)傳輸,比對,核查,加強防偽稅控稽核系統(tǒng)運行管理,完善增值稅失控發(fā)票快速反應機制.將除商業(yè)零售業(yè)以外的增值稅一般納稅人開具普通發(fā)票納入防偽稅控系統(tǒng)管理,并實行票表比對.
強化所得稅管理.按照"管好稅基,完善匯繳,加強評估,分類管理"的工作方針,促進所得稅管理的精細化.在核實稅基的基礎上,完善企業(yè)所得稅分類管理辦法,強化各類企業(yè)管理.嚴格按照稅收征管法的有關規(guī)定確定企業(yè)所得稅核定征收范圍,完善核定征收辦法,確保核定征收效果.
加強出口退稅管理.嚴格出口退稅審核審批制度,規(guī)范出口退稅管理流程,認真落實,嚴格執(zhí)行各項出口退稅政策及管理措施,依法審核審批,不斷提高依法辦理退稅效率.加強出口貨物退(免)稅的日常管理,做好相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,上報工作.加強對出口增長異常產品的退(免)稅宏觀監(jiān)控,主動評估,分析其出口態(tài)勢及其對出口退(免)稅政策的影響,發(fā)現(xiàn)問題,堵塞漏洞.

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