落實便民措施 提高工作效率

落實便民措施 提高工作效率 xx市人事勞動和社會保障局 xx年xx月xx日 今年4月，省勞動和社會保障廳推出26條為民服務(wù)措施后，xx市人事勞動保障局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，相繼召開了局班子會議、中層干部及全體干部職工會議，認真學(xué)習(xí)文件精神，把26條便民措施當(dāng)作進一步提高服務(wù)意識和服務(wù)水平的突破口，把為民服務(wù)往深里做，往實里做。收到良好效果，受到了社會各界的'普遍好評。該局具體做法是。 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任 為切實把26條便民服務(wù)措施落到實處，我局首先成立了提高工作效率、強化便民措施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各自的職責(zé)。局長任組長，承擔(dān)落實便民措施的全面責(zé)任。班子其它成員任副組長，負責(zé)26條便民措施中涉及分管科室相關(guān)措施的貫徹落實。成員由相關(guān)科室負責(zé)人擔(dān)任，職責(zé)是做好各項具體措施的落實。二是結(jié)合實際，出臺了便民服務(wù)具體意見。各科室對照26條中涉及內(nèi)容，結(jié)合實際提出具體貫徹意見，經(jīng)局辦公室歸納匯總后，提交局領(lǐng)導(dǎo)小組討論。形成了《xx市人事勞動和社會保障局關(guān)于落實

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