數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)訓(xùn)報(bào)告
數(shù)據(jù)庫(kù) 實(shí)訓(xùn)報(bào)告
系 (部) 計(jì)算機(jī)系信息與通信工程學(xué)院
專 業(yè) 班 級(jí) 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)112班
學(xué) 號(hào) 姓 名 20111501xx yjbys
實(shí)訓(xùn)基地(實(shí)訓(xùn)室) 信息樓505
實(shí) 訓(xùn) 項(xiàng) 目 人力資源管理系統(tǒng)
實(shí) 訓(xùn) 日 期 2017.12.10-2017.12.16
實(shí) 訓(xùn) 成 績(jī) _____
指 導(dǎo) 教 師 yjbys
《數(shù)據(jù)庫(kù)原理與應(yīng)用》實(shí)訓(xùn)任務(wù)書
系 別 信息與通信工程學(xué)院 專 業(yè) 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)111、112
題 目 人力資源管理系統(tǒng)
指導(dǎo)教師 yjbys
實(shí)訓(xùn)時(shí)間 2017年12月10日至7年12月16日 共1周
實(shí)訓(xùn)要 求
(1)熟悉人力資源管理業(yè)務(wù)
按照“實(shí)訓(xùn)樣文”所給給出的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的開發(fā)步驟，調(diào)研、了解所選人力資源管理業(yè)務(wù)情況，所有的數(shù)據(jù)在各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的相互關(guān)聯(lián)、及處理方式和處理結(jié)果。
(2)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)
進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)工作，應(yīng)考慮設(shè)計(jì)幾個(gè)表才合理，各個(gè)表之間的關(guān)系，并且畫出E-R圖
(3)數(shù)據(jù)表的設(shè)計(jì)要求
在設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)表中要求各表中的字段類型要求合理設(shè)置，為了便于運(yùn)算和統(tǒng)計(jì)，必須要有數(shù)字型。為了方便后續(xù)的工作，必須每個(gè)表至少添加五條記錄。
需要重點(diǎn)說明為實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)完整性所采取的措施。
(4)查詢?cè)O(shè)計(jì)
要求每個(gè)表要做簡(jiǎn)單查詢，還要實(shí)現(xiàn)多表查詢。
對(duì)于經(jīng)常用到的多表查詢，大家可以創(chuàng)建視圖。
通過創(chuàng)建存儲(chǔ)過程、觸發(fā)器和函數(shù)等來(lái)實(shí)現(xiàn)查詢。
(5)數(shù)據(jù)庫(kù)安全設(shè)計(jì)
(6)數(shù)據(jù)庫(kù)的其他設(shè)計(jì)
大家可以根據(jù)需要進(jìn)行靈活設(shè)置，充分發(fā)揮自己的特色。
(7)總結(jié)提高
實(shí)訓(xùn)完成，最后還要總結(jié)提高，總結(jié)是對(duì)實(shí)訓(xùn)的評(píng)價(jià)，總結(jié)的目的是使同學(xué)從感性的認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，是提高所學(xué)知識(shí)的掌握程度，這是非常必要的。因此要求大家在完成實(shí)訓(xùn)的`同時(shí)，以書面形式交一份實(shí)訓(xùn)報(bào)告(用A4紙打印成冊(cè))。
實(shí)訓(xùn)報(bào)告的格式按照提供的格式，尤其是封面一定要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)格式設(shè)計(jì);
條理清楚，圖文清晰，描述精煉;
在實(shí)訓(xùn)內(nèi)容(步驟及程序)中需要有總體設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)圖及功能模塊的名稱(E—R圖、功能模塊圖、關(guān)系數(shù)據(jù)模型);需要有實(shí)訓(xùn)的表的結(jié)構(gòu)，名稱、類型和寬度的描述;也需要有創(chuàng)建的查詢等的描述;實(shí)現(xiàn)的功能和應(yīng)用都需要在此有描述。如果實(shí)例太多，可選擇典型說明。
在實(shí)訓(xùn)結(jié)果需要提供結(jié)果圖4張或以上。(要求有編輯內(nèi)容、查詢內(nèi)容及打印瀏覽內(nèi)容等)。
在實(shí)訓(xùn)過程中遇到的困難以及解決措施，以及心得和體會(huì)等。
(8)其它要求
準(zhǔn)時(shí)參加實(shí)訓(xùn)安排的課程，不遲到、早退，生病或有事應(yīng)在課前請(qǐng)假，考勤情況將計(jì)入實(shí)訓(xùn)總評(píng)成績(jī)。
數(shù)據(jù)庫(kù)原理與應(yīng)用實(shí)訓(xùn)補(bǔ)充要求
一、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容要求
1、實(shí)訓(xùn)任務(wù)書的所有規(guī)定的模塊和功能都必須完成
2、在數(shù)據(jù)庫(kù)安全設(shè)計(jì)中，請(qǐng)大家注意設(shè)計(jì)登錄賬戶為SQL SERVER和windows混合身份驗(yàn)證�？梢宰孕性O(shè)計(jì)登錄賬戶和密碼，但是請(qǐng)注意：請(qǐng)大家一定要設(shè)計(jì)一個(gè)賬戶用戶名為gly(管理員的拼音的第1個(gè)字母的縮寫)，密碼為123456和ptyh(普通用戶拼音的第1個(gè)字母的縮寫)，密碼為123。并設(shè)置成數(shù)據(jù)庫(kù)用戶，其中g(shù)ly(管理員的拼音的第1個(gè)字母的縮寫)可以進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的任何修改，ptyh(普通用戶拼音的第1個(gè)字母的縮寫)，只能進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的查詢操作，不能進(jìn)行修改。
二、實(shí)訓(xùn)報(bào)告排版要求
1、報(bào)告格式一定要按照給定的模板
2、正文的文字中文用小4號(hào)、宋體字，22磅行距;正文中的標(biāo)題使用小3號(hào)、宋體字，段前段后距為6磅;圖號(hào)及圖標(biāo)題使用5號(hào)、宋體字。其余的不做要求，可以自行發(fā)揮。
3、打印的報(bào)告包含實(shí)訓(xùn)任務(wù)書及實(shí)訓(xùn)報(bào)告
4、實(shí)訓(xùn)報(bào)告其中包含需求分析、概要設(shè)計(jì)(E-R圖)、內(nèi)容設(shè)計(jì)、調(diào)試分析與測(cè)試結(jié)果以及實(shí)訓(xùn)小結(jié)
三、實(shí)訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)
星期一 星期二 星期三 星期四 星期五
1~2節(jié) 505 505 505
3~4節(jié) 505
中午
5~6節(jié) 505
7~8節(jié) 505
四、其他要求
1、實(shí)訓(xùn)過程中請(qǐng)認(rèn)真完成，實(shí)訓(xùn)是一次系統(tǒng)的知識(shí)總結(jié)和歸納，可以幫助大家對(duì)知識(shí)得到一個(gè)系統(tǒng)的理解和掌握。
2、最后需要提交的資料包括實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)以及實(shí)訓(xùn)報(bào)告，實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)需要刻錄成光盤，每個(gè)班的實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)刻錄成一張光盤(由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)刻錄即可)。提交實(shí)訓(xùn)資料的時(shí)間為第17周周一下午信息樓712，過期不候，教師將隨機(jī)抽查某些同學(xué)的實(shí)訓(xùn)資料進(jìn)行答辯，所以請(qǐng)大家認(rèn)真對(duì)待，獨(dú)立完成。
3、如有未盡事宜，以后再補(bǔ)充。
一：需求分析
建立人力資源管理系統(tǒng)，目的是為了系統(tǒng)方便的管理所有的任職人員，開發(fā)人力資源管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)人力資源管理系統(tǒng)的自動(dòng)化是非常必要的，也是可行的，因?yàn)槭褂糜?jì)算機(jī)化的教學(xué)管理系統(tǒng)可以徹底改變目前人力管理工作的現(xiàn)狀，能夠提高工作效率，能夠更準(zhǔn)確、及時(shí)、適用、容易理解信息，能夠從根本上解決人工管理中信息落后，資源難以共享等問題。
二.概要分析
根據(jù)邏輯關(guān)系，合理的管理數(shù)據(jù)間的聯(lián)系
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