2017年中秋節(jié)即將到來，在這個闔家團圓的日子里，相信有不少朋友還要堅守崗位，那么，2017年中秋節(jié)上班工資怎么算?趕緊來了解看看吧!

　　2017年中秋節(jié)上班工資怎么算

　　根據(jù)《勞動法》第51條規(guī)定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。也就是說，勞動者在法定節(jié)假日休息期間，用人單位也應當依法支付工資。

　　如果用人單位在節(jié)假日期間安排勞動者加班，則應另行支付3倍加班工資。

　　因此，節(jié)假日期間安排勞動者加班，勞動者應獲得不低于4倍的工資。

　　按照標準，10月4日當天應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替。

　　在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

　　在這2天上班的勞動者視為加班，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。

　　節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%

　　計算加班工資的基數(shù)不得低于勞動者所在崗位應得的工資報酬;若低于本市最低工資標準，則以本市新的最低工資標準作為基數(shù)。

　　中秋加班通知范文

　　范文一：

　　公告因近日公司業(yè)務量較大，晚上加班時間較長，為保證在職員工身體健康不受影響，經(jīng)公司領導層決定，以后晚上加班時間可作等時間的調(diào)休(填寫調(diào)休單報直系主管審批)，特此公告!

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　　20**年**月**日

　　范文二：

　　根據(jù)20xx年中秋節(jié)放假安排，為保障口岸正常通關，現(xiàn)將我關中秋節(jié)放假期間大通關加班有關事項公告如下：

　　一、加班時間

　　20xx年9月15日(星期四)。

　　二、加班單位

　　審單處、現(xiàn)場業(yè)務處、鎮(zhèn)海海關、北侖海關、大榭海關、梅山海關等。

　　三、加班形式及業(yè)務范圍

　　集中加班：現(xiàn)場業(yè)務處出口通關業(yè)務，北侖海關、大榭海關、梅山海關查驗業(yè)務，鎮(zhèn)海海關、大榭海關、梅山海關物流業(yè)務;審單處(9月15日到9月17日)一體化審單業(yè)務。

　　預約加班：上述加班單位的其他業(yè)務類型和我關其他現(xiàn)場單位。

　　我關各現(xiàn)場單位將會對外公告，公布加班業(yè)務類型、預約加班聯(lián)系方式、相關安排等事項，企業(yè)確有集中加班業(yè)務以外通關需求的，可提前與有關單位聯(lián)系預約加班。

　　四、有關聯(lián)系電話

　　希望各報關企業(yè)積極配合海關工作，合理安排計劃，對于出口貨物應在實際運抵海關監(jiān)管場所后向海關辦理報關單申報手續(xù)，共同維護寧波口岸進出口正常秩序。

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　　20**年**月**日