中秋節(jié)福利方案范文

　　為保障事情或工作順利開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強(qiáng)的方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案要怎么制定呢？下面是小編為大家收集的中秋節(jié)福利方案范文，希望能夠幫助到大家。

中秋節(jié)福利方案范文1

　　一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為感謝廣闊員工為公司付出的辛勤勞動(dòng)及奉獻(xiàn)，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護(hù)，特方案節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案如下：

　　注：具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)（公司所有員工）；總計(jì)費(fèi)用在4725元。

　　發(fā)放日期：中秋節(jié)前發(fā)放，具體日期人力行政部將提前 知會(huì)各部門；發(fā)放地點(diǎn)：倉儲(chǔ)部五金工具庫（現(xiàn)存放月餅倉庫）；發(fā)放程序：

　　1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶著本部門人員到倉儲(chǔ)部五金工具庫領(lǐng)取。

　　2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工，員工本人進(jìn)行簽收，行政部最后將員工簽收表交至財(cái)務(wù)部以及時(shí)銷賬；

　　3、行政部安排一人進(jìn)行現(xiàn)場月餅的發(fā)放； 條幅尺寸：長x寬=40mx0.7m

　　內(nèi)容一：祝福中秋佳節(jié)快樂月圓人圓事事圓滿（30m）

　　內(nèi)容二：濃情中秋情系包氏（20m）

　　內(nèi)容三：歡度國慶月滿中秋（20m）單價(jià)：8元/米 以上方案妥否，敬請批示！

　　1、實(shí)物福利

　　在過去中秋節(jié)一般的單位禮品就是二斤月餅，或者再加一些水果。在物質(zhì)貧乏的年代，這些福利對員工的吸引力是非常大的。能夠吃上單位發(fā)放的月餅是一件非常幸福的事情，而隨著時(shí)代的開展，現(xiàn)在再發(fā)實(shí)物禮品的時(shí)候可能就不僅僅是這些了。對于一些有實(shí)力的單位來說可以發(fā)放海鮮等價(jià)值更高一些的實(shí)物禮品。

　　2、現(xiàn)金福利

　　最實(shí)惠的最省事的中秋員工福利方案一定就是現(xiàn)金福利了，不用采購不用選擇，只要確定好發(fā)放的數(shù)目到時(shí)候打到員工工資卡上即可。非常省事，而且員工普遍比擬喜歡。拿著錢可以選購自己喜歡的東西，滿意度更高。

　　3、卡券福利

　　很多單位都有合作企業(yè)，在過節(jié)的時(shí)候發(fā)放一些合作單位的卡券也是常見的情況。中秋員工福利方案可以選擇超市購物卡或者是其他的卡券，這也是比擬實(shí)惠的一種方式。對企業(yè)來說拉近了和合作伙伴的距離，對員工來說也得到了實(shí)惠。

　　4、休假福利

　　過節(jié)當(dāng)然需要休假，趁此時(shí)機(jī)可以和自己的朋友家人聚一聚。中秋員工福利方案可以參加休假的內(nèi)容，比方允許員工把年假和中秋節(jié)休假放在一起，這樣就有比擬充裕的時(shí)間。

　　5、其他福利

　　其實(shí)中秋員工福利方案可以多種多樣，比方可以選擇出游，野餐，聚會(huì)等。福利方案確實(shí)定需要考慮到很多問題，可以結(jié)合公司的實(shí)際情況來進(jìn)行確定。

　　一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，為答謝員工一直以來對公司的支持，以及為給大家一個(gè)愉快祥和的中秋節(jié)，公司在資金周轉(zhuǎn)困難的情況下，竭力為大家提供良好的福利條件，營造節(jié)日氣氛�，F(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下：

　　小計(jì)：100元/人×45=4500元

　　（1）圖書：中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本《中層領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)全書》，共6本；

　　員工每人1本《做個(gè)好員工—職場生存術(shù)大全》，共38本； 原價(jià)59元/本，0.35折，折扣后：20元/本。 小計(jì)：44本×20元/本=880元

　�。�2）水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。 小計(jì)：50元/箱×45人=2250元

　�。�3）月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋 小計(jì)：30元/袋×45人=1350元

　　費(fèi)用總計(jì)：4500+880+2250+1350=8980元

　　以上方案妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示！

　　一個(gè)企業(yè)要吸惹人材和留住人材，除了薪酬，很洪流平上還取決于員工福利，為員工供應(yīng)個(gè)性化、有針對性的`福利，或者帶有記念意義的員工福利禮品，員工們會(huì)為收到的員工福利禮品引認(rèn)為豪的。典型的員工福利禮品以糊口用品、擺設(shè)物件為主，還有一些企業(yè)會(huì)定制員工福利禮品，如許既宣傳了企業(yè)文化又是值得典藏的企業(yè)記念禮品。接下來舉一些員工福利禮品以供參考：

　　員工福利禮品送實(shí)用，可以選擇小家用電器、時(shí)尚擺設(shè)物件、廚房用品以及有機(jī)食品等，酸牛奶機(jī)、蒸蛋器、U盤利便好用，炭雕擺設(shè)物件繁華大氣，有機(jī)食品營養(yǎng)又健康，都是員工福利禮品的上乘之選。

　　員工福利禮品送健康，員工福利禮品，送一份健康大禮是最適宜不過的，選擇清噴鼻茶枕深度睡眠好，一款足澡盆，在家足療除委頓，微臺(tái)式機(jī)按摩墊，輕松按摩身板好，員工福利禮品的選擇要按照企業(yè)的預(yù)算和實(shí)際需求，不能選擇華而不實(shí)的禮品，如許反倒不能到達(dá)感謝員工的目的。

　　員工福利禮品送常識(shí)，樂成的企業(yè)除了經(jīng)營有道之外，也要任何時(shí)間存眷員工的開展，在企業(yè)里， 書一樣成為員工福利禮品的新寵，書的費(fèi)用不高，但能晉升斗志、傳授職場方法，還能打出人文眷注的溫情牌，拉近心靈間隔。

　　結(jié)束語：好的員工福利禮品，不僅要表現(xiàn)對員工的感謝之情，還要到達(dá)宣傳企業(yè)文化的目的。很多時(shí)候禮品的輕重不重要，重要的是能表達(dá)對員工的心意就好。

　　根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的開展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗(yàn)來說，今年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念：

　　1、問候和祝福；中秋是闔家團(tuán)圓的日子，希望借助員工回家過節(jié)的時(shí)機(jī)向員工的父母及家人表達(dá)公司的感謝之意及真誠的問候；員工平日在公司工作，很少有時(shí)間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心，我們可以主動(dòng)向他們傳遞出積極的信息和能量，讓他們感受到公司的誠意和用心，相信會(huì)對樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊(duì)伍，增強(qiáng)員工凝聚力起到一定的作用。

　　2、紀(jì)念和宣傳；鑒于公司工程已經(jīng)正式啟動(dòng)，招商和招租工作陸續(xù)展開，通過員工這個(gè)渠道進(jìn)行對外宣傳也是非常有必要的，員工或多或少會(huì)掌握一定的客戶資源，通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品，無論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈(zèng)他人都是很好的宣傳渠道。 3、濃情中秋，月圓人團(tuán)圓。

　　4、精美，實(shí)用，健康，時(shí)尚。

　　根據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理》，中秋員工福利標(biāo)準(zhǔn)為500元/人，總體費(fèi)用預(yù)算：13000元（26人x500元）；

　　1、市場調(diào)研時(shí)間：20xx年8月7日至19日；

　　2、采購、制作、準(zhǔn)備時(shí)間：20xx年8月20日至29日； 3、發(fā)放時(shí)間：20xx年9月1日至3日。

中秋節(jié)福利方案范文2

　　一、活動(dòng)目的

　　中秋節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，也是我國的法定節(jié)日。在中秋佳節(jié)即將來臨之際，為豐富員工的文娛生活，促進(jìn)員工之間的溝通交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，體現(xiàn)公司對廣大員工的'關(guān)愛，讓大家度過一個(gè)美好又難忘的中秋節(jié)，特在同步總部開展博餅活動(dòng)。

　　二、活動(dòng)主題

　　月圓中秋心系同步

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年9月28日。星期五16：00—18：00

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)

　　特步營銷樓六樓大廳及走廊

　　五、活動(dòng)對象

　　總部全體在司員工預(yù)計(jì)200名，因公出差、婚假、產(chǎn)假、病假者每人給予每人100元過節(jié)費(fèi)。

　　五、主辦單位

　　同步人力行政中心

　　六、博餅分組

　　會(huì)議室每排安排10個(gè)座位，共20排，每排為一桌，并現(xiàn)場指定桌長，分發(fā)桌牌號，工作人員協(xié)調(diào)，同時(shí)從前后門出發(fā)，由桌長帶領(lǐng)本桌人員前往對應(yīng)桌號。工作人員暫不參加博餅活動(dòng)，而先博一輪確定一名桌狀元參加王中王比賽環(huán)節(jié)。

　　七、博餅規(guī)則

　　博餅開始前，由桌長取兩個(gè)篩子投擲得一個(gè)2—12的數(shù)，以桌長為起點(diǎn)，順時(shí)針數(shù)數(shù)確定第一個(gè)搖數(shù)者。

　　初定每人為6次博餅機(jī)會(huì)，每人每次將6個(gè)骰子一起投進(jìn)大碗之中，眾人依次進(jìn)行，依照骰子的點(diǎn)數(shù)確定是否得獎(jiǎng)。 桌長和監(jiān)督員對本桌的過程進(jìn)行監(jiān)督把控。其中，獎(jiǎng)品共設(shè)置七個(gè)等級。

　　備注：

　　1、擲骰子后如獲獎(jiǎng)，在桌長處領(lǐng)取對應(yīng)等級獎(jiǎng)券即可；

　　2、擲骰子過程中，如骰子掉到碗外，本輪作廢，并且下輪跳空一次；

　　3、同一次擲骰后，出現(xiàn)兩個(gè)非狀元獎(jiǎng)項(xiàng)，如“四進(jìn)帶一秀”則兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)同時(shí)有效；

　　4、某等級獎(jiǎng)券如果全部發(fā)放完畢，再有博出該等級點(diǎn)數(shù)時(shí)不再發(fā)放；

　　5、如果博餅進(jìn)行40分鐘后，仍有獎(jiǎng)券沒人獲得，此時(shí)桌長可根據(jù)情況改變?yōu)椴�點(diǎn)數(shù)大小進(jìn)行博獎(jiǎng)，確保王中王環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。

　　6、為鼓勵(lì)集體參，在實(shí)際操作中，將幾種特殊情況金花、紅六博、滿堂紅、黑六博、五紅、五子登科、四紅簡化為狀元的一種，其中插金花＞紅六博＞滿堂紅＞黑六博＞五紅＞五子登科＞四紅，狀元中相同點(diǎn)數(shù)的先博先得，博得狀元點(diǎn)數(shù)者不能退級領(lǐng)取其他級別的獎(jiǎng)品。

　　7、如有人員對博餅規(guī)則有疑問，可隨時(shí)咨詢在場的工作人員。

　　八、獎(jiǎng)品發(fā)放

　　領(lǐng)獎(jiǎng)區(qū)設(shè)在會(huì)議室，并分成三個(gè)區(qū)，由于人數(shù)較多，可在王中王博餅環(huán)節(jié)中先讓一部分人先領(lǐng)取獎(jiǎng)品，由桌長組織該桌人員，評獎(jiǎng)票從會(huì)議室前門進(jìn)入領(lǐng)獎(jiǎng)，從后門出場。如有獎(jiǎng)券損壞或丟失將不予以發(fā)放獎(jiǎng)品。

　　說明：兌獎(jiǎng)時(shí)，如一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)有兩個(gè)獎(jiǎng)品選擇，可咨詢工作人員想

　　要將獎(jiǎng)品是否還有貨，如沒有直接領(lǐng)取另一種。

　　九、活動(dòng)相關(guān)宣傳

　　人力行政中心制作海報(bào)進(jìn)行張貼，同時(shí)將博餅規(guī)則提前做成海報(bào)進(jìn)行宣傳，讓大家提前熟悉博餅活動(dòng)規(guī)則。

　　十、費(fèi)用預(yù)算

　　略

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