五四青年節(jié)放假年齡
相信大家都知道，并不是所有人五四青年節(jié)都可以放假，那么，五四青年節(jié)放假年齡要求是怎樣的呢?
五四青年節(jié)放假規(guī)定
按照國務(wù)院公布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，“青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天”，但這一規(guī)定沒有明確放假適用人群的年齡上限。
2008年4月，經(jīng)國務(wù)院法制辦同意，“青年節(jié)”放假適用人群為14至28周歲的青年，3億多青年將于每年5月4日放假半天。
此次進一步明確年齡上限后，將有3億多年齡在14至28周歲之間的青年可以依法在青年節(jié)這天享受到半天的假期，感受到社會對青年的關(guān)愛。
規(guī)定：遇公休日不另補半日假
根據(jù)國務(wù)院公布的`《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定，由于青年節(jié)和3月8日婦女節(jié)等節(jié)日性質(zhì)相同，都屬于針對部分群體的節(jié)日，因此，如果當(dāng)年5月4日趕上周六、周日的公休日，將不另補假期。團中央有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，上午還是下午放假并未作硬性規(guī)定，由各單位視情況而定。
青年節(jié)上班不享受加班費
根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》和原勞動保障部《關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函》規(guī)定，婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、建軍節(jié)都屬于部分公民放假的節(jié)日。屬于部分公民放假的節(jié)日，按規(guī)定用人單位無須支付加班費。只有在全體公民放假的節(jié)日，勞動者加班才享受加班費待遇。
青年的劃分標(biāo)準(zhǔn)
(一)我國青年年齡劃分
1.共青團
共青團章程第一條對團員的年齡作出了明確規(guī)定：年齡在14周歲以上，28周歲以下的中國青年，承認(rèn)團的章程，愿意參加團組織并在其中積極工作、執(zhí)行團的決議和按期交納團費的，可以申請加入中國共產(chǎn)主義青年團。
團員年滿28周歲，沒有擔(dān)任團內(nèi)職務(wù)的，應(yīng)該辦理離團手續(xù)。這意味著，此次享受假期青年的年齡限制和團員恰好一致。
2.國家統(tǒng)計局
統(tǒng)計部門對青少年的劃分是0歲至14歲。
對老年人的劃分標(biāo)準(zhǔn)有兩個，分別是60歲以上，65歲以上，但是對青年年齡段沒有劃分。
3.杰出青年
以國內(nèi)非常權(quán)威的十大杰出青年評選來看，參評年齡段一般是18歲至40歲。比如，2008年評出的第十八屆全國十大杰出青年中，有兩位是1968年出生的，今年正好40歲。
從各省市來看，對“十大杰出青年”的年齡上限更是各不相同，陜西省是39歲，江蘇省是45歲，武漢市是45歲，深圳市是40歲。
(二)國際上的“青年”標(biāo)準(zhǔn)
1.聯(lián)合國
曾在一份文件中把14歲至25歲的人稱為 “青年人口”
2.世界衛(wèi)生組織
44歲以下的人被列為青年;45～59歲的人被列為中年;60～74歲的人為較老年(漸近老年);75～89歲的人為老年;90歲以上為長壽者。
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