年會會議策劃方案
2016快結束的時候，各個公司都會以年會的形式來組織各種活動，下面小編為大家收集了年會會議策劃方案，歡迎閱讀!
第一篇：年會會議策劃方案
一、年會主題：
XXX公司2017度年終總結會
二、年會時間
2017xx月xx日下午14點00分至21點30分
會議時間：14:00——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
年會地點
西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳
年會參會人員
公司全體員工(41人)
年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程安排
13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00 大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀2010年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30 大會進行第四項，總經(jīng)理做總結性發(fā)言。
17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
晚宴安排
18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00 娛樂時段：
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，
箱子內(nèi)省的球最少的勝出;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);
游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音
樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將
鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能
用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人
在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項
年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20XX年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司20XX年度年終總結會”(條幅規(guī)格： )
物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
年會籌辦任務
任務與分工 責任人
會務前期、中期協(xié)調(diào)工作
會議階段主持人
晚宴階段主持人
物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)
會場布置
條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定
現(xiàn)場拍照
第二篇：年會會議策劃方案
拓展年會
作為激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標，展示團隊風采，奏響新一年度工作的序曲，傳統(tǒng)的會議方式采取一人發(fā)言眾人聆聽的單項溝通方式，其弊端是形式單調(diào)缺乏互動性和參與性。而會議拓展即變單項宣講式為共同參與體驗互動會議，把拓展訓練項目運用到會議中可能有效的讓參會人員積極參與到會議主題中，幫助企業(yè)和組織不僅達到熔煉團隊的培訓目標，而且能最大限度的提升年會的會議效果，使之成為讓參與者終生難忘的盛事。
拓展年會，就是把年會節(jié)目和拓展培訓合，在戶外做的一場年會，而不僅僅是吃一頓飯，看一場年會節(jié)目這么簡單，與會者既能歡聚一堂，又能增加團隊凝聚力，具體形式可合室外場地做各種大型年會節(jié)目，比如龍騰四海，趣味運動會，家庭游戲，晚宴進入年會高潮，公司年會節(jié)目、游戲也跟拓展有關!
趣味運動年會
年終了，企業(yè)新老員工在這一年里兢兢業(yè)業(yè)的工作，每天在一起的共同話題都是工作，他們是否有時間去相互認識，相互了解，相互熟悉呢，工作的時間不允許他們?nèi)チ奶�，下班后都各回各家，相互了解的機會更加少，很多人的優(yōu)點都沒有表現(xiàn)出來，小編現(xiàn)推出企業(yè)年終趣味運動會，讓您對您的小伙伴們了解得更有趣味
和春秋季趣味運動會相比，趣味運動年會有很多優(yōu)點：
第一、場地限制小，不需要大型的室外田徑場地，不需要專業(yè)的塑膠跑道，不需要標準的足球草地，一個室內(nèi)籃球館或者即使是公司的一塊籃球場，幾片羽毛球場，又或者是一片大的空地，會議室。這些都可以作為小型趣味運動會的場地。
第二、天氣因素影響小，如果雨水足，大型趣味運動會規(guī)模大遇到下雨天氣不能移到室內(nèi)場地，就需要改期，這樣會影響運動會的比賽心情，而小型運動會就可以在室內(nèi)場地進行，天氣的影響微乎其微。
第三、能夠做到每個人都充分參與，小型趣味運動會人員較大型趣味運動會少，項目安排可以隨意調(diào)節(jié)，這樣每個員工都能夠廣泛參與進來，增加員工的積極性。
第四、費用少，由于人員比較少，可以設置的獎項多，參與獎也可以多設置，高設置，既可以增加員工的積極性，又可以作為年終福利，使員工更加依賴，感謝公司。
第五、更加輕松，只需要將您公司和參與員工的情況告訴我們，一切的事情都不需要您來煩，您可以一邊工作一邊準備趣味運動會的.事情，兩不誤。
鐳戰(zhàn)年會
經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步讓企事業(yè)單位越來越趨向于政策形式多樣化。目前各行各業(yè)，企事業(yè)單位都會定期舉辦年會，目的是為了通過年會促進同行業(yè)之間的交流合作，加強員工之間的溝通，提高員工對企業(yè)的認知和歸屬感等等。傳統(tǒng)的年會形式多樣實質卻是換湯不換藥，毫無創(chuàng)新可言，對員工更是起不到吸引了。員工大多處于觀看者的角度或被動參與，不能全身心的投入狀態(tài)，導致企業(yè)花大精力去籌備的年會卻起不到預期的效果，失去了原本的意義。因此，企業(yè)年會的收效甚微讓企業(yè)管理者苦惱不已，有沒有特色的全新方式可以讓企業(yè)年會富有意義，讓員工廣泛參與并且融入其中的呢?這就是鐳戰(zhàn)主題年會，以真人CS鐳戰(zhàn)為主要形式，全體員工共同參與，既有趣又能夠實現(xiàn)舉辦企業(yè)年會目的。
鐳戰(zhàn)主題年會，以真人CS鐳戰(zhàn)為主要形式，全體員工共同參與，將員工以破冰等方式分成各個小組進行真人CS鐳戰(zhàn)對抗比賽，讓員工體會到角色轉換的樂趣，全新的娛樂運動方式吸引人們?nèi)硇耐度肫渲�。員工在年會游戲中將體會到共同面對困難、共同解決問題，互利合作、協(xié)同共贏的樂趣，在娛樂運動的同時增進目標認同、學習共同成長。
這樣的新穎的年會形式一改傳統(tǒng)年會中員工被動參與，與領導之間缺乏互動溝通的弊端。這樣的鐳戰(zhàn)主題年會不僅能讓員工在真人CS鐳戰(zhàn)對抗中體會年會的樂趣，更重要的是讓員工在活動中感受團隊協(xié)作的重要性，一舉多得。通過真人CS鐳戰(zhàn)鍛煉整個團隊的合作能力，在快樂的游戲中能夠更好地激勵員工士氣、營造組織氣氛，讓員工與員工之間，員工與企業(yè)和領導之間實現(xiàn)有效溝通，提升員工對企業(yè)的歸屬感，對日后的企業(yè)管理起到事半功倍的效果，真正實現(xiàn)企業(yè)管理者對于舉辦年會的目的。
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