會(huì)創(chuàng)意節(jié)目舞蹈

時(shí)間：2020-10-19 19:49:13 其他節(jié)日我要投稿

2017年會(huì)創(chuàng)意節(jié)目舞蹈

　　年會(huì)——年會(huì)，就是每年圍繞企業(yè)和組織為總結(jié)一年的運(yùn)營(yíng)情況、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣、展望美好未來而策劃實(shí)施的一種集會(huì)形式。今天小編就為大家分享2017年會(huì)創(chuàng)意節(jié)目舞蹈，僅供參考!

2017年會(huì)創(chuàng)意節(jié)目舞蹈

　　2017年會(huì)簡(jiǎn)單的創(chuàng)意舞蹈節(jié)目

　　一、年會(huì)前言：

　　走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去，回首旅途，勝利的笑容正在蔓延攜手今宵，高歌這一路榮耀感動(dòng)，展望明朝，伙伴們，讓我們攜手同行，一曲歌唱出心中摯愛，一段舞跳出熱血豪邁。執(zhí)著、夢(mèng)想、追求、團(tuán)結(jié)、我們共同燃心為香，巔峰領(lǐng)躍!

　　二、年會(huì)主題：

　　放飛夢(mèng)想超越無限

　　三、操辦原則：

　　造場(chǎng)，借勢(shì)，深入人心

　　四、年會(huì)的準(zhǔn)備

　　1、會(huì)場(chǎng)的布置：

　　一、有好的會(huì)場(chǎng)音響舞臺(tái)燈光效果和好的年會(huì)環(huán)境，能讓大家一起就餐

　　二、年會(huì)場(chǎng)地兩邊掛著關(guān)于公司理念(文化)的一些條幅

　　三、為公司第一名(業(yè)績(jī)和各崗位優(yōu)秀員工)準(zhǔn)備獎(jiǎng)杯，大紅花，獎(jiǎng)金(優(yōu)秀員工和優(yōu)秀父母獎(jiǎng)金)，最好也準(zhǔn)備一些特等獎(jiǎng)和安慰獎(jiǎng)。

　　四、參加人員：公司全體員工、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工父母及領(lǐng)導(dǎo)父母、公司大客戶

　　五、座位安排：嘉賓及領(lǐng)導(dǎo)由專門人員引導(dǎo)入坐

　　六、會(huì)場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jī)前十名巨幅照片(展架)

　　七、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì)場(chǎng)兩側(cè)

　　八、年會(huì)流程安排：

　　1、業(yè)績(jī)前十名分享(主持人從十到一順序)

　　DJ：上場(chǎng)頒獎(jiǎng)時(shí)要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂

　　主持人宣讀他們的業(yè)績(jī)并對(duì)每個(gè)人做簡(jiǎn)短的介紹(前十名最后上場(chǎng)走紅地毯到臺(tái)上，全程聚光燈聚焦，掌聲和吶喊聲不斷)

　　2、頒獎(jiǎng)儀式：獎(jiǎng)勵(lì)旅游的優(yōu)秀員工，現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)

　　3、頒發(fā)偉大的父母養(yǎng)育獎(jiǎng)(此獎(jiǎng)由對(duì)公司有幫助的人或會(huì)員頒發(fā))

　　4、分享

　　業(yè)績(jī)前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內(nèi))，對(duì)大家有幫助的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準(zhǔn)備)

　　客戶或企業(yè)的分享，可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見!

　　5、晚會(huì)節(jié)目

　　每個(gè)部門或小組出幾個(gè)指定的.節(jié)目，節(jié)目前三名有豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，拉動(dòng)員工積極參加

　　一個(gè)好的年會(huì)創(chuàng)意節(jié)目需要結(jié)合今年比較流行趣未事件，搞笑片斷

　　也可以從公司今年發(fā)生的大事件入手創(chuàng)意年會(huì)節(jié)目。

　　6、互動(dòng)游戲

　　互動(dòng)不宜久：游戲環(huán)節(jié) 1~2 個(gè)最為適宜，每個(gè)互動(dòng)游戲不宜超過5分鐘，小品表演類不宜超過 10 分鐘，否則會(huì)造成晚會(huì)雜亂與觀眾審美疲勞。

　　7、節(jié)目完事后，老板上場(chǎng)宣布明天機(jī)制調(diào)整(最好提幾個(gè)預(yù)選領(lǐng)導(dǎo))明年員工干多少營(yíng)業(yè)額有多少提成目的是員工聽完了就興奮，想做事，老板私下一定要規(guī)劃好，蓋好章后每個(gè)部門一份，明年年底兌現(xiàn)承諾。

　　8、讓各部門定明年業(yè)績(jī)目標(biāo)，以團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示的形式在年會(huì)上承諾。

　　9、頒發(fā)年貨(年貨最過年能用上的，在過年的時(shí)候時(shí)時(shí)刻刻忘不了公司老板)

　　如果發(fā)獎(jiǎng)金：本來今年這個(gè)員工1000元，拿給他分成幾塊：

　　買年貨200元(越實(shí)用越多越便宜)

　　300元給員工

　　100元給孩子

　　200元給媳婦兒

　　200元給員工父母

　　八、年會(huì)會(huì)務(wù)的組安排：

　　年會(huì)最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請(qǐng)會(huì)務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦!

　　九、年會(huì)會(huì)務(wù)流程

　　頭一天下午先到會(huì)場(chǎng)把會(huì)場(chǎng)布置好，會(huì)務(wù)組全權(quán)出馬就行!

　　十、年會(huì)當(dāng)天

　　一、上午

　　7：00所有會(huì)務(wù)組人員在會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)時(shí)集合(要求會(huì)務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)

　　7：10由會(huì)務(wù)總監(jiān)統(tǒng)一點(diǎn)名，安排崗位

　　7：40會(huì)場(chǎng)外各就各位，準(zhǔn)備迎接所有員工到來

　　8：00所有員工統(tǒng)一進(jìn)場(chǎng)，前十名及父母和企業(yè)的天先進(jìn)，然后按照簽到的先后順序進(jìn)場(chǎng)!(這期間場(chǎng)內(nèi)必須放非常非常感動(dòng)的音樂)

　　8：30場(chǎng)內(nèi)一切準(zhǔn)備就緒，主持人做準(zhǔn)備(這時(shí)可以放一段公司員工平時(shí)活動(dòng)或者日常的一些照片集錦)

　　8：40準(zhǔn)時(shí)開始，主持人上場(chǎng)，開場(chǎng)詞之后，先跳兩曲瘋狂的舞蹈，(由所有領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)!

　　9：00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(gè)(時(shí)間到)的提示牌

　　9：50第一個(gè)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

　　10：00中場(chǎng)休息，要有茶歇

　　10：10中場(chǎng)休息結(jié)束回到場(chǎng)內(nèi)

　　10：15主持人上場(chǎng)，跳一曲舞蹈

　　(1)頒獎(jiǎng)儀式(每個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自己喜歡的人給自己頒獎(jiǎng)，拿到獎(jiǎng)后用一句話表達(dá)自己的心聲，多一句不讓說，時(shí)間有限)

　　(2)頒發(fā)最偉大養(yǎng)育獎(jiǎng)(此獎(jiǎng)由公司的老板或?qū)編椭畲蟮娜祟C)

　　(3)客戶或企業(yè)的分享，可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見!(每人五分鐘，3到5個(gè)人即可)

　　12：00中午休息(聚餐安排在晚上比較好，大家可以放開點(diǎn)吃)

　　二、下午

　　13：00下午進(jìn)場(chǎng)，優(yōu)秀員工和父母和公司的貴人先入場(chǎng)

　　13：20節(jié)目表演(節(jié)目控制在三個(gè)小時(shí)左右)期間有打分環(huán)節(jié)，所以不要讓人員先走動(dòng)

　　16：20分第二個(gè)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

　　16：30中場(chǎng)休息

　　16：50下半場(chǎng)開始上場(chǎng)宣布明年機(jī)制調(diào)整(最好提幾個(gè)預(yù)選領(lǐng)導(dǎo))明年員工干多少營(yíng)業(yè)額有多少提成(命脈是員工聽完了就興奮，想做事，老板私下一定要規(guī)劃好，蓋好章后每個(gè)部門一份，明年年底兌現(xiàn)承諾

　　17：30各部門定目標(biāo)，(以團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示的形式表現(xiàn))

　　18：30公布并頒發(fā)節(jié)目前三名或前兩名的獎(jiǎng)項(xiàng)(一定要當(dāng)場(chǎng)兌現(xiàn))

　　19：00頒發(fā)年貨!

　　三、晚上

　　19：30所有人員聚餐!

　　21：30第三次抽獎(jiǎng)

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