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公交公司開展三八婦女節(jié)活動方案
為了確保工作或事情有序地進行，時常需要預先制定一份周密的方案，方案具有可操作性和可行性的特點。方案應該怎么制定呢？下面是小編整理的公交公司開展三八婦女節(jié)活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公交公司開展三八婦女節(jié)活動方案1
為慶賀三八婦女節(jié)，表達自己單位優(yōu)秀的人文管理，進步全體員工的工作積極性，表達積極主動、勤勉進取的工作風貌，更好的迎接全年的工作，xx戶外運動有限責任公司為您量身打造“三八婦女節(jié)〞活動。詳細活動方案如下：
一、活動目的：
1、加強員工之間溝通，增強團隊意識。
2、加強團隊合作，激發(fā)員工積極性。
3、豐富員工文化生活，展現(xiàn)員工風采。
4、給節(jié)假日的員工營造一個向上、向心的'節(jié)日氣氛。
二、活動對象：
xx縣各企事業(yè)單位（為使活動到達圓滿，擬定三家單位，以實際報名先后為準）
三、活動時間：
20xx年3月8日（周六）
四、活動地點：
xx縣xx戶外拓展培訓基地（小壩桃源山莊真人cs）
五、活開工程：
活動全天分為四個環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)含約五個小工程
�。ㄒ唬﹩稳擞螒蚬こ蹋ㄔ诟骰铋_工程中，按個人比拼淘汰制，最后取前三名）
�。ǘ﹫F隊合作工程（分團隊合作、夫妻合作/男女合作、單位真人cs pk賽）
�。ㄈ┩砩匣铋_工程（以音樂為主題，在熊熊篝火前大家載歌載舞，才藝展示）
�。ㄋ模﹫F體會餐工程（為突出氣氛，本次集體聚餐將設在戶外，吃百人流水席）
六、活動參與方式：
1、單項類游戲以個人為單位進展，實行現(xiàn)場報名制。
2、團隊競賽類游戲為所有參加活動人員，游戲時臨時分組，即不以部門為單位。
七、獎勵方法：
1、單項類游戲前三名可獲活動獎券，根據(jù)兌獎說明即可兌換獎品。
2、團隊競賽類游戲，根據(jù)各團隊游戲闖關過程總時間排名情況，對排名在前三位的團隊頒發(fā)獎品。其中成功闖關而未獲獎的團隊均有參與獎。
3、參加活動的單位可準備節(jié)日禮品，現(xiàn)場發(fā)放。
八、活時時間安排：
1、上午10點前到達活動基地（為突出活動主題，由xx對各單位派軍事教官，從主城以踏青方式徒步到達活動基地，約一小時）
2、到達活動后，上午進展單人pk工程
3、12點聚餐
4、下午進展團隊pk工程
5、17點聚餐
6、聚餐后進展夜間活開工程
夜間活動如：篝火晚會、夜間燒烤、戶外k歌等。
公交公司開展三八婦女節(jié)活動方案2
為活潑公司企業(yè)文化氣氛，迎接國際婦女節(jié)以及引導廣闊女職工更多的關注自身的道德修養(yǎng)，文化內(nèi)涵，心理健康，獨立意識等綜合素質(zhì)的提升，彰顯女職工風采，特開展如下活動。
一、十佳巾幗女職工評選活動
為表彰先進、樹立典型，鼓勵女職工發(fā)奮向上，建功立業(yè)，特評選表彰十位為xx事業(yè)做出突出奉獻的先進女職工。
1、推薦原那么及要求
能認真執(zhí)行黨的道路方針政策，嚴格遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德風貌和積極向上的團隊精神，團結協(xié)作、積極奉獻，勇于開拓、爭創(chuàng)一流，在工作中作出突出成績的女職工。評選推薦要充分發(fā)揚民主、廣泛征求意見，堅持公開、公平、公正、兼顧代表性和廣泛性的'原則，確保評選結果的先進性。十佳巾幗女職工推薦名額見分配表。
2、凡推薦人員均需填寫？十佳巾幗女職工推薦表？和事跡材料，紙質(zhì)版推薦表和事跡材料需所在部門負責人簽字后交至黨群工作部。事跡材料不少于1000字。
文字材料上報時間為2月27日之前。電子版材料同時傳遞至黨群工作部、hr郵箱。
二、開展“踏春嘉年華、安康伴我行〞活動
1、活動內(nèi)容
�。�1）、徒步游：在規(guī)定風景區(qū)域內(nèi)進展快速徒步游，行程不低于1500米，詳細道路由現(xiàn)場進展約定，不得借助于任何交通工具，所有參游人員必須在30分鐘內(nèi)完成步行任務，超過時間的人員要準備一個歌舞類文藝節(jié)目進展表演。
�。�2）、風箏賽：以三人為一組，組成10組進展放風箏比賽，為時30分鐘，對于始終不能放飛風箏，或者是風箏飛的最低的小組，由3人共同表演一個歌舞類文藝節(jié)目。
2、參加人員需提早進展報名，名額為30名，報名時間為活動方案下發(fā)之日起，名額報完為止。報名通過填報？“踏春嘉年華、安康伴我行〞參游報名表？，并通過oa郵箱發(fā)至公司黨群工作部hXr郵箱。報名人員以女職工為主，男職工也可報名參加活動。
3、活動時間和地點：暫定為3月4日，根據(jù)天氣情況詳細時間、地點另行通知。
三、召開慶三八婦女節(jié)女職工座談會
1、座談會內(nèi)容
�。�1）、對公司十佳巾幗女職工進展表彰；
�。�2）、十佳巾幗女職工表彰人員進展事跡介紹；
（3）、參會人員座談最希望自己在工作、生活中有什么樣的改變以及最希望公司有什么樣改變的微心愿；
2、參會人員：公司機關職能部門和所轄二級機構，每班組至少2名女職工參加座談；
3、座談會時間：3月6日上午9：00
公交公司開展三八婦女節(jié)活動方案3
為了積極響應國家針對企業(yè)促進婦女就業(yè)的政策，我公司自成立以來，截至目前已經(jīng)為三百多個崗位讓周邊農(nóng)村婦女和遙遠地區(qū)應往屆大學女畢業(yè)生提供了就業(yè)時機，從實際行動中支持國家的先進政策以及中國廣闊婦女開展。關愛女職工、尊重女性，是我們公司的宗旨之一。
值此全球第xxx個婦女節(jié)降臨之際，由董事辦牽頭組織我公司婦女節(jié)活動，詳細籌劃方案如下：
主辦單位：
董事辦。
協(xié)辦單位：
集團辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門。
主持人：
xxx
活動名稱：
xx集團三八婦女節(jié)尊重女性、關愛女職工表彰大會。
一、活動目的
1、表達公司對女職工的關心和尊重，促進團隊凝聚力。
2、肯定女職工對公司的奉獻，增進女性交流，促進團隊和諧開展。
3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。
4、給予部分女職工三八紅旗手榮譽稱號，并予以獎勵。
二、會議時間：
暫定為3月8日下午（時長：兩小時）。
三、會議地點：
公司會議室。
四、參會人員：
公司部分指導、全體女職工。
五、邀請嘉賓：
董事會指導家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。
六、會議議程：
1、主持人講話；
2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞；
3、公司副總致辭；
4、女職工（不同崗位）代表發(fā)言；
5、主持人宣布授予假設干名女職工三八紅旗手榮譽稱號，縣委指導、公司指導為受獎女職工頒獎；
6、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品；
7、總經(jīng)理做會議總結致賀詞；
8、主持人宣布會議圓滿完畢。
七、照相、攝像：
人員、器材待定。
八、前期準備
1、活動所需文案資料（董事辦負責編輯、文印科負責打�。�；
2、各部門上報所在單位女職工（數(shù)量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料）人事科負責搜集、整理；
3、表彰人數(shù)確定，表彰崗位、團隊、個人評選；
4、三八紅旗手榮譽證書購置、現(xiàn)場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫；
5、會議室布場、清場；
6、女職工禮品、會場礦泉水購置；
7、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編（董事辦、辦公室負責）。
以上準備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版，在會議完畢以后出版之外，其余各項主準備工作均需定時提早完成。
九、綜合目的
除了活動目的.之外，此次活動還將到達以下幾個目的。
1、通過xx日報晚報版、電視臺報道此次活動，讓更多的人理解我公司以人為本、關愛女工人性化、親情化管理的一面。
2、通過XX企業(yè)文化婦女節(jié)專版？表彰三八紅旗手，肯定女性職工工作的同時，以點帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的工作熱情，鼓勵全體員工發(fā)揚以（廠）礦為家，以崗為榮的奉獻精神。
3、通過XX企業(yè)文化婦女節(jié)專版？以誰說女子不如男為題，報道三八紅旗手先進工作事跡，讓受獎者有更高的榮譽感和對公司的歸屬感，從而發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生崗位責任感。
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