國慶節(jié)放假通知

時間：2023-05-23 16:45:40 國慶節(jié) 我要投稿

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國慶節(jié)放假通知范文

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多人會去使用通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編幫大家整理的國慶節(jié)放假通知范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

國慶節(jié)放假通知范文

國慶節(jié)放假通知范文1

xx縣人民政府辦公室

　　關于我縣**年國慶節(jié)放假及冬季作息時間安排的通知

　　各街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門，有關單位：

　　根據(jù)《xx市人民政府辦公廳關于我市20xx年國慶節(jié)放假及冬季作息時間安排的通知》（x辦發(fā)〔20xx〕xx號），經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)將我縣20xx年國慶節(jié)放假及冬季作息時間具體安排通知如下：

　　一、國慶節(jié)：10月1—7日放假調休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。

　　二、冬季作息時間：從10月1日至次年4月30日，()上午8時30分上班，12時下班；下午2時上班，5時30分下班。

　　節(jié)假日期間，全縣各街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門，有關單位要妥善安排好值班和安全保衛(wèi)工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處理，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

　　**年九月二十五日

國慶節(jié)放假通知范文2

尊敬的各位家長：

　　您好！

　　一年一度的國慶節(jié)即將來臨，根據(jù)相關的規(guī)定，20xx年國慶節(jié)假期放假從20xx年10月1日—10月7日放假（師生放假共7天），【9月26日、10月9日照常上課】。

　　放假前，學校已對全體學生進行了交通、防火、防盜、放溺水、防電、旅游安全、野外活動等安全教育工作，望家長能在國慶節(jié)小長假中配合學校積極加強對貴子女的.安全教育及對其假期作業(yè)完成情況進行到位的監(jiān)督，以確保其在假期中能完滿完成好假期作業(yè)，讓其過上一個安全、歡樂、祥和的假期。多謝合作！

　　祝：國慶節(jié)快樂！

　　假期安全要注意：

　　1、嚴禁孩子進入網(wǎng)吧、電子游戲廳、歌舞廳、臺球室等未成年人不宜去的娛樂場所。

　　2、孩子外出旅游、出訪親友時必須有家長陪同。出行不乘坐超員、無正規(guī)牌照車輛。自駕出行不超載不超速，文明禮讓，保證安全。

　　3、教育孩子不去野外水域游泳玩耍、不玩火、不玩電，不在馬路上追逐攆打、嬉戲玩耍、騎自行車、滑旱冰，不接觸管制刀具、不玩火、不玩電，不聽信陌生人的話，不跟陌生人走。

　　4、為預防疾病及踩踏事件，請教育孩子盡量不要到人群密集的場所，不看熱鬧；外出歸來，先洗手；講究衛(wèi)生，每天開窗通風，保持室內(nèi)潔凈；注意飲食衛(wèi)生，合理飲食、不暴飲暴食、不吃變質食品，葷素搭配、注重營養(yǎng)健康。

　　5、培養(yǎng)孩子正確的理財觀念。不隨便買東西，不隨身攜帶大額現(xiàn)金。

　　6、督促孩子積極完成老師布置的作業(yè)，養(yǎng)成每天讀書、學習的好習慣。收假后10月x日進行單元知識檢測，請在假期配合老師要求做好復習鞏固。

　　7、開學后，請家長督促孩子按時到校。不過早到校，避免發(fā)生危險。

　　xxx學校

　　20xx年x月x日

國慶節(jié)放假通知范文3

公司全體員工：

　　依據(jù)國家法定假期的規(guī)定，并結合公司實際狀況，現(xiàn)對國慶節(jié)放假做如下支配：

　　一、國慶節(jié)放假時間：10月1日至10月7日放假共7天。其中9月26日、10月9日上班調休。

　　二、各部門支配好值班人員和平安、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事務發(fā)生，要剛好上報告并妥當處理，確保市場平安、有序運營。放8 / 11

　　假期間，請大家務必保持手機暢通，節(jié)假日外出人員請留意出行平安。預祝大家國慶節(jié)歡樂！

　　xx公司

　　20xx年x月x日

國慶節(jié)放假通知范文4

尊敬的家長朋友：

　　您好!根據(jù)上級通知，我園國慶節(jié)按規(guī)定調課、放假。請您妥善安排好孩子的假期學習與活動，教育幼兒外出時注意交通安全，不到山塘、水池、建筑工地等危險地方玩耍;不在無親人陪同時單獨外出;注意飲食衛(wèi)生，根據(jù)天氣變化及時增減衣服，預防疾病。最后，祝您和家人國慶節(jié)快樂、全家幸福!

　　國慶節(jié)假期具體時間安排如下：

　　10月1號至7號放假，供7天。10月8號、9號上班。

xx幼兒園

　　20xx年9月29日

國慶節(jié)放假通知范文5

敬愛的各位同學們：

　　依據(jù)相關的規(guī)定，現(xiàn)將“十一”國慶節(jié)放假支配等事項通知如下：

　　國慶節(jié)放假時間為：10月1日—10月7日放假（共7天），9月26日、10月9日上課。

　　1、各班要在國慶節(jié)前對學生進行一次集中教化，提示學生加強自我愛護意識，留意假日期間的`人身及財產(chǎn)平安。

　　2、各學院要在國慶節(jié)前集中對學生宿舍統(tǒng)一進行平安檢查，嚴禁學生在宿舍內(nèi)私拉亂接電源，嚴禁違章用電，嚴禁點蠟燭，解除一切火災隱患。

　　3、組織學生對學生寢室進行一次清潔大掃除，保持校內(nèi)清潔衛(wèi)生。

　　4、嚴禁學生酗酒、打架斗毆。

　　5、嚴禁學生以學院、年級、班組、社團的名義組織外出旅游、參觀等集體活動，大力提倡在校內(nèi)組織學生開展豐富多彩的文體活動。

　　6、嚴格執(zhí)行學生請銷假制度。各輔導員要仔細駕馭國慶期間學生離校狀況，要求學生按時返校上課，并于10月x日晚檢查學生回校狀況。

　　7、各學院在國慶期間，支配好學生系統(tǒng)干部值班，保證信息渠道暢通�！笆弧狈偶倨陂g每天晚上10時前，各班班長或團支書必需將本班同學外出、歸寢、平安信息報送到各輔導員處。

　　8、放假期間若發(fā)生緊急狀況，請剛好聯(lián)系學院領導或輔導員。

　　xxx學校

　　20xx年x月x日

國慶節(jié)放假通知范文6

　　全體員工：

　　根據(jù)國務院辦公廳通知，現(xiàn)將20xx年國慶節(jié)放假安排通知如下：

　　國慶節(jié)10月1日(星期三)至7日(星期二)放假調休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

　　xx公司

　　20xx年9月25日

國慶節(jié)放假通知范文7

各系（部）、處室：

　　根據(jù)z市教育局《關于切實做好國慶節(jié)前后有關工作的通知》內(nèi)教安【20xx】293號文件，結合學院9月24日召開的安全工作會議精神�，F(xiàn)就做好國慶節(jié)放假期間安全工作通知如下：

　　一、各系（部）、處室9月29日前對主管的教室、實驗實習、學生宿舍、電線、電器等區(qū)域的房屋設施設備進行全面檢查，排查出的安全隱患立即整改，無法整改的安全隱患報學院安全辦。

　　二、學院安全工作領導小組9月30 日對全院安全進行檢查，各部門將本部門安全檢查和安全隱患整改情況用紙制報學院安全辦。

　　三、各部門的貴重物資、重要部位要加強防盜工作，并安排專人守護。

　　四、保衛(wèi)處在放假期間，加強門衛(wèi)管理和重點部位的`守護，加強夜間巡邏和日常的校園巡視，做好防火、防盜、防壞人破壞、防止非法組織進入校園活動。

　　五、學生處要加強宿舍安全管理，確保學生生命和財產(chǎn)安全。協(xié)助各系做好留校學生的安全管理，預防甲型H1N1流感等重大傳染病，讓留校學生愉快、安全地度過國慶假期。

　　六、總務處要做好假期中用電、用火、用氣、用水的安全管理，防止發(fā)生安全事故。加強食品管理，堅決防止食品安全事故。

　　七、各部門在放假前要對師生員工進行一次安全教育，提高師生員工的安全防范技能，增強師生員工安全工作責任心。

　　八、學院安全工作領導小組辦公室設在保衛(wèi)處。

　　聯(lián)系電話：zz

　　特此通知

　　z職業(yè)技術學院

　　安全工作領導小組辦公室

國慶節(jié)放假通知范文8

公司全體員工：

　　20xx年中秋、國慶節(jié)將至，根據(jù)xx中國區(qū)總部放假規(guī)定, 結合本公司實際生產(chǎn)需求，

　　經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將20xx年中秋、國慶節(jié)放假及有關工作安排通知如下：

　　1、行政辦公室人員放假安排：

　　20xx年9月26日(星期六)至9月27日(星期日)中秋節(jié)放假，共2天。

　　20xx年10月1日至10月6日國慶節(jié)放假，共六天。10月7日回復正常上班。具體安排見附件假期安排。

　　2、生產(chǎn)部門人員放假：

　　20xx年9月26日(星期六)至9月28日(星期一)中秋節(jié)放假，共3天。

　　20xx年10月1日至10月5日國慶節(jié)放假，共5天。10月6日回復正常上班。具體安排見附件假期安排。

　　3、放假期間各部門負責人必須保持手機24小時暢通，要合理安排好本部門的工作及員工的休息或加班，

　　確保完成生產(chǎn)任務，不得因放假而影響正常的生產(chǎn)，否則追究部門負責人責任。

　　4、生產(chǎn)部門因24小時連續(xù)上班的特殊性，9月27日中秋節(jié)，10月1日至3日國慶節(jié)原則上不安排放假不準請假，正常上班，

　　特殊情況需要請假的需工廠經(jīng)理及人力資源部經(jīng)理及總經(jīng)理批準;

　　5、后勤服務部門(如物流部、生產(chǎn)過程部、工程部等)可以安排員工放假的盡量安排放假。

　　由各部門經(jīng)理把控，但必須是保證生產(chǎn)的前提下進行休假。

　　6、各生產(chǎn)部門上長白班員工需在節(jié)日期間加班的'名單經(jīng)部門經(jīng)理審批簽字，

　　報工廠經(jīng)理審批后，于9月22日12：00前報人力資源部。

　　以上規(guī)定希望各部門嚴格執(zhí)行，為了確保生產(chǎn)任務能順利完成，希望各部門員工理解并大力支持!

　　放假期間，請各位員工注意出行安全，祝全體員工過一個安全、愉快的假期!

　　特此通知!

　　人事行政部

　　20xx年9月8日

國慶節(jié)放假通知范文9

各處級單位，直屬機構全體員工：

　　依據(jù)相關規(guī)定，結合我司實際狀況，經(jīng)探討確定，現(xiàn)將我司國慶節(jié)放假詳細支配通知如下：

　　1、放假時間：20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，9月26日、10月9日上班調休。

　　2、國慶節(jié)假期后：各位同事請按時到崗，請各位同事支配好自己的相關事宜行程。

　　3、放假期間，各部門要妥當支配好值班，做好保障保衛(wèi)工作，遇有重大突發(fā)事務，按規(guī)定剛好報告并妥當處置。應急管理服務中心做好應急管理服務工作（值班電話：……）。

　　4、放假之前，請各部門關好水電、鎖好門窗等，做好平安防范工作。

　　5、節(jié)假期間外出游玩請關注天氣改變，留意平安，謹防上當受騙。

　　xx公司

　　20xx年x月x日

國慶節(jié)放假通知范文10

各位同事：

　　xxxx員工20xx年國慶節(jié)放假通知如下：10月1日至7日放假調休，共7天。10月xx日（星期六）上班。

　　請將此消息轉達給我們?nèi)康耐�、客戶、供應商和任何有須要通知�?伙伴。

　　各個部門如有須要請支配好假期值班人員。

　　祝全體員工度過一個快樂祥和的國慶節(jié)假日。

　　xx公司

　　20xx年9月xx日

國慶節(jié)放假通知范文11

各學院，校機關各部門、各直屬單位：

　　依據(jù)上級關于20xx年部分節(jié)假日支配的通知精神，結合我校實際，經(jīng)20xx年學校第xx次校長辦公會探討確定，現(xiàn)將放假支配通知如下：

　　一、放假支配

　　10月1日—10月7日放假調休，共7天。

　　二、有關教學工作支配

　　9月26日、10月9日照常上課，保證教學內(nèi)容的.順當實施。

　　三、平安和保障工作

　　1、各單位要做好防火、防盜工作，離校前各辦公室要拉閘斷電，門窗關嚴鎖好。

　　2、假期值班人員要嚴格遵守值班規(guī)定，按時到崗，不遲到、不空班，有狀況剛好向帶班領導匯報。

　　3、放假期間，校機關和直屬單位主要負責人外出要向主管校領導報告，并履行請假手續(xù)；各學院、xx校區(qū)主要領導外出要向學院（校區(qū)）聯(lián)系的校領導報告，并履行請假手續(xù)。不以單位名義組織集體外出活動。

　　4、請各相關單位做好放假期間的各項保障工作，對師生做好平安提示教化。支配好外地生源學生的思想引導和在校期間生活等工作。

　　四、帶（值）班信息報送

　　請各學院（校區(qū)）于x月x日下班前，將本單位領導帶班及值班支配報校長辦公室。

xxx學校

　　20xx年x月x日

國慶節(jié)放假通知范文12

　　根據(jù)國務院辦公廳《關于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》精神，我校20xx年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假安排如下。

　　中秋節(jié)放假時間為：9月26日（星期六）、9月24日中秋節(jié)（星期日，法定節(jié)假日），共兩天。

　　國慶節(jié)放假時間為：10月1日至7日，共7天，10月8日、9日正常上班，10月10日（星期六）上班，上單周星期四的課。10月11日（星期日）休息。

國慶節(jié)放假通知范文13

尊敬的家長：

　　您好！

　　首先感謝您一直以來對我園各項工作的配合與支持。值此“十一”國慶節(jié)到來之際，謹向您及家人致以親切的問候！孩子的平安與幸福，是我們的最大心愿，在節(jié)假日期間，望家長在幼兒安全和衛(wèi)生習慣方面與幼兒園密切配合，共同度過一個愉快而有意義的節(jié)日。

　　放假時間：

　　10月1日—10月7日放假（共7天），10月8日（星期四）正式上課。

　　溫馨提示：

　　加強防火安全教育。不準孩子玩火，打火機等危險用品，在家時一定要注意用火、用電、用氣安全，以免發(fā)生意外。

　　加強交通安全教育。教育孩子遵守交通規(guī)則，過馬路時要小心來往車輛；嚴禁在馬路上追逐、玩耍，不要讓孩子擅自外出玩耍，不要讓孩子離開家長監(jiān)管范圍外。

　　加強飲食衛(wèi)生教育。教育幼兒要勤洗手、多喝開水、吃熟食，不要暴飲暴食，不吃路邊小攤上的食品，少吃油炸食品，謹防病從口入。不要帶孩子到不衛(wèi)生的攤點就餐，幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活習慣。

　　注意防溺安全。在放假期間，不要讓孩子到河邊、水渠邊玩耍。以免發(fā)生意外。

　　加強居家安全教育。教孩子學會自我保護，遇到陌生人搭訕最好不要理睬，陌生人敲門時不要開門；節(jié)假日盡量不要讓孩子在家單獨活動，要清理家中的安全隱患，確保孩子在家安全。

　　節(jié)日期間，帶孩子走親訪友、外出旅游時，看管好自己的孩子，不要去人多地方，以防發(fā)生不安全故事，發(fā)揮家長自身的榜樣示范作用，教育孩子遵守禮儀，爭做“文明小公民”。不隨地亂扔果皮紙屑，愛護公共設施，

　　尊敬的`家長，孩子的健康、快樂、安全，關系到每一個家庭的幸福，請家長監(jiān)管好自己的幼兒，如在假期中發(fā)生不安全事故與幼兒園無關。讓我們共同努力讓孩子度過一個愉快、充實、平安、祥和的假期。

　　幼兒園現(xiàn)已書面形式發(fā)放給家長《國慶節(jié)放假告家長通知書》并注明有關事項，請各位家長認真遵守并履行責任，如發(fā)生任何不安全事故與幼兒園無關。謝謝各位家長的配合！

國慶節(jié)放假通知范文14

　　各縣（市、區(qū)）人民政府，市人民政府各部門，各有關單位：

　　根據(jù)省政府辦公廳通知精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運輸、生產(chǎn)經(jīng)營等有關工作，現(xiàn)將2015年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假調休日期安排通知如下。

　　一、中秋節(jié)：9月27日放假。

　　二、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日（星期六）上班。

　　節(jié)假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

　　相關新聞：國慶連加7天班屬超時違法員工可舉報

　　單位要求國慶期間連續(xù)加班7天，是否可以拒絕？國慶連續(xù)加班，是否違反國家的相關規(guī)定？昨天，勞壇工作室主任、勞動法專家談育明提醒單位和員工：勞動法對于加班有專門規(guī)定，節(jié)日期間單位要求員工加班必須征得員工同意，否則員工有權拒絕加班。

　　同時，如果國慶期間連續(xù)7天加班，違反勞動法規(guī)屬于超時加班，不但員工有權拒絕還可以舉報。如員工舉報，單位將受到處罰。

　　據(jù)查，《勞動法》第三十八條規(guī)定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。第四十一條規(guī)定，對于延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

　　那么，員工自愿是否可以國慶里連續(xù)7天加班呢？談育明認為，《勞動法》的第三十八條規(guī)定并未設置前置條件，因此，不管是單位還是員工，都不能違反該規(guī)定，即便是員工自愿，也必須保證員工每周一天的休息時間。

　　如果單位違反該規(guī)定，談育明指出，《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定，用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算，處以罰款。

　　中秋、國慶都加班最少能賺1264元

　　國慶節(jié)的放假安排與往年一樣，從10月1日至7日7天，其中前3天為法定假日，其余4天為公休日和雙休日調休。

　　那么連續(xù)9天的加班能拿到多少錢呢？每天加班限時又是多少？重慶時報記者算給你看。

　　據(jù)了解，根據(jù)勞動法規(guī)定，若員工于法定假日加班，用人單位應按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數(shù)的3倍另行支付加班工資；休息日加班則按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數(shù)的2倍支付加班工資。

　　目前，重慶最低工資標準為1250元/月，我國法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)；休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。

　　那么，今年中秋節(jié)2天都加班最少可以拿到287.41元，國慶節(jié)7天加班可以拿到977元，共計1264元。相當于9天就能賺我市一個月最低工資標準。

　　值得注意的是，盡管連續(xù)9天的加班費看起來很誘惑，但按照現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定，中秋、國慶共計加班超27小時將違反《勞動法》。

　　"如果超出了這個時間，無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時間的行為都是違法的`。"市人社局相關工作人員表示，企業(yè)違法與支付員工加班費并不沖突，企業(yè)若允許職工中秋、國慶連續(xù)超時加班，除仍需要按《勞動法》支付其加班費，還要承擔相關的違法處罰。

　　此外，節(jié)日期間，無論是合同工還是臨時工、正式還是試用期員工，計件工還是計時工都有權利要求用人單位支付加班費；用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費。

　　如違反，可撥打12333舉報，或向勞動仲裁部門申請勞動仲裁。

　　五成網(wǎng)友表示"我愿意"

　　如果9天真能賺到一個月的工資，大家會選擇加班嗎？對此，一家論壇發(fā)起一項關于"你想休假出去玩還是加班坐等數(shù)錢"的調查。結果顯示，50%的網(wǎng)友表示"愿意加班9天賺取一個月工資";有38.48%的網(wǎng)友表示"我要假期，不要加班";此外還有11.54%的網(wǎng)友表示"不會全部加班，要休息休息".

　　"如果加班9天真的給我一個月的工資，我肯定會干。"網(wǎng)友"代陌生"說，一般放長假的時候，各景點都是人滿為患，出去也是看人頭，還不如安安心心在家加班賺錢。該網(wǎng)友稱，自己現(xiàn)在一個月的工資是6000元左右，如果賺到這6000元，再選個另外的時間出去玩會更好。

　　網(wǎng)友"零琪琪"則表示："現(xiàn)在很多公司都是根據(jù)績效考核發(fā)工資的，要讓這樣的公司發(fā)兩倍、三倍的工資幾乎不可能，所以加班9天賺一個月工資的假設難以實現(xiàn)。與其賺這點錢，還不如跟朋友出去玩，或者回老家探親，放松放松。聽聽省人社廳專家怎么說超時加班違法可操作性并不強

　　對于網(wǎng)友們發(fā)掘出的這個賺錢方案據(jù)記者采訪了江蘇省人社廳的勞動專家，他對此表示：超時加班違法，可操作性并不強。

　　該專家表示，按照現(xiàn)行勞動法規(guī)規(guī)定，"用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。"

　　據(jù)記者，如果勞動者選擇在這個中秋、十一的9天假期全部加班，是明顯違反勞動法規(guī)定的每個月36小時的上限規(guī)定，"而且無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時間的行為都是違法的。"

　　"從保護勞動者休息權的角度，一是企業(yè)不能強迫勞動者加班，要合理安排工作時間，還有勞動者也要為自己的身心健康著想，不能一味加班。"該專家表示，用人單位在9天假期當中有安排加班的話，應該根據(jù)相關規(guī)定支付加班費，也可以安排調休，保障勞動者的權益。如果勞動者的加班工資被克扣或者被迫超時加班，可以直接向勞動保障監(jiān)察部門反映，或通過撥打電話12333進行舉報。

　　"而且無論員工是否同意，超過法定加班時間的行為都是違法的。"一位律師也表示，在法律允許的范圍內(nèi)，用人單位安排勞動者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規(guī)的勞動合同屬無效勞動合同，無效勞動合同則沒有法律約束力。所以，不管雙方是否愿意，超時加班都是違法的。