國慶中秋放假通知

時間：2022-12-21 08:47:59 國慶節(jié) 我要投稿

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實用的國慶中秋放假通知范文合集九篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，能夠利用到通知的場合越來越多，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。你寫通知時總是無從下筆？下面是小編幫大家整理的國慶中秋放假通知9篇，歡迎閱讀與收藏。

實用的國慶中秋放假通知范文合集九篇

國慶中秋放假通知篇1

　　尊敬的客戶!

　　感謝您一如既往對本公司的支持!

　　根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，20xx年 “中秋節(jié)”、“國慶節(jié)”兩節(jié)放假時間為：

　　10月1日-10月8日為國慶放假時間，10月9日正常上班;

　　在以上放假期間，除客戶賬戶有余額系統(tǒng)自動處理的業(yè)務(wù)外(域名注冊、主機開通)，其他業(yè)務(wù)將無法正常受理，請在此“兩節(jié)”放假期間到期的客戶務(wù)必提前辦理續(xù)費，以免服務(wù)到期網(wǎng)站不能訪問給您帶來損失。

　　放假期間托管和租用服務(wù)器的重啟操作正常受理，不接受代裝系統(tǒng)等操作。24小時值班支持電話

國慶中秋放假通知篇2

　　尊敬的各位家長：

　　根據(jù)上級部門的相關(guān)通知精神，今年中秋假期利用周末時間中秋節(jié)的那1天放假。

節(jié)日安排作息比較紛雜，請家長根據(jù)作息的變更指導(dǎo)孩子做好上學(xué)的準備；為了讓孩子度過一個“安全、健康、有益、愉快”的國慶假期，學(xué)校提出一些建議和要求，請家長關(guān)注。

　　一、樹立安全意識：

　　加強各種安全教育和防范。教育孩子外出自覺遵守交通規(guī)則，注意交通安全。遵守公共秩序和社會公德，家長要掌握好孩子的外出時間、地點，教育孩子按時回家。并注意居家安全，用電、用氣、防火、防盜及自我保護。不要輕信陌生人的話，要提高辨別是非的能力，防拐騙、防詐騙。

　　二、合理安排時間:

　　督促孩子認真完成作業(yè)。教育孩子不去網(wǎng)吧、舞廳、游戲機房等未成年人禁止去的場所，遠離非法出版物，不上不健康網(wǎng)站。

　　三、保持健康體質(zhì):

　　家長要督促孩子積極鍛煉身體，做一些力所能及的家務(wù)勞動，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，增強體質(zhì)，增加抵抗力。秋季是傳染病的高發(fā)季節(jié)，為確保孩子的健康成長，節(jié)假日帶孩子外出請盡量避免人群擁擠場所。

　　希望家長積極支持和配合學(xué)校要求，有效督促孩子嚴格遵守各項安全規(guī)定，教育子女樹立安全意識提高自我防范能力，共同構(gòu)筑起保護學(xué)生人身安全的“防護墻”。

　　祝各位家長節(jié)日愉快,合家幸福！

　　廈門市湖里第二實驗小學(xué)

　　20xx年9月22日

國慶中秋放假通知篇3

各系部、處室：

　　根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》精神，結(jié)合我院實際情況，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假安排通知如下:

　　一、放假時間：20xx年10月1日—10月8日放假，中秋、國慶節(jié)連休，共8天。

　　二、調(diào)課安排：9月30日上班上課，補上10月5日（星期四）的課。

　　三、各部門在節(jié)日期間要做好安全防范工作，確保全校師生度過一個祥和平安的假期。中層干部節(jié)日期間離開南寧市的，須報主管領(lǐng)導(dǎo)并留下聯(lián)絡(luò)方式。

　　四、學(xué)生管理部門在假期前要開展學(xué)生安全教育工作，提高學(xué)生安全防范意識，并加強假期留校學(xué)生管理，嚴防各類穩(wěn)定和安全事故的發(fā)生。

國慶中秋放假通知篇4

　　親愛的會員家長：

　　國慶節(jié)和中秋節(jié)將至，在這重要的傳統(tǒng)節(jié)日里，美吉姆新梅中心課程將有所調(diào)整，請家長們注意哦~

　　放假時間調(diào)整如下：

　　20xx年09月27日--20xx年10月4日中心停課，統(tǒng)一放假8天。

　　課程時間調(diào)整如下：

　　9月26日(周二)9月28日(周四)課程平移到9月26日(周二)

　　9月27日(周三)9月29日(周五)課程平移到9月25日(周一)

　　10月5日(周四)上9月30日(周六)的課

　　10月6日(周五)上10月1日(周日)的課

　　關(guān)于放假期間中心不提供Free Play：

　　9月27日(周三)—10月4日(周三)

　　為了給會員和寶寶提供更舒適的.環(huán)境，我們將在放假期間對地板進行烘干整修，所以不提供Free Play，希望各位家長諒解，謝謝。

國慶中秋放假通知篇5

　　各縣（市、區(qū)）人民政府，市人民政府各部門，各有關(guān)單位：

　　根據(jù)省政府辦公廳通知精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運輸、生產(chǎn)經(jīng)營等有關(guān)工作，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假調(diào)休日期安排通知如下。

　　一、中秋節(jié)：9月27日放假。

　　二、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月10日（星期六）上班。

　　節(jié)假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

　　相關(guān)新聞：國慶連加7天班屬超時違法員工可舉報

　　單位要求國慶期間連續(xù)加班7天，是否可以拒絕？國慶連續(xù)加班，是否違反國家的相關(guān)規(guī)定？昨天，勞壇工作室主任、勞動法專家談育明提醒單位和員工：勞動法對于加班有專門規(guī)定，節(jié)日期間單位要求員工加班必須征得員工同意，否則員工有權(quán)拒絕加班。

　　同時，如果國慶期間連續(xù)7天加班，違反勞動法規(guī)屬于超時加班，不但員工有權(quán)拒絕還可以舉報。如員工舉報，單位將受到處罰。

　　據(jù)查，《勞動法》第三十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。第四十一條規(guī)定，對于延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

　　那么，員工自愿是否可以國慶里連續(xù)7天加班呢？談育明認為，《勞動法》的第三十八條規(guī)定并未設(shè)置前置條件，因此，不管是單位還是員工，都不能違反該規(guī)定，即便是員工自愿，也必須保證員工每周一天的休息時間。

　　如果單位違反該規(guī)定，談育明指出，《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定，用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，并可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算，處以罰款。

　　中秋、國慶都加班最少能賺1264元

　　國慶節(jié)的放假安排與往年一樣，從10月1日至7日7天，其中前3天為法定假日，其余4天為公休日和雙休日調(diào)休。

　　那么連續(xù)9天的加班能拿到多少錢呢？每天加班限時又是多少？重慶時報記者算給你看。

　　據(jù)了解，根據(jù)勞動法規(guī)定，若員工于法定假日加班，用人單位應(yīng)按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數(shù)的3倍另行支付加班工資；休息日加班則按照不低于勞動者本人每日或小時工資基數(shù)的2倍支付加班工資。

　　目前，重慶最低工資標準為1250元/月，我國法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)；休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。

　　那么，今年中秋節(jié)2天都加班最少可以拿到287.41元，國慶節(jié)7天加班可以拿到977元，共計1264元。相當(dāng)于9天就能賺我市一個月最低工資標準。

　　值得注意的是，盡管連續(xù)9天的加班費看起來很誘惑，但按照現(xiàn)行《勞動法》規(guī)定，中秋、國慶共計加班超27小時將違反《勞動法》。

　　"如果超出了這個時間，無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時間的行為都是違法的。"市人社局相關(guān)工作人員表示，企業(yè)違法與支付員工加班費并不沖突，企業(yè)若允許職工中秋、國慶連續(xù)超時加班，除仍需要按《勞動法》支付其加班費，還要承擔(dān)相關(guān)的違法處罰。

　　此外，節(jié)日期間，無論是合同工還是臨時工、正式還是試用期員工，計件工還是計時工都有權(quán)利要求用人單位支付加班費；用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費。

　　如違反，可撥打12333舉報，或向勞動仲裁部門申請勞動仲裁。

　　五成網(wǎng)友表示"我愿意"

　　如果9天真能賺到一個月的工資，大家會選擇加班嗎？對此，一家論壇發(fā)起一項關(guān)于"你想休假出去玩還是加班坐等數(shù)錢"的調(diào)查。結(jié)果顯示，50%的網(wǎng)友表示"愿意加班9天賺取一個月工資";有38.48%的網(wǎng)友表示"我要假期，不要加班";此外還有11.54%的網(wǎng)友表示"不會全部加班，要休息休息".

　　"如果加班9天真的給我一個月的工資，我肯定會干。"網(wǎng)友"代陌生"說，一般放長假的時候，各景點都是人滿為患，出去也是看人頭，還不如安安心心在家加班賺錢。該網(wǎng)友稱，自己現(xiàn)在一個月的工資是6000元左右，如果賺到這6000元，再選個另外的時間出去玩會更好。

　　網(wǎng)友"零琪琪"則表示："現(xiàn)在很多公司都是根據(jù)績效考核發(fā)工資的，要讓這樣的公司發(fā)兩倍、三倍的工資幾乎不可能，所以加班9天賺一個月工資的假設(shè)難以實現(xiàn)。與其賺這點錢，還不如跟朋友出去玩，或者回老家探親，放松放松。聽聽省人社廳專家怎么說超時加班違法可操作性并不強

　　對于網(wǎng)友們發(fā)掘出的這個賺錢方案據(jù)記者采訪了江蘇省人社廳的勞動專家，他對此表示：超時加班違法，可操作性并不強。

　　該專家表示，按照現(xiàn)行勞動法規(guī)規(guī)定，"用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。"

　　據(jù)記者，如果勞動者選擇在這個中秋、十一的9天假期全部加班，是明顯違反勞動法規(guī)定的每個月36小時的上限規(guī)定，"而且無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時間的行為都是違法的。"

　　"從保護勞動者休息權(quán)的角度，一是企業(yè)不能強迫勞動者加班，要合理安排工作時間，還有勞動者也要為自己的身心健康著想，不能一味加班。"該專家表示，用人單位在9天假期當(dāng)中有安排加班的話，應(yīng)該根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付加班費，也可以安排調(diào)休，保障勞動者的權(quán)益。如果勞動者的加班工資被克扣或者被迫超時加班，可以直接向勞動保障監(jiān)察部門反映，或通過撥打電話12333進行舉報。

　　"而且無論員工是否同意，超過法定加班時間的行為都是違法的。"一位律師也表示，在法律允許的范圍內(nèi)，用人單位安排勞動者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規(guī)的勞動合同屬無效勞動合同，無效勞動合同則沒有法律約束力。所以，不管雙方是否愿意，超時加班都是違法的。

國慶中秋放假通知篇6

各位學(xué)員：大家好！

　　20xx年“國慶”、“中秋”將至，根據(jù)南京市政府“國慶”、“中秋”放假通知精神，結(jié)合我校實際情況，經(jīng)研究決定：我校20xx“國慶”、“中秋”10月1日----5日放假5天，其中1---4日為法定假，5日為正常調(diào)休，放假期間暫停各科目訓(xùn)練，10月6日7：00恢復(fù)正常。

　　10月1---5日，總校報名正常，上班時間為：上午9：00至下午5：00，電話自助預(yù)約正常。

　　特此通知，請相互轉(zhuǎn)告。

　　祝大家“國慶節(jié)”、“中秋節(jié)”快樂！

　　XXX駕校

　　20xx年9月9日