國(guó)慶放假的通知

時(shí)間：2022-10-29 10:35:22 國(guó)慶節(jié) 我要投稿

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關(guān)于國(guó)慶放假的通知錦集9篇

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的國(guó)慶放假的通知9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

關(guān)于國(guó)慶放假的通知錦集9篇

國(guó)慶放假的通知篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神，結(jié)合公司（單位）的實(shí)際狀況，現(xiàn)將20xx年國(guó)慶節(jié)放假安排等有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、國(guó)慶節(jié)放假安排

　　20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。8日、9日(星期六、日)上班。

　　二、國(guó)慶節(jié)期間，各部門(mén)要安排好節(jié)日期間的值班工作，值班人員要按時(shí)接班，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好值班記錄。

　　三、各位領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必保證節(jié)日期間與辦公室通訊聯(lián)絡(luò)暢通，以便于及時(shí)聯(lián)系。

　　五、各部門(mén)在國(guó)慶節(jié)放假前一日下班離開(kāi)辦公室前要切斷用電設(shè)備電源，徹底消除不安全隱患。當(dāng)天最后一名離開(kāi)辦公室的人員要再次進(jìn)行檢查。

　　六、各部門(mén)要做好國(guó)慶節(jié)消防安全工作。公司領(lǐng)導(dǎo)及公司行政部將在節(jié)前對(duì)辦公區(qū)的安全、衛(wèi)生和辦公秩序進(jìn)行全面檢查。各部門(mén)請(qǐng)?jiān)诖饲罢J(rèn)真做好自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患要及時(shí)進(jìn)行整改，嚴(yán)防火災(zāi)等重大事故的發(fā)生。

　　七、各部門(mén)要加強(qiáng)交通安全宣傳工作，教育員工嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁國(guó)慶節(jié)酒后駕車(chē)。

　　八、各部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)各種疫情的防范工作，如發(fā)現(xiàn)疫情疑似狀況，要及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)通報(bào)中心辦公室，切實(shí)做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早治療”。

　　九、國(guó)慶節(jié)期間，出游人員較多，為確保大家過(guò)一個(gè)簡(jiǎn)單、愉快的假期，員工出行時(shí)要個(gè)性注意個(gè)人及家屬的人身、財(cái)物等安全問(wèn)題，提高防范意識(shí)，盡可能減少人員密集場(chǎng)所聚集。

　　十、全體員工要自覺(jué)抵制危害公共安全或破壞社會(huì)秩序狀況的違法行為，自覺(jué)維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

　　特此通知。

國(guó)慶放假的通知篇2

各位學(xué)員：大家好！

　　20xx年“國(guó)慶”、“中秋”將至，根據(jù)南京市政府“國(guó)慶”、“中秋”放假通知精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，經(jīng)研究決定：我校20xx“國(guó)慶”、“中秋”10月1日----5日放假5天，其中1---4日為法定假，5日為正常調(diào)休，放假期間暫停各科目訓(xùn)練，10月6日7：00恢復(fù)正常。

　　10月1---5日，總校報(bào)名正常，上班時(shí)間為：上午9：00至下午5：00，電話自助預(yù)約正常。

　　特此通知，請(qǐng)相互轉(zhuǎn)告。

　　祝大家“國(guó)慶節(jié)”、“中秋節(jié)”快樂(lè)！

　　XXX駕校

　　20xx年9月9日

國(guó)慶放假的通知篇3

　　根據(jù)國(guó)家相關(guān)部門(mén)關(guān)于20xx年節(jié)假日安排的通知，結(jié)合我單位工作實(shí)際情況，現(xiàn)將20xx年國(guó)慶節(jié)放假的有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

　　10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月10日(星期六)上班。

　　請(qǐng)各部門(mén)妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保度過(guò)一個(gè)平安愉快的假期。

　　XX公司

　　20xx年9月xx日

國(guó)慶放假的通知篇4

　　各位員工、各位學(xué)員朋友：

　　根據(jù)國(guó)家法定公休假規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際情況，現(xiàn)經(jīng)校委會(huì)研究決定，對(duì)國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)放假做如下安排：

　　10月1日至10月6日全校放假共6天，請(qǐng)各部門(mén)遵照?qǐng)?zhí)行，并做好放假前的安全檢查工作，10月7日起全校正常上班。

　　10月1日至10月6日放假期間，停課、停訓(xùn)、�？�、班車(chē)停運(yùn)，服務(wù)器關(guān)閉，1至6日期間不能約車(chē)。普通約車(chē)班、周末約車(chē)班的學(xué)員，請(qǐng)?jiān)?月28日約10月7日、9月29日約10月8日、9月30日約10月9日的車(chē)，20xx年10月7日起，學(xué)校恢復(fù)正常工作，可以預(yù)約十日之內(nèi)的訓(xùn)練車(chē)，請(qǐng)學(xué)員朋友安排好自己的學(xué)習(xí)時(shí)間，給您帶來(lái)不便敬請(qǐng)諒解！

　　為方便學(xué)員，客服部10月5日-6日有工作人員值班，工作時(shí)間8∶00至17∶00，有學(xué)車(chē)方面的問(wèn)題，可以撥打咨詢(xún)，售后電話暫停。

　　想報(bào)名學(xué)車(chē)的朋友，可放心前往各報(bào)名中心辦理報(bào)名手續(xù)，報(bào)名分中心10月1日至6日正常辦公。

　　祝所有員工及學(xué)員朋友們國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)雙節(jié)快樂(lè)！

　　開(kāi)車(chē)出行注意安全！

　　京都府駕校校委會(huì)

　　20xx年9月15日

國(guó)慶放假的通知篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神，結(jié)合公司(單位)的實(shí)際情況，現(xiàn)將20xx年國(guó)慶節(jié)放假安排等有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、國(guó)慶節(jié)放假安排

　　20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。8日、9日(星期六、日)上班。

　　二、國(guó)慶節(jié)期間，各部門(mén)要安排好節(jié)日期間的值班工作，值班人員要按時(shí)接班，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好值班記錄。

　　三、各位領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必保證節(jié)日期間與辦公室通訊聯(lián)絡(luò)暢通，以便于及時(shí)聯(lián)系。

　　七、各部門(mén)要加強(qiáng)交通安全宣傳工作，教育員工嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁國(guó)慶節(jié)酒后駕車(chē)。

　　八、各部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)各種疫情的防范工作，如發(fā)現(xiàn)疫情疑似情況，要及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)通報(bào)中心辦公室，切實(shí)做到"早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早治療"。

　　九、國(guó)慶節(jié)期間，出游人員較多，為確保大家過(guò)一個(gè)輕松、愉快的假期，員工出行時(shí)要特別注意個(gè)人及家屬的人身、財(cái)物等安全問(wèn)題，提高防范意識(shí)，盡可能減少人員密集場(chǎng)所聚集。

　　十、全體員工要自覺(jué)抵制危害公共安全或破壞社會(huì)秩序情況的違法行為，自覺(jué)維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

　　特此通知。

　　XX公司

　　20xx年9月xx日

國(guó)慶放假的通知篇6

　　各縣（市、區(qū)）人民政府，市人民政府各部門(mén)，各有關(guān)單位：

　　根據(jù)省政府辦公廳通知精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運(yùn)輸、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等有關(guān)工作，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期安排通知如下。

　　一、中秋節(jié)：9月27日放假。

　　二、國(guó)慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月10日（星期六）上班。

　　節(jié)假日期間，各地、各部門(mén)要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。

　　相關(guān)新聞：國(guó)慶連加7天班屬超時(shí)違法員工可舉報(bào)

　　單位要求國(guó)慶期間連續(xù)加班7天，是否可以拒絕？國(guó)慶連續(xù)加班，是否違反國(guó)家的相關(guān)規(guī)定？昨天，勞壇工作室主任、勞動(dòng)法專(zhuān)家談?dòng)魈嵝褑挝缓蛦T工：勞動(dòng)法對(duì)于加班有專(zhuān)門(mén)規(guī)定，節(jié)日期間單位要求員工加班必須征得員工同意，否則員工有權(quán)拒絕加班。

　　同時(shí)，如果國(guó)慶期間連續(xù)7天加班，違反勞動(dòng)法規(guī)屬于超時(shí)加班，不但員工有權(quán)拒絕還可以舉報(bào)。如員工舉報(bào)，單位將受到處罰。

　　據(jù)查，《勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。第四十一條規(guī)定，對(duì)于延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

　　那么，員工自愿是否可以國(guó)慶里連續(xù)7天加班呢？談?dòng)髡J(rèn)為，《勞動(dòng)法》的第三十八條規(guī)定并未設(shè)置前置條件，因此，不管是單位還是員工，都不能違反該規(guī)定，即便是員工自愿，也必須保證員工每周一天的休息時(shí)間。

　　如果單位違反該規(guī)定，談?dòng)髦赋�，《勞�?dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定，用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，并可以按照受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。

　　中秋、國(guó)慶都加班最少能賺1264元

　　國(guó)慶節(jié)的放假安排與往年一樣，從10月1日至7日7天，其中前3天為法定假日，其余4天為公休日和雙休日調(diào)休。

　　那么連續(xù)9天的加班能拿到多少錢(qián)呢？每天加班限時(shí)又是多少？重慶時(shí)報(bào)記者算給你看。

　　據(jù)了解，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，若員工于法定假日加班，用人單位應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人每日或小時(shí)工資基數(shù)的3倍另行支付加班工資；休息日加班則按照不低于勞動(dòng)者本人每日或小時(shí)工資基數(shù)的2倍支付加班工資。

　　目前，重慶最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元/月，我國(guó)法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)；休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。

　　那么，今年中秋節(jié)2天都加班最少可以拿到287.41元，國(guó)慶節(jié)7天加班可以拿到977元，共計(jì)1264元。相當(dāng)于9天就能賺我市一個(gè)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　值得注意的是，盡管連續(xù)9天的加班費(fèi)看起來(lái)很誘惑，但按照現(xiàn)行《勞動(dòng)法》規(guī)定，中秋、國(guó)慶共計(jì)加班超27小時(shí)將違反《勞動(dòng)法》。

　　"如果超出了這個(gè)時(shí)間，無(wú)論員工是否同意是否自愿，超過(guò)法定加班時(shí)間的行為都是違法的.。"市人社局相關(guān)工作人員表示，企業(yè)違法與支付員工加班費(fèi)并不沖突，企業(yè)若允許職工中秋、國(guó)慶連續(xù)超時(shí)加班，除仍需要按《勞動(dòng)法》支付其加班費(fèi)，還要承擔(dān)相關(guān)的違法處罰。

　　此外，節(jié)日期間，無(wú)論是合同工還是臨時(shí)工、正式還是試用期員工，計(jì)件工還是計(jì)時(shí)工都有權(quán)利要求用人單位支付加班費(fèi)；用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費(fèi)。

　　如違反，可撥打12333舉報(bào)，或向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

　　五成網(wǎng)友表示"我愿意"

　　如果9天真能賺到一個(gè)月的工資，大家會(huì)選擇加班嗎？對(duì)此，一家論壇發(fā)起一項(xiàng)關(guān)于"你想休假出去玩還是加班坐等數(shù)錢(qián)"的調(diào)查。結(jié)果顯示，50%的網(wǎng)友表示"愿意加班9天賺取一個(gè)月工資";有38.48%的網(wǎng)友表示"我要假期，不要加班";此外還有11.54%的網(wǎng)友表示"不會(huì)全部加班，要休息休息".

　　"如果加班9天真的給我一個(gè)月的工資，我肯定會(huì)干。"網(wǎng)友"代陌生"說(shuō)，一般放長(zhǎng)假的時(shí)候，各景點(diǎn)都是人滿為患，出去也是看人頭，還不如安安心心在家加班賺錢(qián)。該網(wǎng)友稱(chēng)，自己現(xiàn)在一個(gè)月的工資是6000元左右，如果賺到這6000元，再選個(gè)另外的時(shí)間出去玩會(huì)更好。

　　網(wǎng)友"零琪琪"則表示："現(xiàn)在很多公司都是根據(jù)績(jī)效考核發(fā)工資的，要讓這樣的公司發(fā)兩倍、三倍的工資幾乎不可能，所以加班9天賺一個(gè)月工資的假設(shè)難以實(shí)現(xiàn)。與其賺這點(diǎn)錢(qián)，還不如跟朋友出去玩，或者回老家探親，放松放松。聽(tīng)聽(tīng)省人社廳專(zhuān)家怎么說(shuō) 超時(shí)加班違法可操作性并不強(qiáng)

　　對(duì)于網(wǎng)友們發(fā)掘出的這個(gè)賺錢(qián)方案據(jù)記者采訪了江蘇省人社廳的勞動(dòng)專(zhuān)家，他對(duì)此表示：超時(shí)加班違法，可操作性并不強(qiáng)。

　　該專(zhuān)家表示，按照現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定，"用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。"

　　據(jù)記者，如果勞動(dòng)者選擇在這個(gè)中秋、十一的9天假期全部加班，是明顯違反勞動(dòng)法規(guī)定的每個(gè)月36小時(shí)的上限規(guī)定，"而且無(wú)論員工是否同意是否自愿，超過(guò)法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"

　　"從保護(hù)勞動(dòng)者休息權(quán)的角度，一是企業(yè)不能強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班，要合理安排工作時(shí)間，還有勞動(dòng)者也要為自己的身心健康著想，不能一味加班。"該專(zhuān)家表示，用人單位在9天假期當(dāng)中有安排加班的話，應(yīng)該根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)，也可以安排調(diào)休，保障勞動(dòng)者的權(quán)益。如果勞動(dòng)者的加班工資被克扣或者被迫超時(shí)加班，可以直接向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)反映，或通過(guò)撥打電話12333進(jìn)行舉報(bào)。

　　"而且無(wú)論員工是否同意，超過(guò)法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"一位律師也表示，在法律允許的范圍內(nèi)，用人單位安排勞動(dòng)者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同屬無(wú)效勞動(dòng)合同，無(wú)效勞動(dòng)合同則沒(méi)有法律約束力。所以，不管雙方是否愿意，超時(shí)加班都是違法的。

國(guó)慶放假的通知篇7

　　閑話不多說(shuō)，現(xiàn)在把中心放假調(diào)課時(shí)間通知如下，望廣大學(xué)員及家長(zhǎng)知悉，按照調(diào)換的時(shí)間按時(shí)上課：

　　10月1日至10月2日中心全體師生放假;

　　請(qǐng)家長(zhǎng)朋友們合理安排時(shí)間，按時(shí)上課!(個(gè)別老師有另行通知,以老師通知為準(zhǔn))

　　xxxx

　　20xx年**月**日

國(guó)慶放假的通知篇8

　　尊敬的經(jīng)銷(xiāo)商與新老客戶(hù)：

　　根據(jù)國(guó)家規(guī)定，國(guó)慶節(jié)期間公司放假具體安排如下：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。10月9日(星期一)上班。

　　請(qǐng)大家根據(jù)自己的需求提前備貨，因放假期間公司不安排值班人員，有任何需求請(qǐng)于放假前與公司聯(lián)系，以便我們?yōu)槟峁┓⻊?wù)和幫助。受放假影響，此期間貨物會(huì)有相應(yīng)的延誤，由此給您帶來(lái)的不便之處我們深表歉意，敬請(qǐng)諒解。

　　感謝大家對(duì)康婷公司的大力支持與配合，祝愿大家度過(guò)愉快的國(guó)慶假期。

國(guó)慶放假的通知篇9

　　國(guó)慶節(jié)放假通知范文文本【1】

　　各教學(xué)單位，各室、部、中心、館：

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》(國(guó)辦發(fā)明電〔20xx〕18號(hào))文件精神和我院校歷安排，聯(lián)系學(xué)院實(shí)際，現(xiàn)將20xx年國(guó)慶節(jié)放假安排通知如下：

　　20xx年國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休時(shí)間為10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上班。

　　請(qǐng)各單位根據(jù)放假時(shí)間，提前做好各項(xiàng)工作安排，妥善安排好值班和安全保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處理，確保廣大師生員工祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。

　　特此通知。

　　xxx

　　20xx年**月**日