春節(jié)加班獎勵通知

　　年春節(jié)期間為了感謝大家加班，辛勤付出，相關(guān)公司需要對所有同仁發(fā)放春節(jié)加班及留任獎金，以茲鼓勵。以下是春節(jié)加班獎勵通知，歡迎閱覽!

　　春節(jié)加班獎勵通知1

　　20xx年春節(jié)期間為了感謝同仁辛勤努力付出，并凝聚向心力，公司決定對所有同仁發(fā)放春節(jié)加班及留任獎金，以茲鼓勵。

　　一、發(fā)放對象:

　　CSMC全體同仁(含QSMC支援人員及臺籍同仁)

　　二、發(fā)放標準:

　　(一) 20xx.1.29-20xx.2.2配合公司生產(chǎn)排程加班，每日出勤達八小時以上(含)同仁，將發(fā)放加班獎金500元。

　　(二)20xx.2.3前(含)入職至20xx.2.15當日仍在職，并于20xx.2.3-20xx.2.15 期間出勤同仁，將發(fā)放留任獎金500元;金額依實際出勤天數(shù)比例計算。

　　(三) 以上兩筆獎金，將一并在20xx.2.18發(fā)放。

　　三、特此公告。

　　春節(jié)加班獎勵通知2

　　●法定節(jié)假日(1月28日至30日)加班工資=加班工資基數(shù)/21.75天×300%×加班天數(shù)

　　●休息日(1月27日、1月31日、2月1日至2日)加班工資=加班工資基數(shù)/21.75天×200%×加班天數(shù)

　　加班工資的具體算法是 ：日加班工資=加班工資基數(shù)÷法定月計薪天數(shù)(21.75天)

　　因此，單位在20xx年春節(jié)的法定節(jié)假日初一至初三這3天安排勞動者加班，應按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，如勞動者本人要求安排補休的，單位可以安排補休而不支付加班工資，補休時間不少于加班時間的'三倍。

　　除夕、初四、初五、初六這4天，如果安排加班的話，單位首先可以安排補休，補休時間不少于加班時間，不能安排補休的，按照不低于勞動者本人日工資或小時工資的200%支付加班工資。

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