春節(jié)加班工資的計(jì)算方法

　　加班工資是指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。那春節(jié)加班工資的計(jì)算方法是怎樣的呢?

　　春節(jié)加班工資不能一刀切算法

　　春節(jié)7天假其實(shí)由兩部分組成，即法定節(jié)假日和休息日。春節(jié)：2月8日至13日放假調(diào)休，共7天。2月14日(星期日)上班。

　　對(duì)于加班工資基數(shù)，市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，如果勞動(dòng)合同、集體合同均未約定，則按照勞動(dòng)者本人正常勞動(dòng)應(yīng)得的工資確定。這位負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)說(shuō)，加班工資基數(shù)不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。目前，西安市城六區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月860元。

　　計(jì)算公式如下

　　法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)。

　　休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。

　　以月薪2000元為例，如果春節(jié)假期加班7天，則應(yīng)拿到1563元加班工資。

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