2016春節(jié)加班工資怎么算?春節(jié)加班可以拿幾倍工資?這大家應(yīng)該都想知道吧!下面跟yjbys小編來(lái)了解一下!
春節(jié)這一天,人們都會(huì)停止手上的工作,小孩子們換上新衣服,所有的慶;顒(dòng)都將在這一天達(dá)到高潮。但是在大家享受春節(jié)假期的時(shí)候,有一部分人要在春節(jié)加班。那么,2016春節(jié)加班工資怎么算?春節(jié)加班幾倍工資?春節(jié)要加班的朋友相關(guān)都很關(guān)注這個(gè)問(wèn)題,現(xiàn)在就由yjbys 小編來(lái)為大家介紹下2016春節(jié)加班工資的計(jì)算方法。
2016年放假安排:
2016年2月7日至2016年2月13日調(diào)休,放假7日。
2月7日(星期日,農(nóng)歷除夕)、2月8日(星期一,農(nóng)歷正月初一)、2月9日(星期二,農(nóng)歷正月初二)為法定節(jié)假日
2月6日、2月14日(星期日)公休調(diào)至2月11日(星期四),2月12日(星期五)
2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
yjbys小編提示:上面放假安排只是小編的預(yù)測(cè),具體以官方發(fā)布的為準(zhǔn)~!
2016春節(jié)加班工資怎么算 春節(jié)加班可以拿幾倍工資
春節(jié)七天假期中,只有前三天是國(guó)家法定假日,后四天是雙休日調(diào)休。那么,2016春節(jié)加班工資怎么算呢?
2016年春節(jié)假期,法定假日為2月8日、2月9日、2月10日共計(jì)3天。也就是說(shuō),用人單位在這三天安排勞動(dòng)者工作,應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。而初三至初六的4天,如果安排加班的話,可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,則應(yīng)當(dāng)按本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。按規(guī)定,計(jì)算加班工資時(shí),日工資等于月工資收入&pide;月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)。
法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)。
休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。
加班費(fèi)規(guī)定
(1)安排勞動(dòng)者在正常工作日加班加點(diǎn),應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人工資的150%的工資報(bào)酬。
(2)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付給勞動(dòng)者正常日工資200%的工資報(bào)酬。
(3)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn):
勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定支付加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是:安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。