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企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新策略
企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理幾乎涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新在實(shí)現(xiàn)對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)優(yōu)化的同時(shí),增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,使企業(yè)更好的滿足企業(yè)的未來(lái)發(fā)展要求,因此,企業(yè)應(yīng)將企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新當(dāng)做重點(diǎn)加以落實(shí)。下面是yjbys小編為大家?guī)?lái)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新策略,歡迎閱讀。
1 企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的意義
企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新具有非常重要的意義, 主要表現(xiàn)為:首先,創(chuàng)新是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的源泉,是迎接各種挑戰(zhàn)、增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。因此,企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)真到創(chuàng)新的重要性,尤其應(yīng)注重經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新,結(jié)合企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),制定積極有效的措施, 將經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新當(dāng)做企業(yè)發(fā)展中的重要目標(biāo)加以落實(shí);其次,是追求更好經(jīng)濟(jì)效益的必然。企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)步發(fā)展需要經(jīng)濟(jì)效益的支撐,而獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益需要企業(yè)綜合考慮各方面內(nèi)容,注重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。 經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益密切相關(guān),因此,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高需要從經(jīng)濟(jì)管理角度入手,摒棄陳舊管理思想與理念,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理各個(gè)方面的創(chuàng)新,為獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益奠定基礎(chǔ);最后,是企業(yè)適應(yīng)社會(huì)形勢(shì)發(fā)展的需要。 當(dāng)今科技發(fā)展迅速,社會(huì)給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提出了更高要求,因此,要想適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求,創(chuàng)新是必經(jīng)之路, 尤其經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新因其與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益直接相關(guān),因此,對(duì)企業(yè)生存及發(fā)展意義重大。
2 企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新策略
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程, 涉及較多內(nèi)容及環(huán)節(jié),經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)也因此顯得較為復(fù)雜,不過(guò)創(chuàng)新的內(nèi)容及創(chuàng)新點(diǎn)非常之多,具體實(shí)現(xiàn)策略可參考以下內(nèi)容:
(一)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理理念
對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)管理理念并不陌生, 是企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)之一,在企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展上起著一定的指導(dǎo)作用,因此,經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新應(yīng)從管理理念的創(chuàng)新入手。 首先,注重服務(wù)理念的強(qiáng)化。 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,營(yíng)銷環(huán)境發(fā)生了巨大變化,客戶成為市場(chǎng)主體,為迎合這一變化企業(yè)應(yīng)注重服務(wù)理念的強(qiáng)化,以客戶需求為中心,提升服務(wù)質(zhì)量與水平為客戶解決實(shí)際問(wèn)題,為擴(kuò)大市場(chǎng)占有份額奠定基礎(chǔ)。 其次,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新意識(shí)。 企業(yè)的發(fā)展壯大,需要經(jīng)濟(jì)管理理念創(chuàng)新的支持,因此,企業(yè)有必要提高經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新意識(shí),注重風(fēng)險(xiǎn)管理、戰(zhàn)略管理,為經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新?tīng)I(yíng)造良好的企業(yè)環(huán)境。 同時(shí),鼓勵(lì)經(jīng)濟(jì)管理人員大膽創(chuàng)新,能夠站在企業(yè)發(fā)展的全局較多分析問(wèn)題,解決問(wèn)題;最后,學(xué)習(xí)與引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理理念。 與西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念還存在不完善之處, 因此企業(yè)應(yīng)注重借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)管理理念,結(jié)合我國(guó)市場(chǎng)實(shí)際加以利用,不斷提高經(jīng)濟(jì)管理水平與效率,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)奠定更好的基礎(chǔ)。
(二)加強(qiáng)人力資源的科學(xué)管理
人力資源是經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的基礎(chǔ), 只有具備較高素質(zhì)的人力資源,經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新才得以順利實(shí)施。 因此,企業(yè)應(yīng)注重人力資源的管理。 首先,落實(shí)人性化管理。 企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際,構(gòu)建完善、有助于員工自我發(fā)展的管理機(jī)制,注重為員工著想,從員工角度出發(fā)考慮問(wèn)題。 同時(shí),制定柔性化管理制度,注重管理手段的民主化、科學(xué)化與人性化,以充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性;其次,增加經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面的投入。 經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)需要高素質(zhì)人才, 一方面企業(yè)應(yīng)定期組織經(jīng)濟(jì)管理人員進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn),提高員工經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新習(xí)慣。 另一方面,建立公平的崗位競(jìng)聘制度。 企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身發(fā)展及經(jīng)濟(jì)管理需求,完善用人制度,定期提拔專業(yè)能力強(qiáng)的員工,調(diào)動(dòng)其工作積極性,使其為經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
(三)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理全面監(jiān)督
無(wú)規(guī)矩不成方圓, 企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的開(kāi)展需要一定的監(jiān)督,如此經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新才有保障,因此,企業(yè)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)時(shí)應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理實(shí)施全面的監(jiān)督。 首先,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)宣傳,使經(jīng)濟(jì)管理人員充分認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要性,以及經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的意義, 工作中能自覺(jué)約束自身行為,確保經(jīng)濟(jì)管理各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn);其次,完善企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。 根據(jù)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)特點(diǎn)及規(guī)律,制定并完善經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)制度,確保經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的開(kāi)展有章可循;最后,完善監(jiān)管機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)存在的不良問(wèn)題,并制定針對(duì)性解決措施,確保經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行。 另外,提高經(jīng)濟(jì)管理信息技術(shù)的應(yīng)用。 經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中融合信息技術(shù)不僅能減少工作量,而且還能提高工作效率,因此,企業(yè)應(yīng)注重引進(jìn)信息化技術(shù),為經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的硬件基礎(chǔ)。
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