總裁研修告訴你影響職場(chǎng)發(fā)展的四大障礙

　　總裁研修經(jīng)驗(yàn)總結(jié)員工對(duì)職場(chǎng)心理的表現(xiàn)，如果下面提到的四大障礙你可以很好的避開(kāi)，那么只要你不斷的努力提升自己，克服自己的不足和懶惰心理，認(rèn)真對(duì)待所遇到的問(wèn)題，那么最終你會(huì)成為職場(chǎng)上的強(qiáng)者。

　　第一：甘于平庸

　　有人員工拿著高學(xué)歷，進(jìn)入一家參照事業(yè)單位管理的公司，工作很輕松只是寫(xiě)寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)交辦的簡(jiǎn)報(bào)、公文等，在空閑時(shí)間會(huì)上網(wǎng)看看娛樂(lè)新聞下班就回家，這樣每天重復(fù)做同樣的事情，其他的愛(ài)好一點(diǎn)都沒(méi)有，直到有一天單位精簡(jiǎn)人員被精簡(jiǎn)下來(lái)，這時(shí)才知道自己什么都不會(huì)，在工作上沒(méi)有一點(diǎn)貢獻(xiàn)，僅僅是為了工作而工作的。

　　第二：人云亦云

　　有的人在家媒體工作的，到了單位之后，她為了和同事合群，隨大流。就開(kāi)始看同事穿什么衣服，買(mǎi)什么品牌的化妝品，甚至有時(shí)候還關(guān)注網(wǎng)上的奢侈品品牌，以便于和大家聊天的時(shí)候有話題可聊。就這樣，上班的時(shí)候，不忙于找選題，而忙著補(bǔ)品牌課，她完成采訪任務(wù)越來(lái)越吃力，被領(lǐng)導(dǎo)警告了好幾次。其實(shí)合群也不需要這樣，如果自己做出幾個(gè)漂亮的選題，寫(xiě)出有亮點(diǎn)的報(bào)道，讓大家對(duì)她刮目相看，主流不就向她看齊了么。

　　第三：不會(huì)學(xué)習(xí)

　　在媒體工作員工最?lèi)?ài)看看別人做什么，她也做什么，別人看什么書(shū)，她也在看。她認(rèn)為學(xué)習(xí)是為了通過(guò)一次又一次考試，并認(rèn)為，學(xué)習(xí)是在學(xué)校的事情。而參加工作了，更多的是交際和應(yīng)酬，她從來(lái)不認(rèn)為決勝職場(chǎng)，需要不間斷地學(xué)習(xí)。其實(shí)，職場(chǎng)和生活都一樣，過(guò)上有品質(zhì)的生活，也需要不間斷地學(xué)習(xí)。

　　第四：心理懶惰

　　有的人過(guò)的是大家提倡的“平淡”生活，對(duì)什么事兒都不感興趣、沒(méi)有好奇心，沉浸在自己欣賞自己的圈子里。沒(méi)有好奇心的人，心理上只肯回憶過(guò)往，拒絕接受新事物，她說(shuō)自己連聽(tīng)歌都喜歡聽(tīng)過(guò)去的，對(duì)新歌曲很排斥。心理上的懶惰，也能導(dǎo)致行動(dòng)上的懶惰，使得一個(gè)人固步自封。標(biāo)簽：

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