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OA辦公系統(tǒng)如何解決企業(yè)細(xì)節(jié)難題
作為企業(yè)管理的必備武器，OA辦公系統(tǒng)可以說(shuō)是企業(yè)信息化的開(kāi)端，也是企業(yè)信息化辦公自動(dòng)化的有力武器，那么OA辦公系統(tǒng)如何解決企業(yè)看不見(jiàn)摸不著的細(xì)節(jié)問(wèn)題呢?以下是YJBYS小編搜索整理的相關(guān)內(nèi)容，供參考閱讀，希望對(duì)大家有所幫助!想了解更多相關(guān)信息請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)網(wǎng)!
一、領(lǐng)導(dǎo)辦公與決策
依托OA辦公系統(tǒng)順暢流轉(zhuǎn)的信息傳遞，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層得以在第一時(shí)間批閱各式文件，調(diào)閱最新動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)(業(yè)務(wù)報(bào)表)，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行、項(xiàng)目進(jìn)展，并據(jù)此下達(dá)決策和指令。通過(guò)OA辦公系統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)可以改"救火式"工作模式為"排除隱患"式工作模式。可以說(shuō)OA辦公系統(tǒng)是連接其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的龍頭，是提高工作效率、促使企業(yè)良性循環(huán)的催化劑。
二、企業(yè)工作流程的管理
企業(yè)的工作能力和工作效率與業(yè)務(wù)進(jìn)展緊密相關(guān)。管理良好的企業(yè)需要有其定義完善的關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程來(lái)促使業(yè)務(wù)條理清晰地進(jìn)行。利用OA辦公系統(tǒng)中內(nèi)置的工作流引擎，可根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理要求，定義、優(yōu)化、再造出各種復(fù)雜程度不一的流程模塊。星宇星OA辦公系統(tǒng)具有強(qiáng)大的工作流管理，星宇星OA辦公系統(tǒng)是行業(yè)內(nèi)的"工作流管理專家"，星宇星OA辦公系統(tǒng)的工作流管理具有三大特色：十大流程類型、靈便的數(shù)據(jù)整合、強(qiáng)大的報(bào)表統(tǒng)計(jì)。十大流程管理能夠很好的應(yīng)對(duì)各種日常辦公的流程需求。
三、目標(biāo)管理和項(xiàng)目管理
通過(guò)OA辦公系統(tǒng)中計(jì)劃管理功能模塊，個(gè)人、部門逐日、逐周、逐月向上級(jí)管理人員、管理部門逐層匯報(bào)工作計(jì)劃完成情況，并被檢查和考評(píng)，工作計(jì)劃的歸檔管理便于月末、季度末、年末進(jìn)行查詢和總結(jié)，OA辦公系統(tǒng)提供項(xiàng)目協(xié)作功能，可隨時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展和各協(xié)作部門的進(jìn)度及狀況。
四、企業(yè)電子協(xié)作環(huán)境
溝通企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工日常工作的重要環(huán)節(jié)，但作為大型企業(yè)，部門眾多、人員眾多，分支機(jī)構(gòu)異地辦，甚至跨國(guó)，日常溝通的難度和成本都是很大的，有時(shí)還存在信息的誤傳。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化的辦公方式加強(qiáng)了人與人之間、部門與部門之間，員工與領(lǐng)導(dǎo)之間、分公司與總部之間的溝通，提高了工作效率，保證了及時(shí)決策。電子郵件、BBS、在線交談、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議等是OA辦公系統(tǒng)中常用的電子溝通手段。
五、促進(jìn)相關(guān)部門信息化
OA辦公系統(tǒng)在信息發(fā)布、文檔管理、工作流管理這三個(gè)方面有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，利用這些特性可以針對(duì)性的開(kāi)發(fā)一些部門的應(yīng)用軟件，提高這些部門的信息化程度。
六、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
通過(guò)OA辦公系統(tǒng)，每一個(gè)員工可以對(duì)公司有全面的了解。公司最近發(fā)生的大事、決策層的戰(zhàn)略思想、員工的意見(jiàn)、公司的規(guī)章制度、刊物等等都可以直接通報(bào)到每一個(gè)員工。使員工做到了身在崗位、胸懷全局，大大增強(qiáng)公司的凝聚力。另外OA辦公系統(tǒng)為員工積極參與公司的管理開(kāi)辟了通道，OA辦公系統(tǒng)中的功能模塊員工建議箱建立了員工與公司溝通的一個(gè)有效渠道，意見(jiàn)箱為使各員工暢所欲言特別針對(duì)敏感性問(wèn)題設(shè)計(jì)了匿名功能，管理層通過(guò)員工的意見(jiàn)和改進(jìn)建議，了解員工想法及時(shí)解決提出的問(wèn)題，營(yíng)造良好的氛圍。調(diào)動(dòng)員工關(guān)心企業(yè)、熱愛(ài)公司、積極參與公司管理的積極性。
七、加速知識(shí)型企業(yè)的轉(zhuǎn)型
文件管理把分散在員工手中，或散落在各處的對(duì)企業(yè)員工工作有幫助的信息資料、方法和理論知識(shí)等分類沉淀在系統(tǒng)中。供企業(yè)所有員工共享使用，也可設(shè)定使用權(quán)限。培訓(xùn)系統(tǒng)，把培訓(xùn)員工的材料知識(shí)、規(guī)范制度以及所有有價(jià)值的文稿資料都納入系統(tǒng)中，供員工以各種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。這種培訓(xùn)完全可以不受時(shí)間、空間的限制。OA辦公系統(tǒng)從細(xì)節(jié)打造企業(yè)信息化，著手實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化，讓員工更好的協(xié)同辦公，提高企業(yè)員工的辦公效果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息化，自動(dòng)化，進(jìn)而更好的讓企業(yè)健康發(fā)展。
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