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教育部免費師范生最新政策

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2017年教育部免費師范生最新政策

  免費師范生政策執(zhí)行以來,受到了很多家長、學生的關(guān)注,其費用優(yōu)惠政策幫助很多家庭苦難的孩子圓了大學夢,其確保就業(yè)政策也幫助學生免除了后顧之憂。下面是yjbys小編為大家?guī)淼慕逃棵赓M師范生最新政策,歡迎閱讀。

2017年教育部免費師范生最新政策

  國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法(試行)的通知

  國辦發(fā)〔2007〕34號

  各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構(gòu):

  教育部、財政部、中央編辦、人事部《教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法(試行)》已經(jīng)國務院同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。

  國務院辦公廳

  二○○七年五月九日

  教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法(試行)

  教育部 財政部 人事部 中央編辦

  國務院決定在教育部直屬師范大學實行師范生免費教育。采取這一重大舉措,就是要進一步形成尊師重教的濃厚氛圍,讓教育成為全社會最受尊重的事業(yè);就是要培養(yǎng)大批優(yōu)秀的教師;就是要提倡教育家辦學,鼓勵更多的優(yōu)秀青年終身做教育工作者。現(xiàn)就教育部直屬師范大學實行師范生免費教育,制定本實施辦法。

  一、從2007年秋季入學的新生起,在北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學和西南大學六所部屬師范大學實行師范生免費教育。要通過部屬師范大學的試點,積累經(jīng)驗,建立制度,為培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀教師和教育家奠定基礎。

  二、免費教育師范生在校學習期間免除學費,免繳住宿費,并補助生活費。所需經(jīng)費由中央財政安排。

  三、部屬師范大學師范專業(yè)實行提前批次錄取,擇優(yōu)選拔熱愛教育事業(yè),有志于長期從教、終身從教的優(yōu)秀高中畢業(yè)生。

  四、免費師范生入學前與學校和生源所在地省級教育行政部門簽訂協(xié)議,承諾畢業(yè)后從事中小學教育十年以上。到城鎮(zhèn)學校工作的免費師范畢業(yè)生,應先到農(nóng)村義務教育學校任教服務二年。國家鼓勵免費師范畢業(yè)生長期從教、終身從教。

  免費師范畢業(yè)生未按協(xié)議從事中小學教育工作的,要按規(guī)定退還已享受的免費教育費用并繳納違約金。省級教育行政部門負責履約管理,并建立免費師范生的誠信檔案。確有特殊原因不能履行協(xié)議的,需報經(jīng)省級教育行政部門批準。

  五、免費師范畢業(yè)生一般回生源所在省份中小學任教。有關(guān)省級政府要統(tǒng)籌規(guī)劃,做好接收免費師范畢業(yè)生的各項工作,確保每一位到中小學校任教的免費師范畢業(yè)生有編有崗;省級教育行政部門負責組織用人學校與畢業(yè)生在需求崗位范圍內(nèi)進行雙向選擇,切實為每一位畢業(yè)生安排落實任教學校。各地應先用自然減員編制指標或采取先進后出的辦法安排免費師范畢業(yè)生,必要時接收地省級政府可設立專項周轉(zhuǎn)編制。

  免費師范畢業(yè)生在協(xié)議規(guī)定服務期內(nèi),可在學校間流動或從事教育管理工作。

  六、有志從教并符合條件的非師范專業(yè)優(yōu)秀學生,在入學二年內(nèi),可在教育部和學校核定的計劃內(nèi)轉(zhuǎn)入師范專業(yè),并由學校按標準返還學費、住宿費,補發(fā)生活費補助。免費師范生可按照學校規(guī)定在師范專業(yè)范圍內(nèi)進行二次專業(yè)選擇。

  七、免費師范生畢業(yè)前及在協(xié)議規(guī)定服務期內(nèi),一般不得報考脫產(chǎn)研究生。

  免費師范畢業(yè)生經(jīng)考核符合要求的,可錄取為教育碩士專業(yè)學位研究生,在職學習專業(yè)課程,任教考核合格并通過論文答辯的,頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書和教育碩士專業(yè)學位證書。

  八、部屬師范大學要抓住實行師范生免費教育的良好機遇,圍繞培養(yǎng)造就優(yōu)秀教師和教育家的目標,大力推進教師教育改革,特別要根據(jù)基礎教育發(fā)展和課程改革的要求,精心制訂教育培養(yǎng)方案。要安排名師給免費師范生授課,選派高水平教師擔任教師教育課程教學,建立師范生培養(yǎng)導師制度。按照學為人師、行為世范的要求,加強師范生師德教育。強化實踐教學環(huán)節(jié),完善師范生在校期間到中小學實習半年的制度。要通過培養(yǎng)教育,使學生樹立先進的教育理念,熱愛教育事業(yè),具有長期從教的職業(yè)理想,為將來成為優(yōu)秀教師和教育專家打下牢固的根基。

  九、要把培養(yǎng)優(yōu)秀中小學教師的工作作為評價師范大學辦學水平的重要指標。對在實施師范生免費教育工作中做出積極貢獻的部屬師范大學給予政策傾斜,進一步加大對師范教育的支持力度。

  十、各有關(guān)地區(qū)、部門和學校要深刻認識部屬師范大學實行師范生免費教育重大而深遠的意義和影響,切實負起責任,扎實工作,保證這項重大舉措的順利實施。各級政府要采取有力措施,對長期從事中小學教育的免費師范畢業(yè)生給予積極的鼓勵和支持。中央財政對接收免費師范畢業(yè)生的中西部地區(qū)給予一定的支持。地方政府和農(nóng)村學校要為免費師范畢業(yè)生到農(nóng)村任教服務提供必要的工作生活條件和周轉(zhuǎn)住房。教育部、財政部、人事部、中央編辦應根據(jù)本辦法,結(jié)合各地實際,細化實施辦法,把師范生免費教育各環(huán)節(jié)各方面的工作抓緊抓實抓好。

  國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于完善和推進師范生免費教育意見的通知

  國辦發(fā)〔2012〕2號

  各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構(gòu):

  教育部、財政部、人力資源社會保障部、中央編辦《關(guān)于完善和推進師范生免費教育的意見》已經(jīng)國務院同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。

  國務院辦公廳

  二○一二年一月七日

  關(guān)于完善和推進師范生免費教育的意見

  教育部 財政部 人力資源社會保障部 中央編辦

  教育部直屬師范大學(以下簡稱部屬師范大學)師范生免費教育試點工作,經(jīng)過4年的實踐探索,取得了重要進展和顯著成效。為深入貫徹《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法(試行)的通知》(國辦發(fā)〔2007〕34號)精神,進一步完善和推進師范生免費教育,培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀教師,提出如下意見:

  一、科學制定免費師范生招生計劃。教育部要根據(jù)中小學教師隊伍建設需要,統(tǒng)籌安排6所部屬師范大學每年免費師范生招生計劃,合理確定分專業(yè)招生數(shù)量,確保招生培養(yǎng)與教師崗位需求有效銜接。

  二、健全免費師范生錄取和退出機制。適當增加部屬師范大學免費師范生自主招生人數(shù),自主招生人數(shù)不超過年度免費師范生招生計劃的10%。免費師范生、部屬師范大學和生源所在地省級教育行政部門簽訂師范生免費教育協(xié)議,明確三方權(quán)利和義務。免費師范生承諾畢業(yè)后從事中小學教育10年以上。到城鎮(zhèn)學校工作的免費師范生,應到農(nóng)村義務教育學校任教服務2年。國家鼓勵和支持免費師范畢業(yè)生長期從教、終身從教。免費師范畢業(yè)生要嚴格履行協(xié)議,對于違約的,按照國辦發(fā)〔2007〕34號文件有關(guān)規(guī)定處理。

  部屬師范大學要根據(jù)《普通高等學校學生管理規(guī)定》和師范生免費教育相關(guān)政策,制定在校期間免費師范生進入、退出和轉(zhuǎn)專業(yè)的具體辦法。非師范專業(yè)優(yōu)秀學生可按規(guī)定轉(zhuǎn)為免費師范生。錄取后經(jīng)考察不適合從教的少數(shù)免費師范生,入學1年內(nèi)可按規(guī)定程序調(diào)整到非師范專業(yè)。對弄虛作假和有其他違規(guī)、違紀行為的免費師范生,依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

  三、完善師范生免費教育經(jīng)費保障機制。免費師范生在校學習期間免除學費,免繳住宿費,并補助生活費。根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平和財力狀況,建立免費師范生生活補助標準動態(tài)調(diào)整機制。優(yōu)秀免費師范生可享受其他非義務性獎學金。鼓勵各地人民政府和社會各界設立免費師范生專項獎學金。

  四、推進教師教育改革創(chuàng)新。部屬師范大學要選擇一批縣(區(qū))開展教師教育改革創(chuàng)新試點工作,構(gòu)建師范大學、地方人民政府與中小學校共同培養(yǎng)師范生的新機制。免費師范生在校期間要到試點學校進行一個學期的教育實習。安排更多名師給免費師范生上課,聘請優(yōu)秀中小學教師應不少于教育類課程教學教師人數(shù)的20%。繼續(xù)支持教師教育創(chuàng)新平臺建設,推進教師教育內(nèi)涵發(fā)展,探索優(yōu)秀教師培養(yǎng)新模式,全面提高教師教育質(zhì)量。

  五、進一步改進免費師范生就業(yè)辦法。在省級人民政府領(lǐng)導下,由省級教育行政部門會同人力資源社會保障部門按照事業(yè)單位新進人員實行公開招聘制度的要求,負責組織用人學校與畢業(yè)生在需求崗位范圍內(nèi)進行雙向選擇,為每一位畢業(yè)生落實任教學校。各地應先用空缺編制、自然減員編制指標或采取先進后出的辦法安排免費師范畢業(yè)生,必要時接收地省級人民政府可設立專項周轉(zhuǎn)編制,確保免費師范畢業(yè)生到中小學任教有編有崗。

  六、支持免費師范畢業(yè)生專業(yè)發(fā)展。符合條件的免費師范畢業(yè)生可免試在職攻讀教育碩士專業(yè)學位和與教學相關(guān)的學術(shù)性碩士學位。免費師范畢業(yè)生工作滿一學期后,個人提出攻讀碩士學位申請,經(jīng)任教學校考核合格并批準,培養(yǎng)高校根據(jù)任教學?己私Y(jié)果和本科學習成績,通過綜合考核后錄取。符合條件的免費師范畢業(yè)生在職培訓納入中小學教師國家級培訓計劃。

  七、逐步在全國推廣師范生免費教育政策。鼓勵支持地方結(jié)合實際選擇部分師范院校實行師范生免費教育,為農(nóng)村中小學和幼兒園培養(yǎng)大批下得去、留得住、干得好的骨干教師。各地可探索實行公費培養(yǎng)、學費補償和國家助學貸款代償?shù)榷喾N免費方式。地方師范生免費教育具體辦法由省級人民政府制定,所需經(jīng)費由地方財政統(tǒng)籌落實。

  八、建立健全跨部門工作機制。各地區(qū)、各有關(guān)部門和學校要深刻認識完善和推進師范生免費教育重要意義,切實加強領(lǐng)導,明確分工,密切合作,抓好落實。教育部門牽頭負責免費師范生招生、培養(yǎng)、就業(yè)指導、落實工作崗位、辦理派遣工作;人力資源社會保障部門負責免費師范畢業(yè)生人事接轉(zhuǎn)和報到工作;機構(gòu)編制部門負責在核定的中小學教師編制總額內(nèi)落實免費師范畢業(yè)生到中小學任教的編制;財政部門負責落實相關(guān)經(jīng)費保障。各地人民政府要為免費師范畢業(yè)生到農(nóng)村學校任教服務提供必要的工作條件和周轉(zhuǎn)宿舍。部屬師范大學要加強免費師范生職業(yè)理想和師德教育,確保培養(yǎng)質(zhì)量。


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