個人所得稅是計提還是發(fā)放的時候繳納

　　因單位規(guī)定業(yè)務人員工資平時只發(fā)放一半，年底完成全年任務后再發(fā)放另一半。請問平時發(fā)放工資時需要計提這另一半的工資嗎?如果計提需要繳納個稅嗎?還是等年底完成后實際發(fā)放時在發(fā)放月份再繳納呢?下面是yjbys小編為大家?guī)�來的關于個人所得稅是計提還是發(fā)放的時候繳納的知識，歡迎閱讀。

　　個人所得稅是計提還是發(fā)放的時候繳納

　　《個人所得稅法》第八條規(guī)定，個人所得稅以所得人為納稅義務人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。

　　第九條規(guī)定，扣繳義務人每月所扣的稅款，自行申報納稅人每月應納的稅款，都應當在次月七日內繳入國庫，并向稅務機關報送納稅申報表。

　　工資、薪金所得應納的稅款，按月計征，由扣繳義務人或者納稅義務人在次月七日內繳入國庫，并向稅務機關報送納稅申報表。特定行業(yè)的工資、薪金所得應納的稅款，可以實行按年計算、分月預繳的方式計征，具體辦法由國務院規(guī)定。

　　《個人所得稅法實施條例》第三十五條規(guī)定，扣繳義務人在向個人支付應稅款項時，應當依照稅法規(guī)定代扣稅款，按時繳庫，并專項記載備查。

　　第四十條規(guī)定，稅法第九條第二款所說的`特定行業(yè)，是指采掘業(yè)、遠洋運輸業(yè)、遠洋捕撈業(yè)以及國務院財政、稅務主管部門確定的其他行業(yè)。

　　根據(jù)上述規(guī)定，個人所得稅是按個人實際收到款項時進行納稅，按月計征。目前允許分攤到各月進行計算的情況，應僅為特定行業(yè)，或者是如一次性解除勞動合同、一次性獎金等有明確規(guī)定的政策。

　　對于問題所述情況，原則上應按實際發(fā)放月份合并計算個人所得稅，但是現(xiàn)在各地也有不同規(guī)定，如《大連市地方稅務局關于明確調整個人所得稅若干政策問題的通知》(大地稅個[1997]101號)第一條規(guī)定，鑒于有的單位因資金短缺，對所屬人員月工資(不包括當月應領取的數(shù)月獎金，年終加薪、年終分紅等)數(shù)月集中支付;有的單位按照上級有關部門的規(guī)定標準調資，還有的晉職、晉級，其上調工資部分往往一次或分次補發(fā)。對確有上述情況的單位，報經主管地方稅務機關審核后，可按照納稅人應取得工資收入的所屬期間，計算繳納個人所得稅。

　　《廣東省地方稅務局關于對補發(fā)以往月份工資計算個人所得稅問題的通知》(粵地稅發(fā)[1999]239號)規(guī)定，對納稅人領取補發(fā)以往月份的工資(含津貼，補貼)，可以把補發(fā)的工資分攤回所屬月份工資薪金所得合并計征個人所得稅。其計算公式如下：所屬月份補發(fā)工資應納稅額={[(所屬月份補發(fā)工資+原所屬月份的工資薪金所得)-費用減除額]×適用稅率-速算扣除數(shù)}-原所屬月份已繳納的個人所得稅。

　　江蘇目前并沒有是否允許還原當月計征個稅的文件，建議您與稅務機關溝通后再做處理。

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