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最新成考專(zhuān)升本教育理論復(fù)習(xí)備考講義

時(shí)間:2022-06-25 08:40:10 專(zhuān)升本 我要投稿
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最新成考專(zhuān)升本教育理論復(fù)習(xí)備考講義

  教師是人類(lèi)最古老的職業(yè)之一,自從有了學(xué)校就有了教師這個(gè)職業(yè)。教師也是人類(lèi)既崇高又光榮的職業(yè),這是因?yàn)榻處煵徽撌菍?duì)社會(huì)的發(fā)展,還是在青少年的成長(zhǎng)以及教育過(guò)程中都發(fā)揮著極其重要的作用。

最新成考專(zhuān)升本教育理論復(fù)習(xí)備考講義

  一、教師的作用

  (一)教師是人類(lèi)文化知識(shí)的傳遞者,對(duì)人類(lèi)社會(huì)的延續(xù)與發(fā)展有承前啟后的橋梁作用

  人類(lèi)在千百年來(lái)的生產(chǎn)斗爭(zhēng)和社會(huì)生活中積累了大量的文化科學(xué)知識(shí)、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)以及思想觀點(diǎn)和行為規(guī)范,而這些精神財(cái)富必須通過(guò)教師傳授給下一代。通過(guò)教師的傳遞活動(dòng),使下一代繼承并發(fā)展前人的經(jīng)驗(yàn)成果,人類(lèi)社會(huì)才能不斷地延續(xù),并不斷地走向文明和進(jìn)步。我們不難設(shè)想,如果沒(méi)有教師的這種傳遞活動(dòng),人類(lèi)的經(jīng)驗(yàn)必然失傳,人類(lèi)則難于持續(xù)發(fā)展,甚至一代不如一代,人類(lèi)社會(huì)也就會(huì)倒退至野蠻、無(wú)知的年代。因此教師成為連接過(guò)去和未來(lái),連接老一代所創(chuàng)造的人類(lèi)文明和新一代之間的橋梁。

  (二)教師是人類(lèi)靈魂的工程師,對(duì)青年一代的成長(zhǎng)起關(guān)鍵作用

  青少年兒童是國(guó)家的未來(lái),人類(lèi)的希望,無(wú)論任何社會(huì),都需要通過(guò)教育把他們培養(yǎng)成社會(huì)所需要的人,以維護(hù)社會(huì)的延續(xù)和發(fā)展。因此,教師不僅要向?qū)W生傳遞文化科學(xué)知識(shí),而且要培養(yǎng)青年一代的思想品德,影響他們的理想、志趣、情感、意志等等,像人們經(jīng)常贊譽(yù)的那樣:教師是花園里精心培育幼苗的園丁,是細(xì)心雕塑人的心靈的雕塑家,是人類(lèi)靈魂的工程師;是手執(zhí)金鑰匙打開(kāi)兒童心靈大門(mén)的人。這些都充分表明教師對(duì)青年一代思想品德的形成具有多么重要的意義。

  (三)教師是教育工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,在教育過(guò)程中起主導(dǎo)作用教師在教育過(guò)程中起主導(dǎo)作用,其主要依據(jù)是:

  1.在培養(yǎng)人的活動(dòng)中,教師是教育者,學(xué)生是受教育者,在教師教和學(xué)生學(xué)的統(tǒng)一活動(dòng)中,教師教處于矛盾的主要方面;

  2.教師是一定社會(huì)要求的體現(xiàn)者,他們受社會(huì)的委托,按社會(huì)要求,對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,以把學(xué)生培養(yǎng)成一定社會(huì)所需要的人;

  3.教師是教育活動(dòng)的設(shè)計(jì)者和組織者,教育方針政策的落實(shí),教育目的和內(nèi)容的實(shí)現(xiàn),都要通過(guò)教師來(lái)實(shí)現(xiàn);

  4.教師是學(xué)生健康成長(zhǎng)的領(lǐng)路人,他們“聞道在先”、“術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”,掌握教育的方法和藝術(shù),決定著教育的過(guò)程和效果。

  二、教師的任務(wù)

  教師的根本任務(wù)是教書(shū)育人,就是既要把書(shū)教好,使學(xué)生掌握知識(shí),學(xué)會(huì)本領(lǐng),增長(zhǎng)智慧,同時(shí)又要育人,使學(xué)生具有良好的思想道德風(fēng)貌,高尚的審美情趣,健康的體魄,成為合格的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

  教師的具體任務(wù)包括三個(gè)方面:

  (一)搞好教學(xué)

  這是教師的主要任務(wù)。要求教師明確教育目的,全面完成傳授科學(xué)文化基礎(chǔ)知識(shí),培養(yǎng)基本技能,發(fā)展智力和體力,培養(yǎng)良好品德的教學(xué)任務(wù)。

  (二)做好思想品德教育工作

  這是教師經(jīng)常性的工作之一。教師可以通過(guò)教學(xué)、課外活動(dòng)、班主任工作以及家訪等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,使他們具有堅(jiān)定的無(wú)產(chǎn)階級(jí)政治立場(chǎng),辯證唯物主義世界觀以及共產(chǎn)主義道德品質(zhì)。

  (三)關(guān)心學(xué)生的身體和生活

  青少年兒童正處在身體發(fā)育和成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期,教師應(yīng)根據(jù)教育方針的要求,全面關(guān)懷學(xué)生的健康,合理安排他們的學(xué)習(xí)、文娛和體育活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不斷增強(qiáng)他們的體質(zhì),豐富他們的精神生活,避免負(fù)擔(dān)過(guò)重的現(xiàn)象。

  三、教師勞動(dòng)的特點(diǎn)

  教師勞動(dòng)是整個(gè)社會(huì)勞動(dòng)的組成部分,屬于一種特殊的勞動(dòng)范疇,勞動(dòng)成果不是一般的物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品,而是具有一定文化知識(shí)和思想觀點(diǎn)的社會(huì)所需要的人才。因此,教師勞動(dòng)具有和其他社會(huì)勞動(dòng)不同的特點(diǎn)。

  (一)復(fù)雜性、創(chuàng)造性

  教師勞動(dòng)不是簡(jiǎn)單勞動(dòng),而是復(fù)雜勞動(dòng)。這種復(fù)雜性首先表現(xiàn)在教師勞動(dòng)日的的全面性和勞動(dòng)任務(wù)的多樣性方面。

  教師勞動(dòng)目的是使學(xué)生德智體全面發(fā)展,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才。這一目的決定了教師勞動(dòng)任務(wù)的多樣性。教師不僅要教書(shū),還要育人;不僅要傳授科學(xué)文化知識(shí),培養(yǎng)技能,還要發(fā)展智力,培養(yǎng)一定的思想品德。在教育內(nèi)容方面,要實(shí)施德育、智育、體育、美育和勞動(dòng)教育全面發(fā)展的教育。這的確是一種復(fù)雜勞動(dòng)。

  復(fù)雜性還表現(xiàn)在勞動(dòng)對(duì)象的千差萬(wàn)別上。

  教師的勞動(dòng)時(shí)象是活生生的人,都具有一定自覺(jué)意識(shí)和情感,具有不同的性格、愛(ài)好和特長(zhǎng)。教師既要根據(jù)教學(xué)大綱的統(tǒng)一要求,又要從學(xué)生實(shí)際出發(fā),發(fā)揮他們的個(gè)性,這更是一種復(fù)雜的勞動(dòng)。教師勞動(dòng)還是一種創(chuàng)造性的勞動(dòng)。其創(chuàng)造性表現(xiàn)在下面幾個(gè)主要方砥:

  1.表現(xiàn)在對(duì)不同學(xué)生區(qū)別對(duì)待,因材施教上。教師不僅要針對(duì)學(xué)生共同的特征,而且還要針對(duì)學(xué)生個(gè)別特點(diǎn)施教。即所謂“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”,這是無(wú)定規(guī)可循的。

  2.表現(xiàn)在對(duì)教學(xué)內(nèi)容和方法的不斷變換和創(chuàng)新上。教師備課、上課,就是在深入鉆研教材和了解學(xué)生的基礎(chǔ)上,對(duì)教學(xué)內(nèi)容的再認(rèn)識(shí)、再加工的過(guò)程,體現(xiàn)了教師創(chuàng)造性的勞動(dòng)。教學(xué)方法的運(yùn)用也是如此,同樣一種方法,在一種情況下適用而在另一種情況下卻未必適用。“教有法,而無(wú)定法”即說(shuō)明了這個(gè)道理。

  3.表現(xiàn)在教帥的教育機(jī)智上。即教師對(duì)突發(fā)

  性的教育情景作出迅速、恰當(dāng)?shù)碾S機(jī)應(yīng)變的處理,這也無(wú)固定的模式和程序。要求教師善于捕捉教育情景的細(xì)微變化,迅速機(jī)敏地采取恰當(dāng)?shù)拇胧@同樣體現(xiàn)了教師勞動(dòng)的創(chuàng)造性。

  (二)連續(xù)性、廣延性

  1.連續(xù)性是指時(shí)間的連續(xù)性。

  2.廣延性是指空問(wèn)的廣延性。教師不能只在課內(nèi)、校內(nèi)發(fā)揮他的影響力。

  (三)長(zhǎng)期性、間接性

  1.長(zhǎng)期性指人才培養(yǎng)的周期比較長(zhǎng),教育的影響具有遲效性。

  2.間接性指教師的勞動(dòng)不直接創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富,而是以學(xué)生為中介實(shí)現(xiàn)教師勞動(dòng)的價(jià)值。(四)主體性、示范性

  1.主體性指教師的勞動(dòng)手段是教師自身。教師自身可以成為活生生的教育兇素和具有影響力的榜樣。教師勞動(dòng)工具的主體化也是教師勞動(dòng)的主體性的表現(xiàn)。

  2.示范性指教師言行舉止都會(huì)成為學(xué)生仿效的對(duì)象,教師的人品、才能、治學(xué)態(tài)度等都可成為學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模,因此,教師必須以身作則,為人師表。

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