“青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展”培訓(xùn)思考及心得
引導(dǎo)語(yǔ)：作為一名剛剛從學(xué)校畢業(yè)，踏入高校教師隊(duì)伍的一員，對(duì)于自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃不夠明了清晰，總覺(jué)得有很多問(wèn)題困擾著自己。下面是yjbys小編為你帶來(lái)的“青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展”培訓(xùn)思考及心得，希望對(duì)大家有所幫助。
主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：如何快速轉(zhuǎn)變自己有學(xué)生到教師角色的轉(zhuǎn)變?如何成為一名深受學(xué)生喜愛(ài)的教師?在從教過(guò)程中如何開(kāi)展好課程?當(dāng)然最難的就是如何做好科研，平衡其與教學(xué)之間的關(guān)系?對(duì)于學(xué)歷層次不高的我來(lái)說(shuō)，學(xué)歷進(jìn)一步提升的最好時(shí)機(jī)是什么時(shí)候?如何平衡晉升與生活的關(guān)系?
參加“青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展”課程培訓(xùn)以后，我心里的很多疑問(wèn)都得到解答，在當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程中，高等教育承載著人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、文化傳承及創(chuàng)新、社會(huì)服務(wù)的功能，高等學(xué)校的教師作為一種職業(yè)，其首要功能是人才培養(yǎng)、其次是科學(xué)研究、再次是文化傳承、最后是社會(huì)服務(wù)，當(dāng)代社會(huì)賦予高校功能要求不光要求教師具有較高的情感素養(yǎng)、人格魅力，還要求老師具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能。以下是我參加培訓(xùn)后的一些思考和體會(huì)。
第一，人才培養(yǎng)作為高校的首要職能，而我國(guó)長(zhǎng)期的教育模式，使得我們大多數(shù)老師還側(cè)重于知識(shí)的傳授而不是方法學(xué)習(xí)乃至思維模式構(gòu)建，這樣的結(jié)果必然導(dǎo)致人才結(jié)構(gòu)單一，創(chuàng)新能力嚴(yán)重不足等問(wèn)題�；诮鉀Q這個(gè)問(wèn)題的思考，我認(rèn)為我們新近的教職員工可以從如下幾個(gè)方面來(lái)規(guī)劃我們的職業(yè)生涯：一、教師在教學(xué)的過(guò)程中要加強(qiáng)自身的體驗(yàn)經(jīng)歷，學(xué)生學(xué)習(xí)的目標(biāo)是走向社會(huì)，而作為學(xué)生思維引導(dǎo)者的老師，其社會(huì)經(jīng)歷的多寡直接關(guān)系到其給學(xué)生思維指導(dǎo)的正確與否，當(dāng)前狀況下得高等學(xué)校教師多社會(huì)經(jīng)歷較少，經(jīng)歷成長(zhǎng)環(huán)節(jié)基本都是學(xué)校到學(xué)校的模式，學(xué)校的生活經(jīng)歷與其他社會(huì)部門(mén)直接存在較大的'差異。二、在給與學(xué)生充分自由時(shí)間的同時(shí)建立分階段的考核方式，且要求考核方式多樣化，而不是以單一的知識(shí)記憶作為最重要的衡量指標(biāo)，考量指標(biāo)的設(shè)置會(huì)在很大程度上影響學(xué)生行為，結(jié)果為導(dǎo)向的思維模式是人類(lèi)追求的終極目標(biāo)。三、作為高等學(xué)校的老師，我們都希望將自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)傳授給學(xué)生，但知識(shí)可以傳授，經(jīng)驗(yàn)確不能傳授，怎么在學(xué)校創(chuàng)造一個(gè)微環(huán)境給學(xué)生制造經(jīng)歷，從而積累經(jīng)驗(yàn)。四、充分全面利用現(xiàn)有硬件條件為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)相對(duì)真實(shí)的社會(huì)生活學(xué)習(xí)環(huán)境，而不是將大學(xué)當(dāng)成一個(gè)象牙塔，將學(xué)生放在象牙塔的頂端，步入社會(huì)才發(fā)現(xiàn)生活的技能知之甚少。
第二，科研作為高等學(xué)校的另一重要職能，高�？蒲芯褪菫榱私鉀Q當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中的難題，作為解決當(dāng)前難題的科學(xué)研究，其應(yīng)用效果是最重要的，然而發(fā)展進(jìn)程中將會(huì)遇到的難題也是需要科研來(lái)服務(wù)的，對(duì)于此類(lèi)問(wèn)題則需要具有較強(qiáng)的預(yù)見(jiàn)性。要想自己具備較強(qiáng)的預(yù)見(jiàn)性，必須在實(shí)踐的基礎(chǔ)上不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)閷?shí)踐是預(yù)見(jiàn)性信息的重要來(lái)源，只有不斷實(shí)踐才能保證預(yù)見(jiàn)性具有較高的可行度，所以較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也是我們新近高校教師需要修煉和積累的。
第三，要想成為學(xué)生心目中的好老師，除了較強(qiáng)的教學(xué)和科研能力，更為重要的就是自身人格魅力的塑造。我們?cè)诼殬I(yè)規(guī)劃生涯中，還應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
一、不斷拓寬自己的知識(shí)層面，除了自己專業(yè)以外的知識(shí)也應(yīng)該不斷地涉獵，使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)變得多元化層次化;二、加強(qiáng)道德修養(yǎng)。因?yàn)榈赖滦摒B(yǎng)是推動(dòng)高校功能全面發(fā)展良好催化劑，它可以成為高校功能健全、完善發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)。作為高校教師，優(yōu)良的職業(yè)道德素質(zhì)是保證一切工作長(zhǎng)久保質(zhì)保量完成的先決條件，只有不斷提升自己的道德修養(yǎng)，才能做到內(nèi)外兼修，逐步發(fā)展為一名人格魅力強(qiáng)，職業(yè)能力強(qiáng)的好老師;三、避免學(xué)術(shù)造假行為，作為高校教師，要想有一個(gè)良好
的科研氛圍，必須還原一個(gè)真實(shí)的科研本質(zhì)環(huán)境，只有在不違背基本定律條件的科研環(huán)境才能使科研有更好的發(fā)展。
總之，作為新進(jìn)教師，職業(yè)的規(guī)劃是我們的必修課，我們應(yīng)該把握好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，為實(shí)現(xiàn)高校功能的完善及培養(yǎng)優(yōu)良的創(chuàng)新型人才做出自己的貢獻(xiàn)!
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