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證券經(jīng)紀(jì)人如何通過(guò)社交活動(dòng)尋找大客戶
人是社會(huì)動(dòng)物，每個(gè)人均有其獨(dú)特的背景、態(tài)度、行為和思想，人們?cè)谏鐣?huì)交往中構(gòu)建的相互依存，相互聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系，對(duì)每個(gè)人的生活甚至工作，都有很大的影響。社交活動(dòng)正在成為一種資源，推動(dòng)著社會(huì)的發(fā)展，并在人與人的交往中創(chuàng)造出更新的思想或成就。金融行業(yè)尤其如此。下面是小編給大家整理的關(guān)于證券經(jīng)紀(jì)人如何通過(guò)社交活動(dòng)尋找大客戶，歡迎閱讀！
證券經(jīng)紀(jì)人如何通過(guò)社交活動(dòng)尋找大客戶 1
基礎(chǔ)工作因?yàn)闃O高的可替代性，并不受到行業(yè)的關(guān)注，這在任何行業(yè)都是一樣的道理，人際關(guān)系就不一樣了，一個(gè)人建立起來(lái)的人脈屬于他自己，隨著他的離開(kāi)來(lái)到新的環(huán)境下仍然可以生根發(fā)芽。金融行業(yè)里掌握人脈的人永遠(yuǎn)不愁吃不上飯，無(wú)論是尋找投資，還是想投資別人，無(wú)論是咨詢別人問(wèn)題，還是“好為人師”，有人才有生意。所以說(shuō)，金融人也需要有自己的社交活動(dòng)，不過(guò)，并不是所有的社交活動(dòng)都可以建立人脈。
認(rèn)識(shí)人多并不等于人脈廣
通訊錄里存了多少人的電話號(hào)碼，錢(qián)包里放著多少?gòu)埫�，嘴上說(shuō)著“我認(rèn)識(shí)多少人”，這些并不是人脈，人脈關(guān)系建立得好，一定是認(rèn)識(shí)人多，但是認(rèn)識(shí)人多不一定代表人脈廣。人脈需要從認(rèn)識(shí)到熟識(shí)，不一定要“錦上添花”，但一定會(huì)“雪中送炭”。就像賈躍亭的“中國(guó)好同學(xué)”們，在樂(lè)視遇到危機(jī)的時(shí)刻能站出來(lái)紛紛伸出投資援手。
“收獲”的時(shí)候要記得“付出”
有人說(shuō)，人脈關(guān)系就是相互利用。這是典型的錯(cuò)誤思維。人與人之間的交往從來(lái)都是對(duì)等的，古語(yǔ)有云“來(lái)而不往非禮也”，社交活動(dòng)中出現(xiàn)的你來(lái)我往才是建立人脈最關(guān)鍵的一環(huán)。無(wú)論是思想上的碰撞，還是觀點(diǎn)間的分歧，有交往才有互動(dòng)，并且在這個(gè)過(guò)程中建立一種信任。
參加社交活動(dòng)，需要吸收別人的資源與營(yíng)養(yǎng)，同時(shí)，也要做出相應(yīng)的回饋，分享自己的資源與人，這才是一個(gè)健康的人際關(guān)系。
相互幫助而非“巴結(jié)”
每個(gè)人手里的資源都不一樣，有人多，自然有人相對(duì)就少。金融人都喜歡使用杠桿，以小博大，不過(guò)，人際交往中使用杠桿往往會(huì)被認(rèn)為是在“巴結(jié)”別人，這是一種很不友好的社交關(guān)系。
資源少的人要學(xué)會(huì)利用好手中的資源，并且積極學(xué)習(xí)，自我成長(zhǎng)與升值，這才是在人際交往中學(xué)到的最重要的事情。
人脈是投資而非消費(fèi)
天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐，社交活動(dòng)也不例外。很少有社會(huì)交往活動(dòng)是免費(fèi)的，有些需要花錢(qián)，甚至花錢(qián)不少。不少人知道參加社交的重要性，但是止步于高昂的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。要知道，建立人脈是一項(xiàng)投資，而非消費(fèi)行為，懂點(diǎn)金融知識(shí)的人都知道投資的重要性。
投資比我們層次高的人，向他們學(xué)習(xí)各種知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);投資跟我們一個(gè)層次的人，共享彼此的資源;投資比我們層次低的人，挖掘他們的潛力。總而言之，投資人脈是一項(xiàng)極具性價(jià)比的活動(dòng)。
用好平臺(tái)，事半功倍
一個(gè)好的平臺(tái)能帶來(lái)多大的幫助呢，看個(gè)例子就知道。美國(guó)最著名的外交家基辛格，在哈佛大學(xué)任教期間，主持過(guò)一個(gè)“國(guó)際研討班”暑期項(xiàng)目，每年都有來(lái)自世界各國(guó)的年輕人參加這個(gè)研討班，這些人當(dāng)中有很多后來(lái)成為了大人物，比如日本首相曾根康弘、法國(guó)總統(tǒng)德斯坦、馬來(lái)西亞總理馬哈蒂爾等�；粮窬褪莻�(gè)擅長(zhǎng)使用平臺(tái)的高手。
擁有較大社交面的平臺(tái)大多如俱樂(lè)部、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等。不過(guò)，這些平臺(tái)雖然好，但是門(mén)檻也高，一般人不能企及，屬于金融人的平臺(tái)則更少了。最近有一則好消息傳出：國(guó)內(nèi)財(cái)經(jīng)教育龍頭高頓推出了屬于金融人的專業(yè)社交俱樂(lè)部——CFA卓越人才俱樂(lè)部，旨在幫助全國(guó)金融人才相互交流和學(xué)習(xí)，在職業(yè)發(fā)展道路上互通有無(wú)，資源共享，成就夢(mèng)想。
據(jù)了解，這個(gè)CFA卓越人才俱樂(lè)部也有自己的門(mén)檻，但是比較接地氣，只要通過(guò)CFA一級(jí)考試或者金融行業(yè)從業(yè)2年以上，就可以申請(qǐng)加入。除了與金融精英面對(duì)面交流分享，還有免費(fèi)的金融財(cái)經(jīng)課程學(xué)習(xí)，非常適合想快速融入金融圈但又苦無(wú)背景的年青人。
高頓CFA研究中心主任馮偉章表示，金融人一向重視經(jīng)驗(yàn)和考證，卻忽視了最為重要的人際交往環(huán)節(jié)對(duì)于一個(gè)金融人的幫助與成長(zhǎng)。目前社會(huì)上專業(yè)的金融社交平臺(tái)并不多，一些過(guò)于高大上的金融家俱樂(lè)部更是把大批的金融新人擋在了門(mén)外，高頓CFA卓越人才俱樂(lè)部恰好彌補(bǔ)了這一短板。
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其一是通過(guò)廣泛的網(wǎng)絡(luò)操作獲取客戶，平臺(tái)包括各類垂直類論壇、百度知道，新浪微博，知乎，各新媒體等。通過(guò)在網(wǎng)上回答客戶關(guān)注的問(wèn)題或者發(fā)布消息，獲取客戶。二是通過(guò)建立自己的媒體平臺(tái)獲客，包括建立自己的個(gè)人博客網(wǎng)站，運(yùn)營(yíng)自己的公眾號(hào)等。建立自己的媒體平臺(tái)需要更多的精力和功夫，但是一旦做好，也會(huì)具有一定的信任價(jià)值。
其實(shí)渠道大家都知道，但是廣大經(jīng)紀(jì)人苦惱的應(yīng)該是給客戶提供什么專業(yè)的內(nèi)容，才能獲取客戶的信任，以及如何把手上的資源進(jìn)行轉(zhuǎn)化及管理。
而針對(duì)經(jīng)紀(jì)人的這類痛點(diǎn)，市場(chǎng)上陸續(xù)推出了證券營(yíng)銷(xiāo)人員管理平臺(tái)，像九州的經(jīng)紀(jì)寶、江海經(jīng)濟(jì)圈、東方理財(cái)師。最典型的是要數(shù)一創(chuàng)旗下的“終極理財(cái)師”app，專為證券經(jīng)紀(jì)人定制的客戶服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)及管理為一體的移動(dòng)展業(yè)平臺(tái)。平臺(tái)給證券經(jīng)紀(jì)人提供很多拓客工具，實(shí)時(shí)推送公司投資咨訊、研報(bào)、公司業(yè)務(wù)介紹、業(yè)務(wù)辦理流程、新產(chǎn)品介紹、投資者教育、節(jié)日海報(bào)等，便于經(jīng)紀(jì)人溝通及動(dòng)態(tài)分享。甚至體貼到給你記錄并提醒你客戶的生日信息，有句話說(shuō)得好，細(xì)節(jié)決定一切。
平臺(tái)里的專業(yè)資訊支持經(jīng)紀(jì)人分享到互聯(lián)網(wǎng)渠道，且開(kāi)戶邀請(qǐng)隨文章發(fā)出。比如你轉(zhuǎn)發(fā)到朋友圈的投顧咨詢，如果你的朋友點(diǎn)了鏈接開(kāi)股票賬戶了，直接就變成你的客戶了；同時(shí)對(duì)于潛在客戶后臺(tái)也有記錄和跟蹤，大大提升了經(jīng)紀(jì)人拓客的專業(yè)能力同時(shí)也方便資源管理。
經(jīng)紀(jì)人通過(guò)平臺(tái)管理客戶，實(shí)時(shí)觀察每個(gè)客戶的行為，清楚客戶每筆收入，助你后續(xù)更清楚如何服務(wù)客戶。好的平臺(tái)能實(shí)現(xiàn)證券經(jīng)紀(jì)人對(duì)職業(yè)靈活、財(cái)富自由的夢(mèng)想。
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