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音響師怎樣提高兩倍效率

時間:2023-01-18 23:26:54 音響師 我要投稿
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音響師怎樣提高兩倍效率

  對于音響師來說,每個人面臨的都是相同的一堆音響設(shè)備和軟件,那么音響師如何提高效率工作呢?下面由小編為大家為大家分享音響師提高兩倍效率方法,歡迎大家點擊查看。

  一 超卓的安排能力

  了解怎樣抵達(dá)高效需求培育特性與學(xué)習(xí)技術(shù)。這需求時刻積累滿足的經(jīng)驗,明白在你所在境況下怎樣有用有安排的進行。

  某些人似乎只要時刻觀念,優(yōu)先事項,以及讓作業(yè)怎樣發(fā)作。但它的另一方面是展開學(xué)習(xí)(東西)。如今的PDA, iPhone手機,各種軟件等,都不限制于此,在許多方面堅持安排性從未如此簡略。

  與此一起,這些東西請求學(xué)習(xí),更新和不斷重視。我的主張是為了避免 “遙遙領(lǐng)先” ,堅持用最簡略的東西完結(jié)作業(yè)。這將有助于避免讓您墮入使用東西僅僅為了使用東西,而不至咱們淪為齒輪或其它東西。一旦您設(shè)立了一個有用的日程,堅持下去。

  二 不斷學(xué)習(xí)

  像上述安排東西相同,音響設(shè)備不斷改變而且越來越雜亂精密。

  這是件功德,因為咱們一向都想用最佳的東西和最有用的辦法干事。但壞處是,門坎會越來越高,所以它就請求咱們咱們堅持在最新技術(shù)前沿。

  即便不跟隨最新軟件或硬件的處理方案,咱們也需求不斷學(xué)習(xí)技藝。雖然這一概念也適用于廁紙和馬桶,但更主要的是在咱們的范疇,藝術(shù)和科學(xué)能夠創(chuàng)造新經(jīng)驗。

  咱們沒人會想到能夠從這兒到海岸。我主張每年簽約一、兩次課或研討會,在交易展覽就有許多講習(xí)班和小組討論,尤其是信息溝通和AES 。然后好ol’ OJT(這是“在職練習(xí)”,咱們周圍應(yīng)戰(zhàn)的縮寫... )從來沒有讓咱們失望。

  問問周圍看,到這兒你就能夠取得作業(yè)和學(xué)習(xí)上所不知道的東西。你還在等啥呢?

  三 活躍的情緒

  這是一個放之四海皆準(zhǔn)的遍及事實。一個消沉的情緒,將變成你作業(yè)發(fā)展的敵人和阻止,而具有一個活躍的情緒,你就能夠且情愿學(xué)習(xí),方向清晰,一起給你的客戶,職工和老板留下深入的形象。我說到的一切要素能給一個人的潛在作業(yè)生涯帶來區(qū)別,這或許是最主要的。典范有哪些?

  從頭填滿復(fù)印機或傳真機里的紙,不要等他人來換墨盒,當(dāng)你有時刻了就自動修正電纜,裝貨架,接替司機或干別的任何“齷齪的作業(yè)” 。自動擔(dān)任關(guān)燈的那個人而且在綿長一天結(jié)束時裝配報警器和鎖門。能夠承認(rèn)錯誤并自動提出“改正” ,然后預(yù)備付諸行動。我敢必定,你能夠找出許多其它自個的比方。根本上,你想被以為是一個“讓這種狀況發(fā)作”的人。

  四 教導(dǎo)

  這點或許沒有列表上其它各項顯著或直觀,但相同也很主要,在這個過程中你還怕有學(xué)不會的竅門嗎?要深信你能超越他人而不要怕他人超越你。坦率地說,不可避免的是年青槍手最終將知道的比你多,最終將替代你。但你不想讓他們以為是你協(xié)助他們抵達(dá)那里,就像某位英雄嗎?相反,咱們許多人持有自個的“隱秘”而且找著別的人必定“在為自個策畫”的托言。Syn Aud Con的創(chuàng)始人Don Davis常說“兩個人碰頭交流美元,那么如今每個人依然只要1美元,兩個人碰頭交流主意,如今每個人就有兩個主意。

  促進團隊訊速生長的辦法莫過于同享思維和全力作業(yè)以支撐最棒的人。不要忘掉,最佳的主意不僅僅你自個的。

  五 為人處事的竅門

  這點應(yīng)當(dāng)是清楚明了的,可是盡管如此,我以為這點著重的通常不行。為人處事的竅門簡直總能戰(zhàn)勝技術(shù)。沒有人想為待人苛刻的“天才”作業(yè),從樂隊咱們能看到這點,從作業(yè)人員咱們能看到這點,它們通常沒有好結(jié)果。假如你這樣想, “每個人都有錯又不止我一個 ” (引證霍默辛普森)你也許僅僅想照鏡子,并弄清楚怎樣取得為人處事的竅門。

  一般來說,簡直每個人都企圖盡全力做好。因而,你將怎樣協(xié)助他們做到這一點?

  當(dāng)然,為人處事的竅門在與客戶打交道時尤為主要,不要忘掉,他們付過賬單,就期望得到相應(yīng)對待。當(dāng)然,他們也許有一些愚笨的主意或一種不切實際的感受“這能帶來啥”想特別的完結(jié)任務(wù),但有一個好辦法來通知他們這些作業(yè),給他們你手頭以外的東西,而不與你競賽。這兒有一個計算要記住-出現(xiàn)疑問時大家遍及更加忠實于供貨商,這點已得到糾正,而且他們得到公正待遇,而忠實的供貨商那里沒有啥錯。

  六 技術(shù)技術(shù)

  是的,當(dāng)然-在咱們的技術(shù)產(chǎn)業(yè)里,技術(shù)技術(shù)是有必要的?墒牵愕募夹g(shù)技術(shù)真的很棒嗎?假如你以為你沒有啥東西要學(xué)習(xí),查看的第二個項目(繼續(xù)學(xué)習(xí))如前所述。 咱們咱們都能夠了解更多。我對學(xué)到新的東西一向很驚奇,驚奇它是怎樣立即用于我的作業(yè)。 當(dāng)開始了這項事務(wù),我很驚奇一些在學(xué)校學(xué)的根本知識,比方怎樣計算分貝,奧姆規(guī)律,根本電源規(guī)劃和經(jīng)過各種系統(tǒng)的信號流讓我有別于同齡人。咱們的職業(yè)的一部分疑問是風(fēng)聞信息盛行,但實在信息通常更稀有。聽課,參與研討會,偶然觸摸書本。即便是“老”的書本,如Yamaha Sound Reinforcement Handbook 手冊是極好的資源。每個人從事專業(yè)消息應(yīng)有一本而且真實閱覽其內(nèi)容。與此相關(guān)的是焊接技術(shù),怎樣使用電壓/奧姆表,怎樣處理準(zhǔn)則,怎樣處理接地疑問。這簡直無法幻想,沒有別的技術(shù)咱們在怎樣從事這一事務(wù),但你和我都知道的確如此。

  七 聽力

  首要,即便咱們不相同意,咱們也有必要傾聽大家通知咱們的事。他人的話通常是真理的一個要素,這反過來,這也合適任何事務(wù)。另一種聽力類型,詳細(xì)到咱們的事務(wù)直接觸及聲響。即便咱們聽覺的敏銳度極好,咱們也有必要練習(xí)咱們的大腦怎樣批評傾聽,然后用那方面怎樣做。不幸的是,咱們聽到的聲響百分之九十九或以上的各方面質(zhì)量都很差。失真,可怕的頻率不平衡,音量開得太大,不適當(dāng)?shù)囊粼椿蛞魳烽T戶等。

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