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皖南醫(yī)學院研究生“三助”工作實施細則試行

時間:2024-08-10 13:38:59 研究生院 我要投稿
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皖南醫(yī)學院研究生“三助”工作實施細則(試行)

  為加強我校研究生教育和管理,推進人才培養(yǎng)模式改革和實踐創(chuàng)新,進一步營造研究生潛心學習、積極參與教學、科研和管理工作的濃厚氛圍,充分激發(fā)研究生教育資源和創(chuàng)新活力在教學、科研和管理工作中的重要作用,完善研究生資助體系,支持研究生完成學業(yè),根據(jù)相關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際情況,制定本細則。下面,小編為大家提供皖南醫(yī)學院研究生“三助”工作實施細則(試行),全文如下:

皖南醫(yī)學院研究生“三助”工作實施細則(試行)

  第一章原則與基本條件

  第一條 研究生“三助”崗位管理堅持按需設(shè)崗、公開招聘、擇優(yōu)聘用、定期考核、按勞取酬。

  第二條 申請“三助”崗位的研究生,須具備良好的思想品德,遵守學校的規(guī)章制度,工作責任心強,學有余力。同等條件下優(yōu)先考慮經(jīng)濟困難的研究生。課程考核不及格或嚴重違反校紀校規(guī)受到處分者不予聘用。

  第三條 “三助”崗位申請者須為我校2014年及以后入學的全日制碩士研究生(有固定工資收入的除外)。

  第二章組織與領(lǐng)導

  第四條 研究生獎助工作評審領(lǐng)導小組負責確定學校研究生“三助”實施方案,審定“三助”崗位設(shè)置,檢查、監(jiān)督、評估“三助”工作實施情況,統(tǒng)籌“三助”資金使用。

  第五條 各設(shè)崗單位主要負責人負責本單位“三助”管理工作。負責“三助”崗位的設(shè)置條件、申請、職責擬定,聘用管理和使用考核等有關(guān)管理工作。

  第三章崗位職責與崗位設(shè)置

  第六條 助教主要是指研究生承擔本?葡鄳(yīng)課程的實驗準備、輔導答疑,批改作業(yè)和實驗報告,指導實驗課,協(xié)助指導本科生畢業(yè)論文設(shè)計等工作。具體工作職責按各學院設(shè)崗的要求確定。崗位數(shù)原則上不超過學生數(shù)的10%。

  第七條 助研(含助醫(yī))是指承擔協(xié)助導師在課題研究中從事資料收集、社會調(diào)查、文獻檢索、科學實驗、理論研究以及協(xié)助導師指導大學生創(chuàng)業(yè)實踐等工作。助研崗位由各研究生培養(yǎng)單位的導師和相關(guān)課題組提供,并確定具體工作職責。助醫(yī)是指研究生參加臨床實踐等工作。學術(shù)性碩士研究生原則上應(yīng)參加助研工作。臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生應(yīng)100%參加助醫(yī)。

  第八條 助管崗位主要是從事與教學、科研等業(yè)務(wù)和行政管理部門的輔助管理(包括擔任學生輔導員)工作。具體工作職責按部門設(shè)崗的要求確定。崗位數(shù)原則上不超過學生數(shù)的10%。

  第四章申報程序及遴選辦法

  第九條 各設(shè)崗單位于每學年開學第一個月內(nèi)將“三助”工作的崗位、應(yīng)聘條件及要求等信息報研究生學院進行形式和資格審查,由研究生獎助工作領(lǐng)導小組審定,審定結(jié)果經(jīng)過適當方式公布。

  第十條 研究生根據(jù)公布的崗位設(shè)置情況,結(jié)合自己學科的專業(yè)特點提出申請,并經(jīng)導師同意后將《申請表》交至所在學院,所在學院匯總后交至研究生學院。

  第十一條 研究生學院將學生申請名單及信息反饋至設(shè)崗單位。設(shè)崗單位應(yīng)成立“三助”工作組,對應(yīng)聘研究生進行綜合考核,提出是否聘用意見,報研究生學院,研究生獎助工作評審領(lǐng)導小組根據(jù)崗位設(shè)置情況,評定審議名單,公示無異議,簽訂相應(yīng)聘用協(xié)議。

  第十二條 研究生 “三助”期間,有下列情形之—的,學校終止其“三助”工作。

  (一) 違反校紀校規(guī)受到處分的;

  (二) 不能勝任崗位要求的;

  (三) 其它原因無法繼續(xù)履行“三助”崗位職責的。

  第十三條 研究生“三助”工作的終止,由設(shè)崗單位(或?qū)、課題組)提出終止意見,報研究生獎助工作評審領(lǐng)導小組核準、備案。自核準之日起,停發(fā)“三助”津貼?疹~崗位視情況再聘用。

  第五章崗位管理與考核

  第十四條 實行一學年一聘。聘用期間實施中期考核,考核工作一般由研究生學院會同設(shè)崗單位共同實施。考核結(jié)果要列入研究生綜合評價并與國家獎學金、學業(yè)獎學金評定和“三助”津貼標準相掛鉤。

  第十五條 設(shè)崗單位在聘用第一個月末將《皖南醫(yī)學院研究生“三助”崗位考核情況填報表》匯總后報送至研究生學院,從第二個月起,若有終止“三助”工作的學生,設(shè)崗單位將名單報送至研究生學院備案。

  第十六條 研究生在其“三助”崗位成績顯著者,在評先評優(yōu)中作為重要依據(jù)。

  第六章經(jīng)費管理與津貼標準

  第十七條 研究生“三助”經(jīng)費每年納入學校財政預(yù)算,由研究生學院統(tǒng)籌管理,?顚S。

  第十八條 “三助”崗位津貼標準按《皖南醫(yī)學院研究生獎助工作實施方案(暫行)》執(zhí)行。

  第十九條 研究生學院將《皖南醫(yī)學院研究生“三助”崗位考核情況填報表》匯總情況報至財務(wù)處,財務(wù)處將崗位津貼統(tǒng)—發(fā)放至學生銀行卡中。助教和助管津貼每年按10個月計算,助研(含助醫(yī))津貼每年按12個月計算。

  第七章附則

  第二十條 校外培養(yǎng)單位參照本細則執(zhí)行。

  第二十一條 本細則自發(fā)文之日起施行,由研究生學院負責解釋。

  原文地址:http://yjs.wnmc.edu.cn/fe/ed/c344a65261/page.htm

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