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重慶大學(xué)城市科技學(xué)院2017年招聘計(jì)劃一覽表
重慶大學(xué)城市科技學(xué)院是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的一所以本科教育為主的綜合性全日制普通高等學(xué)校。下面,小編為大家提供重慶大學(xué)城市科技學(xué)院2017年招聘計(jì)劃一覽表,全文如下:
重慶大學(xué)城市科技學(xué)院2017年招聘計(jì)劃一覽表
中高層崗位 |
||||||
部門 |
崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
要求承擔(dān)的工作及職責(zé) |
其他要求 |
二級學(xué)院 |
副院長 |
3 |
本科及以上 |
經(jīng)濟(jì)管理類、建筑類、機(jī)電類專業(yè) |
協(xié)助院長完成二級學(xué)院的教學(xué)、科研、行政管理及學(xué)生管理工作,并向分管校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé) |
五年以上高校管理工作經(jīng)驗(yàn),熱愛民辦教育事業(yè);副高以上職稱或取得高級職業(yè)資格等級證書 |
基建工程指揮部 |
項(xiàng)目總工 |
1 |
本科及以上 |
工民建相關(guān)專業(yè) |
全面參與學(xué)校校園規(guī)劃建設(shè)、工程施工、驗(yàn)收等建設(shè)管理工作 |
中級以上職稱,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目全過程開發(fā)流程,具有工程部經(jīng)理或項(xiàng)目總工崗位經(jīng)驗(yàn) |
基建工程指揮部 |
土建工程師 |
2 |
本科及以上 |
土木建筑類專業(yè) |
負(fù)責(zé)土建專業(yè)范圍的專業(yè)施工管理,控制工程質(zhì)量,組織分項(xiàng)工程驗(yàn)收 |
五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級以上職稱,熟悉裝修裝飾工程者優(yōu)先 |
普通崗位(教師) |
||||||
電氣信息學(xué)院 |
教師 |
2 |
博士/研究生 |
電子信息工程 |
電子類相關(guān)課程 |
博士:45周歲以內(nèi); 研究生:本碩均為211/985院校、海外留學(xué)經(jīng)歷、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、中級職稱,至少滿足以上任一條件; 本科:5年以上工作經(jīng)驗(yàn)且具有中級及以上職稱可考慮。 |
1 |
博士/研究生 |
電氣類專業(yè) |
電氣工程及其自動化專業(yè)相關(guān)課程 |
|||
土木工程學(xué)院 |
教師 |
2 |
博士/研究生 |
本科:土木工程專業(yè)(道橋方向)、道路橋梁與渡河工程等; 博士/研究生:橋梁與隧道工程、 道路與鐵道工程等 |
土木工程/道路與橋梁相關(guān)課程 |
|
1 |
博士/研究生 |
給排水科學(xué)與工程、市政工程 |
給排水科學(xué)與工程專業(yè)教學(xué)工作 |
|||
建筑管理學(xué)院 |
教師 |
1 |
博士/研究生 |
本科:工程管理、財(cái)務(wù)管理、房地產(chǎn)開發(fā)、土木工程; 博士/研究生:管理科學(xué)與工程、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理 |
工程管理專業(yè)相關(guān)課程 |
|
2 |
博士/研究生 |
本科:工程造價(jià)、財(cái)務(wù)管理、房地產(chǎn)開發(fā)、土木工程; 博士/研究生:管理科學(xué)與工程、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理 |
工程造價(jià)專業(yè)相關(guān)課程 |
|||
1 |
博士/研究生 |
本科:建筑學(xué)、房地產(chǎn)開發(fā)、土木工程; 博士/研究生:建筑工程技術(shù)、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理 |
房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)課程 |
|||
建筑學(xué)院 |
教師 |
3 |
博士/研究生 |
建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃 |
建筑設(shè)計(jì)、房屋建筑學(xué)、建筑歷史、建筑法規(guī)、建筑美學(xué)等相關(guān)課程 |
|
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 |
教師 |
2 |
博士/研究生 |
會計(jì)學(xué)或資產(chǎn)評估 |
會計(jì)學(xué)、資產(chǎn)評估相關(guān)課程 |
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2 |
博士/研究生 |
人力資源相關(guān)專業(yè) |
人力資源、工商管理相關(guān)課程 |
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藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院 |
教師 |
2 |
博士/研究生 |
廣播電視編導(dǎo)、播音與主持、攝影、表演等藝術(shù)類專業(yè) |
網(wǎng)絡(luò)與新媒體相關(guān)課程 |
|
教師 |
2 |
博士/研究生 |
環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè) |
環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)課程 |
||
人文基礎(chǔ)部 |
教師 |
2 |
博士/研究生 |
馬克思主義哲學(xué)/英語相關(guān)專業(yè)(專八) |
思政/公共外語教學(xué)課程 |
|
普通崗位(非教師) |
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學(xué)生處 |
輔導(dǎo)員 |
若干 |
碩士及以上 |
教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)(工科專業(yè)背景亦可) |
學(xué)生管理工作 |
本碩均為211/985院校畢業(yè);中共黨員;具備主要學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)者 |
學(xué)院辦公室 |
法務(wù)專員 |
1 |
碩士及以上 |
法學(xué)相關(guān)專業(yè) |
處理對內(nèi)外相關(guān)法律事務(wù) |
兩年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉法律文書寫作與合同審查(具備律師資格或通過司法考試者優(yōu)先,優(yōu)秀的應(yīng)屆研究生亦可) |
宣傳處 |
職員 |
1 |
碩士及以上 |
新聞學(xué)相關(guān)專業(yè) |
學(xué)校新聞采訪、稿件撰寫工作 |
具備較強(qiáng)的新聞敏感性及宣傳素養(yǎng),文字寫作能力出眾; (永川本地優(yōu)先) |
現(xiàn)教中心 |
網(wǎng)絡(luò)管理員 |
1 |
本科及以上 |
計(jì)算機(jī)、軟件、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè) |
網(wǎng)絡(luò)和多媒體設(shè)備管理 |
2年以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和日常辦公設(shè)備的管理 (永川本地男性優(yōu)先) |
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘范圍
1.應(yīng)往屆博士生及海外留學(xué)碩士(報(bào)到前需取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。
2.已經(jīng)取得學(xué)歷證、學(xué)位證,且滿足應(yīng)聘崗位要求的往屆本科、研究生。
3.具有下列情形之一者,不屬招聘范圍:試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生。
三、招聘條件
1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.熱愛教育事業(yè),愿意長期服務(wù);
3.符合《重慶大學(xué)城市科技學(xué)院2017年招聘計(jì)劃一覽表》中各崗位要求的條件。
四、招聘程序
(一)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,中高層崗位和博士招聘不受時(shí)間限制,全年有效。
報(bào)名方式:個(gè)人簡歷投遞至cqucchr@163.com抄送cqdxcskjzp@126.com郵箱,郵件標(biāo)題為:碩博招聘在線+姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷+聯(lián)系方式。
報(bào)名咨詢電話:023-49841616(人事處208辦公室,鐘老師)
(二)資格審查
對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審,審查合格者將通過電話、短信等形式通知前來學(xué)校參加考核面試。
(三)考評方式
1.中高層崗位(含博士):由考核小組直接考核,采用結(jié)構(gòu)化面試方法,考察應(yīng)聘者綜合管理能力。
2.教師崗位:采用面試+試講的方式進(jìn)行,試講內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)的相關(guān)內(nèi)容,采用PPT結(jié)合板書的形式,試講時(shí)長15分鐘以內(nèi)。
3.非教師崗位:采用面試+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或多輪面試的方式,根據(jù)崗位特性綜合考察應(yīng)聘者的各方面能力。
五、聘用及待遇
公開招聘的人員按我校人事文件規(guī)定實(shí)行試用期,試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
普通崗位待遇按我,F(xiàn)行薪酬制度相關(guān)管理辦法執(zhí)行;博士及中高層崗位待遇根據(jù)人才層次和緊缺程度實(shí)行一人一議,提供同水平院校具有競爭力的薪酬,配偶符合空缺崗位要求的,可優(yōu)先安排解決。各類人才其他福利:(1)安排解決住宿;(2)購買五險(xiǎn)一金;(3)帶薪寒暑假;(4)法定節(jié)假日津貼;(5)學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會;(6)午餐和通訊補(bǔ)貼;(7)免費(fèi)班車。
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