蘭州理工大學(xué)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘博士

時(shí)間：2023-01-21 09:48:47 研究生院我要投稿

蘭州理工大學(xué)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘博士英才推薦度：
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　　蘭州理工大學(xué)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘82名博士人才，現(xiàn)將人才引進(jìn)的有關(guān)工作安排如下。下面，小編為大家提供蘭州理工大學(xué)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘博士，全文如下：

　　一、應(yīng)聘人員基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利;

　　2.遵守憲法和法律，品行良好;

　　3.具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位和相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.往屆畢業(yè)生年齡為1977年1月1日以后出生，應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限;

　　6.具備崗位要求的其他條件。

　　二、報(bào)名及資格審查

　　1.本次博士研究生報(bào)名及資格審查均由學(xué)校負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)間為3月13日-4月14日。應(yīng)聘者通過蘭州理工大學(xué)網(wǎng)站(www.lut.cn)中“人才引進(jìn)”-“最新消息”專區(qū)瀏覽選擇崗位，下載并填寫《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》。將已填寫完整的登記表以“報(bào)考崗位代碼+最高學(xué)歷畢業(yè)院校+姓名”命名，發(fā)至gdrsc8207@163.com郵箱中，工作人員會(huì)在收到郵件后的兩個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行回復(fù)。

　　2.資格初審。資格初審時(shí)間為2016年3月14日-4月16日。學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過網(wǎng)絡(luò)初審報(bào)名者資格，并在收到郵件后的兩個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行回復(fù)，符合相應(yīng)崗位基本條件者，報(bào)名資格審查通過。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

　　(1)4月17日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(校本部八號(hào)樓人事處207室)。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需要材料：①本人身份證及復(fù)印件一份，一寸彩色照片3張，本人簽字確認(rèn)的《誠(chéng)信承諾書》，紙質(zhì)版《甘肅省事業(yè)單位公開考核招聘人員報(bào)名登記表》一式兩份;②各類證書原件及復(fù)印件一份(包括本科、碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書等)，應(yīng)屆博士畢業(yè)生憑所在院校證明報(bào)名，并確保應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證信息于9月30日以前能在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))”上查到;③有工作單位的應(yīng)聘人員須按人事管理權(quán)限出具所在單位同意應(yīng)聘報(bào)考的證明;④提交《蘭州理工大學(xué)博士應(yīng)聘人員政治思想情況審查表》原件。(提示：請(qǐng)將《就業(yè)協(xié)議書》一并攜帶，學(xué)校將與擬聘人員簽訂該協(xié)議)

　　學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員填報(bào)的信息進(jìn)行復(fù)審，對(duì)信息真實(shí)、符合報(bào)名條件的人員，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室發(fā)放準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證參加考核。

　　(3)對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料、不能按時(shí)進(jìn)行復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格。

　　三、考核與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘博士本人現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的時(shí)間，參加于第二日組織的面試考核，具體時(shí)間為4月18日，該項(xiàng)工作由學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施�？己丝筛鶕�(jù)不同招聘崗位的需要，采取試講、答辯和實(shí)踐操作等方式進(jìn)行，要求對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)背景、學(xué)術(shù)報(bào)告、科研項(xiàng)目匯報(bào)、實(shí)驗(yàn)室操作和適應(yīng)工作能力等考核指標(biāo)進(jìn)行量化細(xì)化、打分評(píng)判。

　　考察采取調(diào)閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等方式，對(duì)應(yīng)聘人員政治素質(zhì)及德、能、勤、績(jī)、學(xué)等情況進(jìn)行全面考察。對(duì)有工作經(jīng)歷者須到其原單位考察。對(duì)國(guó)外留學(xué)人員，要與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，考察其在國(guó)外期間的工作、學(xué)習(xí)、生活等相關(guān)情況。

　　四、體檢及聘用

　　1.確定體檢名單。學(xué)校按照招聘計(jì)劃以考核成績(jī)由高分到低分的順序等額確定體檢名單。

　　2.體檢。體檢時(shí)間為4月19日。學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組辦公室統(tǒng)一組織擬錄用人員到人社廳指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)

　　準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))文件執(zhí)行。體檢當(dāng)日請(qǐng)攜帶《就業(yè)協(xié)議書》交學(xué)校人事處工作人員。

　　3.確定擬聘人員。學(xué)校根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員，與擬聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。體檢、考察不合格的不予錄用。

　　4.公示。學(xué)校將確定的擬聘人員名單上報(bào)上級(jí)主管部門并在規(guī)定的網(wǎng)站上公示，同時(shí)在學(xué)校網(wǎng)頁上公示，公示期為7天。

　　5.聘用。學(xué)校將公示無異議的擬聘人員上報(bào)甘肅省教育廳、甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳審批，對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)的招聘人員，按照崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，并按規(guī)定辦理檔案、戶籍遷轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)。

　　五、人才引進(jìn)待遇

　　1.學(xué)校對(duì)引進(jìn)博士按照其學(xué)術(shù)成果提供相應(yīng)工作啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

　　(1)第一層次引進(jìn)的博士，學(xué)校提供工作啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬元。

　　(2)第二層次引進(jìn)的博士，學(xué)校提供工作啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)15萬元。

　　(3)第三層次引進(jìn)的博士，學(xué)校提供工作啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬元。

　　(4)第四層次引進(jìn)的博士，學(xué)校提供工作啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5萬元。

　　2.對(duì)引進(jìn)的博士人員按照校內(nèi)價(jià)格提供90平米以上房源(房?jī)r(jià)約為2650—2850元一平米)，按照博士人才引進(jìn)層次，第一、二、三層次的博士給予安家費(fèi)15萬元，第四層次博士給予安家費(fèi)8萬元。

　　3.年薪不低于10萬元，配偶符合學(xué)校招聘崗位要求的，可按公開招考方式引進(jìn)，或符合省人社廳人員調(diào)動(dòng)相關(guān)政策，可辦理工作調(diào)動(dòng)。

　　4.解決子女入學(xué)、入園等問題。學(xué)校有幼兒園、附小和附中，幼兒園為蘭州市示范性幼兒園，附屬中學(xué)中考成績(jī)位列蘭州市前三名。

　　5.其他符合我校師資需要，業(yè)績(jī)成果極為突出的優(yōu)秀博士可采取一事一議的方式兌現(xiàn)引進(jìn)待遇。

　　6.具體博士人才引進(jìn)待遇詳見《蘭州理工大學(xué)優(yōu)秀博士引進(jìn)與管理辦法》。

　　六、聯(lián)系方式