六盤水師范學(xué)院2017年全職引進(jìn)人才需求表

　　六盤水師范學(xué)院位于貴州省六盤水市，是“省市共建、以市為主”管理體制的全日制普通本科院校。2015年12月，被貴州省教育廳確定為貴州省普通本科高校向應(yīng)用型高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的試點(diǎn)學(xué)校。下面，小編為大家提供六盤水師范學(xué)院2017年全職引進(jìn)人才需求表，全文如下：

　　招聘單位基本情況

　　六盤水師范學(xué)院引進(jìn)與培養(yǎng)高層次人才規(guī)定

　　第一條 為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高高層次人才比重，特制定本規(guī)定。

　　第二條 高層次人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)并重、學(xué)歷與能力并重、激勵(lì)與使用并重的原則。

　　第三條 本規(guī)定所稱高層次人才，是指具有教授職稱或具有博士學(xué)歷學(xué)位的人才。

　　第四條 本規(guī)定所稱高層次人才引進(jìn)，特指全職引進(jìn)方式。

　　第五條 對(duì)于引進(jìn)的博士或教授，學(xué)校提供住房一套或給予安家費(fèi)補(bǔ)貼，但兩種方式只能選擇其中一種。選擇住房的，學(xué)校無(wú)償提供120平方米的住房一套，服務(wù)年限期滿后產(chǎn)權(quán)辦給個(gè)人;選擇安家費(fèi)的，學(xué)校給予安家費(fèi)補(bǔ)貼50萬(wàn)元(含市補(bǔ)貼部分)，分3年支付，其中第一年20萬(wàn)元，第二年15萬(wàn)元，第三年15萬(wàn)元。既有博士學(xué)歷學(xué)位又有教授職稱的，另加5萬(wàn)元安家費(fèi)。

　　第六條 對(duì)引進(jìn)的博士或教授，學(xué)校安排相應(yīng)的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，其中理工科10萬(wàn)元，文科、管理類5萬(wàn)元�？蒲袉�動(dòng)經(jīng)費(fèi)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)。

　　第七條 引進(jìn)博士或教授的配偶，符合學(xué)校引進(jìn)或調(diào)入條件的，可引進(jìn)或調(diào)入學(xué)校工作。

　　第八條 對(duì)引進(jìn)的高層次人才，學(xué)校幫助聯(lián)系其子女就地就近入學(xué)入托(高中及以下)。

　　第九條 對(duì)于在編在崗具有教授職稱或博士學(xué)歷學(xué)位的人才，根據(jù)學(xué)校制定的教授博士考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，經(jīng)考核合格的，每人每年獎(jiǎng)勵(lì)10000元(含市補(bǔ)貼部分)。

　　第十條 引進(jìn)的高層次人才中，夫妻雙方均具有博士學(xué)歷學(xué)位或教授職稱的，雙方同時(shí)享受上述優(yōu)惠政策。

　　第十一條 學(xué)校在編在崗人員攻讀博士，須按有關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù)。取得博士學(xué)歷學(xué)位后，學(xué)校給予每人30萬(wàn)元的補(bǔ)助(含市補(bǔ)貼部分)，分三年支付，其中第一年12萬(wàn)元，第二年9萬(wàn)元，第三年9萬(wàn)元。學(xué)校在編在崗人員晉升為教授職稱的，不享受本規(guī)定第五條、第六條所列優(yōu)惠政策。

　　第十二條 學(xué)校鼓勵(lì)作為高層次人才引進(jìn)的教授(非博士)在學(xué)校工作期間攻讀博士學(xué)歷學(xué)位，取得博士學(xué)歷學(xué)位后學(xué)校一次性給予5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，但不重復(fù)享受高層次人才引進(jìn)待遇。

　　第十三條 學(xué)校在引進(jìn)高層次人才時(shí)，按規(guī)定程序進(jìn)行考察，報(bào)黨委會(huì)研究決定。

　　第十四條 學(xué)校對(duì)引進(jìn)的博士或教授，實(shí)行崗位聘任、目標(biāo)考核和合同管理。

　　第十五條 引進(jìn)的博士或教授在學(xué)校的服務(wù)期限至少為8年。服務(wù)期未滿8年而提出離職者，必須獲得學(xué)校批準(zhǔn)，同時(shí)按照合同和相關(guān)規(guī)定追究違約責(zé)任。

　　第十六條 各二級(jí)學(xué)院、各部門是學(xué)校人才引進(jìn)工作的責(zé)任主體。學(xué)校每年向各二級(jí)學(xué)院、各部門下達(dá)高層次人才引進(jìn)任務(wù),并納入年度目標(biāo)績(jī)效考核。

　　第十七條 本規(guī)定由學(xué)校委托人事處負(fù)責(zé)解釋。學(xué)校原有規(guī)定與本規(guī)定不符的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

　　第十八條本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。

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