演講與口才方式

　　在公眾的演講與口才中，許多人選擇長篇大論，這種演講是非常令人敬佩的，演講者的知識是令人折服的，而短篇的甚至幾句的演講同樣振奮人心。用言語的觸角抓住了每一位聽眾，天然令人敬佩。

　　簡略式的談話。理論經(jīng)歷標(biāo)明，單向交流中那種應(yīng)景式講話，越短越好。而在雙向交流中，任何一方都不要滾滾不停地包場，要有認識地給對方留下談話的工夫和時機。本人一輪講不完，應(yīng)待對方有所反響后再講。

　　變換話題，交叉妙聞軼事。所謂變換話題，就是當(dāng)眾講話時遭遇冷場可經(jīng)過臨時變換話題的方法吸引聽眾的留意力。如經(jīng)過交叉妙聞軼事活潑現(xiàn)場氛圍來吸引聽眾的留意力。妙聞軼事是人們在生涯中津津有味的閑談材料，生涯中的很多情味即由此而來。演講者抓住人們盼望興趣的視聽傾向，得當(dāng)而又合時地講述一些妙聞軼事，會使紊亂或板滯的演講現(xiàn)場立時活潑起來，聽眾的留意力也被敏捷地集中到演講內(nèi)容上。這時演講者仍要回到原有話題的軌道，而結(jié)果就要幻想得多了。假如是雙向交流，話題的變換就是不定的，依據(jù)現(xiàn)場狀況隨時進行。

　　合時地贊譽聽眾，求得共識親睦感。聽眾發(fā)現(xiàn)演講內(nèi)容與本人的關(guān)系不大，天然不會賜與太多的存眷，在這種狀況下，經(jīng)常會呈現(xiàn)冷場。此時，演講者該當(dāng)留意采用得當(dāng)?shù)姆椒�，拉近與聽眾的心思間隔。切近聽眾的一個有用辦法就是發(fā)自心里地贊譽聽眾，用中情中理的話語撥入耳眾的心弦，激起他們的共識，使他們重又對演講發(fā)生濃重的興致，然后打破冷場的為難場面。

　　照實際場景中，演講者為了打破冷場場面，常會以現(xiàn)場中具有代表性的某一類報酬話題，進行贊譽，近而發(fā)生對方的共識，然后到達活潑現(xiàn)場的目標(biāo)。

　　調(diào)入耳眾參加的熱情。這種辦法是基于演講的特征使然。也就是說，演講者在以本人的演講辭和形象的言語來傳染聽眾的還，聽眾的積極回應(yīng)也有利于推進演講的順暢進行。因而，演講者在需求的時分向聽眾提出富有針對性和啟示性的問題，可以調(diào)入耳眾參加演講運動的熱情，使他們認識到，本人也是整個演講的一個主要構(gòu)成局部，如許會有用地防止冷場和打破冷場。

　　如一位指導(dǎo)正在面向群眾進行普法意義的演講，因為話題具有必然的專業(yè)性，聽眾的留意力呈現(xiàn)了渙散，進而不少人開端竊竊私語起來。這時，這位指導(dǎo)者實時提出了如許的話題：“請開小差的同志們想想，假如我們本人的權(quán)益遭到了損害，我們又將如何來追求司法的協(xié)助呢?”如許一來，竊竊私語的聽眾也就能從新將留意力轉(zhuǎn)移過來。

　　制造懸念，激起聽眾的興致。好的懸念不只可以使演講者再度成為聽眾矚目的中間，并且可以活潑現(xiàn)場氛圍，激起聽眾傾聽與參加的興致。因而，在演講中制造懸念，可以有用地吸引聽眾的留意力，使演講內(nèi)含的信息和感情得以精確傳達。假如演講者能在呈現(xiàn)冷場的狀況下，合時地制造一兩個懸念，的確是從新吸引聽眾留意力的十分有用的方法。

　　我們現(xiàn)代人求人說話的口才指導(dǎo)原則：

　　與各種性格的人交談：求人說話，除了要考慮對方身份以外，還要注意觀察對方的性格，一般說來，一個人的性格特點往往通過自身的言談舉止，表情等流露出來，對于這些不同性格的說話對象，一定要具體分析，區(qū)別對待。

　　見什么人說什么話：比如在三國演義中，諸葛亮針對張飛脾氣暴躁的性格，常常采用“激將法”來說服他，沒當(dāng)遇到重要戰(zhàn)事，先說他擔(dān)當(dāng)不了此任，或說怕他貪杯酒后誤事，激他立下軍令狀，增強他的責(zé)任感和緊迫感，激發(fā)他的斗志和勇氣，掃除輕敵思想。

　　注意事項：

　　以上就是演講與口才幫您在尷尬時刻提供的解決辦法，如果還是不能帶動一下現(xiàn)場的氣氛就應(yīng)該思考演講內(nèi)容是不是太無趣。

【演講與口才方式】相關(guān)文章：

演講技巧-演講口才-演說通常修辭方式03-19

社交口才訓(xùn)練方式03-14

社交口才訓(xùn)練方式介紹03-17

演講口才培訓(xùn)03-08

演講口才的培訓(xùn)03-09

演講口才的培訓(xùn)03-10

口才與演講的技巧03-13

演講口才培訓(xùn)03-13

口才與演講技巧03-10