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政治講話技巧

時(shí)間:2023-03-22 03:34:54 演講技巧 我要投稿
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政治講話技巧

  關(guān)于政治的話題是比較敏感的話題,雖然現(xiàn)在是言論自由的時(shí)代,但是講政治的話題還是要懂得含蓄,懂得適當(dāng)?shù)拈]嘴,下面是yjbys小編收集整理的關(guān)于政治工作的計(jì)劃技巧,想知道的朋友可以看看!

  強(qiáng)化思想政治工作的有效性和創(chuàng)新思想政治工作的有效方式,是歷史發(fā)展的必然。筆者認(rèn)為,談心是做好思想政治工作的有效途徑。

  運(yùn)用談心法做思想政治工作的意義和作用

  宣傳解釋黨的方針政策,做到上情下達(dá)

  領(lǐng)導(dǎo)干部和專兼職政工干部肩負(fù)著貫徹落實(shí)黨和國家政策法規(guī),執(zhí)行本系統(tǒng)、本單位、部門方針政策的重要使命。正確運(yùn)用談心法,與職工面對面地開展思想政治工作,宣傳解釋有關(guān)方針政策,講清楚方針政策出臺的背景因素條件,要達(dá)到的目的意義效果等,使上情下達(dá),消除職工的種種不解和疑慮;使心悅誠服,規(guī)范和約束職工行為,自覺與上級的方針政策保持一致。

  溝通情況,聯(lián)系群眾,做到下情上傳

  密切聯(lián)系群眾是黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過及時(shí)談心,使職工講出不愿講、不敢講的心里話,使領(lǐng)導(dǎo)真正了解到職工的疾苦,實(shí)現(xiàn)下情上傳,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),密切黨群干群關(guān)系。關(guān)鍵還是要把服務(wù)職工放在首位,及時(shí)解決職工在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的問題。

  說服教育,理順情緒,解疑釋惑

  就職工個體而言,他們一般是從個人立場出發(fā)來認(rèn)識事物的,尤其是直接涉及切身利益的問題;而領(lǐng)導(dǎo)干部則是更多地站在全局性的高度去考慮問題、進(jìn)行決策,所以難免出現(xiàn)職工與領(lǐng)導(dǎo)看法不一致的情況。這時(shí),領(lǐng)導(dǎo)不能片面地認(rèn)為職工“素質(zhì)差”、“私心重”,而應(yīng)理智地?fù)Q位思考,及時(shí)運(yùn)用談心方法對職工進(jìn)行溝通說服教育,改變職工態(tài)度,使各項(xiàng)工作得以正常順利開展。

  化解矛盾,解決問題,穩(wěn)定局面

  運(yùn)用談心法做職工思想政治工作不是可有可無的“寒暄”、“拉家常”,更不是“作秀”,目的是化解矛盾,解決問題。在談話中,如果職工向領(lǐng)導(dǎo)或政工干部敞開心扉,傾訴苦惱,領(lǐng)導(dǎo)干部不能將其拒之門外。作為談心主體的后者明確了問題所在,就能幫助職工分析構(gòu)成矛盾的各種因素,拿出解決辦法,進(jìn)而穩(wěn)定大局。

  思想政治工作談心法運(yùn)用的現(xiàn)狀

  談心,作為密切聯(lián)系群眾化解矛盾、解疑釋惑的有效工作方法和聯(lián)系職工的紐帶,歷來是思想政治工作的有效形式,效果有目共睹。在新時(shí)期、新的歷史條件下,這種方法的運(yùn)用在現(xiàn)實(shí)中,存在不同程度的缺失,方式和方法也存在不足。

  按“文件”辦不必談心

  有些領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣于傳達(dá)上級以及本單位制定的各種文件,一切按文件辦事,不愿找職工談心溝通做深入細(xì)致的思想政治工作。他們的理由是:文件已經(jīng)規(guī)定得很清楚,職工必須照辦,沒必要費(fèi)時(shí)費(fèi)力地與職工談心,解釋文件精神。思想政治工作可有可無甚至費(fèi)力不討好。

  以會議取代談心

  有些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,以德治企、以法治企,發(fā)揮社會主義民主,堅(jiān)持社會主義法制,走群眾路線在本單位已經(jīng)搞得不錯了,表現(xiàn)在召開職工代表大會及不同層次、不同內(nèi)容的座談會和各種動員大會、表彰大會等。其實(shí),在這些會議上,制定的政策可能不切實(shí)際,沒有在實(shí)踐中運(yùn)作檢驗(yàn)。這是因?yàn)閺V大職工沒有表達(dá)自己意見的機(jī)會和環(huán)境,有話不愿談。

  談工作任務(wù)多,談心溝通少

  有些領(lǐng)導(dǎo)找職工談心,多半是以領(lǐng)導(dǎo)身份發(fā)號施令地談工作,安排任務(wù),“我揮手你前進(jìn)”,而對職工思想動態(tài)則很少涉及。這種談心只是“工作談話”而非“思想對話”

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