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領(lǐng)導講話通用稿

時間:2020-10-14 12:13:06 演講技巧 我要投稿

領(lǐng)導講話通用稿

  演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。 演講稿具有宣傳、鼓動、教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點、主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。下面是小編為您收集的領(lǐng)導演講稿,需要的朋友們可以看看,希望對你有幫助!

領(lǐng)導講話通用稿

  領(lǐng)導演講范文一:

  今天,我們在這里召開的XXX會議,我認為是十分必要的指導意義。對于剛才某 某同志,以及某某同志的講話,我認為,講得非常好,非常深刻。希望在座的同志,認真領(lǐng)會,深刻理解;厝ズ,要傳 達某某同志及某某同志的講話精神,并認真落實。真抓實干,推動XXX工作的順利開展,努力開創(chuàng) XXX工作新局面。

  對于XXX工作,我提幾點補充意見:

  一、對于 XXX工作,我們要從思想上提高認識,充分領(lǐng)會 XXX工作的重要性和必要性。目前, XXX工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的 局面,獲得了很大的成績,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推進 XXX工作。我看,最重要的一點是: 提高認識!各級領(lǐng)導要充分領(lǐng)會 XXX工作的重要性和必要性,各級組織要加強關(guān)于 XXX工作的宣傳力度,形成上下“齊抓 共管”的局面,只有這樣,XXx工作才能更上層樓。

  二、對于XXX工作,要加強落實,要把工作落到實處。目前,有個別同志、個別部門,存在一個很不好的現(xiàn)象,就是:熱 衷于搞形式主義,熱衷于開大會,傳達文件。當然,開大會是必要的,上傳下達也是必須的。但是,光是講空話。打官 腔,是遠遠不夠的。對XXX工作,要真抓實干,加強落實。各級領(lǐng)導要把 XXX工作,列入日常議事日程,要具體部署。認 真執(zhí)行。各級領(lǐng)導要為 XXX工作,創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境,扎扎實實推動 XXX工作的開展。要抓出實效,抓出成 績。

  三、要加強協(xié)調(diào) 工作歷史證明:團結(jié),是我們消除一切困難的有力武器。關(guān)于XXX工作也一樣,各級領(lǐng)導要加強協(xié)調(diào)工 作,要把上下,左右,各方面,各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來,步調(diào)一致地推進XXX工作的開展。目前,有些部門,遇事推倭、互相扯 皮,這種官僚作風,十分要不得!這種作風,輕則導致工作效率降低,重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作 風。

  四、要在實踐中探索 XXX工作與市場經(jīng)濟有機結(jié)合的新路子。XXX工作與市場經(jīng)濟有沒有關(guān)系,我看是大有關(guān)系。市場經(jīng) 濟是一場深刻的社會變革,它的影響將波及社會生活的每一個領(lǐng)域, XXX工作也不例外,它必然會受市場經(jīng)濟的影響。因 此,如何適應市場經(jīng)濟的要求,如何和市場經(jīng)濟有機結(jié)合起來,希望大家認真地思考一下,去探索一下,這是十分有意義 的。

  五、參與 XXX工作的同志,要有自豪感和責任感。同志們,對于XXX工作,我們是非常重視的尤其各級組織也投入了大量 的人力,物力、財力,同志們,你們承擔的 XXX工作,是肩負了各級組織對你們的殷切希望的,希望你們要腳踏實地洞心同 德。努力工作,在各自的崗位上努力工作,添磚加瓦!

  以上五點,供各位同志參考?傊蠹乙駣^精神,多干實事,少說空話,開拓進取,努力開創(chuàng) XXX工作的新局面.

  領(lǐng)導演講范文二:

  嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨、慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。敬、戒、慎、省、守五個方面,為領(lǐng)導干部嚴以律己確立了行為準則,打造了“防護欄”和“防火墻”。領(lǐng)導干部只有牢記“物必先腐而后蟲生”的道理,保持“持己,當從無過中求有過”的自律意識,秉持“歸咎于身、刻己自責”的解剖精神,經(jīng)常過濾思想、檢點言行,才能做到一身正氣、一塵不染,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

  當前,律己不嚴主要表現(xiàn)為不守紀律、規(guī)矩意識淡薄、對黨紀國法缺乏敬畏之心。有的紀律規(guī)矩意識欠缺,目無組織、目無紀律,弄虛作假、陽奉陰違,對組織當面一套、背后一套;有的視制度、規(guī)矩為“稻草人”,口無遮攔,什么話都敢說、什么事都敢做;有的把自己所管轄的地方、系統(tǒng)、部門、單位當作“自留地”,搞公共權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化;有的拉幫結(jié)派、親親疏疏,搞小山頭、小圈子、小團伙;有的紀律散漫,上班時間侃大山、搞網(wǎng)聊、逛網(wǎng)店、打游戲、炒股票,我行我素;有的工作不安心、不用心,當“走讀”干部;有的有令不行、有禁不止,心無敬畏、行無底線,頂風違紀,不收斂不收手。

  在嚴以律己上帶好頭,要慎獨、慎微。所謂慎獨,就是在獨處之時能夠反躬自省、謹言慎行。黨員干部特別是領(lǐng)導干部要把慎獨作為一種操守、一種品格、一種風骨,讓慎獨的意識像影子一樣伴隨左右。所謂慎微,就是要在細微之處能夠保持警惕、警覺、警醒,不以善小而不為,不以惡小而為之。小節(jié)上把持不住,就會演變成大問題。黨員干部特別是領(lǐng)導干部要牢記“從善如登,從惡如崩”的古訓,以“吾日三省吾身”的精神警醒自己、鞭策自己,防微杜漸、警鐘長鳴,嚴防一念之差、一時糊涂,嚴防不知不覺變質(zhì),不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

  在嚴以律己上帶好頭,要清正廉潔。清則心境高雅,清則正氣充盈,清則百毒不侵,清則萬眾歸心。我們的干部特別是領(lǐng)導干部能走到今天這一步都不容易,一定要珍惜自己的崗位,時刻緊繃廉潔自律這根弦,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,算一算腐朽的政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、親情賬和自由賬,明白什么是得不償失,不要發(fā)生一些不該發(fā)生的問題,到時候毀了自己的前程,毀了家庭的幸福,毀了一個地方的發(fā)展。

  在嚴以律己上帶好頭,要接受監(jiān)督。可以說,我們大多數(shù)領(lǐng)導干部都能夠嚴以律己,是值得信任的,但信任代替不了監(jiān)督,自律代替不了他律,失去監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐朽。各級領(lǐng)導干部要增強接受監(jiān)督的意識,習慣于在監(jiān)督下用權(quán),在監(jiān)督下工作和生活,自覺接受來自紀律與法律的監(jiān)督、黨內(nèi)與黨外的監(jiān)督、組織與群眾的監(jiān)督、社會與媒體的監(jiān)督,對一些司空見慣、習以為常的小毛病,要“小題大做”、防微杜漸;對一些傳染性、危害性強的“病菌”,要早打“預防針”,不斷增強免疫力和抵抗力。

  領(lǐng)導干部地位特殊、崗位重要,面對“四大風險”和“四種考驗”,如果不能自律,而是受私心所擾、名利所累,就難免會走歪路,最終身敗名裂。實踐證明,唯有嚴以律己,才能經(jīng)受住各種誘惑,才不會陷入享樂和奢靡的.泥潭。在從嚴治黨新常態(tài)下,領(lǐng)導干部要求別人做到的自己首先做到,要求別人不干的自己堅決不干,才能老老實實做人,干干凈凈做事,真正以上率下、做好榜樣。

  領(lǐng)導演講范文三:

  同志們:

  剛才,新軍同志作了一個很好的工作報告,講得很全面、很到位,我表示完全贊同。下面,我再強調(diào)三點意見。

  一、振奮精神,心無旁騖抓落實

  干實事、求實效,最根本的舉措就是抓落實?h委將今年確定為“工作落實年”,就是要全縣上下把思想認識統(tǒng)一到縣委、縣政府的總體要求上來,振奮精神抓落實,心無旁騖抓落實,努力開創(chuàng)“想干事、會干事、敢干事、干成事”的嶄新局面。

  1.要激發(fā)出“想干事”的熱情!跋敫墒隆保褪歉墒掠屑で,心無旁騖干事業(yè)、只爭朝夕抓工作。要把心思集中在思發(fā)展、謀發(fā)展上,多想有利茶陵惠民生、促和諧的實事,把工作當樂趣,把責任當義務;要把精力用在苦干、實干上,多干有利茶陵樹形象、爭地位的要事,一級帶著一級干,一級干給一級看,干出激情、干出水平、干出成效。

  2.要錘煉出“會干事”的本領(lǐng)!皶墒隆,就是做事高水平,干就干最好,爭就爭第一。要不畏難,保持攻堅克難的銳氣,善借他山之石,探索有效途徑,發(fā)掘后發(fā)優(yōu)勢;要勤解難,提高應對處置的能力,千方百計破解難題,不屈不撓戰(zhàn)勝困難,化被動為主動,變機遇為勝機;要善攻堅,創(chuàng)新加快發(fā)展的理念,善于爭政策,善于跑項目,善于招大商,善于鑄標志,在承擔難、險、重的任務中展現(xiàn)本領(lǐng)。

  3.要彰顯出“敢干事”的氣魄。“敢干事”,就是遇事敢負責,勇于擔當,事不避難,奮勇直前。一方面,要始終保持勇于擔當?shù)臍馄呛湍懧,在困難面前要敢上、在矛盾面前要敢管、在風險面前要敢闖。另一方面,要正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,準確把握群眾的可承受程度,既開拓創(chuàng)新,又積極穩(wěn)妥;既敢干事,又干成事。

  4.要磨礪出“干成事”的韌性。“干成事”,就是處事能堅韌,堅持不懈干到底,不達目的不罷休。要舍得投入,不求短利求長效;要舍得時間,不說空話干實事;要舍得面子,不爭政績要實效。同時,要尊重規(guī)律,不蠻干;求真務實,不虛干;兵貴神速,不慢干。

  二、把握重點,胸懷全局抓落實

  不謀全局者,不足謀一隅。全縣上下要以“工作落實年”為契機,按照“兩提兩增”要求,緊扣發(fā)展大局,把握發(fā)展重點,解放思想,創(chuàng)新突破,努力做到“三個不動搖”。

  1.堅決完成目標任務不動搖。今年,我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總目標是:gdp增長xx.5%;財政收入增長xx%;全社會固定資產(chǎn)投資增長xx%;社會消費品零售總額增長xx%;城鎮(zhèn)居民收入增長15%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在xx%以內(nèi);人口自然增長率控制在7.5‰以內(nèi)。確立這樣的目標,既切合茶陵當前實際,又著眼長遠發(fā)展。各級各部門要對照目標,對號入座,不折不扣打收條,落實專人主抓,建立年初建帳、年中查帳、年底交帳的臺帳管理機制。尤其是針對“財政收入增長xx%,再跨2個臺階,達到9億元”的目標,各級各部門一定要站在講政治、顧大局的高度,務實創(chuàng)新、負重加壓、攻堅克難,千方百計確保這一硬性指標完成。全體縣級領(lǐng)導要統(tǒng)籌安排分管工作,加大“三聯(lián)三包”落實力度,有的放矢,重點突出,常規(guī)性的工作不落俗套,創(chuàng)新性的工作特色鮮明,要做到年內(nèi)必須有幾項工作在省市有地位,甚至在全國有影響。總之,各項工作務求做到有序推進,多打提前仗,多創(chuàng)新特色,積小步為大步,積小勝成大勝,出色完成全年任務。

  2.加快推進項目建設(shè)不動搖。發(fā)展縣域經(jīng)濟,項目建設(shè)是唯一的選擇,是經(jīng)濟發(fā)展的重頭戲、主抓手。今年,我縣計劃重點開工項目xxx個,其中近億元的10個;開發(fā)儲備項目xxx個;更新改造項目xxx個;引進爭取項目xxx個;投資總額過xxx億元。能否完成這一任務,事關(guān)各項工作指標的實現(xiàn),事關(guān)全年財稅任務的完成,事關(guān)和諧社會的構(gòu)建。全縣上下要積極搶抓我縣列入國家羅霄山脈特困地區(qū)重點扶貧縣的機遇,爭資立項上項目、招商引資選項目、優(yōu)化環(huán)境建項目,全面掀起項目建設(shè)新熱潮。要做到人往項目聚,把精兵強將派駐項目一線,領(lǐng)導親自擔綱,深入陣前解難題;要做到勁往項目使,把主要精力放在項目建設(shè)上,務必把更多項目爭到手,讓更多項目扎下根,促更多項目見效益;要做到錢往項目投,千方百計協(xié)調(diào)銀行的,爭取上面的,吸引民間的,廣泛利用各類資本參與項目建設(shè)。

  3.全面加強作風建設(shè)不動搖。抓落實,體現(xiàn)作風、檢驗作風、反映作風。要把作風建設(shè)作為我們落實工作的源動力,教育引導廣大干部轉(zhuǎn)變作風,提升效率。要注重加強干部政治作風建設(shè),在思想上同縣委、縣政府保持高度一致,提升重大決策執(zhí)行力,堅決反對和抵制“有令不行、政令不通”;要加強干部思想作風建設(shè),在工作落實上堅持實事求是、求真務實,多應對、少應付,多謀事、少謀人,堅決反對和抵制“弄虛浮夸、面子工程”;要加強干部工作作風建設(shè),嚴格執(zhí)行“六帶頭、八不準”要求,深入開展千名干部駐基層“聽民聲、解民憂”活動,積極推行“一線”工作法,撲下身子抓工作,堅決反對和抵制“文件貫徹文件、會議落實會議”。

  三、強化領(lǐng)導,凝心聚力抓落實

  抓落實,涉及寬、任務重、壓力大,必須凝聚方方面面的力量,真正做到心往一處想,力往一處使。

  1.領(lǐng)導要率先垂范。細節(jié)體現(xiàn)責任心,落實體現(xiàn)領(lǐng)導干部的能力和品質(zhì)。領(lǐng)導就是要領(lǐng)著干,干部就是要先干一步,我們的領(lǐng)導干部要多到項目中去,多到群眾中去,把每一件小事都做好。特別是對于十大產(chǎn)業(yè)項目、十項基礎(chǔ)工程、十件民生實事等事關(guān)全局的重大工作,各級領(lǐng)導干部要親自指揮、親自參與、親自操作,以自己的進取精神和模范行動帶動干部群眾投入工作,完成任務。

  2.部門要通力協(xié)作。沒有分工協(xié)作、團結(jié)配合,就沒有真正意義上的落實。任何一項重點工作的推進,都是合力促成的結(jié)果。全縣各級干部都要增強大局意識,牢固樹立“一盤棋”思想,一切以“落實”為最終目的,既要各司其職,又要團結(jié)協(xié)作,該牽頭的要主動牽頭,該配合的要積極配合,不搞推諉扯皮、敷衍塞責。

  3.導向要旗幟鮮明。在輿論導向上,要大力宣傳推介真抓實干、求真務實、埋頭苦干的人,在全社會形成人人講落實、層層抓落實的良好風氣;在工作導向上,要把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人,健全人人負責、層層落實、環(huán)環(huán)相扣的責任機制;在用人導向上,要把會不會抓落實、能不能抓落實作為考察評價干部的重要依據(jù),在抓落實中考察、識別和提拔干部,讓想抓落實的人有機會、狠抓落實的人有舞臺。

  4.獎懲要嚴格到位。縣委、縣政府督查室和縣作風辦要加強對“工作落實年”全過程的監(jiān)督,對存在的問題建立臺帳、加強督辦,抓好跟蹤問效,做到不解決問題不撒手,不達到目的不罷休。對敢踩地雷、敢觸高壓線的,要嚴格追究責任,該通報的通報,該處理的處理,絕不姑息遷就。對遵規(guī)守紀、作風優(yōu)良、成效顯著的,要旗幟鮮明地給予表彰獎勵,做到獎優(yōu)罰劣,激濁揚清。

  同志們,加快發(fā)展時不我待,狠抓落實尤為重要。讓我們以高度負責的責任意識、求真務實的工作作風、昂揚向上的精神狀態(tài),搶抓機遇、奮力拼搏,全力抓好“工作落實年”活動,為實現(xiàn)茶陵富民強縣新跨越作出更大貢獻!

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