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校長師德師風(fēng)演講稿

時(shí)間:2023-02-28 08:21:12 演講培訓(xùn) 我要投稿

校長師德師風(fēng)演講稿

  教育是一朵云推動(dòng)另一朵云,一棵樹搖動(dòng)另一棵樹,一顆心靈喚醒另一顆心靈,只有感動(dòng)生命,教育才有魅力。下面,小編為大家提供校長師德師風(fēng)演講稿,歡迎參考!

校長師德師風(fēng)演講稿

  2017年校長師德師風(fēng)演講稿一:

  在20XX-20XX學(xué)年度里,我校廣大教師的師德師風(fēng)整體上是好的,大多數(shù)教師能夠認(rèn)真貫徹國家的教育方針,熱愛教育事業(yè),踐行教育規(guī)范;能夠自覺加強(qiáng)自身的思想道德修養(yǎng),維護(hù)教師形象,嚴(yán)于律己,為人師表,愛崗敬業(yè),立足講臺,無私奉獻(xiàn);能夠積極探索并遵循教育規(guī)律,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),精心施教;能夠擺正個(gè)人與集體和他人的關(guān)系,顧全大局,維護(hù)學(xué)校利益,關(guān)心集體,尊重同志,團(tuán)結(jié)協(xié)作。這些恪盡職守的敬業(yè)精神是主流,是值得充分肯定的。然而,在看到主流的同時(shí),我們也應(yīng)該看到仍有少數(shù)教師受社會不良風(fēng)氣的影響,在世界觀、人生觀、價(jià)值觀和教育觀等方面還存在不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在:語言粗俗、口無遮攔;抽煙亂扔;工作時(shí)間游手好閑、亂發(fā)與事實(shí)不符的評論、下象棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、串崗吃零食、隨意遲到、離崗;工作馬馬虎虎、不思進(jìn)取,得過且過,教學(xué)流程不符合規(guī)范、課堂效率低下,遇事斤斤計(jì)較,只看到別人的短處不欣賞別人的長處,對別人特別是領(lǐng)導(dǎo)要求苛刻,對自己放縱自由。甚至于法律法規(guī)不顧,還在繼續(xù)搞有償家教。因此,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)頗為必要,尤為重要,功在當(dāng)代,利在千秋。人民需要好的教育,百姓呼喚好的老師。一個(gè)好的教師,首先是一個(gè)師德高尚的人。下面,就師德師風(fēng)問題我講以下幾點(diǎn):

  一、深刻理解關(guān)愛學(xué)生、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。

  1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),是黨和國家對教師隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要。

  如果說教育是棵樹,那么師德就是它的根,根牢才能樹茂。師德崇高,則引導(dǎo)學(xué)生甚至整個(gè)社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。師德淪喪敗壞,必遭人民切齒痛恨,必將敗壞社會風(fēng)氣。學(xué)高為師,身正是范。教師的一言一行,都影響著孩子的成長。我們只有將師德規(guī)范內(nèi)化為自己的教育教學(xué)行為,才能向國家和人民交一份滿意的答卷,才能不愧為人民教師這一光榮稱號。因此,我們一定要充分認(rèn)識新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)教育的重大意義,不斷豐富和深化對師德精神內(nèi)涵的認(rèn)識,進(jìn)一步培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)、教書育人的高尚師德,全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

  2、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),是國家法律法規(guī)的莊嚴(yán)要求。

  “依法執(zhí)教”,應(yīng)當(dāng)作為一名教師應(yīng)有的師德底線。在這里,我希望我們的全體教師要嚴(yán)格執(zhí)行《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等教育法律法規(guī)。這些法規(guī)是我們依法治校,依法執(zhí)教的基本要求,也是每位教師行為最起碼的準(zhǔn)則,是紅線,是雷池,決不能逾越半步。恪守“依法執(zhí)教”的師德底線。才能使我們不犯錯(cuò)誤,使自己的工作更優(yōu)秀。

  3、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),是提升學(xué)校形象的內(nèi)在需要。

  加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是提升學(xué)校形象的內(nèi)在需要,師德教風(fēng)的好壞關(guān)系到學(xué)校的形象和聲譽(yù),關(guān)系到教育的形象和聲譽(yù)。從某種意義上說,師德師風(fēng)建設(shè)如何,直接關(guān)系到辦學(xué)的成敗。因此、我們?nèi)w教師都要充分認(rèn)識師德建設(shè)的重要性和緊迫性,努力提高師德修養(yǎng)。以優(yōu)良的師德師風(fēng)向?qū)W生、家長和社會交上一份滿意的答卷。

  4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重修養(yǎng),提高教師素質(zhì)。

  (1)注重法律學(xué)習(xí)。希望每位教師認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等教育法律法規(guī)。恪守“依法執(zhí)教”的師德底線,做人民滿意教師。

  (2)注重師德修養(yǎng)。

  一是要大力弘揚(yáng)富有愛心的“園丁”精神。要關(guān)愛每一名學(xué)生,關(guān)心每一名學(xué)生的成長進(jìn)步,以真情、真心、真誠教育和影響學(xué)生,努力成為學(xué)生的良師益友,成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人!皭叟c責(zé)任是師德之魂,沒有愛就沒有教育”。教師要像園丁一樣,富有愛心,滿懷責(zé)任感;ú輼淠居星f種,性情品質(zhì)各不相同,有易栽種的,有難扶直的,但在園丁的手中,他們都能成為一道美麗的風(fēng)景線。作為教師,就要做到愛生如子,特別是要關(guān)愛那些“學(xué)困生”、殘疾學(xué)生、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、留守學(xué)生,切實(shí)做到“為了一切學(xué)生”,努力做到“為了學(xué)生的一切”,大力發(fā)揚(yáng)“一切為了學(xué)生”的博愛精神。

  二是要大力弘揚(yáng)民主平等的精神。平等的對待學(xué)生,不諷刺挖苦學(xué)生,不侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生,不論家庭經(jīng)濟(jì)條件好壞,家長社會地位高低,以及學(xué)生成績優(yōu)劣都要一視同仁的對待。還要平等的對待學(xué)生家長,熱情接待,要耐心、虛心聽取學(xué)生家長的意見和建議,對個(gè)別家長的誤解、偏見、甚至指責(zé)等,要保持冷靜的頭腦,耐心地進(jìn)行溝通,消除誤解,達(dá)成共識?傊,我們要保持良好的職業(yè)形象,不做有損教師形象的事。

  三是要大力弘揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)的“燭光”精神。胡錦濤在優(yōu)秀教師座談會上提出:“廣大教師要樹立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂于奉獻(xiàn),靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師”。奉獻(xiàn)是教師的職業(yè)特征,選擇了教師,就選擇了奉獻(xiàn),選擇了清貧。近些年,我們的待遇有了一定幅度的提升。但和有些行業(yè)比較,和經(jīng)濟(jì)待遇較好的地區(qū)比較,我們還有差距,這是現(xiàn)實(shí)。發(fā)揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)的精神,是職業(yè)賦與我們的要求,也是客觀現(xiàn)實(shí)的需要。我相信,隨著政府對教育的重視,隨著學(xué)校的不斷發(fā)展壯大,我們的`學(xué)校、我們的教師將會迎來美好的春天。

  四是要大力弘揚(yáng)勇于進(jìn)取的精神。那些庸庸祿祿,不思進(jìn)取,得過且過,做一天和尚撞一天鐘的撞鐘和尚,最終將會成為時(shí)代的落伍者。有句話說得好“事業(yè)猶如逆水舟,不進(jìn)則退”。這句話說明了一個(gè)深刻的道理,那就是:在充滿競爭的時(shí)代,原地踏步走,也是后退。我們的學(xué)校要發(fā)展,就必須增強(qiáng)發(fā)展的主動(dòng)性;我們的工作要取得好的成績,就必須牢固樹立勇于進(jìn)取的意識。

  五是要大力弘揚(yáng)開拓創(chuàng)新的精神。要踴躍投身教育創(chuàng)新實(shí)踐,積極探索教育教學(xué)規(guī)律,更新教育觀念,做一個(gè)新教師。注重培育學(xué)生的主動(dòng)精神,鼓勵(lì)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,引導(dǎo)學(xué)生在發(fā)掘興趣和潛能的基礎(chǔ)上全面發(fā)展,努力培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的一代新人。作為教師,面對每一個(gè)學(xué)生、面對每一個(gè)課堂、面對每一個(gè)細(xì)小的教學(xué)環(huán)節(jié),都要有一種開拓創(chuàng)新精神,不斷刷新自我的認(rèn)知水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論修養(yǎng),不斷形成自己科學(xué)的教育風(fēng)格;不斷在教育科研上出成果,在教育教學(xué)工作上出成績。在教育教學(xué)工作中樹立“人無我有,人有我精,人精我新”的創(chuàng)新精神,立足實(shí)際,開闊視野,工作出新招,教學(xué)有特色。

  我們提倡全體教師給工作一個(gè)忠心,給社會一個(gè)關(guān)心,給學(xué)生一個(gè)愛心,給家長一個(gè)放心,給同事一個(gè)誠心。增強(qiáng)服務(wù)意識,做到“知學(xué)生事、幫學(xué)生困、解學(xué)生憂、暖學(xué)生心”,牢固樹立“為社會服務(wù)、為家長服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)”的意識,增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感。我希望全校教師能“明師道,育師德,樹師表,揚(yáng)師風(fēng)、鑄師魂”,以一流的工作作風(fēng)和一流的工作成績,為實(shí)現(xiàn)我校又好又快的發(fā)展,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  2017年校長師德師風(fēng)演講稿二:

  原周濟(jì)部長提出“愛和責(zé)任是師德的靈魂。沒有愛就沒有教育,沒有責(zé)任就辦不好教育。教學(xué)是一門科學(xué),也是一門藝術(shù),只有盡心盡力,精益求精,才能把教學(xué)做好。”他還強(qiáng)調(diào)指出:“實(shí)踐證明,只有兼具‘人格魅力’和‘學(xué)識魅力’的教師才能成為學(xué)生終身銘記的名師!

  這句話其實(shí)有兩層意識,一層是對教師的人格要求,另一層是對教師的學(xué)識要求。周濟(jì)部長在講到“兩個(gè)具有”中,首先把人格魅力擺在第一位,這就說明教師的人格魅力是最為重要的。人格魅力說白了就是教師的師德修養(yǎng),衡量一位老師是不是優(yōu)秀的合格的老師,首先看他(她)師德是否高尚。一位教師只有愛事業(yè)、愛學(xué)校、愛學(xué)生,才是一位好老師;一位教師只有對事業(yè)負(fù)責(zé)、對學(xué)校負(fù)責(zé)、對自己的工作負(fù)責(zé)、對自己的學(xué)生負(fù)責(zé),才是一位好老師。其次是教師的學(xué)識,學(xué)識就是知識,我們應(yīng)該清醒地看到,我們的老師雖然都有大專或者大專以上的學(xué)歷,但是高學(xué)歷并不一定都是高學(xué)問。從當(dāng)前教師的知識結(jié)構(gòu)來看,我覺得知識結(jié)構(gòu)的單一化還是比較嚴(yán)重;除了掌握自己任教的學(xué)科知識之外,對其他學(xué)科的知識還是知之甚少,教語文的只會教語文,教數(shù)學(xué)的只會教數(shù)學(xué)。作為小學(xué)老師應(yīng)該能勝任各門學(xué)科的教學(xué);作為小學(xué)老師來講,具備各學(xué)科知識是必不可少的;特別是隨著新課程改革,一個(gè)僅僅具有單一的學(xué)科知識,知識面狹窄、知識系統(tǒng)單一的教師,是不可能在教育改革工作中游刃有余、融會貫通的,也不可能對教育有深入的理解和追問。這樣久而久之,就會降低甚至失去職業(yè)的敏感性和教育的激情,也難以體驗(yàn)到身為教師的幸福感。“一專多能”的復(fù)合型人才應(yīng)是現(xiàn)代教師的新標(biāo)準(zhǔn);而只有不斷的學(xué)習(xí)才能夠有效地彌補(bǔ)我們知識結(jié)構(gòu)方面的欠缺,提高我們的綜合素質(zhì)。要成為“復(fù)合型”教師,要具備各學(xué)科教學(xué)的知識和能力;不是憑空而來的,是需要我們努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能獲得。

  怎么樣才能成為一位優(yōu)秀的老師,一位好老師?我認(rèn)為教師的職業(yè)閱讀是促進(jìn)教師持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。教師作為一個(gè)特殊的教書育人的職業(yè),其文化修養(yǎng)和閱讀狀況更引起教育界和全社會的關(guān)注。蘇霍姆林斯基說:“對于一個(gè)教師來說,最大的危險(xiǎn)就是自己在智力上的空虛,沒有精神財(cái)富的儲備!薄敖處熞袑W(xué)習(xí)的愿望,要有對知識的渴望和理解智力活動(dòng)的奧秘的志向,沿著這些小路攀登,才能使你到達(dá)教育技巧的頂峰——即師生之間心靈交往的和諧的境界。”“讀書不是為了應(yīng)付明天的課,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴望!痹谌蚰酥寥?qū)?yōu)質(zhì)教育不斷提出更高要求的今天,怎樣建設(shè)一個(gè)不斷學(xué)習(xí),有效學(xué)習(xí)的教師團(tuán)隊(duì),是決定教育可持續(xù)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的最重要的因素。那么推動(dòng)教師不斷前進(jìn),不斷超越自己的內(nèi)在動(dòng)力是什么?應(yīng)該是教師通過大量的閱讀而獲得的一種深厚的文化底蘊(yùn),它包括了教師的專業(yè)理想、科學(xué)精神、人文素養(yǎng)等等,這些都是現(xiàn)代教師應(yīng)該具備的廣義的師德內(nèi)容,也是教師專業(yè)化素養(yǎng)不可缺少的一部分。

  倡導(dǎo)教師職業(yè)閱讀,就是對教師職業(yè)的重新認(rèn)識,對教師精神的重新塑造。教師專業(yè)發(fā)展不能僅僅追求教師的教學(xué)技能的提升,教學(xué)方式的變革,它應(yīng)該是整個(gè)人格的提高,是一個(gè)伴隨著職業(yè)生涯終身的'發(fā)展過程。教師職業(yè)閱讀,其根本目的是提高教師的思維品位和理論品位。培根說:“讀史使人明智,讀詩使人靈秀,數(shù)學(xué)使人周密,科學(xué)使人深刻,倫理使人莊重,邏輯修辭使人善辯,凡有所學(xué),皆成性格!边@句話被很多人看作讀書的動(dòng)力,讀一本好書,就是一次與智者的對話,就是把別人的經(jīng)驗(yàn)變成自己的財(cái)富,在潛移默化中豐富自己的文化內(nèi)涵,提高自己的教育底蘊(yùn),讓自己心靈得到瞬間理性的升華。決定一個(gè)人的品位和境界的,是他的胸懷和內(nèi)涵,而影響一個(gè)人胸懷和內(nèi)涵的,則是他閱讀的數(shù)量和質(zhì)量。

  做一名好教師,我認(rèn)為做到一個(gè)“靜”字非常重要,古人說“寧靜致遠(yuǎn)”,這其實(shí)深刻揭示了智慧生成的內(nèi)在道理。我們現(xiàn)在這個(gè)社會太浮躁了,我們的老師也太浮躁了,在浮躁的狀態(tài)下,人的智慧是不可能得到發(fā)展的,要致遠(yuǎn)就一定要寧靜,這才是智慧的生成之道。

  有一位叫李鎮(zhèn)西老師說:“我所謂的‘做最好的老師’,不是與我敬仰的于錢夢龍、魏書生等老師比,而是和自己比,也就是用今天的李鎮(zhèn)西與昨天的李鎮(zhèn)西相比——我今天備課是不是比昨天更認(rèn)真?我今天上課是不是比昨天更精彩?我今天找學(xué)生談心是不是比昨天更誠懇?我今天處理突發(fā)事件是不是比昨天更機(jī)智?”他說“每天都不是最好,甚至每天都有遺憾,但每天都這樣自己和自己比,堅(jiān)持不懈,我便不斷地向‘最好的老師’的境界靠攏”。李鎮(zhèn)西老師強(qiáng)調(diào)自己和自己比,不斷地超越自己,便意味著要盡可能在自己的教育教學(xué)中達(dá)到自己所能及的最好程度。李鎮(zhèn)西老師告訴我們:“做最好的老師”是一種平和的心態(tài),也是一種激情的行動(dòng),是對某種欲望的放棄,也是對某種理想的追求;是平凡的細(xì)節(jié),也是輝煌的人生。這段話蘊(yùn)涵著極其深刻的哲理,做最好的老師,應(yīng)該成為我們每個(gè)教師的生活方式、工作常態(tài)和人生追求!

  一個(gè)人想要在這個(gè)社會上有所成就,獲得幸?鞓返纳,就必須對人生有正確、深刻地認(rèn)識;他必須擁有夢想,對自己事業(yè)有很高的熱情。有一本書名叫《感悟佛學(xué)中的人生智慧》,這本書中的故事,很有哲理。有一個(gè)故事講一個(gè)百萬富翁注意到,每天下午都有一位衣服穿著破爛的人坐在公園的凳子上死死地盯著他住的旅館。一天,百萬富翁對此發(fā)生了極大的興趣,他要求司機(jī)停車并徑直走到那人的面前說:“請?jiān),我真不明白你為什么每天上午都盯著我住的旅館看!边@人回答道:“我沒錢,沒家,沒住宅,我只得睡在這長凳上。不過,每天晚上我夢到住進(jìn)了那所旅館!卑偃f富翁靈機(jī)一動(dòng),說:“今晚你一定如夢以償。我將為你在旅館租一間最好的房間并付一個(gè)月房費(fèi)!睅滋旌,百萬富翁路過這人的房間,想打聽一下他是否對此感到滿意。然而,他出人意料地發(fā)現(xiàn)這人已經(jīng)搬出了旅館,重新回到了公園的凳子上。當(dāng)百萬富翁問這人為什么要這樣做時(shí),他答道“一旦我睡在凳子上,我就夢見我睡在那所豪華的旅館,真是妙不可言;而睡在旅館里,我就夢見我又回到了冷梆梆的凳子上,這夢真是可怕極了,以致完全影響了我的睡眠!边@個(gè)故事告訴我們一個(gè)道理:在很多時(shí)候,我們處在什么樣的環(huán)境中真的不是很重要,最重要的是要保持良好的狀態(tài)。

  有一位名師說的好:“教育是一朵云推動(dòng)另一朵云,一棵樹搖動(dòng)另一棵樹,一顆心靈喚醒另一顆心靈,只有感動(dòng)生命,教育才有魅力。”因此一個(gè)教師,如果沒有感動(dòng)自己生命的體驗(yàn),何來力量去推動(dòng)、搖動(dòng)和喚醒學(xué)生,誘發(fā)他們的生命感動(dòng)?教師不是春蠶,也不是紅燭,因?yàn)槲覀冊谂c學(xué)生進(jìn)行心與心的對話時(shí)并沒有消耗自己,失去自己,相反,我們在喚醒學(xué)生自主意識的同時(shí)也喚醒了自己的自主意識,在激發(fā)學(xué)生潛能的同時(shí)也激發(fā)了自己的潛能;當(dāng)一個(gè)人把自己的生命注入一種事業(yè),那么他活著便有了重要的意義。對教師而言,學(xué)生的成長能夠成就我們生命的延續(xù);我們在成熟學(xué)生理想的同時(shí),也就成就了自己。

  教師必須像一條奔涌的溪流,才能常年為學(xué)生送去清涼的慰籍。究竟我們能給學(xué)生多少慰問籍,那就想想自己的課堂是否經(jīng)常涌動(dòng)著新鮮與振奮?自己的課堂是否讓學(xué)生感到有滋有味?

  一位優(yōu)秀教師的講課,應(yīng)該有交響曲的優(yōu)美,有進(jìn)行曲的澎湃。她應(yīng)該能撞擊學(xué)生的心靈,使之迸發(fā)出火花,進(jìn)而燃燒成熊熊火炬,去照亮他們的靈魂。

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