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醫(yī)院辦公室主任愛崗敬業(yè)演講稿
作為醫(yī)院的主人，我們都要樹立高尚的職業(yè)道德觀念，建立起的歸屬意識。下面，小編為大家提供醫(yī)院辦公室主任愛崗敬業(yè)演講稿，歡迎參考!
醫(yī)院辦公室主任愛崗敬業(yè)演講稿一：
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
下午好!
我叫XXX，是康復科的治療師。今天我演講的題目是《我是醫(yī)院的主人》。
我去年來到xx區(qū)兒童醫(yī)院，成為xx區(qū)兒童醫(yī)院中的一員，沒有理由不與她共命運、謀發(fā)展!
在xx區(qū)兒童醫(yī)院里,我們是主人。醫(yī)院的榮辱興亡，發(fā)展壯大與我們每個人的利益息息相關(guān)，每一次的進展都需要從我們每個人做起。作為醫(yī)院的主人，我要深愛著這個醫(yī)院，對醫(yī)院里的工作有著濃厚的興趣，每一次都把這里的工作做得漂亮。我即便出差辦事，我同樣也可以為醫(yī)院工作。在旅游、在與朋友吃飯、聊天也可以為醫(yī)院做宣傳。
作為醫(yī)院的主人，我要事事嚴于律已，處處為我們的患者著想，在醫(yī)院里自己代表著科室的形象，在外面我們代表著整個醫(yī)院的形象。我們一句不當?shù)难哉Z都可能給患者造成誤解，影響到醫(yī)院的信譽，一個不雅的動作都可能損害醫(yī)院的形象，影響到整個醫(yī)院今后的發(fā)展，因此我們不論在哪里，不論在做什么，都要想著我是這個醫(yī)院的主人，一切言行舉止都要與醫(yī)院的發(fā)展方向相符。在這醫(yī)院的每一個科室，不管我們在做什么，只要我們充分發(fā)揮自身才能，讓所有的患者滿意，那么我們醫(yī)院就能立于永不衰敗之地。
作為醫(yī)院的主人，我們都要樹立高尚的職業(yè)道德觀念，建立起的歸屬意識。按照“八榮八恥”的要求，認真落實各項道德規(guī)范，以醫(yī)患和諧為榮、以冷漠患者為恥，以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥，以為民解憂為榮、以違背宗旨為恥，自覺弘揚高尚的醫(yī)德醫(yī)風，明榮辱、辯是非、揚正氣、保本色，真正把協(xié)和醫(yī)院當成自己的家，珍惜它、愛護它、建設它。
作為醫(yī)院的主人，我們要牢記黨的宗旨，努力提高理論認識和業(yè)務水平,愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、樂于奉獻的偉大勞模精神，全心全意為患者服務。作為xx區(qū)兒童醫(yī)院里的一員，不管你是什么職位，都要把自己當做醫(yī)院的.主人來看待。只有這樣，我們才能有更加強烈的歸屬感，只有這樣，我們才有一種使命感，只有這樣，我們才能有一種危機感。醫(yī)院是我們的大家庭，每一個工作人員都有責任為家增添一分光榮，一分溫暖。要把同事當戰(zhàn)友，把患者當親人。
如今我是康復科的治療師，每天面對的是需要特殊教育及康復治療的患者，治療中稍有疏忽，就可能會造成很大差錯，我們工作1%的失誤對于患者來說就是100%的損失。因此，我們樹立起“責任重于泰山”的意識：一是為患者負責。特殊教育與康復治療為是把雙刃劍，措施得當，可以促進康復，提高認知及語言等各方面的能力;措施不當，則浪費時間，錯過最佳治療期則導致終生不愈。所以，我們要以對患者高度負責的精神，認真對待每一位患者，做好每一項技術(shù)操作，把每一件事做細，把每一件細事做透。細節(jié)見證效果，細節(jié)決定成敗。把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是為自己負責。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。作為醫(yī)院的一名職工，都要遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程。我們醫(yī)院已經(jīng)建立了一套完整的《規(guī)章制度》，我們都認真學習，嚴格遵守。
同時，在政治上要嚴格要求，服從院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導，積極參加團組織或黨組織生活，施展才華，為醫(yī)院、為科室爭光添彩。三是為醫(yī)院負責。醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家。院興我榮，院衰我恥。從我們每個人做起，樹立起主人翁意識，把自己的前途和醫(yī)院的命運緊緊地連起來，積極為醫(yī)院的建設和發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。
謝謝大家!
醫(yī)院辦公室主任愛崗敬業(yè)演講稿二：
尊敬的領(lǐng)導、同事、朋友們：
大家下午好!
我叫李××，來自組織人事科。今天，作為××市第一人民醫(yī)院××醫(yī)院的一分子站在這里參加以“我為醫(yī)院跨越發(fā)展做什么”為主題的演講比賽，我感到無比的幸運和由衷的自豪。
大海的蔚藍色從遼闊的太平洋浩浩蕩蕩奔涌到這里，山海相擁、風光旖旎的海濱城市××，正以前所未有的姿態(tài)迎接著跨越發(fā)展的歷史鐘聲響徹云霄。
在這塊山水養(yǎng)育的沃土，有一座圣潔的××殿堂因其救死扶傷、服務發(fā)展的神圣使命而熠熠生輝。她，就是××市第一人民醫(yī)院××醫(yī)院。建院六十余年來，伴著改革開放的步伐，迎著××的霞光，如今的××醫(yī)院已經(jīng)駛?cè)肟缭桨l(fā)展的快車道。
特別是近兩年，為滿足醫(yī)療市場改革需要和東部城區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需求，××醫(yī)院順利并入市一院，重組合并后的××醫(yī)院在上級領(lǐng)導的關(guān)心和院領(lǐng)導的戰(zhàn)略領(lǐng)導下，一方面加大了醫(yī)療設備的引進和學科、人才隊伍建設，充分發(fā)揮了資源整合后的`優(yōu)勢;另一方面，通過先進管理理念的引入以及醫(yī)院軟、硬環(huán)境的建設，不斷推進醫(yī)院文化建設，形成了××醫(yī)院十六字精神，樹立了醫(yī)院的品牌形象，取得了良好的經(jīng)濟社會效益。
作為××醫(yī)院的一名新職工，我以能成為這個特殊團隊的一員而自豪，以這個團隊不斷進取所取得的成績而自豪，更以這個團隊能加入到港城跨越發(fā)展的大潮中而自豪。其實這自豪，源于團隊每個個體對生命、生活和工作的態(tài)度。眾志成城，作為醫(yī)院行政科室的一員，根據(jù)行業(yè)性質(zhì)和職業(yè)要求，我打算做好如下幾點，來服務××一員的發(fā)展。
一、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。生命是無價的，更是偉大的。我看到，當護士用精心的護理撫慰痛苦呻吟的病人時，當醫(yī)生用精湛的技術(shù)挽救徘徊在生死邊緣的病人時，我被深深地感動著。這是多么有價值的職業(yè)和使命啊!我想，只有熱愛這一事業(yè)，才能為這些臨床一線的醫(yī)護工作者做好我們的后勤服務，讓他們?yōu)椴∪颂峁┤轿坏姆⻊铡?/p>
二、努力學習學科相關(guān)知識，做好本職工作。醫(yī)院是知識技術(shù)密集型領(lǐng)域，在知識更新飛快的今天，如果不能及時學習新知識，就很難適應工作的需要。要通過知識的積累，提高業(yè)務水平，積極創(chuàng)建學習型醫(yī)院、創(chuàng)新型醫(yī)院。
三、發(fā)揚團隊精神，宣傳醫(yī)院品牌形象。醫(yī)務工作本身就是一項團結(jié)協(xié)作的活動，醫(yī)院的發(fā)展離不開每位員工的集思廣益和辛勤付出，打造醫(yī)院的品牌也離不開每位員工的積極參與。只有發(fā)揚團隊精神，精誠合作，才能讓我們產(chǎn)生組織歸屬感和榮譽感，從而激勵我們更好地打造醫(yī)院品牌。
面對新的發(fā)展機遇，我們也迎來了挑戰(zhàn)。今天，我不是為誰唱贊歌，也不是為應付這場演講比賽，我只是借此機會抒發(fā)出我內(nèi)心的感受，讓大家相信：在我市衛(wèi)生方針的指導下，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全院職工的精誠協(xié)作下，讓我們發(fā)揚“服務至上，質(zhì)量為本，艱苦創(chuàng)業(yè)，追求卓越”的××醫(yī)院精神，堅持“以人為本”的服務宗旨，××醫(yī)院的跨越發(fā)展一定能踏出前進的步伐，走向時代的最前沿，謀求一方人民的吉祥。
謝謝大家
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