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2017年度制定黨建工作計(jì)劃的三個(gè)要素
歲末年初,正是機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織制定年度黨建工作計(jì)劃的重要節(jié)點(diǎn)。然而，從以往情況來看，有的計(jì)劃不同程度存在目標(biāo)虛化、要求泛化、舉措軟化問題，指導(dǎo)性不強(qiáng)，操作性欠缺，喪失了定盤子、明任務(wù)的應(yīng)有作用，必須切實(shí)改進(jìn)，防患未然。
出現(xiàn)這個(gè)問題，主要原因有三：
一是不會(huì)制定。有的專職黨務(wù)干部長(zhǎng)期從事機(jī)關(guān)黨建，黨建套路熟悉，但對(duì)業(yè)務(wù)工作不夠關(guān)心，對(duì)基層情況不太了解，機(jī)關(guān)黨建“從哪兒來，到哪兒去”的問題沒解決，圍繞中心、服務(wù)大局做成了夾生飯，就黨建說黨建，空對(duì)空，“兩張皮”;有的支部書記和委員，沒有經(jīng)過深入學(xué)習(xí)和系統(tǒng)培訓(xùn)，黨規(guī)黨紀(jì)基礎(chǔ)不扎實(shí)，黨建日常工作不熟練，把黨建工作簡(jiǎn)單化理解為開開會(huì)、搞搞學(xué)習(xí)，對(duì)年度黨建工作的統(tǒng)籌謀劃和重點(diǎn)把握能力上有欠缺。
二是不想制定�？紤]業(yè)務(wù)工作剛性強(qiáng)、任務(wù)重、時(shí)間緊、要求高，黨建工作彈性大、問責(zé)少，認(rèn)為多一事不如少一事，實(shí)一點(diǎn)不如虛一點(diǎn)，表表態(tài)度，裝裝樣子，應(yīng)付應(yīng)付就好，對(duì)全面從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性，認(rèn)識(shí)上還要提高。
三是不能制定。受制于機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委編制、機(jī)構(gòu)、人員有限，“三五個(gè)人，七八條槍”;書記和委員本身都有崗位工作，沒有專職工作人員，雖然也想大展拳腳，但擔(dān)心任務(wù)定多了，寫實(shí)了，完不成，不好看，力量上還需加強(qiáng)。
可以從三方面改進(jìn)：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化理解，提高站位，把準(zhǔn)方向。
當(dāng)前要緊的是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)和中央紀(jì)委七次全會(huì)會(huì)議精神，特別是要突出維護(hù)同志核心地位的政治要求，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決貫徹黨中央各項(xiàng)決策部署;要貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的具體規(guī)定，教育黨員干部學(xué)習(xí)掌握嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的“十二項(xiàng)要求”，學(xué)習(xí)掌握黨內(nèi)監(jiān)督的指導(dǎo)思想、基本原則、主要內(nèi)容、重點(diǎn)對(duì)象，特別是基層黨組織的三項(xiàng)監(jiān)督職責(zé)和黨員的四項(xiàng)監(jiān)督義務(wù)，自覺接受監(jiān)督，真正敢于監(jiān)督;要落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、貫徹八項(xiàng)規(guī)定、持續(xù)糾正“四風(fēng)”的明確任務(wù)，強(qiáng)化思想教育，嚴(yán)肅組織生活，糾正作風(fēng)頑疾，把中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求落實(shí)到部門黨建和支部工作中，有令必行，有禁必止。
二是改進(jìn)方法，廣泛發(fā)動(dòng)，夯實(shí)責(zé)任，增強(qiáng)力量。
召開機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委專題會(huì)議，請(qǐng)“兩委”委員談思路、提任務(wù)、想辦法，發(fā)揮骨干作用，不能當(dāng)掛名委員;支部要結(jié)合司局業(yè)務(wù)工作，圍繞黨員干部思想實(shí)際，針對(duì)日常出現(xiàn)的各種問題，設(shè)計(jì)載體，細(xì)化內(nèi)容，改進(jìn)方式，貫徹改革精神，體現(xiàn)實(shí)際特色，防止上下一般粗，避免“新瓶裝舊酒”;機(jī)關(guān)黨委要對(duì)支部工作計(jì)劃嚴(yán)格把關(guān)，該修改修改，該退回退回，切實(shí)把責(zé)任扛起來，在具體工作中體現(xiàn)黨的建設(shè)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
三是轉(zhuǎn)換思維，量化目標(biāo)，實(shí)化內(nèi)容，細(xì)化要求。
現(xiàn)在不少地方政府每年制定“為民辦實(shí)事計(jì)劃”“折子工程”，企業(yè)更是要明確產(chǎn)量目標(biāo)、銷售收入和利潤(rùn)額，黨建工作有其自身特色，但也必須堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，做到“胸中有數(shù)”。比如，一年組織幾次政治學(xué)習(xí)、測(cè)試合格率要達(dá)到多少，舉辦幾次輔導(dǎo)報(bào)告、黨員參加率要達(dá)到多少，開展幾次黨日活動(dòng)、要達(dá)到什么效果，支部書記和黨員干部要談幾次話、解決什么實(shí)際問題，黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控要檢查幾次、怎么檢查。要注意少講泛泛表態(tài)的話，少講預(yù)期結(jié)果的話，少講重復(fù)啰嗦的話，少講“放之四海而皆準(zhǔn)”的話,真正使年度黨建工作計(jì)劃實(shí)起來、硬起來、管用起來、有效起來，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展，為推進(jìn)黨的各項(xiàng)事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治和組織保證。
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