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領(lǐng)導(dǎo)講話怎么寫-怎樣寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿

時間:2020-10-28 12:53:56 辦公文秘 我要投稿

領(lǐng)導(dǎo)講話怎么寫-怎樣寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿

  從道理上講,一個會議上不宜有多個領(lǐng)導(dǎo)講話,否則必然出現(xiàn)重復(fù),弄得下邊不知貫徹誰的講話好。但實際上這種情況有時又很難避免,這就需要從結(jié)構(gòu)上進行一些技術(shù)處理。這里通常有以下三種情況:

領(lǐng)導(dǎo)講話怎么寫-怎樣寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿

  第一種情況

  一種情況是,兩個領(lǐng)導(dǎo)的講話不分主次,都是就某一項或幾項工作進行部署。這種情況下需要特別注意的,就是避免內(nèi)容和結(jié)構(gòu)的重復(fù)。重復(fù)就是浪費,就是不講效率,甚至是不負責。而現(xiàn)實生活中這種情況比比皆是,兩個領(lǐng)導(dǎo)所講的觀點、內(nèi)容甚至結(jié)構(gòu)都基本相同,無非在某些提法、技巧上有些差異,這樣給人的印象就是重重復(fù)復(fù),顛三倒四,無端浪費時間,還不如由一個人集中講更好,那么首先要從內(nèi)容和結(jié)構(gòu)上有所區(qū)別,有所側(cè)重,撰稿者事先要通好氣,作好分工。比如綜合性經(jīng)濟工作會議,黨委領(lǐng)導(dǎo)可以講得宏觀一些,具體的問題不過多涉及,或著重為經(jīng)濟建設(shè)提供組織、思想保證和輿論支持以及協(xié)調(diào)各方形成合力等方面提出要求;政府領(lǐng)導(dǎo)則可講得微觀一些,就是經(jīng)濟工作的各個方面提出具體要求和措施;還有一種辦法是,政府領(lǐng)導(dǎo)講全面,黨委領(lǐng)導(dǎo)講重點,這樣也可以區(qū)別開來。

  第二種情況

  一個地方或一個單位、部門的正副職同時在一個會議上講話,這樣就必然要有個主次之分,包括從內(nèi)容上、角度上、語氣上都要有所區(qū)別。比如宣傳思想工作會議,分管領(lǐng)導(dǎo)可以講具體的任務(wù)和要求,而主要領(lǐng)導(dǎo)則可站得更高一些,從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的全局對宣傳思想工作提出要求,這樣就不至于重復(fù),而且可以相互補充,相得益彰。

  第三種情況

  同一會議上兩個領(lǐng)導(dǎo)講話,一個作主體報告,一個作會議總結(jié)。這里同樣要力戒雷同和重復(fù)。需要指出的是,有些會議總結(jié)根本不像總結(jié),主體報告中已經(jīng)講得明明白白的事情,它還要啰里啰嗦地講上一大通,生怕人家不明白,甚至比主體報告講得還要長,以至喧賓奪主,主次顛倒。所謂會議總結(jié),顧名思義,就是根據(jù)會議情況和會議收獲,解答與會者在討論中提出的問題,在此基礎(chǔ)上提出工作意見。但這種工作意見不是叫你去重復(fù)主體報告講過的東西,而是主要就如何貫徹主體報告和會議精神提出要求,其中還包括:對主體報告中提到的重點工作進行強調(diào),以加重它的分量;對主體報告中沒有提到而工作必須注意的事項進行“拾遺補缺”。這樣,兩篇講話就可達到殊途同歸的效果了。

  領(lǐng)導(dǎo)講話稿怎樣寫好

  領(lǐng)導(dǎo)講話稿是機關(guān)文稿中最難寫好的文種之一。筆者通過與幾位資深“老秘”探討并結(jié)合工作實際,認為寫好領(lǐng)導(dǎo)講話稿需要注意把握以下要點。

  符合領(lǐng)導(dǎo)意圖

  講話稿是領(lǐng)導(dǎo)的'講話,如何發(fā)揮需要嚴格依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖來進行,而不能自己隨意天馬行空。當然,貫徹和符合領(lǐng)導(dǎo)意圖并非絕對的“奉命行事”,如果在領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖中發(fā)現(xiàn)有什么不妥,有什么疏漏,應(yīng)該大膽向領(lǐng)導(dǎo)提出來,及時修正。

  取好標題

  通常情況下,很多人會以為標題寫成“XX的講話”就成了。其實不然,題好文一半,有一個好的題目,又有優(yōu)秀的小標題,一篇講話才有了主心骨。一個好標題必須具備這樣特點:既要簡潔準確、生動鮮明,又要表達核心思想、反映事物本質(zhì),還要讓聽者一聞鐘情、引發(fā)共鳴。簡而言之,就是聚焦準確、站高望遠、精辟獨到。

  提煉觀點

  所謂觀點,在講話稿中,就是將主題滲透到內(nèi)容的關(guān)鍵性提法和主張。有時候表現(xiàn)在段落的小標題,有時候出現(xiàn)關(guān)鍵句,即觀點無常勢。

  一是確定。即觀點要圍繞主題來展開,切莫“離題千萬里”。

  二是明確。觀點的態(tài)度要明確,直截了當,絕不能模棱兩可。

  三是準確。觀點要符合上級精神,切合本地實際。

  結(jié)構(gòu)合理

  結(jié)構(gòu)是講話稿的骨架,它是圍繞講話主題的需要,通過層次與段落進行合理的組織與安排,使各部分緊密銜接、彼此響應(yīng),共同為主題服務(wù)。

  第一,內(nèi)容決定結(jié)構(gòu)。結(jié)構(gòu)必須謀定而后動,緊密圍繞內(nèi)容,緊緊扣住主題思想謀劃結(jié)構(gòu),在結(jié)構(gòu)中凸顯主題思想,謹慎考慮全文如何布局,采取哪個具體的結(jié)構(gòu)。

  第二,不能“墨守成規(guī)”。講話稿的結(jié)構(gòu)不應(yīng)該有某種“模式”,固守模式必然導(dǎo)致結(jié)雷同,那就呆板和僵化了。

  第三,要富有邏輯性。結(jié)構(gòu)做到嚴謹完整,但是也要根據(jù)實際情況的需求善于變化,要像寫書法一樣講章法,安排結(jié)構(gòu)主次得體、詳略得當,分清輕重緩急。

  常見的結(jié)構(gòu)有以下幾種:

  1.并列結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)各塊都是呈“平等”關(guān)系,譬如講黨管人才工作的。

  2.遞進結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)各塊之間存在一定的邏輯關(guān)系,還是比如講黨管人才工作的,第一部分講什么是黨管人才,第二部分講為什么開展黨管人才,第三部分則是怎么去開展黨管人才,循序漸進式地鋪展開來。

  3.總分結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)是先集中說,再分開說。繼續(xù)以黨管人才工作為例,它需要提出黨管人才工作的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)和基本原則,后邊則是黨管人才工作具體要求、步驟和方法等層次,這樣邏輯上更順當。

  開頭與結(jié)尾

  講話稿的開頭把握一個核心——開門見山,只要做到開宗明義,不必拘泥于某種具體格式。

  結(jié)尾的處理上主要把握語句的使用,語句使用上要與整篇講話前后呼應(yīng),同時力求一定的氣勢和節(jié)奏感,念起來富有號召力和感染力,能夠把整篇講話推向高潮。

  遣詞造句

  漢語詞匯一個很鮮明的特點就是同義詞、近義詞多。但在特定的語言環(huán)境中,表達某一個概念通常只有一個詞語是最準確的。在行文間必須保障用詞得當,把最恰當?shù)淖、詞、句置于最合適的位置。

  此外,寫講話稿的過程中,在開頭、結(jié)尾、小標題等關(guān)鍵的位置應(yīng)當巧妙安排運用一些特別形象生動的字、詞、句,從而助力全文提升檔次。

  語言平易近人

  講話稿不能只講空話而不講道理,道理不講清楚聽眾就不理解,布置的工作就難以貫徹。要把講道理與談實際工作相融合,聽起來既像在講道理,又像在談工作。

  同時,領(lǐng)導(dǎo)講話是直接面對聽眾說出來的,所以倡導(dǎo)口語化,避免聽者有生硬之感。撰寫講話稿時注意用詞通俗易懂、語氣親切自然、句子生動鮮活、句式輕松爽口這四點,稿子自然有了平易近人的效果。

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