零工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)

　　大學(xué)生求職，零工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)?不少“初涉職場(chǎng)”的求職者為給自己的求職材料加重砝碼，紛紛花錢(qián)到那些五花八門(mén)、大大小小的“人才評(píng)估機(jī)構(gòu)”進(jìn)行“人才評(píng)估”，目的就是為了得到一份能證明自己能力的測(cè)評(píng)報(bào)告而使自己增添幾許競(jìng)爭(zhēng)力。但是，我們要告誡大家的是，目前社會(huì)上(包括一些學(xué)校開(kāi)展的)一些所謂“評(píng)估機(jī)構(gòu)”把評(píng)估當(dāng)成“算命”一樣，根本不具備科學(xué)性，也不可能達(dá)到用人單位對(duì)你的“另眼相看”。

　　應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)

　　而你要做的只能是下面幾點(diǎn)：

　　【突出實(shí)習(xí)】

　　實(shí)際上，實(shí)習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項(xiàng)任務(wù)。你也有可能早已學(xué)習(xí)過(guò)許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來(lái)，就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關(guān)的工作經(jīng)歷。

　　【突出社團(tuán)】

　　比方說(shuō)，在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)社長(zhǎng)(或是創(chuàng)立社團(tuán))有時(shí)就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力，獨(dú)立或經(jīng)由團(tuán)隊(duì)合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動(dòng)，可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊(duì)重視程度、或是開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力，利用社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的填寫(xiě)方式，可以有效幫助主管猜測(cè)你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性，也是另類(lèi)彰顯能力與評(píng)估發(fā)展性的指針。不過(guò)，在這里要注意的是，并不是每項(xiàng)社團(tuán)經(jīng)歷對(duì)求職者都有幫助，也不是每一次的校內(nèi)活動(dòng)都有正面的意義，建議畢業(yè)生們?cè)谔幚磉@個(gè) 部分的時(shí)候要稍微做一番整理和選擇。

　　【學(xué)習(xí)至上】

　　你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你的極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)輔佐以大量真實(shí)、詳細(xì)的例子作為補(bǔ)充。你在簡(jiǎn)歷中簡(jiǎn)單地陳述，你熟悉最新的趨勢(shì)與技術(shù)，并且能夠馬上運(yùn)用到新工作中。而且，既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù)，那么簡(jiǎn)歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒(méi)有直接的關(guān)系，那些工作經(jīng)驗(yàn)同樣提供可適用，可轉(zhuǎn)移運(yùn)用技術(shù)來(lái)支持你應(yīng)聘的工作。

　　【勤能補(bǔ)拙】

　　你應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干”、“可適應(yīng)的技術(shù)來(lái)彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)”等等。這樣就可以給你未來(lái)的雇主留下較深的印象。同時(shí)，你也必須考慮表達(dá)接受困難條件的意愿以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗(yàn)的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機(jī)會(huì)。

　　最后，要充分利用所備技能和特長(zhǎng)愛(ài)好這兩項(xiàng)技能里可以將你所會(huì)一切的東西填入其中，而這些技能也許只是你的興趣愛(ài)好或者業(yè)余時(shí)間所做的，不能夠體現(xiàn)在工作經(jīng)驗(yàn)里，而這里就是最好的平臺(tái)。特長(zhǎng)愛(ài)好，一方面體現(xiàn)了一個(gè)人的性格，一方面體現(xiàn)了一個(gè)人的態(tài)度。不要再寫(xiě)什么睡覺(jué)打游戲自拍這類(lèi)的，突出你的特點(diǎn)，喜歡寫(xiě)作，喜歡攝影，喜歡旅游，喜歡運(yùn)動(dòng)等等這些積極向上的東西。很多人忽視這點(diǎn)，殊不知很多HR很重視這一點(diǎn)。

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　　大學(xué)生求職過(guò)程中常見(jiàn)問(wèn)題的分析

　　每年求職季節(jié)，總是會(huì)遇到畢業(yè)生問(wèn)到如何做好職業(yè)決策的問(wèn)題，其中很多關(guān)于要不要換專業(yè)就業(yè)，是否離開(kāi)這個(gè)城市，要不要聽(tīng)父母的等等，下面就關(guān)于大學(xué)生在求職過(guò)程中，遇到的常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行分析。

　　1 從事本專業(yè)相關(guān)的工作還是放棄?

　　我們可以把這個(gè)問(wèn)題分兩種情況看：首先一部分同學(xué)是一開(kāi)始就不喜歡所學(xué)專業(yè)，但由于沒(méi)有在大學(xué)里就讀第二專業(yè)或轉(zhuǎn)專業(yè)，對(duì)于畢業(yè)能換個(gè)內(nèi)容特別期待。對(duì)這類(lèi)學(xué)生來(lái)說(shuō)，利用求職期嘗試新的行業(yè)未必不是解脫，但不能過(guò)多嘗試，之前要對(duì)自己有一定的了解并對(duì)期待行業(yè)有所了解。還有一部分人屬于“搖擺型”，尤其是偶爾聽(tīng)到師兄師姐關(guān)于專業(yè)就業(yè)前景不好的評(píng)論，就更加不夠堅(jiān)定。我曾遇到這樣的學(xué)生，一個(gè)女生在網(wǎng)上和她的師兄聊，師兄說(shuō)了句“食品行業(yè)沒(méi)有前途，工作很累。”她當(dāng)即猶豫了，跑來(lái)問(wèn)我，怎么辦?如果你是這類(lèi)人.要做的就是更多了解所學(xué)專業(yè)的行業(yè)情況，找到屬于自己的快速發(fā)展職業(yè)路徑。任何一個(gè)職業(yè)領(lǐng)域只要你有信心和決心，做到領(lǐng)域的20%以內(nèi)就可以實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由和精神自由!起初千萬(wàn)不要被所謂輕松、假期多、穩(wěn)定、錢(qián)多、福利好等字眼所誘惑，這可能使你成為漂泊者。任何一個(gè)職業(yè)領(lǐng)域都有你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，你要做的就是更加勤奮、更加專注、更加友好、不斷創(chuàng)新，否則一樣平庸。

　　2 去一線城市發(fā)展還是去二三線城市?

　　我們要清楚，一線城市的特點(diǎn)是:基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)達(dá)完善，資訊便捷，機(jī)會(huì)多，各種培訓(xùn)教育平臺(tái)多。但同時(shí)，人也多，人才也多，競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)激烈，各類(lèi)消費(fèi)較中小城市相比普遍較高，而二三線城市上述情況則相對(duì)好些。但如果你是逃避競(jìng)爭(zhēng)壓力而去二三線的話，我的觀點(diǎn)是你還是留在一線，在一線的戰(zhàn)場(chǎng)才是最真實(shí)最激烈的，如果你能堅(jiān)持并扛得住，去哪都沒(méi)問(wèn)題。不要逃避競(jìng)爭(zhēng)。因?yàn)樘颖軙?huì)成為一種心態(tài)和習(xí)慣，這才是最可怕的!如果二三線城市有你的資源和人脈，不妨可以去，畢竟人脈很是重要。但如果僅憑著人脈.可以幫助你解決一個(gè)所謂“干得少，拿得多”的穩(wěn)定工作，那么我也勸你別去。經(jīng)歷了在一個(gè)相對(duì)成熟、公平的市場(chǎng)環(huán)境中磨礪之后，最終仍然回到一條靠人脈，靠關(guān)系吃飯的保守的老路上去，這不能不說(shuō)是一種自我成長(zhǎng)的倒退。

　　3 聽(tīng)自己的還是聽(tīng)父母的?

　　我遇到過(guò)這樣一個(gè)學(xué)生。畢業(yè)時(shí)她想找一份去咖啡廳做服務(wù)員的工作，她的父母竭力反對(duì)，認(rèn)為讀大學(xué)怎么能做這樣的工作?在她父母眼里:本科學(xué)歷=體面的工作。后來(lái)她找我聊了聊，我才知道她的夢(mèng)想是自己以后經(jīng)營(yíng)一家咖啡廳。聽(tīng)完后，我很佩服，因?yàn)樗�是一個(gè)有夢(mèng)想的人。我認(rèn)為，找工作就如找老婆。首先自己一定要喜歡，然后再平衡家長(zhǎng)的需求，如果兩方面都能滿足自然是最理想不過(guò)的。但如果兩者需求有差異，一定要問(wèn)問(wèn)自己的內(nèi)心，最想干什么。聽(tīng)父母的不一定是不對(duì)父母負(fù)責(zé)，但你只有先對(duì)自己負(fù)責(zé)才對(duì)父母負(fù)責(zé)。另外關(guān)鍵是，要用自己的實(shí)際行動(dòng)證明目己，給他們信心。

　　4 先就業(yè)還是先擇業(yè)

　　我們不妨先思考這樣幾個(gè)問(wèn)題：能去500強(qiáng)的畢業(yè)生有多少?能考上公務(wù)員的人有多少?能一下子實(shí)現(xiàn)目己薪水要求的有多少?許多人都希望一步到位，一次定終身。但你要知道，很多名人或職場(chǎng)成功人士從事過(guò)多份工作。就算你是人才，老板喜歡你，想培養(yǎng)你，他也會(huì)讓你從基層先干著，這樣才有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。就像麥當(dāng)勞有個(gè)不成文的規(guī)矩，凡準(zhǔn)備提拔當(dāng)?shù)貐^(qū)總裁的人員都要先掃一個(gè)月廁所，不管你是什么學(xué)歷，也不管你是哪所名牌大學(xué)的高才生，要先在基層干一段時(shí)間。

　　此外，如果你沒(méi)有做過(guò)職業(yè)規(guī)劃，也沒(méi)有針對(duì)性的積累，一次就業(yè)定終身基本是不現(xiàn)實(shí)的。因?yàn)椴还茉鯓酉纫�自己養(yǎng)活自己，這是前提。所以我們應(yīng)該先求生存，再求發(fā)展，先就業(yè)、后擇業(yè)、再事業(yè)。先就業(yè)的好處就是你已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)入社會(huì)和職場(chǎng)，期間你會(huì)認(rèn)識(shí)職場(chǎng)里很多同職業(yè)類(lèi)型的人，進(jìn)而逐漸打開(kāi)人脈。而一旦你編制好了這些人脈網(wǎng)換工作，找職場(chǎng)引路人都非難事。所以先工作，積人脈，做規(guī)劃，定職業(yè)。

　　5 到底要不要選擇相對(duì)穩(wěn)定的職業(yè)?第一份工作月薪該怎么看?

　　很多人都會(huì)考慮工作不要太累，有自己的很多支配時(shí)間，最好能穩(wěn)定一些。其實(shí)我們可以自問(wèn)一句，世上有穩(wěn)定的工作嗎?只要進(jìn)入后就無(wú)后顧之憂的`工作有嗎?要我說(shuō)世上沒(méi)有這么傻的雇主。如果你貪圖穩(wěn)定，我要告訴你:如果你希望,10年、20年甚至一輩子待在一個(gè)職位上，一個(gè)級(jí)別上，不會(huì)有任何改變，并且沒(méi)有任何抱怨，那么，我完全支持你的決定。

　　第一份工作看重金錢(qián)還是前途?

　　大部分畢業(yè)生找工作都十分看重第一個(gè)月的工資，這是很正常的。但更應(yīng)該看到:畢業(yè)后三年內(nèi)的平均工資是多少?是三干還是五干，還是八干?如果有的人第一個(gè)月工資是兩千，但是3年內(nèi)的平均工資是五干;有的人第一個(gè)月的工資是三千，3年內(nèi)的平均工資是三千八。以上兩種情況你愿意選擇哪個(gè)?

　　因此，畢業(yè)生更應(yīng)該關(guān)心自己能值多少錢(qián)?更關(guān)心什么東西能帶來(lái)錢(qián)?比如專屬職業(yè)能力，實(shí)際上在單位中，有了專屬的職業(yè)能力，包括方法論、專門(mén)經(jīng)驗(yàn)、交流而得到的新知識(shí)等，往往直接意味著得到更好的待遇，或者說(shuō)有了更好的籌碼來(lái)談判爭(zhēng)取更好的待遇。但目前很多同學(xué)對(duì)于這類(lèi)能力的價(jià)值意識(shí)不夠，因此對(duì)于待遇給予更多的關(guān)注，反而成為功利色彩更濃的易被挑剔群體。

　　所以，我建議同學(xué)們?cè)趽駱I(yè)的過(guò)程中，一定不能過(guò)度自信，要冷靜地分析自己的能力，尋找最匹配的職業(yè)。尤其要提醒應(yīng)屆畢業(yè)生的是，在衡量自己能力的時(shí)候，要看遠(yuǎn)十年，而不要僅僅考慮你的才能與目前所申請(qǐng)的低級(jí)職位的匹配程度。

　　6 去小企業(yè)還是大企業(yè)?

　　大企業(yè)、名企業(yè)是很多大學(xué)生的夢(mèng)想，因?yàn)榇蠊�司意味著好品牌、可能的高收入、良好的待遇、更�?guī)范的管理、更高的戰(zhàn)略。而小公司往往代表沒(méi)有品牌、待遇不穩(wěn)定、管理不規(guī)范、不一定有機(jī)會(huì)站得高看得遠(yuǎn)等。但這只是個(gè)普遍現(xiàn)象，有的大公司問(wèn)題也很多，而有的小公司管理照樣規(guī)范，工資照樣發(fā)的很高，機(jī)會(huì)照樣很好。關(guān)鍵是，選擇時(shí)取決于你自身掌握了什么資源。換句話說(shuō)，任何一個(gè)畢業(yè)生在選擇大公司還是小公司的問(wèn)題上，要著眼于自己掌握了什么資源。了解自己是什么樣的資源儲(chǔ)備、狀態(tài)、性格，是你找對(duì)工作的必要條件。找工作關(guān)鍵是要結(jié)合自己和核心能力和興趣，有了興能而在該行業(yè)上積累了技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)，就會(huì)越干越好。提升空間很大，有了競(jìng)爭(zhēng)力，工資也會(huì)越來(lái)越高。若對(duì)某行業(yè)不感興趣，那么你的提升空間就小。另外，剛工作.更多要考慮當(dāng)下這份工作對(duì)你以后的職業(yè)生涯能增加怎樣的分量。所以面對(duì)不同企業(yè)，你要著重考慮這是不是你想從事的行業(yè)(方向)、能不能學(xué)到核心的東西(竟?fàn)幖寄?。

　　7 我是一名即將畢業(yè)的學(xué)生，我想知道剛畢業(yè)究竟是適合到國(guó)企應(yīng)聘還是到私企應(yīng)聘?

　　對(duì)于這一問(wèn)題，個(gè)人覺(jué)得沒(méi)有明確的判斷，我們不妨利用實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)去自我體驗(yàn)一不�？紤]清楚自己想進(jìn)什么樣的行業(yè)，從事怎樣的職業(yè)，在這個(gè)行業(yè)中哪些公司占據(jù)領(lǐng)軍地位，實(shí)習(xí)中我們不妨找這樣的公司去體驗(yàn)職場(chǎng)生活，相信會(huì)令你有準(zhǔn)確的判斷，不會(huì)人云亦云。

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