社會(huì)化媒體時(shí)代企業(yè)如何危機(jī)公關(guān)
為什么危機(jī)出現(xiàn)的時(shí)候企業(yè)做不到第一時(shí)間反應(yīng)呢?很大的原因是很多企業(yè)沒有危機(jī)事件預(yù)案和危機(jī)演練。本文3歩告訴你企業(yè)公關(guān)應(yīng)該如何把危機(jī)事件預(yù)演做好，在社會(huì)化媒體危機(jī)出現(xiàn)時(shí)企業(yè)可以做出第一時(shí)間反應(yīng)。下面是yjbys小編為大家?guī)淼纳鐣?huì)化媒體時(shí)代企業(yè)如何危機(jī)公關(guān)的知識，歡迎閱讀。
1第一節(jié)
危機(jī)公關(guān)新考驗(yàn)
曾幾何時(shí)，企業(yè)危機(jī)公關(guān)主要和傳統(tǒng)媒體打交道。企業(yè)出了差錯(cuò)，在顧客找企業(yè)投訴無門的情況下，他們往往會(huì)求助于報(bào)紙、電視。根據(jù)傳統(tǒng)媒體記者的寫稿準(zhǔn)則：必須向事件另一方求證說法，此時(shí)，有職業(yè)素養(yǎng)的記者定會(huì)給該企業(yè)公關(guān)負(fù)責(zé)人打電話，請企業(yè)給說法;此時(shí)，企業(yè)“被通知”：危機(jī)來了。于是，立即聯(lián)合各部門準(zhǔn)備公司的危機(jī)聲明、危機(jī)問答;再通過公關(guān)負(fù)責(zé)人發(fā)給媒體名單上的跑線記者。有時(shí)，由于公司內(nèi)部架構(gòu)復(fù)雜，媒體聲明牽涉很多部門，需各部門老大達(dá)成一致，耗時(shí)較長，記者發(fā)稿時(shí)間迫在眉睫，等不及，于是第二天報(bào)紙上赫然出現(xiàn)：“截至記者發(fā)稿時(shí)，某某公司仍沒有給出任何答復(fù)�！�
社會(huì)化媒體時(shí)代，每個(gè)人自成一個(gè)媒體，企業(yè)面對的“�！币哺影俪�;但危機(jī)也蘊(yùn)藏著“機(jī)”，我們也應(yīng)該看到社會(huì)化媒體時(shí)代，給企業(yè)危機(jī)公關(guān)帶來的全新應(yīng)對策略。
在社會(huì)化媒體時(shí)代，受眾無需再求助傳統(tǒng)媒體，微博等社會(huì)化媒體已能讓他們告知全天下：該企業(yè)犯錯(cuò)了。企業(yè)危機(jī)公關(guān)也面臨著新考驗(yàn)。
第一，被第三方機(jī)構(gòu)直接在社會(huì)化媒體上點(diǎn)名，如NGO組織公布的白皮書、調(diào)查報(bào)告等，直指敏感行業(yè)，如食品安全等行業(yè)的企業(yè)，其產(chǎn)品不達(dá)標(biāo)，或不履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任等。值得一提的是，現(xiàn)在很多記者都在關(guān)注諸如此類的第三方機(jī)構(gòu)，尋找新聞線索。所以一旦被第三方機(jī)構(gòu)@了，可謂是傳統(tǒng)的、現(xiàn)代的炮彈齊齊轟炸。
第二，被網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖或紅人盯上了，不屈不饒地和企業(yè)斗爭到底，討個(gè)說法，引來無數(shù)或打醬油的圍觀者，或網(wǎng)絡(luò)起哄者，或其他意見領(lǐng)袖的推波助瀾。比如著名的“羅永浩和西門子”事件。
第三，這是社會(huì)化媒體時(shí)代，特別是微博興起后，特別值得公關(guān)人注意的一類，就是投訴一方就遭遇的事件單獨(dú)開一個(gè)微博帳號，主動(dòng)請記者、網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖關(guān)注，在微博上隨時(shí)隨地，自己自發(fā)地公布事情的最新進(jìn)展。即使這件事結(jié)束后，這個(gè)微博帳號仍在網(wǎng)絡(luò)世界留有“遺跡”，成為企業(yè)永遠(yuǎn)的傷疤。遇到這種情況，企業(yè)一定要快刀斬亂麻，給予迅速有效的解決，絕不能置之不理。
2第二節(jié)
不忘危機(jī)公關(guān)大原則 如何做到“第一時(shí)間”回應(yīng)?
那么，社會(huì)化媒體時(shí)代，如何進(jìn)行危機(jī)公關(guān)?
首先強(qiáng)調(diào)的是，萬變不離其宗，不管社會(huì)化媒體如何時(shí)興，危機(jī)公關(guān)的幾大要?jiǎng)t是不會(huì)隨著時(shí)間的變化而變化的。筆者在這里再次強(qiáng)調(diào)，社會(huì)化媒體時(shí)代的危機(jī)公關(guān)不能拋棄傳統(tǒng)媒體時(shí)代的金科玉律，那就是：請第一時(shí)間，真誠地反饋，說聲“對不起”。
企業(yè)是由人組成的，人犯錯(cuò)是人之常情;此時(shí)，態(tài)度決定一切。真誠的態(tài)度為自己贏得理解、贏得處理危機(jī)的寶貴時(shí)間。我們總在強(qiáng)調(diào)危機(jī)事件發(fā)生后，企業(yè)一定要“第一時(shí)間”地反饋，但為什么危機(jī)到來時(shí)，很多企業(yè)仍做不到“第一時(shí)間”呢?
很大的原因是：很多企業(yè)沒有危機(jī)事件預(yù)案和危機(jī)演練。
是的'，無論社會(huì)化媒體怎么層出不窮，企業(yè)要有危機(jī)事件預(yù)案，然后與時(shí)俱進(jìn)，補(bǔ)充新的內(nèi)容。
什么是危機(jī)事件預(yù)案?
1 預(yù)設(shè)企業(yè)可能遭遇的危機(jī)場景
專業(yè)的公關(guān)公司有很多這方面詳細(xì)、富有經(jīng)驗(yàn)的預(yù)案。簡言之，就是要先預(yù)設(shè)該企業(yè)可能遭遇的危機(jī)場景。比如你所在的企業(yè)屬食品領(lǐng)域，那么危機(jī)場景可能有：食品遭受自然污染、人為投毒等。還有每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的：高層人士變動(dòng)、企業(yè)個(gè)別員工的過激行為等�？傊�，危機(jī)場景要分門別類，預(yù)設(shè)全面且有條理性。
2 設(shè)置危機(jī)處理小組
預(yù)設(shè)了場景后，我們很容易看到，不同的場景牽涉不同的部門。危機(jī)事件不只是公共關(guān)系部門的責(zé)任，公共關(guān)系部門是扛槍上戰(zhàn)場，沖前線的，但給槍里輸子彈的，還是各相關(guān)部門。于是，公司要組成“危機(jī)處理小組”，每個(gè)職能部門必須要有一人參與該小組，此人級別不能太低，在危機(jī)事件來臨時(shí)，能有效地向上級傳達(dá)事件的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，并結(jié)合各部門的開會(huì)情況，給上級專業(yè)性處理意見。
3 事先起草媒體聲明
“危機(jī)處理小組”組成后，我們可以就之前預(yù)設(shè)的危機(jī)場景，事先起草各種媒體聲明。因?yàn)椤懊襟w聲明”代表公司的立場，肯定需要公司各部門最高層同意，所以事先準(zhǔn)備很有必要。如果事到臨頭了，再準(zhǔn)備，誰能保證高層不在出差中，或有其它要事纏身?
寫在最后的話
做好以上幾點(diǎn)，就需要進(jìn)行荷槍實(shí)彈的危機(jī)事件演練。為什么要預(yù)演危機(jī)事件?就和為什么要進(jìn)行消防演習(xí)一個(gè)道理。到了大火真正熊熊燃燒，迅速蔓延時(shí)，你真的能胸有成竹地摸清大廈的每個(gè)安全出口在什么位置嗎?就如同危機(jī)事件真的來臨時(shí)，你真的能有條不紊地和各部門對接嗎?
以上是危機(jī)事件來臨如何處理的大原則。那么，社會(huì)化媒體時(shí)代，危機(jī)公關(guān)有哪些新的應(yīng)對戰(zhàn)術(shù)呢?
第三節(jié)
社會(huì)化媒體時(shí)代，企業(yè)處理危機(jī)公關(guān)新戰(zhàn)術(shù)
社會(huì)化媒體時(shí)代，企業(yè)的危機(jī)公關(guān)預(yù)案該更新內(nèi)容了，以下一些新戰(zhàn)術(shù)供參考，也歡迎各位積極補(bǔ)充，完善這份企業(yè)危機(jī)公關(guān)預(yù)案。
1 輿情搜索及監(jiān)控
第一，利用搜索引擎等先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)工具，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)輿情搜集及監(jiān)控。通常情況下，企業(yè)會(huì)把這部分業(yè)務(wù)外包給第三方公司。這要求企業(yè)學(xué)會(huì)聆聽，即時(shí)了解網(wǎng)上關(guān)于該企業(yè)的重要輿情信息，發(fā)現(xiàn)危機(jī)事件的苗頭，及時(shí)扼殺在搖籃中。
2 第一時(shí)間發(fā)布媒體聲明
第二，利用微博等社會(huì)化媒體，第一時(shí)間發(fā)布媒體聲明。這一點(diǎn)大家已從“麥當(dāng)勞3.15”事件中有了深刻的領(lǐng)會(huì)。提醒一點(diǎn)的是：在微博上發(fā)布媒體聲明，不要關(guān)閉評論功能，不管隨之而來的評論是正面還是負(fù)面;關(guān)閉評論功能就還是向傳統(tǒng)媒體發(fā)布媒體聲明的思維，單向輸出。
3 使用個(gè)性化的語言
第三，在微博等社會(huì)化媒體上發(fā)布的媒體聲明要視危機(jī)場景而定，不要千篇一律地嚴(yán)肅、八股。很多企業(yè)的危機(jī)聲明是“八股式”的，比如前幾句表立場，后幾句表處理方式等;且語氣很嚴(yán)肅、認(rèn)真，甚至還有法律部門要求的“理直氣壯”之意味。請想想，危機(jī)聲明是在社會(huì)化媒體上發(fā)布，它需要更人性化;所以，請用個(gè)性化的語言在社會(huì)化媒體上發(fā)布危機(jī)聲明吧�！皞�(gè)性化的語言”的本質(zhì)是真誠。
4 在微博上展示公司是如何處理危機(jī)的
第四，請?jiān)谖⒉┥媳M情展示公司是如何處理危機(jī)的。傳統(tǒng)媒體時(shí)代，危機(jī)事件發(fā)生后，報(bào)紙或電視發(fā)布了公司的危機(jī)聲明;接下來，公司也采取了改進(jìn)措施，想請報(bào)紙、電視臺繼續(xù)跟進(jìn)報(bào)道，展現(xiàn)公司積極的一面，這時(shí)，公關(guān)人往往會(huì)吃閉門羹，記者很難為情地回應(yīng)：“不能保證能刊登哦，這有軟文的性質(zhì);而且我們也不能保證今天版面是否充足;是不是有別的重大新聞發(fā)生了。”相信這是很多公關(guān)人都會(huì)遇到的吧�，F(xiàn)在機(jī)會(huì)來了，社會(huì)化媒體時(shí)代，企業(yè)可以盡情地在微博上體現(xiàn)你是如何處理此次危機(jī)事件的?如何采取有效的行動(dòng)?如何和當(dāng)事人達(dá)成和解，并得到當(dāng)事人的重新信任?更重要的是，當(dāng)你在微博上展示這一切時(shí)，會(huì)為自己迎來更多的粉絲和美譽(yù)度。
5 把危機(jī)事件轉(zhuǎn)化成一次網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)，轉(zhuǎn)危為機(jī)
第五，試著把如何處理危機(jī)事件轉(zhuǎn)化成一次卓有成效的“網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)”，真正轉(zhuǎn)危為機(jī)。比如就此次危機(jī)事件涉及的內(nèi)容，請網(wǎng)友提金點(diǎn)子，企業(yè)送禮品等。
6 不要忽略周末
第六，不要忽略周六、周日。傳統(tǒng)媒體時(shí)代，遇到周末，報(bào)紙會(huì)縮版，電視臺的民生節(jié)目會(huì)砍掉或縮短;但社會(huì)化媒體時(shí)代，大家拿起手機(jī)，等公車時(shí)就可以刷微博;所以，請不要掉以輕心，萬一你的公司在周六、周日發(fā)生了危機(jī)事件，怎么辦?
7 請企業(yè)高層向公眾致歉
第七，除了文字版的危機(jī)聲明，不妨嘗試請公司CEO或夠分量的高層拍段1至2分鐘的視頻，及時(shí)在社會(huì)化媒體上發(fā)布，向公眾真誠致歉，并表明公司的態(tài)度和立場�，F(xiàn)在，很少有在中國的企業(yè)(不管是國企、私企、外企)用這個(gè)方法，但不妨嘗試。前提是：該事件影響非常大，比如像強(qiáng)生泰諾門事件;第二該高層的形象可以，并善于言表。當(dāng)然，最重要的還是：該高層重視社會(huì)化媒體嗎?真正想讓整個(gè)公司社會(huì)化嗎?
【社會(huì)化媒體時(shí)代企業(yè)如何危機(jī)公關(guān)】相關(guān)文章：
新媒體時(shí)代危機(jī)公關(guān)存在的誤區(qū)07-18
新媒體環(huán)境下企業(yè)危機(jī)公關(guān)管理06-09
企業(yè)危機(jī)公關(guān)06-07
社會(huì)化媒體時(shí)代該如何管理時(shí)間07-14
快遞企業(yè)如何做好危機(jī)公關(guān)07-20
企業(yè)如何進(jìn)行公關(guān)危機(jī)預(yù)防07-14