拓展訓練可以提高溝通效率

　　拓展訓練有什么效果?拓展訓練的目的是什么?小編就來告訴你拓展訓練可以提高溝通效率，請聽小編下面詳細講講。

　　高效溝通培訓

　　在項目合作中、在會議中、上下級關系中、客戶與供應商合作過程中、生產(chǎn)施工中，有誰不碰到?jīng)_突、誤解、矛盾?但是，大家愿意通過溝通解決問題嗎?大家有能力通過溝通解決問題嗎?

　　你有過這些阻礙溝通的想法嗎?

　　"有什么好談的?流程規(guī)定該由誰負責就是誰的責任。"

　　"大家的利益和站位不一樣，說了也沒用，多說反而有害。"

　　拿證據(jù)說話："你看，書上是這么說的。""數(shù)據(jù)在這，你還有什么好說的…?"

　　"說了也沒用啊，你看我說了他不是也沒聽我的嗎?"

　　出了事情，不談、不愿談、不相信談話，談了就吵架，或者談了就得聽我的…，溝通不良導致問題無法解決、關系緩慢惡化、效率低下、程序僵化…

　　高效溝通拓展培訓目的

　　(1)改變單方面要說服別人的想法，在溝通中與對方達成共識。

　　(2)學習有效的影響技巧，能就困難的溝通問題與對方展開充分有效的商討。

　　(3)提高聆聽的技能，而不僅僅是聆聽的意愿。

　　(4)能純熟運用詢問技能了解對方的想法、推進討論、化解分歧、達成共識。

　　(5)通過大量演練認識自己的影響能力現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)改進空間、有了明顯進步。

　　(6)制定進一步發(fā)展的詳細、具體計劃，確保持續(xù)改進影響技能。

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