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員工團(tuán)隊(duì)精神心得體會(huì)

時(shí)間:2020-08-13 18:47:47 團(tuán)隊(duì)精神 我要投稿

員工團(tuán)隊(duì)精神心得體會(huì)兩篇范本

  引導(dǎo)語(yǔ):什么是團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)精神是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。下面是yjbys小編為你帶來(lái)的員工團(tuán)隊(duì)精神心得體會(huì),歡迎大家閱讀。

員工團(tuán)隊(duì)精神心得體會(huì)兩篇范本

  篇一:?jiǎn)T工團(tuán)隊(duì)精神心得體會(huì)

  “沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),時(shí)代需要英雄,更需要偉大的團(tuán)隊(duì)”從前沒(méi)有認(rèn)真分析思考過(guò)這個(gè)問(wèn)題,但通過(guò)學(xué)習(xí)公司下發(fā)《團(tuán)隊(duì)精神》后,發(fā)現(xiàn)這段話其實(shí)有深刻的內(nèi)涵,一個(gè)人的智商無(wú)論有多高,個(gè)人能力有多強(qiáng),對(duì)于海量的信息以及日新月異不斷更新的知識(shí)都無(wú)法全面掌握,一個(gè)團(tuán)隊(duì)要建設(shè)好,需要每一個(gè)方面、每一個(gè)環(huán)節(jié)都做得細(xì)致到位,才能最大限度將每一個(gè)成員凝聚在一起保證團(tuán)隊(duì)的力量;相反,如果團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的任何一件小事、任何一個(gè)細(xì)節(jié)做不到位,都會(huì)影響團(tuán)隊(duì)成員的積極性,進(jìn)而影響團(tuán)隊(duì)整體的發(fā)揮。只有每個(gè)成員都最大程度地發(fā)揮自己的潛力,并在共同目標(biāo)的基礎(chǔ)上協(xié)調(diào)一致,才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體力量。

  作為公司各個(gè)部門(mén)的管理者或個(gè)別技術(shù)骨干不可能靠一己之力完成所有項(xiàng)目的工作,必須通過(guò)自身的帶頭作用將團(tuán)隊(duì)員工凝聚在一起,調(diào)動(dòng)起每一個(gè)員工的工作積極性,讓員工明白自己每天完成工作不僅僅是為了一個(gè)月的工資、獎(jiǎng)金,同時(shí)也是在為自己的班組、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的一份力量。在我公司1、2號(hào)機(jī)組a級(jí)檢修中,充分表現(xiàn)出了創(chuàng)造出一個(gè)高效團(tuán)隊(duì)所能產(chǎn)生的價(jià)值,由于客觀歷史原因公司人力配置定員偏少,同時(shí)又系新建電廠人員技術(shù)力量較薄弱,且參差不齊。但公司各部門(mén)在a修中上下一心,各級(jí)管理人員深入現(xiàn)場(chǎng)身先士卒做出表率,充分調(diào)動(dòng)了基層員工工作積極性,不怕臟、不怕累充分發(fā)揮了特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的精神,保質(zhì)保量按期完成了a修各項(xiàng)目檢修任務(wù)。

  班組建設(shè)是公司的重點(diǎn)工作之一,公司各部門(mén)必須認(rèn)真執(zhí)行,將班組建設(shè)工作落到實(shí)處。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神才是企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力,一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神,將成為一團(tuán)散沙;一個(gè)班組如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神,也將無(wú)所作為。將每一個(gè)班組建設(shè)打造成團(tuán)結(jié)、博愛(ài)、積極進(jìn)取的集體,就如我們的團(tuán)隊(duì)精神一樣,團(tuán)隊(duì)利益高于個(gè)人利益,沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。

  篇二:?jiǎn)T工團(tuán)隊(duì)精神心得體會(huì)

  印象中很久沒(méi)認(rèn)真讀過(guò)一本書(shū)了。平常總是忙著工作、忙著生活,除了看看《讀者》把多余的時(shí)間都留給了網(wǎng)絡(luò)。最近,在機(jī)關(guān)黨委"創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)"活動(dòng)的倡導(dǎo)下,讀了《團(tuán)隊(duì)精神》一書(shū),受益匪淺,也體會(huì)到作為一名合格的管理人員在工作中所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與使命。

  讀完這本書(shū),讓我更多的感受到團(tuán)隊(duì)精神實(shí)際上是代表了一種文化,能把大家的思想、認(rèn)識(shí)凝聚在一起的文化。書(shū)中寫(xiě)道:團(tuán)隊(duì)精神是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。它不僅包含了與人的溝通、交流能力,而且還強(qiáng)調(diào)了與人合作的能力。盡管在科學(xué)院的創(chuàng)新文化中體現(xiàn)了科學(xué)院的文化、精神,但如何把這種文化轉(zhuǎn)化為我們機(jī)關(guān)自己的文化,為團(tuán)隊(duì)營(yíng)造一種積極向上、富有朝氣的團(tuán)隊(duì)文化。那我們的團(tuán)隊(duì)必須明確目標(biāo)、任務(wù),調(diào)動(dòng)員工的積極性,建立"精誠(chéng)合作"的團(tuán)隊(duì)精神,使之成為機(jī)關(guān)文化的核心。讓團(tuán)隊(duì)成員有歸屬感,有向心力、凝聚力,自然而然機(jī)關(guān)工作就會(huì)有序地朝著共同的目標(biāo)前進(jìn)。同樣,員工作為團(tuán)隊(duì)成員要具有積極的工作態(tài)度,無(wú)私的奉獻(xiàn)精神以及完美的執(zhí)行能力,才能完成目標(biāo)任務(wù)。另外,制定具有我們自己特色的制度,通過(guò)這種特色來(lái)塑造自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,來(lái)約束、規(guī)范大家的行為,在工作中逐漸形成協(xié)同效應(yīng),讓每位員工都能充分發(fā)揮自己的才智,讓每位員工都能感受到自己的責(zé)任。

  雖然,機(jī)關(guān)工作有分工,但只有分工,沒(méi)有合作,就無(wú)法實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)任務(wù)。比如我們辦公室,作為一個(gè)綜合管理部門(mén),任何工作都離不開(kāi)各部門(mén)的支持與配合。這時(shí)就需要我們發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,主動(dòng)為各部門(mén)服務(wù),通過(guò)服務(wù)來(lái)完善我們的工作。其實(shí)這也是團(tuán)結(jié)協(xié)作的表現(xiàn),也是和諧奮進(jìn)機(jī)關(guān)文化的表現(xiàn)。

  如今已是一個(gè)追求個(gè)人價(jià)值的時(shí)代,更是一個(gè)追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與團(tuán)隊(duì)績(jī)效雙贏的時(shí)代,只有當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)擁有高度的戰(zhàn)斗力時(shí),其中的個(gè)人才能不斷得到鍛煉和提升。這正是一盤(pán)散沙脫變的美麗過(guò)程,而這不可或缺的主線就是"團(tuán)隊(duì)精神"。

  工作是人生的一種需要,但是我們都知道,在平凡的崗位上要做到長(zhǎng)期的敬業(yè)愛(ài)崗,把小事做細(xì),細(xì)事做透卻是一件很不容易的事。就像海爾首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈粽f(shuō)的那樣"把一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把一件平凡的事做好就是不平凡。"當(dāng)我們團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都把工作中的每一件簡(jiǎn)單的事、平凡的事做好做到位了,即使我們或許永遠(yuǎn)都算不上一名出色的`員工,因?yàn)檫@世上沒(méi)有完美的個(gè)人,但我們卻擁有一支完美的團(tuán)隊(duì)。

  曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)這樣一句話"做好自己份內(nèi)的事,不要少做,也不要多做"。

  看似很簡(jiǎn)單的一句話,也是很容易做到的一句話,但在日常的工作中我們能做到多少呢?應(yīng)該很少,至少我是這么認(rèn)為,因?yàn)楹蟀刖湮覀兌寄茏龅降乔鞍刖淠?這應(yīng)該就是書(shū)中所說(shuō)的"盡職,盡責(zé),盡心"吧。"做好自己份內(nèi)的事"我們也可以理解為一種服從精神,如果我們能在日常工作中始終堅(jiān)持一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種完美的執(zhí)行能力,竭盡全力的去完成團(tuán)隊(duì)決策者的命令,不管我們個(gè)人是否認(rèn)同這個(gè)工作,做好自己份內(nèi)的事,工作中不推諉、不拖沓。我想如果這樣做事就不會(huì)存在所謂的"我已經(jīng)盡力了"、"時(shí)間不夠"、"這件事很難"等種種借口來(lái)推卸責(zé)任了?赡苓@就是我們最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的地方。

  "一個(gè)水桶能裝取水的多少,不是取決于最長(zhǎng)的一塊木板而是取決于最短的一塊"。我也相信一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成績(jī)?nèi)Q于這個(gè)團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人。

  因此,擁有一支團(tuán)結(jié)、協(xié)作的團(tuán)隊(duì),就等于擁有了成功,擁有了未來(lái)。

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