- 相關(guān)推薦
團隊精神與集體主義精神的區(qū)別
在人們大談創(chuàng)新精神與創(chuàng)新意識的時刻，有一個中學(xué)校長申報了一個科研課題，談的卻是如何來培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神，其立意是這樣的：近來我國實行了，市場經(jīng)濟，強化了人們的自私自利意識，宣揚了個人主義，所以，合作精神淡化了，所以，如果要使人們團隊的合作精神得到張揚的話，就必須強化人們的集體主義精神與意識。
這里為我們提出了一個問題，人的團隊精神是怎樣培養(yǎng)出來的?這可能是一個非常復(fù)雜的問題，但是，也有一個簡單的答案，也就是，美國人的合作精神是世界著名的，以致于人們把美國人最善于搞的跨國公司作為美國人的人格特征，美國人最喜歡玩的游戲打橋牌，也是一種聯(lián)盟游戲，而中國玩得最普遍的游戲卻是打麻將，這可是一種完全各自為陣，互相拆臺的游戲，從這種簡單的游戲里也可以看出各自在合作精神中存在的一些差別，跨國聯(lián)盟這更是美國人的拿手好戲。
但是，美國人注重的卻是個人主義。這其中的道理又如何來解釋呢?我們常把出現(xiàn)的問題，無論什么都算到了個人主義的身上，一談個人主義好象就是萬惡之源，就是極端自私，一談集體主義就無論怎樣談都不過份，其實，我們長期以來對真正的個人主義并不認(rèn)識得太清楚，我們只知道，這種觀念是從個人出發(fā)，但是，卻沒有看到這種個人是不論身份地位的所有個人，是憲法賦予的個人的神圣權(quán)利，這對每個人都一樣。在對自己權(quán)力與利益的尊重的同時，也同樣要承認(rèn)別人的這種權(quán)力與利益的神圣性。我們長期以來的這種誤解與偏差，這種不加仔細(xì)分析的想當(dāng)然的思想是有百害而無一利的。
我對個人主義的美國能出現(xiàn)團隊合作精神是這樣解讀的。個人主義以尊重個人的獨立人格為其前提。提倡獨立思考，張揚人的個性。談合作精神，就必須要有合作的內(nèi)在需要，這也就必須把人從一個無差別狀態(tài)解脫出來，只有這樣才能談得上人的自主選擇，而自主選擇是合作的一個必要的前提條件。團隊精神，只有在自由人的聯(lián)合體那里才會產(chǎn)生�；蛘邎F隊本身就是自由人的聯(lián)合體的另一種說法。但是集體主義精神，講究的是簡單無條件服從，強調(diào)的是整齊劃一，消滅個性與差異。這樣，一個個從無自主意識的人，即便被集合在一起，也不過只是烏合之眾而已。只有個性得到張揚、自主意識覺醒的人，才有資格來談合作。團隊精神是富有個性的人，自由選擇的結(jié)果，自然也能夠發(fā)揮出作為個體的最優(yōu)效能。但是被集體的人既無個性與特點，也無需要合作，更沒有創(chuàng)造力。
個人主義強調(diào)了個人這一獨特性，把千人一面的人作為活生生的個人規(guī)劃清楚，這就為人的合作提供了基本條件，沒有這個前提條件是談不上合作的。因為，人們只在一個只有共性而無個性的環(huán)境中，人們因為缺乏互補的特性，更因為缺乏互相尊重的氣氛，人與人之間只有奴役與被奴役之分，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之別，服從與被服從之差，在此種情況下，人們的合作精神就談不上。馬克思曾說過，人只有在集體中才能發(fā)展個人的才能。其實我們長期以來一直誤解了馬克思的這句話，馬克思的集體與我們后來以前蘇聯(lián)在斯大林高壓下形成的集體主義觀念是不同的。馬克思的集體主義其實是他自己所描述的那樣的，是個人的自由聯(lián)合集體。在這個集體里，人們不但有著自己的自由選擇，而且有著作為集體中的一員的種種權(quán)利。在這個前提下，人們也就有了相應(yīng)的義務(wù)。在這的集體中當(dāng)然是人們發(fā)揮自己個性與特長的最好場所。這樣的集體，其實在美國也是相當(dāng)普遍的。如果一個集體變成了只有義務(wù)，而沒有自己的選擇權(quán)與自己作為一個獨立的人價值的話，是很難有什么合作精神的存在的。
談到合作精神，我們必須分析清楚，人在這個社會中為什么要合作?馬克思說人是社會關(guān)系的總和。這就說明人是社會性的動物。而社會就不只是單個的人集合，而是有分工與各自專長的社會人。就人的本質(zhì)來說，人應(yīng)該是有合作精神的，人如果沒有起碼的合作精神的話，是任何人都是難于生存下去的。但是，在很小的范圍內(nèi)卻又存在著差別。人在不同的社會中，這種精神的確又是存在著很大的差別。把人完全視為社會人的集體主義觀，把人塑造成完全沒有個性與特點的人，在這種情況下人們就不會有合作精神，因為，人們之間的差別很小，甚至沒有什么差別。你我都大同小異，這在現(xiàn)實中就沒有多少合作的內(nèi)在需要。這樣合作精神的存在就缺少了現(xiàn)實基礎(chǔ)。所以，我們會發(fā)現(xiàn)，越是在個性張揚的社會越會有團隊合作精神。中國人的團隊合作精神差，恰恰是與長期強調(diào)家族整體觀念有關(guān)。人一出生就是一個被集體化的過程，成長過程都是被動的，因此，在被集體化過程中，中國人總也是長不大的，也就是說，中國人總是無法成人，直到老死，也沒有自己的主見，只有聽話、服從、規(guī)訓(xùn)、壓迫與馴服到永遠(yuǎn)。而真正的團隊精神，那是一個鮮活的主體生命之間的協(xié)作，這樣的鮮活的主體生命沒有了，即使被合成所謂的集體，也不過是裝在一只麻袋里的土豆，雖然多，雖然也在一個袋子里，但是，彼此一樣，而且也沒有什么關(guān)聯(lián)。中國人要早日走出被集體的迷魂陣，這樣才會有出路。
【團隊精神與集體主義精神的區(qū)別】相關(guān)文章：
團隊精神與集體主義08-30
團隊精神=集體主義?07-13
MBA聯(lián)考單獨面試與集體面試的區(qū)別與對策07-02
什么團隊精神-團隊精神的重要性08-13
團隊精神的作文10-24
說說團隊精神09-02
什么是團隊精神？07-18
什么是團隊精神10-03
狼團隊精神09-14