- 相關(guān)推薦
2023初級統(tǒng)計師考試《統(tǒng)計學和統(tǒng)計法》測試題（含答案）
在日常學習、工作生活中，我們很多時候都會有考試，接觸到試題，借助試題可以對一個人進行全方位的考核。那么問題來了，一份好的試題是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的2023初級統(tǒng)計師考試《統(tǒng)計學和統(tǒng)計法》測試題（含答案），僅供參考，歡迎大家閱讀。
初級統(tǒng)計師考試《統(tǒng)計學和統(tǒng)計法》測試題含答案 1
一、單項選擇題
1. 我國統(tǒng)計工作實行( )的管理體制。
A. 集中型
B. 分散型
C. 集中與分散結(jié)合
D. 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責
2. 下列( )不屬于集中型統(tǒng)計管理體制的優(yōu)點。
A. 可以最大限度地避免重復(fù)調(diào)查，節(jié)約調(diào)查經(jīng)費，減少統(tǒng)計調(diào)查對象的負擔
B. 由獨立于各主管部門的統(tǒng)計機構(gòu)負責統(tǒng)計工作，較易做到客觀、公正
C. 統(tǒng)計工作與業(yè)務(wù)主管工作緊密結(jié)合，對客觀情況的變化反映及時，主管部門認為必要的統(tǒng)計調(diào)查可以及時進行
D. 易于建立統(tǒng)一的統(tǒng)計指標體系和統(tǒng)計標準體系
3. 北京市海淀區(qū)統(tǒng)計局在業(yè)務(wù)上以( )的領(lǐng)導(dǎo)為主。
A. 北京市政府
B. 北京市海淀區(qū)政府
C. 北京市統(tǒng)計局
D. 國家統(tǒng)計局
4. 上海調(diào)查隊在業(yè)務(wù)上由( )領(lǐng)導(dǎo)。
A. 上海市統(tǒng)計局
B. 國家統(tǒng)計局
C. 上海市政府
D. 上海市政府和上海市統(tǒng)計局
二、多項選擇題
1.下列( )經(jīng)費，由中央財政撥付，國家統(tǒng)計局統(tǒng)一管理。
A.縣級以上地方各級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)的統(tǒng)計事業(yè)費
B.國家統(tǒng)計局及其派出的調(diào)查隊的各項經(jīng)費
C.地方各級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)的行政經(jīng)費
D.國家事業(yè)編制的經(jīng)費
E.地方各級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)的基本建設(shè)投資
2.下列有關(guān)國家統(tǒng)計局派出的調(diào)查隊說法正確的是( )。
A.是國家統(tǒng)計局的派出機構(gòu)
B.在統(tǒng)計業(yè)務(wù)上由國家統(tǒng)計局垂直領(lǐng)導(dǎo)
C.以完成國家統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)為主
D.可接受地方政府委托進行統(tǒng)計調(diào)查
E.可接受有關(guān)部門的委托進行統(tǒng)計調(diào)查
三、判斷題
1.統(tǒng)計體制，又稱統(tǒng)計管理體制。是指國家組織管理政府統(tǒng)計工作的體系和制度。( )
2.根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》第三條的規(guī)定，我國實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責的統(tǒng)計管理體制，建立由政府綜合統(tǒng)計系統(tǒng)和部門統(tǒng)計系統(tǒng)組成的集中統(tǒng)一的政府統(tǒng)計系統(tǒng)。( )
3.我國實行的高度集中、垂直領(lǐng)導(dǎo)型的統(tǒng)計管理體制。( )。
4.部門統(tǒng)計系統(tǒng)的編制和干部由部門自行管理。( )
參考答案
單選：1-5 DCCB
多選：1.ABD 2.ABCDE
判斷：1-4√√×√
初級統(tǒng)計師考試《統(tǒng)計學和統(tǒng)計法》測試題含答案 2
一、單項選擇題
1. 《統(tǒng)計法》規(guī)定，縣級以上地方人民政府設(shè)立( )的統(tǒng)計機構(gòu)。
A. 獨立
B. 獨立或附屬于政府某個部門之下
C. 附屬于政府某個部門之下
D.半獨立
2. 統(tǒng)計法的基本原則貫穿于( )之中。
A.統(tǒng)計法律
B. 統(tǒng)計行政法規(guī)
C. 整個統(tǒng)計法律規(guī)范
D. 統(tǒng)計規(guī)章
3. 統(tǒng)計工作的統(tǒng)一性，最關(guān)鍵的就是統(tǒng)計( )的集中統(tǒng)一
A.標準
B.制度
C.調(diào)查方法
D.管理體制
二、多項選擇題
1.保障統(tǒng)計工作統(tǒng)一性原則的主要內(nèi)容有( )
A. 統(tǒng)計管理體制應(yīng)當是集中統(tǒng)一的
B. 統(tǒng)計制度和標準應(yīng)當是統(tǒng)一的
C. 統(tǒng)計工作應(yīng)當由政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)來統(tǒng)一完成
D. 統(tǒng)計資料應(yīng)當依法統(tǒng)一管理和公布
E. 統(tǒng)計執(zhí)法檢查權(quán)應(yīng)統(tǒng)一由縣級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)行使
2. 依照統(tǒng)計法的有關(guān)規(guī)定，對發(fā)往基礎(chǔ)單位的全面定期統(tǒng)計報表，必須嚴格控制。凡通過( )能取得統(tǒng)計資料的，不得制發(fā)全面統(tǒng)計報表
A.抽樣調(diào)查
B.普查
C.重點調(diào)查
D. 行政記錄
E.統(tǒng)計分析方法
3. “獨立的統(tǒng)計機構(gòu)”的主要標志是( )。
A.在人民政府的組織系統(tǒng)中，政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)是單設(shè)的職能機構(gòu)
B.在國家法律法規(guī)和政策規(guī)定的范圍內(nèi)，政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)獨立支配、使用和管理人財物
C.政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)只對國務(wù)院負責
D.政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)獨立行使統(tǒng)計工作職權(quán)
E.政府綜合統(tǒng)計機構(gòu)獨立履行統(tǒng)計工作職責，獨立完成統(tǒng)計工作任務(wù)
4. 統(tǒng)計法的基本原則有( )。
A.保障統(tǒng)計工作統(tǒng)一性原則
B.統(tǒng)計機構(gòu)依法履行職責原則
C.保障統(tǒng)計工作的獨立性原則
D.統(tǒng)計資料保密原則
E.保障統(tǒng)計信息社會共享原則
5. 統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員對在統(tǒng)計工作中知悉的( )，應(yīng)當予以保密。
A.國家秘密
B.企業(yè)信息
C.商業(yè)秘密
D.所有信息
E.個人信息
三、判斷題
1. 統(tǒng)計機構(gòu)應(yīng)當依法履行其職權(quán)，不能放棄職權(quán)，但在一定情況下可以轉(zhuǎn)讓其職權(quán) ( )
2. 統(tǒng)計信息社會共享，是指統(tǒng)計調(diào)查者對所收集到的統(tǒng)計資料，都要及時向社會公布，以充分發(fā)揮統(tǒng)計信息的作用 ( )
3.統(tǒng)計調(diào)查中獲得的能夠識別或者推斷單個調(diào)查對象身份的資料，任何單位和個人不得對外提供、泄露，不得用于統(tǒng)計以外的目的。( )
參考答案
單選：1-5 ACD
多選：1.ABD 2.ACD 3.ABDE 4.ABCDE 5.ACE
判斷：1-3××√
初級統(tǒng)計師考試《統(tǒng)計學和統(tǒng)計法》測試題含答案 3
請答題：
1.表明企業(yè)具有針對性重點發(fā)展方向的戰(zhàn)略稱為( )戰(zhàn)略。
A. 對策性
B.增長性
C.總體性
D.穩(wěn)定性
[答案]:a
[解析]:表明企業(yè)具有針對性重點發(fā)展方向的戰(zhàn)略稱為對策性戰(zhàn)略。
2.直線制組織結(jié)構(gòu)和職能制組織結(jié)構(gòu)結(jié)合形成( )組織結(jié)構(gòu)。
A.直線職能型
B.事業(yè)部型
C.模擬分權(quán)型
D.矩陣型
[答案]:a
[解析]:直線制組織結(jié)構(gòu)和職能制組織結(jié)構(gòu)結(jié)合形成直線職能型組織結(jié)構(gòu)。
3.我國經(jīng)濟體制改革的目標是建立( )。
A.社會主義國家所有制
B.社會主義市場經(jīng)濟體制
C.現(xiàn)代工商企業(yè)制度
D.社會主義按勞分配制度
[答案]:b
[解析]:我國經(jīng)濟體制改革的目標是建立社會主義市場經(jīng)濟體制。
4.按照三次產(chǎn)業(yè)分類法，下列產(chǎn)業(yè)中，屬于第三次產(chǎn)業(yè)的是( )。
A.建筑業(yè)
B.制造業(yè)
C.種植業(yè)
D.地產(chǎn)業(yè)
[答案]:d
[解析]:第三產(chǎn)業(yè)為服務(wù)業(yè);可分為流通部門和服務(wù)部門，其中房地產(chǎn)業(yè)屬于服務(wù)部門。
5.經(jīng)濟全球化的實質(zhì)是t五)的趨同或認同過程。
A.產(chǎn)品生產(chǎn)標準
B.社會政治制度
C.國際生產(chǎn)布局
D.經(jīng)濟規(guī)則制度
[答案]:d
[解析]:經(jīng)濟全球化實質(zhì)上是經(jīng)濟規(guī)則制度的趨同、認同過程，而國際經(jīng)濟規(guī)則的制定權(quán)和解釋權(quán)被，操縱或利用
于經(jīng)濟發(fā)達國家。
6.將財政支出分為一般公共服務(wù)支出、國防支出、公共秩序和安全支出、環(huán)境保護支出等，是按財政支出( )所作的分類。
A.最終結(jié)果。
B.功能
C.發(fā)生時間
D.在經(jīng)濟上是否直接獲得補償
[答案]:b
[解析]:按財政支出的功能分類，財政支出可分為一般公共服務(wù)支出等十大類。
7.國債償債率是指當年到期還本付息的國債總額占( )的比例。
A.歷年財政收入
B.當年財政收入
C.歷年財政支出
D.當年財政支出
[答案]:b
[解析]:國債償債率是指當年到期還本付息的國債總額占當年財政收入的比例。
8.為提高出口貨物在國際市場上的競爭能力，世界各國一般對本國出口貨物實行( )制度。
A.征收增值稅
B.征收消費稅
C.免征所得稅
D.出口退稅
[答案]:d
[解析]:出口退稅，為世界各國普遍接受并在國際貿(mào)易中經(jīng)常采用，目的在于鼓勵各國出口貨物開展公平競爭。
9.貨幣制度最基本的內(nèi)容是規(guī)定( )。
A.貨幣材料
B.貨幣名稱
C.貨幣單位毫
D.價格標準
[答案]:a
[解析]:本題考查貨幣制度的構(gòu)成要素，規(guī)定貨幣材料是貨幣制度最基本的內(nèi)容。
10.征信是債權(quán)人對債務(wù)人的( )進行調(diào)查。
A.還款能力
B.借款情況
C.家庭情況
D.社會關(guān)系
[答案]:a
[解析]:征信是債權(quán)人對債務(wù)人還款能力的調(diào)查。
11.主要供應(yīng)長期資金，解決投資資金需要的是( )。
A.貨幣市場
B.資本市場
C.同業(yè)拆借市場
D.票據(jù)市場
[答案]:b
[解析]:資本市場的功能是供應(yīng)長期貨幣資金，主要解決投資方面的資金需要。
12.已知美元對人民幣的即期匯率為US
D.l= CNY 6.8312,3個月的遠期匯率為US
D.1=CNY 6.8296，則可以判斷美元對人民幣( )。
A.升值
B.貶值
C.升水
D.貼水
[答案]:d
[解析]:如果貨幣的期匯比現(xiàn)匯貴，則稱該貨幣遠期升水;如果期匯比現(xiàn)匯便宜，則稱該貨幣遠期貼水;如果兩者
相等，則為平價。
13.生產(chǎn)觀念這一企業(yè)經(jīng)營思想適用的經(jīng)營環(huán)境是( )。
A.買方市場
B.賣方市場
C.產(chǎn)品大量積壓
D.市場競爭激烈
[答案]:b
[解析]:生產(chǎn)觀念產(chǎn)生于西方工業(yè)革命至 20世紀20年代間產(chǎn)品供不應(yīng)求的市場環(huán)境，因此，生產(chǎn)觀念這一企業(yè)
經(jīng)營思想適用的經(jīng)營環(huán)境是賣方市場。
14.對大多數(shù)價格低廉、經(jīng)常購買的產(chǎn)品，如軟飲料和護發(fā)產(chǎn)品等快速變動消費品，消費者采用的決策類型通常是( )。
A.習慣型
B.復(fù)雜型
C.有限型
D.無限型
[答案]:a
[解析]:對大多數(shù)價格低廉、經(jīng)常購買的產(chǎn)品，如軟飲料和護發(fā)產(chǎn)品等快速變動消費品，消費者采用的決策類型
通常是習慣型。
15.市場定位是指( )。
A.企業(yè)準備進入的市場和服務(wù)的顧客
B.企業(yè)在目標市場上樹立的品牌形象
C.市場細分后得到的子市場
D.企業(yè)的規(guī)模和實力
[答案]:b
[解析]:所謂市場定位，是指企業(yè)努力在目標顧客心目中為特定品牌確立一個相對突出地位的行為。
16.企業(yè)無論選擇向上還是向下延伸其產(chǎn)品線，由于突破了原來的經(jīng)營范圍，都有可能遇到 ( )的問題。
A.生產(chǎn)能力過剩
B.產(chǎn)品組合的寬度太小
C.經(jīng)銷商抱怨企業(yè)產(chǎn)品線品種不全
D.顧客無法接受其新的市場定位
[答案]:d
[解析]:無論企業(yè)選擇向哪個方向延伸其產(chǎn)品線，都會由于突破了原來的經(jīng)營范圍而遇到一個同樣的問題，即顧客能否接受新的市場定位。產(chǎn)品線向下延伸會使顧客對企業(yè)原有高檔產(chǎn)品的形象產(chǎn)生疑慮;而向上延伸則可能會使顧客對企業(yè)能否真正做出高檔產(chǎn)品產(chǎn)生懷疑。
初級統(tǒng)計師考試《統(tǒng)計學和統(tǒng)計法》測試題含答案 4
1、 公司稅后利潤應(yīng)提取法定公積金的比例為 ( )。
A 、 5%
B 、 10%
C 、 15%
D 、 20%
答案： B
解析： 公司法的規(guī)定。
2、 股份制公司籌集股權(quán)資本的基本方式是 ( )。
A 、 發(fā)行債券
B 、 吸收直接投資
C 、 股票
D 、 銀行借款
答案： C
解析： 股份制公司籌集股權(quán)資本的基本方式是股票。
3、企業(yè)發(fā)展大致經(jīng)歷了三個時期，分別是：手工生產(chǎn)時期、 ( )、企業(yè)生產(chǎn)時期。
A 、 工場生產(chǎn)時期
B 、 工廠生產(chǎn)時期
C 、 機器生產(chǎn)時期
D 、 科技生產(chǎn)時期
答案： B
解析：縱觀企業(yè)的發(fā)展歷史，大致經(jīng)歷了以下三個時期：(1)手工生產(chǎn)時期;(2)工廠生產(chǎn)時期;(3)企業(yè)生產(chǎn)時期。
4、 許多學者提出了不同企業(yè)變革模式，其中將企業(yè)變革過程劃分為順序推進的八個階段的管理學家是 ( )
A 、 比爾.史密斯
B 、 庫特·盧因
C 、 蒙特·卡斯特
D 、 約翰·科特
答案： D
解析： 庫特·盧因從組織成員的態(tài)度出發(fā)，提出組織變革經(jīng)歷三個階段;卡斯特將組織變革分為六個步驟。
5、 單件小批企業(yè)多采用 ( )的時闖組織方式。
A 、 順序移動方式
B 、 平行移動方式
C 、 平行順序移動方式
D 、 混序移動方式
答案： A
解析： 單件小批企業(yè)多采用順序移動方式，大量大批生產(chǎn)，特別是組織流水線生產(chǎn)時，宜采用平行移動方式或平行順序移動方式。
6、 企業(yè)的技術(shù)改造直接關(guān)系到企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和 ( )。
A 、 生產(chǎn)效益
B 、 銷售能力
C 、 利潤率
D 、 生產(chǎn)能力
答案： D
解析： 企業(yè)的技術(shù)改造直接關(guān)系到企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)能力。
7、 有限責任公司的股東以其 ( )為限對公司承擔責任。
A 、 全部資產(chǎn)數(shù)額
B 、 全部流動資產(chǎn)數(shù)額
C 、 對公司的出資額
D 、 持有公司股票的市值
答案： C
解析： 有限責任包含兩層含義：一是對股東而言，是以股東的出資額為限，對公司的債務(wù)承擔有限責任;二是對公司法人而畜，是以其全部法人財產(chǎn)
為限，對公司債務(wù)承擔有限責任。有限責任公司是公司的-種形式。
8、 關(guān)于 《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》立法原則的說法，錯誤的是 ( )。
A 、 《中華人民共和國產(chǎn)鼎質(zhì)量法》遵循有限范圍原則
B 、 《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》遵循獎優(yōu)罰劣原則
C 、 《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》實行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)的屬地化原則
D 、 《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》遵循統(tǒng)一立法、統(tǒng)一管理的原則
答案： D
解析： 《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》立法原則主要有：有限范圍原則，統(tǒng)一立法、區(qū)別管理原則，實行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)的屬地化原
則，獎優(yōu)罰劣原則。D選項應(yīng)為區(qū)別管理而非統(tǒng)一管理。
9、 關(guān)于企業(yè)規(guī)模對選擇組織結(jié)構(gòu)形式影響的描述，正確的是 ( )。
A 、 大規(guī)模型企業(yè)適宜采用分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)
B 、 大規(guī)模型企業(yè)適宜采用集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)
C 、 小規(guī)模型企業(yè)適宜采用分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)
D 、 小規(guī)模型企業(yè)適宜采用事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
答案： A
解析： 大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益，普遍要求建立分權(quán)型組織系統(tǒng);小型企業(yè)組織簡單，通常實行直線式管理，集權(quán)程度高。
10、 期量標準是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程所制定的有關(guān) ( )方面的標準。
A 、 時間和數(shù)量
B 、 質(zhì)量和數(shù)量
C 、 時間和質(zhì)量
D 、 安全與質(zhì)量
答案： A
解析： 期量標準是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程所制定的有關(guān)時間和數(shù)量方面的標準。
11、 關(guān)于質(zhì)量認證制度，下列說法錯誤的是 ( )。
A 、 質(zhì)量認證是指經(jīng)權(quán)威機構(gòu)確認，并通過合格證書或合格標志，證明某產(chǎn)品符合相應(yīng)標準或規(guī)范的活動
B 、 質(zhì)量認證的對象是產(chǎn)品或過程
C 、 在質(zhì)量認汪活動中，第三方是一個公正的機構(gòu)，它與第一方、第二方都沒任何行政上的隸屬關(guān)系和經(jīng)濟上的利害關(guān)系
D 、 質(zhì)量認證是隨著工業(yè)的發(fā)展作為一種外部質(zhì)量保證的手段逐漸發(fā)展起來的，它經(jīng)歷了合格聲明、第三方獨立證實和合格評定三
個階段
答案： D
解析： 質(zhì)量認證是隨著工業(yè)的發(fā)展作為一種外部質(zhì)量保證的學段逐漸發(fā)展起來的，它經(jīng)歷了合格聲明、第二方合格評定、第三方獨立證實、風箏標志和合格評定五個階段。
12、 某企業(yè)為某零件的生產(chǎn)設(shè)計生產(chǎn)線，日產(chǎn)量為50件，每日工作8小時，時間利用系數(shù)為90% ，廢品率2% ，則該流水線的節(jié)拍為
( )。
A 、 6.5
B 、 7.5
C 、 8.5
D 、 9.5
答案： C
解析：
13、 為參加培訓(xùn)的學員提供員工或企業(yè)如何處理棘手問題的書面描述讓學員分析和評價案例，提出解決問題的建議和方案的培訓(xùn)方法是 ( )
A 、 案例研究法
B 、 演講法
C 、 情景模擬法
D 、 行為示范法
答案： A
解析： 常用的脫產(chǎn)培訓(xùn)方法主要有演講法、案例研究法、情景模擬法和行為示范法等。本題考查案例研究法的概念。
14、 合作開發(fā)新產(chǎn)品的優(yōu)勢主要是 ( )。
A 、 花錢少，見效快
B 、 發(fā)揮各自優(yōu)勢，取長補短
C 、 有利于產(chǎn)品更新?lián)Q代，增強企業(yè)競爭能力
D 、 較快掌握新產(chǎn)品制造技術(shù)，縮短開發(fā)周期
答案： B
解析： A項是結(jié)合開發(fā)的優(yōu)勢，C項是自行研制的優(yōu)勢，D項是引進開發(fā)的優(yōu)勢。
15、 關(guān)于企業(yè)勞動爭議處理的方式，下列說法錯誤的是 ( )。
A 、 發(fā)生勞動爭議，勞動者只可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議
B 、 發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解
C 、 不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
D 、 對仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟
答案： A
解析： 發(fā)生勞動爭議，一方當事人可以通過與另一方當事人約見、面談等方式協(xié)商解決;勞動者可以要求所在企業(yè)工會參與或者協(xié)助其與企業(yè)進行協(xié)商;工會也可以主動參與勞動爭議的協(xié)商處理，維護勞動者合法權(quán)益。
16、 按照馬克思主義的觀點，企業(yè)的出現(xiàn)是 ( )的必然結(jié)果。
A 、 勞動力成為商品
B 、 生產(chǎn)資料私有化
C 、 生產(chǎn)資料公有化
D 、 社會分工發(fā)展
答案： D
解析： 馬克思主義的觀點是從歷史的角度，通過考察社會分工的發(fā)展和生產(chǎn)技術(shù)的進步來探討企業(yè)的產(chǎn)生。企業(yè)作為協(xié)作勞動的一種組織方式，并不是從人類社會一開始就有的，它的出現(xiàn)是社會分工發(fā)展的必然結(jié)果，必須具有一定的社會經(jīng)濟條件。
17、 我國安全生產(chǎn)的基本方針是 ( )。
A 、 安全第一、安全生產(chǎn)
B 、 群眾監(jiān)督、安全第一
C 、 群眾監(jiān)督、安全生產(chǎn)
D 、 安全第一、預(yù)防為主
答案： D
解析： 我國安全生產(chǎn)的基本方針是：安全第一、預(yù)防為主。
18、 企業(yè)管理的首要職能是 ( ) 。
A 、 組織職能
B 、 控制職能
C 、 協(xié)調(diào)職能
D 、 計劃職能
答案： D
解析： 工商企業(yè)管理的主要職能有計劃職能、組織職能、指揮職能、控制職能、協(xié)調(diào)職能和激勵職能。計劃就是通過調(diào)查研究，預(yù)測未來，確定生產(chǎn)經(jīng)營活動的目標和方針，制定和選擇方案，綜合平衡，做出決策。計劃正確與否，對企業(yè)的成敗具有決定作用。從這個意義上來講，計劃是企業(yè)管理的首要職能。
初級統(tǒng)計師考試《統(tǒng)計學和統(tǒng)計法》測試題含答案 5
1、 根據(jù)“資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益”這一會計恒等式形成的財務(wù)報表是 ( )。
A 、 損益表
B 、 資產(chǎn)負債表
C 、 現(xiàn)金流量表
D 、 主要業(yè)務(wù)收支明細表
答案： B
解析： 資產(chǎn)負債表把企業(yè)在某一特定日期的資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益各項目按照一定的分類標準和一定排列數(shù)序編制兩成，反映了會計恒等式中資產(chǎn)
負債和所有者權(quán)益三個會計要素的相互關(guān)系。
2、 產(chǎn)權(quán)比率等于負債總額除以 ( )。
A 、 資產(chǎn)總額
B 、 所有者權(quán)益
C 、 利潤總額
D 、 現(xiàn)金流量總額
答案： B
解析： 產(chǎn)權(quán)比率的定義。
3、 國內(nèi)某中等規(guī)模的以承攬咨詢目的為主的咨詢公司，為了提升公司適應(yīng)多變競爭環(huán)境的機動性和靈活性，宜采取的組織結(jié)構(gòu)形式
是 ( )。
A 、 直線制
B 、 職能制
C 、 矩陣制
D 、 直線職能制
答案： C
解析： 矩陣制打破了傳統(tǒng)的人員只受一個部門領(lǐng)導(dǎo)的管理原則，從而加強了管理部門之間的縱向和橫向聯(lián)系，有利于各職能部門之間的配合。這種組
織形式適用于生產(chǎn)經(jīng)營復(fù)雜多變的企業(yè)，特別適用于創(chuàng)新性和開發(fā)性的工作項目。
4、 許多產(chǎn)品有季節(jié)性的市場需求，例如服裝、空調(diào)和冷飲等。對于這類產(chǎn)品市場需求的預(yù)測，適宜采用 ( )。
A 、 季書指數(shù)法
B 、 回歸分析法
C 、 簡單移動平均法
D 、 對比類推法
答案： A
解析： 季節(jié)指數(shù)法是根據(jù)預(yù)測目標各個日歷年度按季(月)編制的時間數(shù)列資料，以統(tǒng)計方法測定出反映季節(jié)變動規(guī)律的季節(jié)指數(shù)，并利用季節(jié)指數(shù)進
行近期預(yù)測的一種預(yù)測方法，該方法適用于那些市場需求有季節(jié)性的產(chǎn)品。
5、 某汽車銷售公司在洗車店通過觀察各待洗汽車的調(diào)頻收音機的頻道了解司機經(jīng)常收聽的廣播頻道，該調(diào)查方法屬于 ( )。
A 、 參與性觀察法
B 、 儀器觀察法
C 、 痕跡觀察法
D 、 親身經(jīng)歷法
答案： C
解析： 觀察法可分為參與性觀察法、非參與性觀察法、跟蹤觀察法、痕跡觀察法、儀器觀察法和遙感觀察法，痕跡觀察法是指通過對現(xiàn)場遺留下來的
事務(wù)或痕跡進行觀察，用以了解或推斷過去的市場行為。
6、 反映企業(yè)在一定期間的經(jīng)營成果及其分配情況的報表屬于 ( )。
A 、 資產(chǎn)負債表
B 、 現(xiàn)金流量表
C 、 投資活動表
D 、 損益表
答案： D
解析： 損益表也稱利潤表，是反映企業(yè)在一定期問的經(jīng)營成果及其分配情況的報表。
7、 某企業(yè)在進行工作分析時，通過與工作承擔著面對面交談的方式來獲取有關(guān)資料，這是運用了工作分析方法中的 ( )。
A 、 觀察法
B 、 面談法
C 、 問卷法
D 、 工作日志法
答案： B
解析： 面談法}的定義。
8、 股份制企業(yè)的股東和企業(yè)法人承擔企業(yè)債務(wù)的限額分別為 ( )。
A 、 股份額、企業(yè)注冊資本
B 、 個人全部財產(chǎn)、企業(yè)法人財產(chǎn)
C 、 股份額、企業(yè)全部法人財產(chǎn)
D 、 個人全部財產(chǎn)、企業(yè)固定資產(chǎn)
答案： C
解析： 股份制公司股東以其股份對企業(yè)債務(wù)承擔有限責任，企業(yè)法人以其法人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔有限責任。
9、 如果一個企業(yè)開出的信用條件是“2/ 10，n/30”，說明如果客戶要享受2 %的折扣，需要在 ( )天內(nèi)付款。
A 、 10
B 、 20
C 、 30
D 、 40
答案： A
解析： 信用條件的表達方式。
10、 在企業(yè)所指定的技術(shù)標準中，最基本的和具有指導(dǎo)意義的是 ( )。
A 、 基礎(chǔ)標準
B 、 方法標準
C 、 安全標準
D 、 產(chǎn)品標準
答案： A
解析： 技術(shù)標準可分為產(chǎn)品標準、方法標準、基礎(chǔ)標準、安全與環(huán)境標準，基礎(chǔ)標準是針對生產(chǎn)技術(shù)活動的一般共性問題的標準，是根據(jù)最普遍的規(guī)律制定的基礎(chǔ)規(guī)則，是生產(chǎn)技術(shù)活動中最基本的有指導(dǎo)意義的標準。
11、 在新產(chǎn)品開發(fā)中，選擇進取戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產(chǎn)品開發(fā)韻競爭域限定在 ( )方面。
A 、 產(chǎn)品的市場占有率
B 、 產(chǎn)品的成本
C 、 產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)
D 、 產(chǎn)品的質(zhì)量和檔次
答案： C
解析： 進取戰(zhàn)略新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域一般限定在產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)方面;緊隨戰(zhàn)略新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域一般是產(chǎn)品或產(chǎn)品的最終用途;保持低位
戰(zhàn)略新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域多是在市場上推廣新的產(chǎn)品，以彌補由于現(xiàn)有產(chǎn)品的衰退而對企業(yè)帶來的不利影響;冒險戰(zhàn)略新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域是產(chǎn)品的
最終用途和技術(shù)的結(jié)合，企業(yè)將力求在技術(shù)上有較大的改進，甚至出現(xiàn)技術(shù)革命。
12、 企業(yè)不搶先研制開發(fā)新產(chǎn)品，而當市場上一出現(xiàn)新產(chǎn)品，就立即進行仿制或?qū)ふ倚庐a(chǎn)品的缺點而加以改進創(chuàng)新，以生產(chǎn)出功
能、款式、包裝等更好的產(chǎn)品，這樣的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略屬于 ( )。
A 、 進取戰(zhàn)略
B 、 緊隨戰(zhàn)略
C 、 保持地位戰(zhàn)略
D 、 冒險戰(zhàn)略
答案： B
解析： 本題考查緊隨戰(zhàn)略的概念。
13、 某企業(yè)把十名受訓(xùn)人員組成一個團隊，要求該團隊制訂一個計劃，以提高客戶滿意度，并且由他們負責實施該項計劃。該企業(yè)
采用的培訓(xùn)方法是 ( )。
A 、 師帶徒
B 、 情景模擬
C 、 行動
D 、 行為示范
答案： C
解析： 行動學習是指給團隊或工作群體一個實際工作中面臨的問題，讓他們合作解決并制訂一個行動計劃，然后由他們負責實施這一計劃的培訓(xùn)方
法。該題中的做法屬于行動學習法。
14、 各層具有明顯差異，各層內(nèi)部具有較好一致性，各層在調(diào)查總體中所占比例不過分懸殊的市場調(diào)查總體適用于以下哪種抽樣市
場調(diào)查方法 ( )。
A 、 隨機抽樣
B 、 等距抽樣
C 、 整群抽樣
D 、 分層抽樣
答案： D
解析： 分層比例抽樣適用于各層具有明顯差異，各層內(nèi)部具有較好一致性，各層在調(diào)查總體中所占比例不過分懸殊的市場調(diào)查，它比簡單隨機抽樣和
等距抽樣更為精確，能夠通過對較少的抽樣單位的調(diào)查，得到比較準確的推斷結(jié)果。
15、 工作分析作為企業(yè)人力資源管理的一項核心基礎(chǔ)職能，為企業(yè)人力資源開發(fā)與管理提供了一個平臺，下列關(guān)于工作分析的說法
錯誤的是 ( )。
A 、 工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關(guān)人員
B 、 工作分析為企業(yè)的員工培訓(xùn)和開發(fā)提供了明確的依據(jù)
C 、 工作分析的內(nèi)容是職位說明書
D 、 工作分析為企業(yè)戰(zhàn)略的落實和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化奠定了堅實的基礎(chǔ)
答案： C
解析： 工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關(guān)人員，客體是企業(yè)內(nèi)部的各個職位，內(nèi)容是與各個職位有關(guān)的情況信息，結(jié)果是工作說明書(也
可以叫做職位說明書或者崗位說明書)和工作分析報告。B、D選項均為工作分析的作用。
16、 下列員工招聘測驗方法中，最常用的是 ( )。
A 、 心理測驗
B 、 情景模擬考試
C 、 面試
D 、 能力測驗
答案： C
解析： 面試又稱面試測評或?qū)＜颐嬖�，是一種要求求職者用口頭語言來回答主試人員的提問，以便了解應(yīng)聘者心理素質(zhì)和潛在能力的一種測評方法。
面試是員工招聘中常用的一種方法，也是爭議較多的一種方法。
17、 下列屬于企業(yè)社會責任的是 ( )
A 、 提高企業(yè)利潤
B 、 提高職工工資
C 、 組織員工培訓(xùn)
D 、 資助社會公益事業(yè)
答案： D
解析： 企業(yè)的社會責任涉及諸多方面，如提供就業(yè)機會、資助社會公益事業(yè)、保護生態(tài)環(huán)境、支持社會保障體系等。
18、 企業(yè)的雙重目標是獲取利潤和 ( )。
A 、 滿足人們需要
B 、 滿足社會需求
C 、 促進精神文明建設(shè)
D 、 促進科技進步
答案： B
【初級統(tǒng)計師考試《統(tǒng)計學和統(tǒng)計法》測試題含答案】相關(guān)文章：
2017初級統(tǒng)計師考試《統(tǒng)計學和統(tǒng)計法》沖刺題（含答案）08-31
2017統(tǒng)計師考試《統(tǒng)計學和統(tǒng)計法》測試題及答案「初級」06-20
2017初級統(tǒng)計師考試《統(tǒng)計學和統(tǒng)計法》測試題（附答案）06-18
2017初級統(tǒng)計師考試《統(tǒng)計學和統(tǒng)計法》備考題06-19
2017初級統(tǒng)計師考試統(tǒng)計學和統(tǒng)計法試題及答案08-30
2017統(tǒng)計師考試《統(tǒng)計學和統(tǒng)計法》鞏固題及答案「初級」06-19
2017初級統(tǒng)計師考試《統(tǒng)計學和統(tǒng)計法》鞏固題及答案08-30