浙江永嘉縣體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校招聘公告

時(shí)間：2022-05-22 06:12:59 事業(yè)單位招考我要投稿

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　　20xx年溫州市永嘉縣體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校招聘高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師，下面是yjbys小編和大家分享的關(guān)于公告的具體招聘信息，歡迎大家閱讀了解哦!

浙江永嘉縣體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校招聘公告

　　為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展，根據(jù)浙教辦學(xué)〔2005〕34號(hào)和《永嘉縣事業(yè)單位公開招考工作人員暫行辦法》(永委辦發(fā)〔2007〕79號(hào))等文件精神，結(jié)合永嘉縣體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校師資需求實(shí)際，今年計(jì)劃招聘高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師各1名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘工作事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。

　　(二)堅(jiān)持編制許可原則。

　　(三)堅(jiān)持崗位專業(yè)相適應(yīng)原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　招聘高中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師各1名，人員編制性質(zhì)為全額事業(yè)。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象要求政治合格，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，綜合素質(zhì)好，且具備下列條件：

　　(一)具有相應(yīng)或高于任職教師資格證書的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生;

　　(二)具有永嘉戶口應(yīng)、歷屆畢業(yè)生或永嘉生源的應(yīng)屆畢業(yè)生(指20xx年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生被高校錄取時(shí)其戶籍在永嘉縣);

　　(三)年齡要求：30周歲以下(1986年8月25日及以后出生);

　　(四)報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科的須具備二甲及以上普通話等級(jí)證書，報(bào)考數(shù)學(xué)學(xué)科的須具備二乙及以上普通話等級(jí)證書;

　　(五)縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名材料

　　(1)教師資格證書、畢業(yè)證書、普通話等級(jí)證書、身份證、戶口簿(應(yīng)屆畢業(yè)生可為戶口遷出底冊(cè))原件及復(fù)印件一份;

　　(2)近期單寸免冠照片3張;

　　2、報(bào)名日期、地點(diǎn)

　　(1)報(bào)名日期：20xx年8月25日。

　　上午8:30-11:00，下午14:30-17:00 。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：縣體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校(上塘下堡東路6號(hào))。

　　3、報(bào)名數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例，將取消招聘計(jì)劃。

　　(二)考試

　　1、筆試

　　筆試時(shí)間為120分鐘，筆試滿分為100分，以閉卷形式進(jìn)行。

　　(1)筆試內(nèi)容：內(nèi)容為綜合理論、學(xué)科專業(yè)知識(shí)，分值分別為30%、70%。綜合理論考試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、基礎(chǔ)教育新課改理論、教育法、教師法、義務(wù)教育法、學(xué)生傷害事故處理辦法等。學(xué)科專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容、高等教育對(duì)應(yīng)學(xué)科內(nèi)容(含教材教法)。

　　(2)筆試日期：20xx年9月7日上午9:00-11:00。

　　(3)筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證，不另行通知。

　　(4)準(zhǔn)考證發(fā)放：符合報(bào)名條件的考生于20xx年9月5日9:00—9月6日17:00,登陸永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(www、yjrsj、gov、cn)，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人第二代有效期內(nèi)身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　2、面試

　　面試滿分為100分。

　　(1)面試對(duì)象確定：筆試成績(jī)公布后，按1:3比例，確定面試對(duì)象，若比例內(nèi)有人放棄可依次遞補(bǔ)，如遇比例內(nèi)最后一名有同分對(duì)象，一并進(jìn)入面試。

　　(2)面試范圍：語(yǔ)文(必修四、必修五)，江蘇鳳凰教育出版社，2014年6月第5版。數(shù)學(xué)(必修1、必修2)，人民教育出版社，2007年1月第2版、2007年2月第3版。

　　(3)面試辦法：采用試講(模擬上課)方式。

　　(4)面試時(shí)間：20分鐘。

　　(5)面試日期、地點(diǎn)：另行通知。

　　3、總成績(jī)計(jì)算辦法

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　(三)確定體檢對(duì)象

　　設(shè)定聘用最低分?jǐn)?shù)線為總成績(jī)120分，從達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1：1確定體檢對(duì)象，若無人達(dá)到聘用最低分?jǐn)?shù)線則取消本次招聘計(jì)劃。如遇總分同分，以面試成績(jī)高分者優(yōu)先，若再同分，采取加試辦法確定體檢對(duì)象。

　　(四)體檢

　　1、體檢由縣體育事業(yè)發(fā)展局和縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

　　2、體檢對(duì)象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求在永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布，不再另行通知。

　　3、體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。

　　4、體檢費(fèi)由考生自負(fù)，若體檢不合格或放棄體檢，可依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)辦法如上述。

　　(五)考核

　　1、考核對(duì)象名單公布后，縣體育局統(tǒng)一組織考核�？己藢�(duì)象要積極配合招聘單位完成考核工作，人事檔案存放地不在我縣人才管理辦公室的考核對(duì)象，要主動(dòng)和我縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系調(diào)取本人人事檔案。

　　2、考核參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行�？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　3、考核不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)者中有同分對(duì)象的也如上述(三)辦法處理，沒有遞補(bǔ)人選的取消招聘計(jì)劃。

　　(六)聘用

　　經(jīng)體檢、考察合格，擬聘用對(duì)象名單在永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示，公示期滿后，辦理聘用手續(xù)。試用期(見習(xí)期)為一年，期滿后進(jìn)行考核，考核不合格者，予以解聘。對(duì)公示期內(nèi)存在異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合招聘條件的，取消聘用資格。擬聘用人員名單公示期滿后，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

　　五、嚴(yán)肅紀(jì)律

　　(一)考生要對(duì)本人所提供的有關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的單位或個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)要嚴(yán)肅處理。對(duì)造成嚴(yán)重后果的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)本公告由縣體育事業(yè)發(fā)展局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　(二)咨詢電話：0577-67252185、0577-67267019、0577-57756558

　　永嘉縣體育事業(yè)發(fā)展局

　　永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局

　　20xx年8月9日

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