2017新疆若羌縣事業(yè)單位考試報名公告
為進(jìn)一步加強維護社會穩(wěn)定力量,經(jīng)新疆若羌縣人民政府批準(zhǔn),面向社會公開招聘事業(yè)性崗位工作人員155名,現(xiàn)將具體事宜公告如下:
一、招聘原則
按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名,擇優(yōu)錄用。
二、工資待遇及福利
招聘人員工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,單位按規(guī)定為聘用人員繳納 “五險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金)。
三、招聘對象
1.具有高中及以上學(xué)歷的退伍軍人;
2.具有高中及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(含2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生);
3.具有中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生);
4.具有大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
四、報考條件
1.年滿18周歲以上,35周歲以下(即1982年7月15日至1999年7月15日期間出生,以身份證、戶口薄為準(zhǔn));
2.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;
3.具有符合報考職位要求的文化程度,持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書,軍隊院校函授畢業(yè)生須是部隊服役期間入學(xué)的人員;
4.已在國家機關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員不得報考;
5.已在各縣市單位事業(yè)性崗位工作人員以及近三年被開除、辭職的人員不得報考;
6.每名考生只能報考一個職位;
凡屬于下列情形之一的,不得報考:
(1)在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的斗爭中,認(rèn)識含混、態(tài)度曖昧,參與民族分裂活動和非法宗教活動的;
(2)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容管教,或者近三年內(nèi)曾受過治安處罰的;
(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(4)因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(聘用)合同的;
(5)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
(6)曾參加過“功”等邪教或者帶有黑會性質(zhì)等其他非法組織的;
(7)有過吸毒史的;
(8)配偶、直系親屬中有被判死或者因其他犯罪正在服刑的;
(9)配偶、直系親屬中有犯罪嫌疑正被政法機關(guān)偵查、控制的,或者有“功”等邪教或其他非法組織的成員的;
(10)配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活動和危害國家安全罪被判刑或者勞動教養(yǎng)的;
(11)其他不符合崗位錄用條件的。
五、招考職位
招聘職位詳見《2017年若羌縣面向社會公開招錄事業(yè)性崗位工作人員職位表》(見附件)。
六、招聘程序
若羌縣人社局、若羌縣紀(jì)檢監(jiān)察局、若羌縣公共治安局、若羌縣司法局組成招考領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)招聘事宜。具體程序為發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、政審、筆試、面試、體能測試、體檢、公示、聘用、培訓(xùn)。
1.發(fā)布招聘信息:通過若羌縣政府網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
2.報名與資格審查:現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員持相關(guān)資料按職位代碼到相應(yīng)的報名地點現(xiàn)場報名。
報名時間:2017年7月16日-7月22日(上午報名時間為10:00-13:30,下午報名時間為17:30-20:00,報名截止時間為2017年7月22日下午20:00,以上均為北京時間)。
報名地點:
若羌縣公共治安局一樓信訪室
聯(lián)系人:陳明博(13279969950)
若羌縣司法局八樓辦公室
聯(lián)系人:吳龍(0996-7106678)
報名時須攜帶資料:本人攜帶報名表、身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證、退伍證、及其他有效證件和相應(yīng)證書原件及復(fù)印件各一份(A4);近期彩色正面免冠1寸照片2張。未畢業(yè)的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘時還需提供學(xué)校出具的能夠順利畢業(yè)的書面證明材料,《若羌縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)性崗位工作人員報名表》(見附件)在若羌縣人民政府網(wǎng)站下載打印。
3.資格審查
報名同時進(jìn)行資格審查。招聘人員報名時如實填寫個人有關(guān)信息,凡不符合招聘要求或填報的個人信息不真實的`,取消報名資格,責(zé)任自負(fù)。資格審查由縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局、縣公共治安局、縣司法局負(fù)責(zé)。對在報名過程中弄虛作假者按照本公告規(guī)定取消報名、聘用資格,責(zé)任自負(fù)。
4.政審
按規(guī)定進(jìn)行政審,考生須填寫《若羌縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)性崗位工作人員政審表》(見附件)并提交縣公共治安局。政審不合格者,取消聘用資格。
5.筆試
(1)考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項及有關(guān)要求,攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證或有效臨時身份證按時參加筆試,筆試時間另行通知。
(2)筆試科目:《綜合知識》,滿分150分。說明:《綜合知識》測試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《公共治安基礎(chǔ)知識》、新疆歷史和民族宗教理論、新疆維族自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時事政治等相關(guān)內(nèi)容。
(3)筆試采用漢語和維語答題。
(4)筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。
根據(jù)筆試成績總體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。
6.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試工作由若羌縣人社局、若羌縣公共治安局、若羌縣司法局、若羌縣紀(jì)檢監(jiān)察局按照統(tǒng)一要求負(fù)責(zé)具體組織實施。面試題統(tǒng)一命制。面試時間另行通知。面試要求:
(1)參加面試的考生,須在正式面試開考前40分鐘到達(dá)指定的候考地點集中。面試開考30分鐘后到達(dá)的考生,一律取消面試資格。
(2)面試成績當(dāng)場宣布,滿分為100分,面試成績合格分?jǐn)?shù)線60分,面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(3)面試一律使用漢語答題。
7.體能測試
報考人員須按要求進(jìn)行體能測試,體能測試時間另行通知。招錄10人以上(含10人)的職位按1︰1.5的比例,按面試成績從高分到低分確定體能測試人選。招錄10人以下的職位按比例為1:3的比例,凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進(jìn)入體能測試。成績當(dāng)場公布,不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
8.體檢
(1)體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)
體檢具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用特殊標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員根據(jù)招聘職位,按照通知要求,在規(guī)定時間到指定地點報到。
(2)體檢要求
體檢不合格,本人申請復(fù)查的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能聘用。
9.聘用
由用人單位下發(fā)聘用文件,與個人辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。新招聘人員試用期6個月,試用期滿后,由用人單位進(jìn)行綜合考核,不合格的,取消其聘用資格。
七、監(jiān)督與紀(jì)律要求
此次招聘由縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。報考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報名,如實填寫個人有關(guān)信息,凡不符合報考職位條件要求或信息不真實的,取消聘用資格。資格審查驗證和政審工作將貫穿整個招聘工作始終,對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當(dāng)取消聘用資格,已聘用的人員,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
(1)在考試、面試等環(huán)節(jié)發(fā)生作弊、舞弊行為的,一律取消錄用資格;
(2)隱瞞自己受過行政、刑事處罰的,一經(jīng)查實,一律取消錄用資格;
(3)弄虛作假的,一經(jīng)查實,一律取消錄用資格。
八、公示及聘用
按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),在體檢、政審全部合格的人員中確定擬聘用人員,通過若羌縣人民政府網(wǎng)及紙質(zhì)形式公示(若羌縣公共治安局一樓大廳、若羌縣人社局一樓、若羌縣司法局大廳)。公示期限為3天,公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。
九、其他事項:本《簡章》確定的時間、地點等,因特殊情況(原因)發(fā)生變化的,將通過公告、電話通知等方式告知。
本簡章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
1.若羌縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)性崗位工作人員職位表
2.若羌縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)性崗位工作人員報名表
3.若羌縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)性崗位工作人員政審表
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