湖北隨縣廣播電視信息中心招考公告

時(shí)間：2022-05-18 01:41:01 事業(yè)單位招考我要投稿

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2017年湖北隨縣廣播電視信息中心招考公告

　　隨縣廣播電視信息中心因工作需要，擬向社會(huì)公開招聘4名“以錢養(yǎng)事”公益性崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

2017年湖北隨縣廣播電視信息中心招考公告

　　一、招聘崗位、資格條件及用工形式

　　1、崗位職數(shù)4名;

　　2、崗位及資格條件詳見附表1;

　　3、用工形式：簽訂勞動(dòng)合同。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、熱愛廣播電視事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、具備崗位所必需的其它條件。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月12日—7月20日，上午8：30—12：00，下午14：30—17：00(周末正常休息)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：隨縣文化體育新聞出版廣電局507室

　　聯(lián)系電話：0722—3339256 3339252

　　3、報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)考人員填寫《“以錢養(yǎng)事”公益性崗位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附表2);

　　報(bào)名時(shí)提交：紙質(zhì)報(bào)名表(一式兩份)，本人近期1寸免冠照4張，身份證、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

　　2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

　　(二)資格審查

　　報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，并在報(bào)名表背后的《誠(chéng)信承諾書》(2份)上親筆簽名。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)偽造證件、材料，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考應(yīng)聘資格。

　　(三)開考比例

　　招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1∶3，不足1：3比例的原則上取消該招聘崗位。對(duì)緊缺急需崗位需要保留招聘計(jì)劃的，經(jīng)核準(zhǔn)后可以適當(dāng)放寬開考比例。

　　(四)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　報(bào)考人員于考試前三日到隨縣文化體育新聞出版廣電局507室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(具體時(shí)間另行通知)

　　(五)考試方式及成績(jī)計(jì)算

　　本次公開招聘崗位專業(yè)性要求高、技能操作性強(qiáng)，招聘考試采取先面試后筆試的方法。面試、筆試滿分各為100分，其中面試成績(jī)占總成績(jī)的70%，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%�？偝煽�(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)=面試成績(jī)×70%+筆試成績(jī)×30%。

　　(六)面試

　　1、面試時(shí)間：另行通知;

　　2、面試地點(diǎn)：另行通知;

　　3、面試內(nèi)容與方法：

　　(1)采編人員(100分)。(回答3個(gè)問題，共15分鐘)

　　模擬采訪(40分)。限時(shí)5分鐘。

　　新聞策劃(30分)。限時(shí)5分鐘。

　　攝像知識(shí)(30分)。限時(shí)5分鐘。

　　(2)播音主持(100分)。(播一組新聞稿和一組節(jié)目，共10分鐘)

　　新聞播音(50分)�？忌诓ヒ唤M新聞稿，考官?gòu)耐饷残误w、神態(tài)氣質(zhì)、播音表情、音色音準(zhǔn)等方面綜合給出評(píng)分。限時(shí)5分鐘。

　　節(jié)目主持(50分)�？忌诓ヒ唤M節(jié)目，考官?gòu)恼Z(yǔ)言、語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)、情感、主持特色等方面綜合給出評(píng)分。限時(shí)5分鐘。

　　(3)維護(hù)技術(shù)(100分)。(根據(jù)口令進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作，共15分鐘)

　　演播室設(shè)備及農(nóng)村智能廣播網(wǎng)“村村響”“戶戶通”工程技術(shù)操作。限時(shí)15分鐘。

　　4、面試程序：

　　考生面試按采編人員、播音主持、維護(hù)技術(shù)順序，按下列程序進(jìn)行：

　　(1)面試考生必須8:00前進(jìn)入候考室，抽簽決定本崗位面試順序。遲到考生不得再進(jìn)入候考室，按棄考處理。

　　(2)面試試題由考場(chǎng)監(jiān)督員驗(yàn)封簽字，由主考官當(dāng)場(chǎng)拆封。

　　(3)引導(dǎo)員負(fù)責(zé)引導(dǎo)考生進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(4)主考官宣讀試題后，記時(shí)員開始記時(shí)。

　　(5)答題到達(dá)規(guī)定的時(shí)間時(shí)，記時(shí)員要求考生停止答題。

　　(6)考生答題結(jié)束后，各考官按照題本和評(píng)分表的要求進(jìn)行打分。

　　(7)各考官評(píng)分結(jié)束后，由報(bào)分員當(dāng)場(chǎng)宣讀考官打分，監(jiān)督員和記分員按照去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，計(jì)算出面試平均分?jǐn)?shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，由報(bào)分員當(dāng)場(chǎng)宣布最后得分。

　　(8)考生對(duì)本人得分簽字確認(rèn)后退出考場(chǎng)。

　　(9)面試結(jié)束后，所有考官和考場(chǎng)工作人員在面試分?jǐn)?shù)表上簽名，候考室工作人員在抽簽順序表上簽名，由縣文體新廣局收回存檔。面試試卷及考生簽名確認(rèn)表、考官評(píng)分表由隨縣文體新廣局收回，存檔半年備查。面試考場(chǎng)全程錄像，存檔半年備查。

　　(七)筆試

　　1、確定筆試人選

　　按面試成績(jī)從高到低的順序，按1：3的比例確定筆試人選，不足1：3比例的，按實(shí)際參與人數(shù)確定。

　　2、進(jìn)入筆試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查，并按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)�？忌谕獾爻鼍邥嫔暾�(qǐng)有困難的，可以先將書面申請(qǐng)傳真或掃描電子檔發(fā)送至隨縣文化體育新聞出版廣電局，確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由2名以上工作人員證實(shí)并記錄備案。

　　3、筆試時(shí)間：另行通知。

　　4、筆試地點(diǎn)：另行通知。

　　5、筆試內(nèi)容及形式

　　(1)筆試采取閉卷方式答題，筆試命題專家由縣文體新廣局統(tǒng)一抽選確定，封閉命題制卷。

　　(2)筆試試卷為一個(gè)科目《隨縣廣播電視信息中心2017年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘“以錢養(yǎng)事”崗位工作人員筆試試題》，試卷滿分為100分。筆試時(shí)間為150分鐘，實(shí)行閉卷考試。

　　(3)筆試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和綜合應(yīng)用能力�；舅刭|(zhì)測(cè)試內(nèi)容主要包括：政治理論、公共管理知識(shí)、法律知識(shí)、文字閱讀理解、資料分析、計(jì)算機(jī)知識(shí)、公務(wù)禮儀、職業(yè)道德規(guī)范等，主要采用客觀題型;綜合應(yīng)用能力測(cè)試內(nèi)容主要包括：新聞業(yè)務(wù)相關(guān)理論、采訪策劃能力、應(yīng)變能力、專題制作能力、直播報(bào)道能力、攝像技能、播音主持相關(guān)理論、語(yǔ)言能力、播音能力、主持能力、廣播電視設(shè)備維修技術(shù)方面的專業(yè)知識(shí)等，主要采用主觀題型。

　　(八)體檢與考察

　　1、根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃按1∶1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先(下同)。

　　2、考生統(tǒng)一到隨州市中心醫(yī)院體檢中心進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格者參加下一輪招聘程序。

　　3、未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

　　4、考察的主要內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，通過(guò)實(shí)地考察或函調(diào)形式，由戶籍所在地或原單位出據(jù)相關(guān)情況證明。考察不合格的取消參考資格，并依據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(九)公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在隨縣政府網(wǎng)(http://www.zgsuixian.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　(十)聘用

　　1、對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　2、經(jīng)縣、縣編辦、縣人社局審核備案后，用人單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理。聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期三年。合同期滿后根據(jù)其工作表現(xiàn)視情續(xù)簽。被聘用人員如與原用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的，由本人解除與原用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，否則，不予聘用。

　　3、試用期工資2000元;試用期滿月工資按隨縣“以錢養(yǎng)事”崗位政策執(zhí)行薪酬待遇。

　　(十一)違紀(jì)違規(guī)處理

　　對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

　　本公告由隨縣文化體育新聞出版廣電局和隨縣廣播電視信息中心負(fù)責(zé)解釋。

　　(未盡事宜，另行公告)

　　聯(lián) 系人：宋潤(rùn)涵

　　聯(lián)系電話：0722-3339256 傳真：0722-3339259

　　郵箱：SXWT8899@163.com

　　附件1：隨縣廣播電視信息中心2017年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘“以錢養(yǎng)事”崗位工作人員崗位一覽表

　　附件2：隨縣廣播電視信息中心2017年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘“以錢養(yǎng)事”崗位工作人員報(bào)名表

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