2017年懷化市總工會(huì)公事業(yè)單位考試報(bào)名公告
因工作需要，懷化市總工會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名直屬事業(yè)單位工作人員，下面是小編整理的公告具體內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助!
一、招聘計(jì)劃
市總工會(huì)直屬正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位—市困難職工幫扶中心工作人員1名。
二、招聘基本條件
(一)遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
(二)報(bào)考人員需具備《2017年公務(wù)員考試錄用專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》所列的經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷。
(三)年齡30周歲以下,1987年7月5日(含)以后出生。
(四)有下列情形之一的，不得參加本次招聘：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
4、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
在懷化市機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)、懷化市人事考試網(wǎng)公布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月5日—7月7日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：懷化市總工會(huì)202辦公室(懷化市錦溪北路102號(hào))，聯(lián)系電話：2716654。
3、報(bào)名所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，近期免冠1寸彩照2張，在編人員還需提供所在工作單位出具的同意報(bào)考證明(需注明有無(wú)最低服務(wù)年限)，交市總工會(huì)辦公室現(xiàn)場(chǎng)審查。
4、資格審查：市總工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)，否則取消考試資格。
(三)考試
1、筆試。筆試總分為100分，筆試開(kāi)考比例為1：3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的，按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。筆試內(nèi)容為所限專(zhuān)業(yè)和報(bào)考崗位的相關(guān)知識(shí)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試。面試總分為100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，根據(jù)筆試成績(jī)按1∶3的'比例確定面試對(duì)象(降低開(kāi)考比例，則所有報(bào)名人員均進(jìn)入面試)，入圍末位出現(xiàn)并列，則共同進(jìn)入面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例折算，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的按筆試分?jǐn)?shù)從高到低排名。
(四)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺，則按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察
體檢合格即確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及報(bào)考資格條件。出現(xiàn)考察不合格情況的，取消聘用資格。
(六)公示和聘用
市總工會(huì)黨組根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬招聘對(duì)象，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后公示七個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議，實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用期滿合格后按規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)。
四、紀(jì)律要求
1、嚴(yán)格工作紀(jì)律，全程接受市紀(jì)檢、人社、機(jī)構(gòu)編制等部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
2、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)文件要求，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用。
附件下載：懷化市總工會(huì)公開(kāi)選聘報(bào)名表
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