2017重慶市彭水自治縣事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章
重慶市彭水自治縣招聘報(bào)名時(shí)間為2017年3月1、2、3日，為方便大家了解重慶市彭水自治縣今年招聘相關(guān)詳細(xì)消息，小編為大家提供2017重慶市彭水自治縣招聘簡(jiǎn)章全文如下：
為進(jìn)一步加快人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))和重慶市人力社保局《關(guān)于重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，重慶市彭水自治縣通過(guò)考核的方式引進(jìn)40名專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的的方針，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考核方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及名額
本次引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才40名。專業(yè)要求：建筑類、礦業(yè)類、地質(zhì)類、土木類、旅游管理類、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類、動(dòng)物醫(yī)學(xué)類、林學(xué)類、馬克思主義理論類、歷史學(xué)類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、社會(huì)學(xué)類、法學(xué)類、哲學(xué)類、新聞傳播學(xué)類等相同相關(guān)專業(yè)。(具體條件詳見《重慶市彭水縣事業(yè)單位2017年公開考核引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表》)
三、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正。
2. 全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或國(guó)家重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
3.具備符合崗位要求的專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格和技能條件。
4.年齡18周歲以上，35周歲及以下，其中年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始前一天。
5.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。
6.在彭水自治縣最低服務(wù)時(shí)間為5年。
7.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
2.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;
四、招聘方式
采取考核與考察結(jié)合的方式進(jìn)行。
五、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
(一)北京報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2017年3月1、2、3日(共三天)上午8：30——12：00，下午：2：30——5：00;地點(diǎn)：燕山大酒店(北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街甲38號(hào))。
六、招聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、報(bào)名表(附件4、A4紙打印)、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》、《大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等所報(bào)名崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)資格審查
彭水自治縣人力社保局會(huì)同各招聘主管部門或單位對(duì)所有報(bào)名人員的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，并確定審查合格人員為面試考核人選。
(三)考核
由縣委組織部、縣人力社保局組織相關(guān)人員成立考核組，在報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行考核�？己艘悦嬖嚨姆绞竭M(jìn)行，分值為100分，低于70分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。具體考核時(shí)間在報(bào)名時(shí)另行通知。
考核總成績(jī)=面試成績(jī)
(四)體檢
由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) 及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))等要求, 并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)(體檢當(dāng)日復(fù)檢項(xiàng)目除外)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)確定考察對(duì)象
由縣委組織部、縣人力社保局會(huì)同考核組根據(jù)考核和體檢情況，提出考察對(duì)象名單。
(六)組織考察
由縣委組織部、縣人力社保局會(huì)同用人單位對(duì)考察對(duì)象政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，則在面試成績(jī)合格考生中，按考核總成績(jī)由高到低，依次遞補(bǔ)。公示及后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的`缺額，不再遞補(bǔ)。
(七)公示
經(jīng)考察合格的擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、彭水縣人力資源和社會(huì)保障局(http://jrs.psx.gov.cn/index_67.html)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、職稱、畢業(yè)院校、考核總成績(jī)、擬聘單位等。
(八)聘用
公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位與應(yīng)聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
考核引進(jìn)的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在2017年7月31日前尚未取得相應(yīng)層次畢業(yè)(學(xué)位)證書及崗位要求的相關(guān)條件的，自動(dòng)取消聘用資格。經(jīng)考核引進(jìn)的人員，應(yīng)在我縣服務(wù)5年及以上。
(九)有關(guān)要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道之一，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確�？己斯ぷ黜樌M(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私作弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
七、其 他
本公告由中共重慶市彭水自治縣委組織部、重慶市彭水自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣委組織部023-78491684，縣人才資源和社會(huì)保障局023-78496838。
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