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事業(yè)單位面試經(jīng)典試題

時間:2024-09-21 12:13:36 事業(yè)單位招考 我要投稿

2016年事業(yè)單位面試經(jīng)典試題

  【題目】

2016年事業(yè)單位面試經(jīng)典試題

  古人云:“疑人不用,用人不疑”。你在使用下屬干部時,是否采用“用人不疑”的觀點?

  【參考答案】

  評析這個問題,不應(yīng)簡單地肯定或否定。對古人格言要作辯證分析,此話有其可用的一面,也有弊端。1、“用人不疑”體現(xiàn)了在用人上經(jīng)考查、分析、判斷之后應(yīng)有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風(fēng)格,應(yīng)感化、激勵被用者,促其產(chǎn)生“士為知己者死”的精神狀態(tài)。但用人完全“不疑”也不可取,因為所用之人的成長是受各種因素影響、不斷發(fā)生變化的,2、“不疑”論會把事物看死,容易以偏概全、以優(yōu)掩劣,產(chǎn)生放任現(xiàn)象,忽略使用、培養(yǎng)、教育、考查、監(jiān)督的措施,使被用人發(fā)生變故,所以正確地用人的 “疑”與“不疑”是辯證的,不應(yīng)絕對化。

  【題目】

  相傳古代有個叫柳下惠的人夜宿旅店,因天驟冷,一住店女子凍得快不行了,柳將其抱入懷中,一直坐到天明,沒有非禮之舉。分析這個“坐懷不亂”的故事對領(lǐng)導(dǎo)干部從政的啟示。

  【參考答案】

  這個故事告訴我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)該品行端正,作風(fēng)正派。但除了這一點以外,這個故事還有幾點啟示:1、要樂于助人,善于助人,要有愛民、為民的思想,做任何事情,作任何決策都應(yīng)時刻以人民的利益為最高利益,想人民之所想,急人民之所急,權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系;2、要敢于破俗。光有愛民、為民的思想還不夠,有時想法是好的,但要實施還得沖破一定的世俗的阻力,這就得要求領(lǐng)導(dǎo)干部具備愿意為人民的利益犧牲自己,舍棄一切的勇氣;3、要意志堅定,領(lǐng)導(dǎo)干部在進(jìn)行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)征程中要能經(jīng)受住各種考驗,有利益的考驗、有情色的考難等等,領(lǐng)導(dǎo)干部要做到為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)、為革命事業(yè)目標(biāo)遠(yuǎn)大,意志堅定;4、要遵紀(jì)守法,遵紀(jì)守法是個底線,是條基本原則,不能遵紀(jì)守法不但不能成為領(lǐng)導(dǎo)干部,還會成為人民的敵人。

  【題目】

  面對世界地圖,你會想到什么?

  【參考答案】

  1、我首先會想到我們偉大的祖國--中國。中國是個有五千年歷史的文明古國,是世界四大文明古國之一,是世界民族之林中不可缺少的一環(huán);2、世界由七大州、五大洋組成,各種膚色的人民住在同一個地球村,大家應(yīng)該平等互利,友好相處;3、現(xiàn)在我們這個世界面臨著很多問題,比如能源問題,環(huán)保問題,南北差距問題等,這些都需要我們世界各國求同存異,這樣我們才能建設(shè)一個更加美好的世界。

  【題目】

  俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,可是又有人說要創(chuàng)新就不能守規(guī)矩,你怎么看?

  【參考答案】

  1、“沒有規(guī)矩,不成方圓”這句話是有一定道理的,比如我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部就有嚴(yán)明的組織紀(jì)律約束,這種約束對我們領(lǐng)導(dǎo)干部的成長、對我黨的事業(yè)發(fā)展都是有好處的,離開這種紀(jì)律約束,我們很多人可能就會犯這樣那樣的錯誤,我們的事業(yè)可能就要受到這樣那樣的挫折。2、但是我們也不能過分地強調(diào)規(guī)矩,不能墨守成規(guī),有些時候,我們也要勇敢的突破“規(guī)矩”的限制,堅持“與時俱進(jìn)”。我們目前所進(jìn)行的中國特色社會主義實踐和改革開放就是摸著石頭過河,沒有規(guī)矩可循,其所帶來的巨大效益便是最好的佐證。3、我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部不求有功,但求無過,不求創(chuàng)新,但求規(guī)矩,甘當(dāng)太平官。這是要不得的,最終會損害黨和人民的利益。4、創(chuàng)新和規(guī)矩不是矛盾對立的,而是緊密聯(lián)系,辨證統(tǒng)一的,問題的關(guān)鍵在于“度”的把握,如何在規(guī)矩和創(chuàng)新間把握好這個度,是我們今后要考慮的問題。5、倡導(dǎo)創(chuàng)新精神,突破傳統(tǒng)觀念,要有一個寬松的環(huán)境,切勿求全責(zé)備。

  【題目】

  領(lǐng)導(dǎo)者面對的工作是復(fù)雜的、多變的,有人講“上有政策,下有對策”你是怎樣理解的?在實際工作中,你如何針對這種現(xiàn)象開展工作?測評要素:分析解決問題能力。

  【參考答案】

  領(lǐng)導(dǎo)面對的工作對象是人,人有其兩面性,所處的事也有多樣性,“上對政策,下有對策”是一種社會現(xiàn)象,它是客觀存在的。對待這種現(xiàn)象應(yīng)從兩個方面理解:1、消極一面,“上有政策、下有對策”將導(dǎo)致上級的方針政策得不到全面充分的貫徹執(zhí)行,在具體落實時扭曲、變形、走樣,從而影響了目標(biāo)的實現(xiàn),也在一定程度上惡化了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。2、積極一面,“上有政策、下有對策”現(xiàn)象的出現(xiàn),也給領(lǐng)導(dǎo)者提出了一個嚴(yán)峻的課題,那就是如何消除這種不正,F(xiàn)象,如何保證自己的決策在貫徹執(zhí)行過程中不變形走樣?要解決這個問題,我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部就必須樹立實事求是和求真務(wù)實的工作作風(fēng),深入基層、深入一線、堅持調(diào)查研究、堅持實事求是,使自己制訂的政策符合客觀實際;其次,我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部在政策實施過程中還要對下級加強監(jiān)督檢查。也就是說,它能促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作作風(fēng)。在實際工作中,我針對這種現(xiàn)象也是從兩個方面開展工作,一是在制訂政策時堅持深入基層、深入一線、堅持調(diào)查研究、堅持實事求是,確保自己制訂的政策符合客觀實際;二是在政策實施過程中還要對下級加強監(jiān)督檢查。

  【題目】

  你對“不在其位,不謀其政”有何看法?

  【參考答案】

  1、國家興亡匹夫有責(zé),無論是哪行哪業(yè)的人,只要是我們中國的公民,無論是否有官位,都要關(guān)心國家大事。“事不關(guān)己,高高掛起”是不負(fù)責(zé)的態(tài)度。2、謀其政并不等于強行干涉和影響,而是一種對人對事負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)!我國憲法規(guī)定公民享有對國家事務(wù)的參與和監(jiān)督的權(quán)利,為了盡快的把我國建設(shè)成為一個==的法制國家,人人都應(yīng)該積極行使這個權(quán)利。這同時也是一種義務(wù)。公民應(yīng)該通過這種方式來參與國家、社會和公共事務(wù)。3、對國家大事如此,在一個單位也是如此,每個人都要關(guān)心參與本單位的事,作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)集思廣益,作為職員也應(yīng)積極響應(yīng),當(dāng)然在意見不被采納時要遵照執(zhí)行,這同樣體現(xiàn)一個紀(jì)律觀念的問題。

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