2017年施工員管理實務模擬沖刺試題（附答案）
一、單項選擇題
1.《特種設備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的施工起重機械，在驗收前應當經(jīng)有相應資質(zhì)的檢驗檢測機構(gòu)監(jiān)督檢驗合格。施工單位應當自施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施驗收合格之日起()日內(nèi)，向建設行政主管部門或者其他有關部門
登記。
A.15 B.30
C.7 D.60
【答案】B
2.施工單位為施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的人員辦理的意外傷害保險期限自建設工程開工之日起至()為止。
A.工程完工B.交付使用
C.竣工驗收合格D.該人員工作完成
【答案】C
3.質(zhì)量檢測試樣的取樣應當嚴格執(zhí)行有關工程建設標準和國家有關規(guī)定，在()
監(jiān)督下現(xiàn)場取樣。提供質(zhì)量檢測試樣的單位和個人，應當對試樣的真實性負責。
A.建設單位或工程監(jiān)理單位B.建設單位或質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)
C.施工單位或工程監(jiān)理單位D.質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)或工程監(jiān)理單位
【答案】A
4.某項目分期開工建設，開發(fā)商二期工程3、4號樓仍然復制使用一期工程施工圖
紙。施工時施工單位發(fā)現(xiàn)該圖紙使用的02標準圖集現(xiàn)已廢止，按照《質(zhì)量管理條例》的規(guī)定，施工單位正確的做法是()o
A.繼續(xù)按圖施工，因為按圖施工是施工單位的本分
B.按現(xiàn)行圖集套改后繼續(xù)施工
C.及時向有關單位提出修改意見
D.由施工單位技術人員修改圖紙
【答案】C
5.根據(jù)《質(zhì)量管理條例》規(guī)定，施工單位應當對建筑材料、建筑構(gòu)配件、設備和商品混凝土進行檢驗，下列做法不符合規(guī)定的是()。
A.未經(jīng)檢驗的，不得用于工程上
B.檢驗不合格的，應當重新檢驗，直至合格
C.檢驗要按規(guī)定的格式形成書面記錄
D.檢驗要有相關的專業(yè)人員簽字
【答案】B
6.根據(jù)有關法律法規(guī)有關工程返修的規(guī)定，下列說法正確的是()。
A.對施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題的建設工程，若非施工單位原因造成的，施工單位不負責返修
B.對施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題的建設工程，無論是否施工單位原因造成的，施工單位都應負責返修
C.對竣工驗收不合格的建設工程，若非施工單位原因造成的，施工單位不負責返修
D.對竣工驗收不合格的建設工程，若是施工單位原因造成的，施工單位負責有償
返修
【答案】B
7.下列社會關系中，屬于我國勞動法調(diào)整的勞動關系的是()。
A.施工單位與某個體經(jīng)營者之間的加工承攬關系
B.勞動者與施工單位之間在勞動過程中發(fā)生的關系
C.家庭雇傭勞動關系
D.社會保險機構(gòu)與勞動者之間的關系
【答案】B
8.采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同為()勞動合同。
A.有效B.無效
C.可變更D.可撤銷
【答案】B
9.2005年2月1日小李經(jīng)過面試合格后并與某建筑公司簽訂了為期5年的用工合同，并約定了試用期，則試用期最遲至()o
A.2005年2月28日B.2005年5月31日
C.2005年8月1日D.2006年2月1日
【答案】C
10.甲建筑材料公司聘請王某擔任推銷員，雙方簽訂勞動合同，約定勞動試用期6個月，6個月后再根據(jù)王某工作情況，確定勞動合同期限，下列選項中表述正確的是()o
A.甲建筑材料公司與王某訂立的勞動合同屬于無固定期限合同
B.王某的工作不滿一年，試用期不得超過一個月
C.勞動合同的試用期不得超過6個月，所以王某的試用期是成立的
D.試用期是不成立的，6個月應為勞動合同期限
【答案】D
二、多項選擇題
1.無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。下列屬于無效的勞動合同的有()
A.報酬較低的勞動合同
B.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的勞動合同
C.采用欺詐、威脅等手段訂立的嚴重損害國家利益的勞動合同
D.未規(guī)定明確合同期限的勞動合同
E.勞動內(nèi)容約定不明確的勞動合同
【答案】BC
2.關于勞動合同變更，下列表述中正確的有()o
A.用人單位與勞動者協(xié)商一致，可變更勞動合同的內(nèi)容
B.變更勞動合同只能在合同訂立之后、尚未履行之前進行
C.變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份
D.變更勞動合同，應采用書面形式
E.建筑公司可以單方變更勞動合同，變更后勞動合同有效
【答案】ACD
3.根據(jù)《勞動合同法》，勞動者有下列()情形之一的，用人單位可隨時解除
勞動合同。
A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的
c.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
D.勞動者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的
E.被依法追究刑事責任
【答案】ABE
4.某建筑公司發(fā)生以下事件：職工李某因工負傷而喪失勞動能力;職工王某因盜竊自行車一輛而被公安機關給予行政處罰;職工徐某因與他人同居而懷孕;職工陳某被派往境外逾期未歸;職工張某因工程重大安全事故罪被判刑。對此，建筑公司可以隨時解除勞動合同的有()o
A.李某B.王某C.徐某D.陳某E.張某
【答案】DE
5.在下列情形中，用人單位不得解除勞動合同的有()。
A.勞動者被依法追究刑事責任
B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期
C.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的'醫(yī)療期內(nèi)的
D.因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力
E.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓，仍不能勝任工作
【答案】BCD
6.下列情況中，勞動合同終止的有()o
A.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老待遇
B.勞動者死亡
C.用人單位名稱發(fā)生變更
D.用人單位投資人變更
E.用人單位被依法宣告破產(chǎn)
【答案】ABE
7.建設工程施工合同具有下列情形之一的，認定無效：()。
A.施工總承包單位將勞務作業(yè)分包給具有相應資質(zhì)等級的勞務分包企業(yè)的
B.建設工程必須進行招標而未進行招標或者中標無效的
C.承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級的
D.沒有資質(zhì)的實際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的
E.特級房屋建筑工程施工總承包單位承擔單項建安合同額超過企業(yè)注冊資本金5倍的建筑面積20萬m2以上的住宅小區(qū)建設的
【答案】BCD
7.下列關于聯(lián)合體承包工程的表述中，正確的有()。
A.聯(lián)合體只能按成員中資質(zhì)等級低的單位的業(yè)務許可范圍承包工程
B.聯(lián)合體各方對承包合同的履行負連帶責任
C.如果出現(xiàn)賠償責任，建設單位只能向聯(lián)合體索償
D.聯(lián)合體承包工程不利于規(guī)避承包風險
E.聯(lián)合體成員結(jié)成非法人聯(lián)合體承包工程
【答案】ABE
【解析】兩個以上的承包單位組成聯(lián)合體共同承包建設工程的行為稱為聯(lián)合承包。依據(jù)《建筑法》第27條，聯(lián)合體作為投標人投標時，應當按照資質(zhì)等級較低的單位的業(yè)務許可范圍承攬工程。聯(lián)合體的成員單位對承包合同的履行承擔連帶責任�！睹穹ㄍ▌t》第87條規(guī)定，負有連帶義務的每個債務人，都有清償全部債務的義務。因此，聯(lián)合體的成員單位都負有清償全部債務的義務。
8.《建筑法》規(guī)定：禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位，禁止
分包單位將其承包的工程再分包。以下情形屬于違法分包的是()o
A.分包單位將其承包的建設工程再分包的
B.施工總承包人或?qū)I(yè)分包人將其承包工程中的勞務作業(yè)分包給勞務分包企業(yè)
C.總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位的
D.建設工程總承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設單位認可，承包單位將其承包的部
分建設工程交由其他單位完成的
E.施工總承包單位將建設工程主體結(jié)杓的施工分包給其他單位的
【答案】ACDE
【解析】依據(jù)《建筑法》的規(guī)定：《建設工程質(zhì)量管理條例》進一步將違法分包界定為如下幾種情形：①總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位的;②建設工程總承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設單位認可，承包單位將其承包的部分建設工程交由其他單位完成的;③施工總承包單位將建設工程主體結(jié)構(gòu)的施工分包給其他單位的;④分包單位將其承包的建設工程再分包的。
9.建設工程安全生產(chǎn)基本制度包括：()、()、安全生產(chǎn)教育培訓制度、
()、安全生產(chǎn)檢查制度、()等六個方面。
A.安全生產(chǎn)責任制B.群防群治制度
C.傷亡事故處理報告制度D.防范監(jiān)控制度
E.安全責任追究制度
【答案】ABCE
10.(易)在進行生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理是，必須堅持“四不放過”的原則，包括()。
A.事故原因不清楚不放過B.事故責任者和群眾沒有受到教育不放過
C.事故單位未處理不放過D.事故責任者沒有處理不放過
E.沒有制定防范措施不放過
【答案】ABD
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