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電力公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理

時(shí)間:2023-02-28 01:48:04 生產(chǎn)管理師 我要投稿
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電力公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理

  對(duì)于電力公司來(lái)說(shuō),一個(gè)科學(xué)合理的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是十分重要的。如果生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃不健全,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)就有可能受到影響。那么如何加強(qiáng)電力公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理呢?一起來(lái)看看下面的文章!

電力公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理

  一、前言

  電力企業(yè)是現(xiàn)代化的象征,是整個(gè)社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的能源。如果沒有了電,社會(huì)會(huì)立刻倒退回工業(yè)革命前的時(shí)代。電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理并不只是電力企業(yè)自己的事情,海域社會(huì)各界息息相關(guān)。電力企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃如果不能得到徹底的執(zhí)行,那么會(huì)極大的降低發(fā)電效率,對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)造成不可估量的損失。我們首先來(lái)看一看,目前電力企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理存在著哪些問(wèn)題。

  二、目前電力企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理存在的問(wèn)題

  (一)生產(chǎn)計(jì)劃不切實(shí)際

  電力企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理存在的首要問(wèn)題就是生產(chǎn)計(jì)劃不切實(shí)際。這一期都是電力公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃重視程度不足造成的。許多公司的生產(chǎn)計(jì)劃其實(shí)是照搬其他公司其他項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃,沒有專人對(duì)每一次生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)的生產(chǎn)規(guī)劃。這導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)實(shí)際上脫離了關(guān)系,生產(chǎn)計(jì)劃不切實(shí)際,這是不可能不出問(wèn)題的。要改變這種狀況,首先要電力公司的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的重視,同時(shí)雇傭?qū)H藶殡娏局贫ㄔ敿?xì)可行的電力生產(chǎn)計(jì)劃,保證電力生產(chǎn)的有序開展[1]。

  (二)生產(chǎn)計(jì)劃效率不高

  生產(chǎn)計(jì)劃效率不高也是一個(gè)重要問(wèn)題,這是因?yàn)樵S多電力公司在制定生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)仍然照搬幾年前,甚至十幾年前、幾十年前的生產(chǎn)計(jì)劃。那個(gè)時(shí)代的電力公司生產(chǎn)力與今天毫無(wú)可比性,甚至今天的電力產(chǎn)出有可能翻了幾倍。這樣制定出的生產(chǎn)計(jì)劃不僅沒能幫助提高電力生產(chǎn)效率,反而拖慢了電力生產(chǎn)效率。相關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃制定者對(duì)于生產(chǎn)計(jì)劃不夠重視,沒有跟上生產(chǎn)發(fā)展的潮流,需要引起我們的重視。

  (三)專業(yè)之間溝通不暢

  電力生產(chǎn)是一個(gè)龐大的工程,涉及到多個(gè)鏈條。不同的工序由不同專業(yè)的人員操作,難免會(huì)出現(xiàn)溝通不暢的問(wèn)題。一方面不同專業(yè)的人員之間因?yàn)閷I(yè)方向的問(wèn)題無(wú)法相互了解,另一方面也沒有一個(gè)專門的溝通機(jī)制讓上下游之間交換意見,這就造成了在進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃制定時(shí)無(wú)法兼顧各方面的意見,制定出來(lái)的生產(chǎn)計(jì)劃與實(shí)際情況脫節(jié)[2]。

  三、提高生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行力的對(duì)策

  (一)科學(xué)制定生產(chǎn)計(jì)劃

  電力企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃主要有三個(gè)基本類型,分別是總體生產(chǎn)計(jì)劃、各項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃和作業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃。不同的生產(chǎn)計(jì)劃在生產(chǎn)中扮演著不同的角色,起到不同的作用?傮w生產(chǎn)計(jì)劃指的是對(duì)整個(gè)項(xiàng)目所需要的人力、物力、資源進(jìn)行總體劃撥的計(jì)劃,需要針對(duì)企業(yè)合同的要求,做到整體上的把控。各項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃需要在滿足總體生產(chǎn)計(jì)劃要求的同時(shí),針對(duì)各部門和各程序進(jìn)行專業(yè)化的資源規(guī)劃和指導(dǎo)。作業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃指的是在總體計(jì)劃之下,通過(guò)對(duì)各專業(yè)和各部門的多方面了解,調(diào)整各專業(yè)的工程進(jìn)度,減少失誤,協(xié)調(diào)整體。

  由于各種生產(chǎn)計(jì)劃種類繁多,為了保障計(jì)劃的順利執(zhí)行,必須在開始制定的時(shí)候就遵循科學(xué)的規(guī)律。初始計(jì)劃在很大程度上決定了整個(gè)電力生產(chǎn)計(jì)劃的質(zhì)量。對(duì)于已經(jīng)制定好的計(jì)劃,則要隨時(shí)根據(jù)科學(xué)的指導(dǎo)來(lái)進(jìn)行調(diào)整,確保生產(chǎn)始終控制在計(jì)劃之內(nèi)。

  (二)實(shí)行新型的生產(chǎn)組織管理模式

  一個(gè)企業(yè)的組織管理模式往往決定了一個(gè)企業(yè)的工作秩序和工作質(zhì)量。要想制定和執(zhí)行切實(shí)有效的電力生產(chǎn)計(jì)劃,就必須進(jìn)行生產(chǎn)組織管理模式改革。電力企業(yè)的生產(chǎn)組織管理模式往往是傳統(tǒng)的職能是,各部門各司其職,相互之間缺乏溝通。進(jìn)行生產(chǎn)組織管理模式改革,可以考慮矩陣式的模式。矩陣式的管理模式以項(xiàng)目為單位,讓相關(guān)專業(yè)人員針對(duì)某個(gè)項(xiàng)目建立小組。該小組只對(duì)這一個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)。這種矩陣式的生產(chǎn)組織管理模式能夠很好的克服業(yè)務(wù)類型多、業(yè)務(wù)數(shù)量多、業(yè)務(wù)管理亂等等難題,是未來(lái)電力企業(yè)改革的新方向。

  (三)強(qiáng)化生產(chǎn)計(jì)劃的控制與監(jiān)督

  制定科學(xué)的生產(chǎn)計(jì)劃之后,還要一絲不茍的執(zhí)行。電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要組織相關(guān)人員,對(duì)各項(xiàng)目和各部門進(jìn)行嚴(yán)密負(fù)責(zé)的監(jiān)督和控制,提升生產(chǎn)質(zhì)量,確保生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行[3]。

  1、加強(qiáng)生產(chǎn)計(jì)劃的管理。生產(chǎn)計(jì)劃的管理要更加嚴(yán)格。對(duì)于各個(gè)生產(chǎn)工序和生產(chǎn)部門的控制要更加嚴(yán)密。對(duì)各部門都要進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的重視性教育,讓員工能夠正確的認(rèn)識(shí)生產(chǎn)計(jì)劃的重要性。生產(chǎn)計(jì)劃的所有環(huán)節(jié)都需要有專人監(jiān)督,并且要建立一整套的監(jiān)督反饋制度。一旦哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,立刻進(jìn)行解決。計(jì)劃管理部門可以通過(guò)各種調(diào)度小組和協(xié)調(diào)小組對(duì)整個(gè)計(jì)劃嚴(yán)格把關(guān)。電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要在上層支持計(jì)劃管理部門的工作,同時(shí)對(duì)計(jì)劃管理的工作進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)和把關(guān)[4]。

  2、加強(qiáng)不同專業(yè)的協(xié)作。電力企業(yè)生產(chǎn)工序復(fù)雜,許多專業(yè)在一起協(xié)調(diào)工作,但是相互之間的溝通很成問(wèn)題。不同專業(yè)的人之間互相不理解。許多的工序需要多個(gè)專業(yè)的人員共同完成,而這樣的工作往往成為問(wèn)題的多發(fā)區(qū)。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題,我們要建立一整套的通訊和聯(lián)絡(luò)體制,組建一個(gè)專門溝通協(xié)調(diào)的工作班子,集合各個(gè)專業(yè)的人才,建立不同專業(yè)的溝通網(wǎng)絡(luò)。除此之外,也要完善不同專業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),做到標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一,這樣才能加強(qiáng)不同專業(yè)的協(xié)調(diào)力度。

  3、強(qiáng)化生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整的科學(xué)性。任何生產(chǎn)計(jì)劃都不可能是完美的,初始計(jì)劃在執(zhí)行的過(guò)程中一定會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題。為了隨時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,需要我們針對(duì)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整策略。有時(shí)企業(yè)會(huì)接到新的生產(chǎn)任務(wù),有時(shí)會(huì)出現(xiàn)生產(chǎn)意外事故,這都需要我們依照計(jì)劃處理。在進(jìn)行初始計(jì)劃制定時(shí),一定要把這些意外情況考慮到其中,為計(jì)劃的調(diào)整留出余地。如果某個(gè)部門出現(xiàn)了超負(fù)荷生產(chǎn),那么在承接新的生產(chǎn)任務(wù)時(shí)一定要考慮承接能力,避免以為這些問(wèn)題影響生產(chǎn)質(zhì)量。

  4、提高工程設(shè)計(jì)水平。保證生產(chǎn)的高質(zhì)量完成,從根源上說(shuō)還是要提高工程的設(shè)計(jì)水平。好的設(shè)計(jì)能為工程提供一個(gè)好的開端。在進(jìn)行工程設(shè)計(jì)時(shí),要嚴(yán)格執(zhí)行已經(jīng)取得的標(biāo)準(zhǔn)化成果,比如“三通一標(biāo)”、“兩型一化”、“兩型三新”等。在已經(jīng)有的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際操作中遇到的狀況,進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)整,并且在下一次工程設(shè)計(jì)中體現(xiàn)出來(lái)。相關(guān)設(shè)計(jì)人員也必須要盡職盡責(zé)的提高設(shè)計(jì)質(zhì)量,為工程的順利進(jìn)行保駕護(hù)航。

  5、完善生產(chǎn)管理的獎(jiǎng)罰制度。提高生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行力度,需要建立一套完善的獎(jiǎng)懲制度。如果哪個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)沒有嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行,相關(guān)的責(zé)任人要進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幜P。如果哪個(gè)部門對(duì)于生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行的比較徹底,那么就可以酌情獎(jiǎng)勵(lì)。建立了相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度之后,所有的員工就都有了嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃的動(dòng)力,生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行就能得到比較徹底的保證。

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